第1篇一、前言黨員周期管理制度是為了加強黨的組織建設(shè)，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，確保黨員始終保持先進性和純潔性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用而制定的一系列制度。本制度旨在規(guī)范黨員行為，強化黨員教育管理，推動黨建工作科學化、規(guī)范化、制度化。二、制度目的1.增強黨員黨性修養(yǎng)，提高黨員政治覺悟。2.嚴格黨員教育管理，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。3.發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動黨的事業(yè)發(fā)展。4.增強黨組織凝聚力，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三、制度內(nèi)容（一）黨員發(fā)展周期管理1.發(fā)展對象選拔：嚴格按照黨章規(guī)定，選拔具備入黨條件的積極分子作為發(fā)展對象。2.預備黨員培養(yǎng)：對發(fā)展對象進行為期一年的預備期培養(yǎng)，確保其具備黨員條件。3.預備黨員轉(zhuǎn)正：預備黨員在預備期滿后，經(jīng)黨支部審查合格，轉(zhuǎn)為正式黨員。4.黨員發(fā)展檔案管理：建立黨員發(fā)展檔案，確保黨員發(fā)展工作的規(guī)范性和可追溯性。（二）黨員教育周期管理1.黨員教育培訓：定期組織黨員參加黨的理論學習、黨性教育、業(yè)務培訓等活動，提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。2.黨員學習考核：對黨員的學習情況進行考核，確保黨員學有所獲、學有所用。3.黨員教育實踐活動：組織黨員參加社會實踐、志愿服務等活動，增強黨員的社會責任感和使命感。4.黨員教育檔案管理：建立黨員教育檔案，記錄黨員教育情況，為黨員教育管理提供依據(jù)。（三）黨員組織生活周期管理1.黨組織生活會：定期召開黨支部會議、黨小組會議，組織黨員開展批評與自我批評，加強黨內(nèi)監(jiān)督。2.黨員民主評議：每年開展一次黨員民主評議，對黨員進行民主評議，評選優(yōu)秀黨員。3.黨員談心談話：黨支部負責人與黨員定期談心談話，了解黨員思想動態(tài)，幫助黨員解決實際問題。4.黨員組織生活檔案管理：建立黨員組織生活檔案，記錄黨員參加組織生活情況，為黨員組織生活管理提供依據(jù)。（四）黨員民主評議周期管理1.民主評議內(nèi)容：主要包括黨員的政治覺悟、黨性修養(yǎng)、工作表現(xiàn)、廉潔自律等方面。2.民主評議程序：按照黨支部、黨小組、黨員個人三個層次，逐級開展民主評議。3.民主評議結(jié)果運用：將民主評議結(jié)果作為黨員評優(yōu)評先、選拔任用的重要依據(jù)。4.民主評議檔案管理：建立黨員民主評議檔案，記錄黨員民主評議情況，為黨員民主評議管理提供依據(jù)。（五）黨員紀律處分周期管理1.紀律處分標準：嚴格按照黨章和黨內(nèi)法規(guī)，對違紀黨員進行紀律處分。2.紀律處分程序：按照黨組織調(diào)查、審查、決定、執(zhí)行等程序，對違紀黨員進行紀律處分。3.紀律處分結(jié)果運用：將紀律處分結(jié)果作為黨員教育管理的重要手段，促使黨員遵守黨的紀律。4.紀律處分檔案管理：建立黨員紀律處分檔案，記錄黨員紀律處分情況，為黨員紀律處分管理提供依據(jù)。四、制度實施與監(jiān)督（一）組織實施1.各級黨組織要高度重視黨員周期管理工作，將其納入黨建工作總體布局。2.各級黨組織要明確責任，加強協(xié)調(diào)，確保黨員周期管理制度落到實處。3.各級黨組織要定期對黨員周期管理工作進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。（二）監(jiān)督考核1.黨員周期管理工作納入黨建工作考核體系，對各級黨組織和黨員進行考核。2.對黨員周期管理工作進行定期檢查，確保制度執(zhí)行到位。3.對違反黨員周期管理制度的黨組織和黨員，嚴肅追究責任。五、結(jié)語黨員周期管理制度是加強黨的組織建設(shè)、提高黨員隊伍素質(zhì)的重要舉措。各級黨組織和黨員要充分認識黨員周期管理制度的重要性，認真貫徹落實，確保黨員周期管理制度取得實效，為黨的事業(yè)發(fā)展提供堅強保證。第2篇一、引言黨員周期管理制度是為了加強黨員隊伍建設(shè)，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，確保黨員在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動黨的事業(yè)不斷發(fā)展而制定的一系列規(guī)章制度。本制度適用于各級黨組織及其黨員。二、制度目標1.增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，確保黨員隊伍的純潔性和先進性。2.提高黨員的思想政治覺悟，增強黨員的黨性修養(yǎng)，確保黨員在各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用。3.規(guī)范黨員管理，提高黨員教育、培訓、考核、獎懲等工作的科學化、規(guī)范化水平。4.促進黨組織建設(shè)，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三、制度內(nèi)容（一）黨員發(fā)展周期管理1.發(fā)展黨員的年齡、學歷、政治面貌等基本條件。2.發(fā)展黨員的選拔程序，包括：申請入黨、確定入黨積極分子、培養(yǎng)考察、發(fā)展對象確定、預備黨員接收、預備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)。3.黨員發(fā)展周期，從確定入黨積極分子到預備黨員轉(zhuǎn)正，一般不超過兩年。4.嚴格審查黨員發(fā)展對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)等方面，確保黨員隊伍的純潔性。（二）黨員教育周期管理1.黨員教育內(nèi)容，包括：黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，黨的歷史、優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，黨的紀律和規(guī)矩等。