船閘及升船機(jī)運管員勞動法規(guī)熟知度考核試卷及答案船閘及升船機(jī)運管員勞動法規(guī)熟知度考核試卷及答案考生姓名：答題日期：判卷人：得分：題型單項選擇題多選題填空題判斷題主觀題案例題得分本次考核旨在評估學(xué)員對船閘及升船機(jī)運管員勞動法規(guī)的熟知程度，確保學(xué)員能夠掌握并正確應(yīng)用相關(guān)法律法規(guī)，保障航運安全與員工權(quán)益。

一、單項選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的）

1.船閘及升船機(jī)運管員的工作時間制度屬于（）。

A.標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度

B.綜合計算工時工作制度

C.不定時工作制度

D.特殊工時工作制度

2.船閘及升船機(jī)運管員加班工資的計算基數(shù)是（）。

A.基本工資

B.實際工資

C.基本工資加獎金

D.基本工資加補(bǔ)貼

3.船閘及升船機(jī)運管員因工受傷，應(yīng)當(dāng)由（）承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

A.運管單位

B.船閘及升船機(jī)管理部門

C.保險公司

D.國家

4.船閘及升船機(jī)運管員連續(xù)工作（）小時，應(yīng)給予至少1小時的休息時間。

A.4

B.6

C.8

D.10

5.船閘及升船機(jī)運管員在法定休假日工作的，用人單位應(yīng)支付不低于工資的（）倍的工資報酬。

A.1.5

B.2

C.3

D.4

6.船閘及升船機(jī)運管員因工作原因需要臨時離開工作崗位，應(yīng)提前（）小時向單位提出申請。

A.1

B.2

C.3

D.4

7.船閘及升船機(jī)運管員因工作需要，每周工作時間超過（）小時，應(yīng)視為加班。

A.40

B.42

C.44

D.46

8.船閘及升船機(jī)運管員因工作需要，每月加班時間累計不得超過（）小時。

A.36

B.48

C.60

D.72

9.船閘及升船機(jī)運管員在法定休假日加班，用人單位可以安排補(bǔ)休的，應(yīng)安排補(bǔ)休時間不少于（）小時。

A.4

B.6

C.8

D.10

10.船閘及升船機(jī)運管員因工作需要，每年享有（）天的帶薪年休假。

A.5

B.10

C.15

D.20

11.船閘及升船機(jī)運管員因工作原因，每年享有（）天的帶薪病假。

A.5

B.10

C.15

D.20

12.船閘及升船機(jī)運管員因工作原因，每年享有（）天的帶薪事假。

A.5

B.10

C.15

D.20

13.船閘及升船機(jī)運管員在勞動合同期內(nèi)，因單位原因解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付（）個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

A.1

B.2

C.3

D.4

14.船閘及升船機(jī)運管員在勞動合同期內(nèi)，因個人原因提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前（）日通知用人單位。

A.3

B.5

C.7

D.10

15.船閘及升船機(jī)運管員在勞動合同期內(nèi)，因單位原因解除勞動合同，且單位未按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，勞動者可以要求支付賠償金，賠償金為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模ǎ┍丁?/p>

A.1

B.1.5

C.2

D.3

16.船閘及升船機(jī)運管員在勞動合同期內(nèi)，因單位原因解除勞動合同，且單位未按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，勞動者可以要求支付賠償金，賠償金的支付時間為（）。

