第1篇合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：美團(tuán)科技有限公司地址：[具體地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（勞動(dòng)者）：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)合同期限。3.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方的工作要求，從事以下工作：[具體工作內(nèi)容]2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和規(guī)定，按時(shí)完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休假權(quán)利。3.乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元，按月支付。2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。3.甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，對(duì)乙方的工資進(jìn)行定期調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方將為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方將為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.以下情況，甲方可以解除勞動(dòng)合同：a.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；c.乙方被依法追究刑事責(zé)任。3.以下情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同：a.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；b.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件；c.乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.任何一方不得擅自采取停工、罷工等過(guò)激行為。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同如有修改，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：注：本合同模板僅供參考，具體條款應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。第2篇甲方（用人單位）：美團(tuán)科技有限公司乙方（員工）：_______________鑒于：1.甲方系一家從事生活服務(wù)類電子商務(wù)的公司，主要從事本地生活服務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)與管理。2.乙方有意加入甲方工作，從事相關(guān)工作崗位。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽合同期限及條件由雙方另行協(xié)商確定。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)及崗位工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。2.乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)措施，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定。3.乙方每月工資支付日為_(kāi)___日，如遇節(jié)假日或周末，則提前至工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：-住房公積金；-員工體檢；-員工培訓(xùn)；-法定節(jié)假日加班費(fèi)；-婚喪嫁娶慰問(wèn)金；-其他福利待遇。六、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；-被依法追究刑事責(zé)任；-患有甲方法定不允許從事工作的疾病或精神疾??；-嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；-其他依法可以解除合同的情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；-甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；-甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益；-其他依法可以解除合同的情形。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日第3篇合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：美團(tuán)科技有限公司地址：______________乙方（員工）：______________身份證號(hào)碼：______________聯(lián)系方式：______________簽訂日期：______________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與崗位1.乙方同意在甲方處擔(dān)任________崗位，負(fù)責(zé)________工作內(nèi)容。2.甲方根據(jù)乙方的工作能力和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：_____________。三、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假權(quán)利。3.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但不得違反國(guó)家關(guān)于工時(shí)和休息休假的相關(guān)規(guī)定。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)______元/月。2.乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司績(jī)效考核制度確定。3.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.甲方每月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月的_______日。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。3.甲方根據(jù)公司福利政策，為乙方提供以下福利：帶薪年休假、節(jié)日福利、生日福利等。六、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前_______日內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同。七、勞動(dòng)合同的解除與終止1.任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.下列情況下，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。3.下列情況下，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班，且不支付加班費(fèi)；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；（5）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