2.黨員教育形式，包括：集中培訓、黨課學習、主題黨日活動、實踐鍛煉等。3.黨員教育周期，每年至少進行一次集中培訓，每次培訓時間不少于3天。4.黨員教育考核，將黨員教育納入黨建工作考核體系，對黨員的教育效果進行評估。（三）黨員培訓周期管理1.黨員培訓內(nèi)容，包括：黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，黨的歷史、優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，黨的紀律和規(guī)矩等。2.黨員培訓形式，包括：專題講座、案例分析、研討交流、實踐鍛煉等。3.黨員培訓周期，每年至少進行一次集中培訓，每次培訓時間不少于3天。4.黨員培訓考核，將黨員培訓納入黨建工作考核體系，對黨員的培訓效果進行評估。（四）黨員考核周期管理1.黨員考核內(nèi)容，包括：政治素質(zhì)、工作表現(xiàn)、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面。2.黨員考核形式，包括：民主評議、述職述廉、年度考核等。3.黨員考核周期，每年進行一次年度考核，對黨員進行全面考核。4.黨員考核結(jié)果運用，將考核結(jié)果作為黨員評先評優(yōu)、職務晉升、教育培訓等方面的依據(jù)。（五）黨員獎懲周期管理1.黨員獎勵條件，包括：在政治思想、工作表現(xiàn)、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面表現(xiàn)突出，為黨的事業(yè)作出突出貢獻的。2.黨員獎勵形式，包括：表彰、授予榮譽稱號、物質(zhì)獎勵等。3.黨員懲罰條件，包括：違反黨的紀律、違反國家法律法規(guī)、損害黨的形象等。4.黨員懲罰形式，包括：警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看、開除黨籍等。5.黨員獎懲周期，根據(jù)實際情況，定期進行黨員獎懲。四、制度實施與監(jiān)督（一）組織實施1.各級黨組織要高度重視黨員周期管理工作，將其納入黨建工作重要議事日程。2.各級黨組織要明確責任分工，建立健全黨員周期管理工作機制。3.各級黨組織要加強對黨員周期管理工作的督促檢查，確保制度落實到位。（二）監(jiān)督考核1.黨員周期管理工作納入黨建工作考核體系，對各級黨組織和黨員進行考核。2.建立健全黨員周期管理工作監(jiān)督檢查機制，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。3.對違反黨員周期管理制度的黨組織和黨員，嚴肅追究責任。五、結(jié)語黨員周期管理制度是加強黨員隊伍建設(shè)的重要舉措，各級黨組織和黨員要認真學習、嚴格執(zhí)行，確保制度落到實處。通過不斷加強黨員周期管理，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，為黨的事業(yè)發(fā)展提供堅強組織保證。第3篇一、總則第一條為加強黨員隊伍建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，結(jié)合我單位實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我單位全體黨員。第三條本制度以黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)為指導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，堅持問題導向，注重實效。二、黨員周期管理的基本原則第四條堅持黨的領(lǐng)導原則。黨員周期管理必須堅決貫徹黨的基本路線、基本綱領(lǐng)，確保黨員在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。第五條堅持以人為本原則。尊重黨員的主體地位，關(guān)心黨員的成長，激發(fā)黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。第六條堅持分類管理原則。根據(jù)黨員的不同特點，實施分類管理，提高管理的針對性和實效性。第七條堅持動態(tài)管理原則。根據(jù)黨員的思想、工作、生活等情況的變化，及時調(diào)整管理措施，確保管理的有效性。三、黨員周期管理的具體內(nèi)容第八條黨員教育1.黨員教育要突出政治教育，加強黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求的學習，提高黨員的政治覺悟。2.定期組織黨員參加黨的理論學習，開展專題學習討論，確保黨員對黨的理論和路線方針政策有深刻的理解。3.加強黨員的黨性修養(yǎng)，開展黨性分析，引導黨員自覺踐行社會主義核心價值觀。第九條黨員民主評議1.每年組織一次黨員民主評議，對黨員的思想政治表現(xiàn)、工作作風、遵紀守法、聯(lián)系群眾等方面進行全面評議。2.評議結(jié)果作為黨員評先評優(yōu)、職務晉升的重要依據(jù)。第十條黨員組織生活1.定期召開黨支部會議、黨小組會議，組織黨員參加組織生活。2.嚴格黨的組織生活制度，確保黨員按時參加組織生活。3.開展批評與自我批評，增強黨員的黨性觀念。第十一條黨員發(fā)展1.嚴格按照黨員發(fā)展程序，做好黨員發(fā)展工作。2.注重發(fā)展質(zhì)量，確保新發(fā)展的黨員具備黨員條件。3.加強對預備黨員的教育、考察，確保預備黨員順利轉(zhuǎn)為正式黨員。第十二條黨員培訓1.定期組織黨員參加各類培訓，提高黨員的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。2.鼓勵黨員參加各類社會實踐活動，增強黨員的社會責任感。第十三條黨員考核1.建立健全黨員考核制度，對黨員的思想政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、廉潔自律等方面進行全面考核。2.考核結(jié)果作為黨員評先評優(yōu)、職務晉升的重要依據(jù)。四、黨員周期管理的實施與監(jiān)督第十四條黨員周期管理的實施1.各級黨組織要加強對黨員周期管理的組織實施，明確責任分工，確保各項措施落到實處。2.黨組織要定期對黨員周期管理情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。第十五條黨員周期管理的監(jiān)督1.黨員要自覺接