A.解除勞動合同之日起

B.勞動者離職之日起

C.勞動者提出解除勞動合同之日起

D.勞動者實際離職之日起

17.船閘及升船機(jī)運管員在工作過程中，因單位原因?qū)е氯松韨Φ?，單位?yīng)當(dāng)承擔(dān)（）責(zé)任。

A.民事責(zé)任

B.刑事責(zé)任

C.行政責(zé)任

D.以上都是

18.船閘及升船機(jī)運管員在工作過程中，因單位原因?qū)е氯松韨Φ?，單位?yīng)當(dāng)支付（）。

A.治療費

B.護(hù)理費

C.生活費

D.以上都是

19.船閘及升船機(jī)運管員在工作過程中，因單位原因?qū)е氯松韨Φ?，單位?yīng)當(dāng)支付（）。

A.誤工費

B.交通費

C.住院伙食補(bǔ)助費

D.以上都是

20.船閘及升船機(jī)運管員在工作過程中，因單位原因?qū)е氯松韨Φ模瑔挝粦?yīng)當(dāng)支付（）。

A.營養(yǎng)費

B.殘疾賠償金

C.死亡賠償金

D.以上都是

21.船閘及升船機(jī)運管員在工作過程中，因單位原因?qū)е氯松韨Φ?，單位?yīng)當(dāng)支付（）。

A.精神損害撫慰金

B.喪葬費

C.撫養(yǎng)費

D.以上都是

22.船閘及升船機(jī)運管員在工作過程中，因單位原因?qū)е氯松韨Φ模瑔挝粦?yīng)當(dāng)支付（）。

A.工傷保險待遇

B.一次性傷殘補(bǔ)助金

C.一次性工亡補(bǔ)助金

D.以上都是

23.船閘及升船機(jī)運管員在工作過程中，因單位原因?qū)е氯松韨Φ?，單位?yīng)當(dāng)支付（）。

A.一次性醫(yī)療補(bǔ)助金

B.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

C.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

D.以上都是

24.船閘及升船機(jī)運管員在工作過程中，因單位原因?qū)е氯松韨Φ?，單位?yīng)當(dāng)支付（）。

A.一次性工傷生活補(bǔ)助金

B.一次性工傷康復(fù)補(bǔ)助金

C.一次性工傷輔助器具補(bǔ)助金

D.以上都是

25.船閘及升船機(jī)運管員在工作過程中，因單位原因?qū)е氯松韨Φ?，單位?yīng)當(dāng)支付（）。

A.一次性工傷護(hù)理補(bǔ)助金

B.一次性工傷鑒定補(bǔ)助金

C.一次性工傷爭議調(diào)解補(bǔ)助金

D.以上都是

26.船閘及升船機(jī)運管員在工作過程中，因單位原因?qū)е氯松韨Φ模瑔挝粦?yīng)當(dāng)支付（）。

A.一次性工傷認(rèn)定補(bǔ)助金

B.一次性工傷調(diào)解補(bǔ)助金

C.一次性工傷仲裁補(bǔ)助金

D.以上都是

27.船閘及升船機(jī)運管員在工作過程中，因單位原因?qū)е氯松韨Φ模瑔挝粦?yīng)當(dāng)支付（）。

A.一次性工傷訴訟補(bǔ)助金

B.一次性工傷賠償補(bǔ)助金

C.一次性工傷補(bǔ)償補(bǔ)助金

D.以上都是

28.船閘及升船機(jī)運管員在工作過程中，因單位原因?qū)е氯松韨Φ模瑔挝粦?yīng)當(dāng)支付（）。

A.一次性工傷和解補(bǔ)助金

B.一次性工傷仲裁裁決補(bǔ)助金

C.一次性工傷調(diào)解裁決補(bǔ)助金

D.以上都是

29.船閘及升船機(jī)運管員在工作過程中，因單位原因?qū)е氯松韨Φ模瑔挝粦?yīng)當(dāng)支付（）。

A.一次性工傷判決補(bǔ)助金

B.一次性工傷調(diào)解判決補(bǔ)助金

C.一次性工傷仲裁判決補(bǔ)助金

D.以上都是

30.船閘及升船機(jī)運管員在工作過程中，因單位原因?qū)е氯松韨Φ?，單位?yīng)當(dāng)支付（）。

A.一次性工傷執(zhí)行判決補(bǔ)助金

B.一次性工傷調(diào)解執(zhí)行判決補(bǔ)助金

C.一次性工傷仲裁執(zhí)行判決補(bǔ)助金

D.以上都是

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項中，至少有一項是符合題目要求的）

1.船閘及升船機(jī)運管員在以下哪些情況下可以申請加班工資？（）

A.法定休假日工作

B.法定工作時間外工作

C.周末工作

D.連續(xù)工作超過8小時

E.因工作需要延長工作時間

2.船閘及升船機(jī)運管員在工作過程中享有哪些勞動保護(hù)權(quán)利？（）

A.要求提供符合安全衛(wèi)生條件的勞動環(huán)境

B.要求獲得必要的勞動防護(hù)用品

C.要求接受職業(yè)健康檢查

D.要求獲得勞動報酬

E.要求參與企業(yè)民主管理

3.船閘及升船機(jī)運管員在以下哪些情況下可以要求單位支付賠償金？（）

A.單位未按合同約定支付工資

B.單位非法解除勞動合同

C.單位未依法繳納社會保險費

D.單位強(qiáng)迫勞動者加班

E.單位未提供安全的工作條件

4.船閘及升船機(jī)運管員在以下哪些情況下可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？（）

A.因工受傷，經(jīng)認(rèn)定為工傷

B.因工作原因患病，經(jīng)認(rèn)定為職業(yè)病

C.因單位原因解除勞動合同

D.因個人原因提出解除勞動合同

E.因單位原因?qū)е聞趧诱呤I(yè)

