第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)本單位的指揮協(xié)同工作，提高工作效率，確保各項(xiàng)任務(wù)順利實(shí)施，特制定本制度。第二條本制度適用于本單位的全體工作人員，包括管理人員、技術(shù)人員和操作人員。第三條本制度的宗旨是：統(tǒng)一指揮、協(xié)同作戰(zhàn)、高效執(zhí)行、確保安全。第二章指揮體系第四條本單位設(shè)立指揮中心，負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)、調(diào)度和監(jiān)督各項(xiàng)工作的開展。第五條指揮中心由以下人員組成：1.指揮長(zhǎng)：負(fù)責(zé)全面指揮協(xié)調(diào)工作。2.副指揮長(zhǎng)：協(xié)助指揮長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)特定領(lǐng)域的指揮協(xié)調(diào)。3.指揮員：負(fù)責(zé)具體任務(wù)的執(zhí)行和匯報(bào)。4.指揮助理：協(xié)助指揮員工作，負(fù)責(zé)信息收集和處理。第六條指揮長(zhǎng)由單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，副指揮長(zhǎng)由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任。第三章協(xié)同機(jī)制第七條指揮協(xié)同工作遵循以下原則：1.領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門的指揮協(xié)同工作負(fù)總責(zé)。2.部門協(xié)同制：各部門之間應(yīng)相互支持、相互配合，形成工作合力。3.人員協(xié)同制：工作人員應(yīng)按照職責(zé)分工，密切配合，共同完成任務(wù)。第八條協(xié)同機(jī)制包括：1.日常協(xié)同：各部門在日常工作中應(yīng)主動(dòng)溝通，及時(shí)解決問題。2.項(xiàng)目協(xié)同：對(duì)于重大項(xiàng)目，成立項(xiàng)目協(xié)調(diào)小組，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。3.應(yīng)急協(xié)同：對(duì)于突發(fā)事件，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，各部門協(xié)同應(yīng)對(duì)。第九條協(xié)同方式：1.會(huì)議制度：定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議，研究解決工作中遇到的問題。2.信息共享：建立信息共享平臺(tái)，及時(shí)傳遞工作信息。3.交叉檢查：各部門之間進(jìn)行交叉檢查，確保工作質(zhì)量。第四章工作流程第十條工作流程如下：1.指揮中心根據(jù)工作需要，下達(dá)任務(wù)指令。2.指揮員接到任務(wù)指令后，及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)部門和人員。3.相關(guān)部門和人員按照任務(wù)要求，組織實(shí)施。4.指揮中心對(duì)工作進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)度。5.工作完成后，指揮員向指揮中心匯報(bào)。第五章監(jiān)督與考核第十一條指揮協(xié)同工作實(shí)行監(jiān)督與考核制度。第十二條監(jiān)督內(nèi)容包括：1.任務(wù)執(zhí)行情況：是否按時(shí)完成工作任務(wù)。2.工作質(zhì)量：工作成果是否符合要求。3.協(xié)同配合：各部門之間是否密切配合。第十三條考核方式：1.定期考核：每季度對(duì)各部門的指揮協(xié)同工作進(jìn)行考核。2.項(xiàng)目考核：對(duì)重大項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)考核。3.日?？己耍簩?duì)工作人員的日常表現(xiàn)進(jìn)行考核。第十四條考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升晉級(jí)的重要依據(jù)。第六章附則第十五條本制度由指揮中心負(fù)責(zé)解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。以下為部分章節(jié)的具體內(nèi)容：第一章總則第一條為加強(qiáng)本單位的指揮協(xié)同工作，提高工作效率，確保各項(xiàng)任務(wù)順利實(shí)施，特制定本制度。第二條本制度適用于本單位的全體工作人員，包括管理人員、技術(shù)人員和操作人員。第三條本制度的宗旨是：統(tǒng)一指揮、協(xié)同作戰(zhàn)、高效執(zhí)行、確保安全。第二章指揮體系第四條本單位設(shè)立指揮中心，負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)、調(diào)度和監(jiān)督各項(xiàng)工作的開展。