勞動(dòng)用工合同范本模板5篇篇1甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱：____________________2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________三、工作時(shí)間、休假及薪資待遇1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如有加班，需遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。2.休假：按照國(guó)家法定休假制度執(zhí)行。3.薪資：基本工資+績(jī)效+其他補(bǔ)貼，具體數(shù)額及支付方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、保險(xiǎn)及福利1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。五、雙方責(zé)任與義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方薪資及福利待遇。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理，完成甲方分配的工作任務(wù)。3.雙方應(yīng)保守對(duì)方商業(yè)秘密，不得泄露。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定支付乙方薪資及福利待遇，應(yīng)按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方違反甲方規(guī)章制度，應(yīng)按照相應(yīng)規(guī)定處理。3.若雙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)由此造成的對(duì)方損失。七、其他約定1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。八、爭(zhēng)議解決如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。2.本合同期滿或者雙方協(xié)商一致可以解除。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。篇2甲方（用人單位）：__________________________注冊(cè)位置：______________________________________法定代表人：_________________________乙方（員工）：__________________________戶籍所在地：______________________________________現(xiàn)居住地：______________________________________緊急聯(lián)系人聯(lián)系方式：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限與工作內(nèi)容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。（二）工作內(nèi)容與地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定的崗位從事__________工作。工作地點(diǎn)為__________________________。二、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間制度：甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作班次和工作時(shí)間。原則上執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，如特殊情況下需實(shí)行特殊工時(shí)制度，需符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定。（二）休假制度：按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。包括但不限于帶薪年假、帶薪病假等相關(guān)假期。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照公司薪酬制度支付乙方工資報(bào)酬，具體金額及支付方式按照甲方薪酬制度執(zhí)行。試用期工資另有約定的，按照約定支付。（二）福利待遇：甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定向乙方提供各項(xiàng)福利待遇。包括但不限于年終獎(jiǎng)、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。（二）勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。（三）職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)告知乙方所從事工作中可能存在的職業(yè)危害及防范措施。對(duì)于從事可能產(chǎn)生職業(yè)病或其他職業(yè)危害的崗位，甲方應(yīng)采取有效措施進(jìn)行防護(hù)，并按規(guī)定定期安排體檢。篇3甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱：____________________2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。三、工作時(shí)間、休假及薪資待遇1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如為特殊崗位需調(diào)整工作時(shí)間，雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。2.休假：按照國(guó)家法定休假制度執(zhí)行。3.薪資：基本工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金，具體數(shù)額及計(jì)算方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)措施。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，如因乙方違規(guī)操作造成事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、保密義務(wù)1.乙方在工作期間及離職后一定時(shí)期內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定支付違約金。2.違約金數(shù)額視違約情況而定。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____________________乙方（員工）：____________________（簽字）日期：____年__月__日篇4甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作。乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。