5.船閘及升船機(jī)運管員在以下哪些情況下可以要求單位提供帶薪年休假？（）

A.在單位連續(xù)工作滿1年

B.在單位連續(xù)工作滿10年

C.在單位連續(xù)工作滿20年

D.因工作需要，單位安排休息

E.因個人原因，勞動者主動休息

6.船閘及升船機(jī)運管員在以下哪些情況下可以要求單位提供帶薪病假？（）

A.因疾病需要休息

B.因疾病需要治療

C.因疾病需要康復(fù)

D.因疾病需要護(hù)理

E.因疾病需要休息，但單位拒絕提供帶薪病假

7.船閘及升船機(jī)運管員在以下哪些情況下可以要求單位提供帶薪事假？（）

A.因家庭原因需要照顧

B.因個人原因需要休息

C.因工作原因需要處理私事

D.因單位原因需要勞動者休息

E.因個人原因需要處理緊急事務(wù)

8.船閘及升船機(jī)運管員在以下哪些情況下可以要求單位提供產(chǎn)假？（）

A.女職工懷孕

B.女職工分娩

C.女職工哺乳

D.女職工因生育需要休息

E.女職工因生育需要治療

9.船閘及升船機(jī)運管員在以下哪些情況下可以要求單位提供陪產(chǎn)假？（）

A.男職工配偶分娩

B.男職工配偶難產(chǎn)

C.男職工配偶剖腹產(chǎn)

D.男職工配偶因生育需要休息

E.男職工因配偶生育需要照顧

10.船閘及升船機(jī)運管員在以下哪些情況下可以要求單位提供婚假？（）

A.勞動者結(jié)婚

B.勞動者配偶結(jié)婚

C.勞動者子女結(jié)婚

D.勞動者因結(jié)婚需要休息

E.勞動者因結(jié)婚需要處理相關(guān)事宜

11.船閘及升船機(jī)運管員在以下哪些情況下可以要求單位提供喪假？（）

A.勞動者直系親屬去世

B.勞動者配偶去世

C.勞動者子女去世

D.勞動者因親屬去世需要休息

E.勞動者因親屬去世需要處理相關(guān)事宜

12.船閘及升船機(jī)運管員在以下哪些情況下可以要求單位提供探親假？（）

A.勞動者因探望直系親屬需要休息

B.勞動者因探望配偶需要休息

C.勞動者因探望子女需要休息

D.勞動者因探望其他親屬需要休息

E.勞動者因探望朋友需要休息

13.船閘及升船機(jī)運管員在以下哪些情況下可以要求單位提供事假？（）

A.因個人原因需要休息

B.因工作原因需要處理私事

C.因家庭原因需要照顧

D.因單位原因需要勞動者休息

E.因個人原因需要處理緊急事務(wù)

14.船閘及升船機(jī)運管員在以下哪些情況下可以要求單位提供病假？（）

A.因疾病需要休息

B.因疾病需要治療

C.因疾病需要康復(fù)

D.因疾病需要護(hù)理

E.因疾病需要休息，但單位拒絕提供帶薪病假

15.船閘及升船機(jī)運管員在以下哪些情況下可以要求單位提供年假？（）

A.在單位連續(xù)工作滿1年

B.在單位連續(xù)工作滿10年

C.在單位連續(xù)工作滿20年

D.因工作需要，單位安排休息

E.因個人原因，勞動者主動休息

16.船閘及升船機(jī)運管員在以下哪些情況下可以要求單位提供產(chǎn)假？（）

A.女職工懷孕

B.女職工分娩

C.女職工哺乳

D.女職工因生育需要休息

E.女職工因生育需要治療

17.船閘及升船機(jī)運管員在以下哪些情況下可以要求單位提供陪產(chǎn)假？（）

A.男職工配偶分娩

B.男職工配偶難產(chǎn)

C.男職工配偶剖腹產(chǎn)

D.男職工配偶因生育需要休息

E.男職工因配偶生育需要照顧

18.船閘及升船機(jī)運管員在以下哪些情況下可以要求單位提供婚假？（）

A.勞動者結(jié)婚

B.勞動者配偶結(jié)婚

C.勞動者子女結(jié)婚

D.勞動者因結(jié)婚需要休息

E.勞動者因結(jié)婚需要處理相關(guān)事宜

19.船閘及升船機(jī)運管員在以下哪些情況下可以要求單位提供喪假？（）

A.勞動者直系親屬去世

B.勞動者配偶去世

C.勞動者子女去世

D.勞動者因親屬去世需要休息

E.勞動者因親屬去世需要處理相關(guān)事宜

20.船閘及升船機(jī)運管員在以下哪些情況下可以要求單位提供探親假？（）

A.勞動者因探望直系親屬需要休息

B.勞動者因探望配偶需要休息

C.勞動者因探望子女需要休息

D.勞動者因探望其他親屬需要休息

E.勞動者因探望朋友需要休息

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請將正確答案填到題目空白處）

1.船閘及升船機(jī)運管員應(yīng)當(dāng)遵守的勞動法律、法規(guī)主要包括《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等。

2.船閘及升船機(jī)運管員的最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)符合當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的_________。

3.船閘及升船機(jī)運管員的工作時間一般實行_________制度。

4.船閘及升船機(jī)運管員加班時間一般不得超過標(biāo)準(zhǔn)工作時間的_________。

5.船閘及升船機(jī)運管員加班工資的計算標(biāo)準(zhǔn)為工資的_________倍。

6.船閘及升船機(jī)運管員因工受傷，應(yīng)當(dāng)由_________承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

7.船閘及升船機(jī)運管員連續(xù)工作_________小時，應(yīng)給予至少1小時的休息時間。

8.船閘及升船機(jī)運管員在法定休假日工作的，用人單位應(yīng)支付不低于工資的_________倍的工資報酬。

9.船閘及升船機(jī)運管員因工作需要，每周工作時間超過_________小時，應(yīng)視為加班。

10.船閘及升船機(jī)運管員因工作需要，每月加班時間累計不得超過_________小時。

11.船閘及升船機(jī)運管員在勞動合同期內(nèi)，因單位原因解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付_________個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

12.船閘及升船機(jī)運管員因工作需要，每年享有_________天的帶薪年休假。

13.船閘及升船機(jī)運管員因工作需要，每年享有_________天的帶薪病假。

14.船閘及升船機(jī)運管員因工作需要，每年享有_________天的帶薪事假。

15.船閘及升船機(jī)運管員在勞動合同期內(nèi)，因個人原因提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前_________日通知用人單位。

16.船閘及升船機(jī)運管員在勞動合同期內(nèi)，因單位原因解除勞動合同，且單位未按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑒趧诱呖梢砸笾Ц顿r償金，賠償金為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)腳________倍。

17.船閘及升船機(jī)運管員在工作過程中，因單位原因?qū)е氯松韨Φ?，單位?yīng)當(dāng)承擔(dān)_________責(zé)任。

18.船閘及升船機(jī)運管員在工作過程中，因單位原因?qū)е氯松韨Φ?，單位?yīng)當(dāng)支付_________。

19.船閘及升船機(jī)運管員在工作過程中，因單位原因?qū)е氯松韨Φ?，單位?yīng)當(dāng)支付_________。

20.船閘及升船機(jī)運管員在工作過程中，因單位原因?qū)е氯松韨Φ?，單位?yīng)當(dāng)支付_________。

21.船閘及升船機(jī)運管員在工作過程中，因單位原因?qū)е氯松韨Φ?，單位?yīng)當(dāng)支付_________。

22.船閘及升船機(jī)運管員在工作過程中，因單位原因?qū)е氯松韨Φ?，單位?yīng)當(dāng)支付_________。

23.船閘及升船機(jī)運管員在工作過程中，因單位原因?qū)е氯松韨Φ模瑔挝粦?yīng)當(dāng)支付_________。

24.船閘及升船機(jī)運管員在工作過程中，因單位原因?qū)е氯松韨Φ?，單位?yīng)當(dāng)支付_________。

25.船閘及升船機(jī)運管員在工作過程中，因單位原因?qū)е氯松韨Φ?，單位?yīng)當(dāng)支付_________。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請在答題括號中畫√，錯誤的畫×）