在合同期間內(nèi)，甲方可安排乙方在合理范圍內(nèi)調(diào)整工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行以下第_________種工時(shí)制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。綜合計(jì)算工時(shí)制度。不定時(shí)工時(shí)制度。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受相應(yīng)的休息和休假待遇。具體休息和休假辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方規(guī)定執(zhí)行。具體勞動(dòng)報(bào)酬形式包括以下幾種：計(jì)時(shí)工資。計(jì)件工資?？?jī)效工資。年薪制。2.甲方每月至少發(fā)放一次工資，工資發(fā)放日為每月的_________日。如遇節(jié)假日或休息日，工資發(fā)放時(shí)間可相應(yīng)調(diào)整。3.乙方在試用期內(nèi)的工資待遇為每月_________元。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和崗位調(diào)整情況，甲方可調(diào)整乙方的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按規(guī)定代扣代繳。2.乙方在甲方工作期間，可享受相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于以下幾種：帶薪休假。探親假。結(jié)婚假。生育假等。具體假期和待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和身心健康。具體包括以下幾種：提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。合理安排工作時(shí)間和休息時(shí)間等。2.在乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)時(shí)，甲方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，保障乙方的身體健康。具體措施包括但不限于以下幾種：提供防護(hù)眼鏡、口罩等防護(hù)用品。定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查和職業(yè)病篩查。合理安排工作時(shí)間和休息時(shí)間等。3.甲方應(yīng)建立健全的職業(yè)健康檢查制度，確保乙方的身體健康。具體措施包括但不限于以下幾種：定期組織乙方進(jìn)行健康檢查。對(duì)患有職業(yè)病的乙方進(jìn)行及時(shí)治療和調(diào)崗。建立職業(yè)健康檔案等。4.甲方應(yīng)積極預(yù)防工傷事故的發(fā)生，對(duì)發(fā)生工傷事故的乙方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行救治并提供必要的保障。具體措施包括但不限于以下幾種：為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)。建立工傷事故處理制度。對(duì)發(fā)生工傷事故的乙方進(jìn)行及時(shí)救治和補(bǔ)償?shù)取?.甲方應(yīng)尊重乙方的民族習(xí)慣和宗教信仰，為乙方提供必要的生活保障。具體措施包括但不限于以下幾種：為乙方提供符合其民族習(xí)慣和宗教信仰的飲食和住宿條件。在不影響工作的情況下，允許乙方按照其民族習(xí)慣和宗教信仰安排生活。對(duì)違反民族習(xí)慣和宗教信仰的乙方進(jìn)行及時(shí)教育和糾正等。6.甲方應(yīng)積極預(yù)防職業(yè)中毒事故的發(fā)生，對(duì)可能發(fā)生職業(yè)中毒事故的場(chǎng)所采取有效的預(yù)防措施。具體措施包括但不限于以下幾種：對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)中毒事故的場(chǎng)所進(jìn)行定期檢測(cè)和評(píng)價(jià)。對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)中毒事故的場(chǎng)所采取有效的防護(hù)設(shè)施。對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)中毒事故的崗位進(jìn)行定期輪換和調(diào)整等。同時(shí)，甲方應(yīng)為乙方提供必要的防護(hù)用品和保健用品，保障乙方的身體健康。具體措施包括但不限于以下幾種：為乙方提供防護(hù)眼鏡、口罩等防護(hù)用品。為乙方提供必要的保健用品，如耳塞、手套等。對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)中毒事故的崗位進(jìn)行定期輪換和調(diào)整等。此外，甲方還應(yīng)建立健全的職業(yè)健康檢查制度，確保乙方的身體健康。具體措施包括但不限于以下幾種：定期組織乙方進(jìn)行健康檢查。對(duì)患有職業(yè)病的乙方進(jìn)行及時(shí)治療和調(diào)崗。建立職業(yè)健康檔案等。同時(shí)，甲方應(yīng)積極預(yù)防工傷事故的發(fā)生，對(duì)發(fā)生工傷事故的乙方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行救治并提供必要的保障。具體措施包括但不限于以下幾種：為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)。建立工傷事故處理制度。對(duì)發(fā)生工傷事故的乙方進(jìn)行及時(shí)救治和補(bǔ)償?shù)?。最后，甲方?yīng)尊重乙方的民族習(xí)慣和宗教信仰，為篇5甲方（用人單位）：___________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：___________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________性別：___________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動(dòng)用工事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章合同期限第一條合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章工作內(nèi)容及地點(diǎn)第二條工作內(nèi)容及崗位安排乙方應(yīng)在甲方所規(guī)定的崗位職責(zé)內(nèi)從事勞動(dòng)，崗位名稱為_______________，工作內(nèi)容包括但不限于_______________。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。第三條工作地點(diǎn)甲方的工作地點(diǎn)為_______________，乙方應(yīng)在該地點(diǎn)履行其工作職責(zé)。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。第三章勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月薪為人民幣_(tái)_______元整（大寫）。具體薪酬按照甲方的薪酬制度和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。第五條