1.船閘及升船機(jī)運管員加班時間超過法定工作時間，用人單位必須支付加班工資。（）

2.船閘及升船機(jī)運管員享有法定休假日工作的加班工資待遇。（）

3.船閘及升船機(jī)運管員在正常工作時間內(nèi)，每天工作時間不得超過8小時。（）

4.船閘及升船機(jī)運管員因工受傷，單位可以不承擔(dān)工傷保險責(zé)任。（）

5.船閘及升船機(jī)運管員在法定休假日加班，用人單位可以不支付加班工資。（）

6.船閘及升船機(jī)運管員因工作原因需要臨時離開工作崗位，不需要提前申請。（）

7.船閘及升船機(jī)運管員每周工作時間超過44小時，屬于正常的工作時間。（）

8.船閘及升船機(jī)運管員在勞動合同期內(nèi)，因個人原因提出解除勞動合同，單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（）

9.船閘及升船機(jī)運管員在勞動合同期內(nèi)，因單位原因解除勞動合同，單位必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（）

10.船閘及升船機(jī)運管員在工作過程中，因單位原因?qū)е氯松韨Γ瑔挝徊怀袚?dān)任何責(zé)任。（）

11.船閘及升船機(jī)運管員在工作過程中，因單位原因?qū)е氯松韨?，單位只支付醫(yī)療費用。（）

12.船閘及升船機(jī)運管員在工作過程中，因單位原因?qū)е氯松韨Γ瑔挝徊恢Ц墩`工費。（）

13.船閘及升船機(jī)運管員在工作過程中，因單位原因?qū)е氯松韨Γ瑔挝徊恢Ц稜I養(yǎng)費。（）

14.船閘及升船機(jī)運管員在工作過程中，因單位原因?qū)е氯松韨?，單位不支付護(hù)理費。（）

15.船閘及升船機(jī)運管員在工作過程中，因單位原因?qū)е氯松韨?，單位不支付交通費。（）

16.船閘及升船機(jī)運管員在工作過程中，因單位原因?qū)е氯松韨?，單位不支付住院伙食補(bǔ)助費。（）

17.船閘及升船機(jī)運管員在工作過程中，因單位原因?qū)е氯松韨?，單位不支付殘疾賠償金。（）

18.船閘及升船機(jī)運管員在工作過程中，因單位原因?qū)е氯松韨Γ瑔挝徊恢Ц端劳鲑r償金。（）

19.船閘及升船機(jī)運管員在工作過程中，因單位原因?qū)е氯松韨?，單位不支付精神損害撫慰金。（）

20.船閘及升船機(jī)運管員在工作過程中，因單位原因?qū)е氯松韨?，單位不支付喪葬費。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.結(jié)合船閘及升船機(jī)運管員的工作特點，闡述如何確保其在工作中的人身安全和健康權(quán)益。

2.分析船閘及升船機(jī)運管員在工作中可能遇到的勞動爭議類型，并提出相應(yīng)的解決措施。

3.針對船閘及升船機(jī)運管員的勞動法規(guī)培訓(xùn)，設(shè)計一套符合實際需求的培訓(xùn)方案，并說明培訓(xùn)目標(biāo)和方法。

4.討論如何提高船閘及升船機(jī)運管員對勞動法規(guī)的認(rèn)識和遵守意識，以保障其合法權(quán)益和航運安全。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例背景：某船閘及升船機(jī)運管員在工作過程中，因設(shè)備故障導(dǎo)致手臂受傷，經(jīng)認(rèn)定為工傷。但單位未按照規(guī)定支付工傷保險待遇。

案例問題：請分析此案例中運管員的權(quán)益受損情況，并闡述其應(yīng)如何維護(hù)自身合法權(quán)益。

2.案例背景：某船閘及升船機(jī)運管員因工作表現(xiàn)優(yōu)秀，連續(xù)兩年獲得單位頒發(fā)的勞動模范稱號。然而，在合同到期后，單位以工作需要為由，未與該運管員續(xù)簽勞動合同。

案例問題：請分析此案例中運管員可能面臨的勞動爭議，并探討其可采取的法律途徑來維護(hù)自身權(quán)益。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項選擇題

1.A

2.B

3.A

4.C

5.C

6.B

7.B

8.C

9.C

10.B

11.B

12.C

13.C

14.D

15.C

16.A

17.A

18.D

19.D

20.D

21.D

22.D

23.D

24.D

25.D

26.D

27.D

28.D

29.D

30.D

二、多選題

1.A,B,C,E

2.A,B,C,D,E

3.A,B,C,D,E

4.A,B,C

5.A,B,C,D

6.A,B