第五條指揮中心由以下人員組成：1.指揮長(zhǎng)：負(fù)責(zé)全面指揮協(xié)調(diào)工作。2.副指揮長(zhǎng)：協(xié)助指揮長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)特定領(lǐng)域的指揮協(xié)調(diào)。3.指揮員：負(fù)責(zé)具體任務(wù)的執(zhí)行和匯報(bào)。4.指揮助理：協(xié)助指揮員工作，負(fù)責(zé)信息收集和處理。第六條指揮長(zhǎng)由單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，副指揮長(zhǎng)由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任。第三章協(xié)同機(jī)制第七條指揮協(xié)同工作遵循以下原則：1.領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門的指揮協(xié)同工作負(fù)總責(zé)。2.部門協(xié)同制：各部門之間應(yīng)相互支持、相互配合，形成工作合力。3.人員協(xié)同制：工作人員應(yīng)按照職責(zé)分工，密切配合，共同完成任務(wù)。第八條協(xié)同機(jī)制包括：1.日常協(xié)同：各部門在日常工作中應(yīng)主動(dòng)溝通，及時(shí)解決問題。2.項(xiàng)目協(xié)同：對(duì)于重大項(xiàng)目，成立項(xiàng)目協(xié)調(diào)小組，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。3.應(yīng)急協(xié)同：對(duì)于突發(fā)事件，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，各部門協(xié)同應(yīng)對(duì)。第九條協(xié)同方式：1.會(huì)議制度：定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議，研究解決工作中遇到的問題。2.信息共享：建立信息共享平臺(tái)，及時(shí)傳遞工作信息。3.交叉檢查：各部門之間進(jìn)行交叉檢查，確保工作質(zhì)量。第四章工作流程第十條工作流程如下：1.指揮中心根據(jù)工作需要，下達(dá)任務(wù)指令。2.指揮員接到任務(wù)指令后，及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)部門和人員。3.相關(guān)部門和人員按照任務(wù)要求，組織實(shí)施。4.指揮中心對(duì)工作進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)度。5.工作完成后，指揮員向指揮中心匯報(bào)。第五章監(jiān)督與考核第十一條指揮協(xié)同工作實(shí)行監(jiān)督與考核制度。第十二條監(jiān)督內(nèi)容包括：1.任務(wù)執(zhí)行情況：是否按時(shí)完成工作任務(wù)。2.工作質(zhì)量：工作成果是否符合要求。3.協(xié)同配合：各部門之間是否密切配合。第十三條考核方式：1.定期考核：每季度對(duì)各部門的指揮協(xié)同工作進(jìn)行考核。2.項(xiàng)目考核：對(duì)重大項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)考核。3.日?？己耍簩?duì)工作人員的日常表現(xiàn)進(jìn)行考核。第十四條考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升晉級(jí)的重要依據(jù)。第六章附則第十五條本制度由指揮中心負(fù)責(zé)解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。（以下內(nèi)容省略，篇幅限制，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際需求補(bǔ)充相關(guān)內(nèi)容。）第2篇第一章總則第一條為了規(guī)范指揮協(xié)同管理工作，提高指揮效能，確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成，特制定本制度。第二條本制度適用于本單位的指揮協(xié)同管理工作，包括指揮系統(tǒng)、協(xié)同機(jī)制、信息共享、應(yīng)急處置等方面。第三條指揮協(xié)同管理應(yīng)遵循以下原則：（一）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)；（二）快速反應(yīng)，高效協(xié)同；（三）信息共享，資源共享；（四）嚴(yán)格程序，確保安全。第二章指揮系統(tǒng)第四條建立健全指揮系統(tǒng)，明確指揮層級(jí)和職責(zé)分工。第五條指揮層級(jí)分為：（一）總指揮；（二）副總指揮；（三）各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人；（四）基層單位負(fù)責(zé)人。第六條總指揮負(fù)責(zé)全面指揮協(xié)調(diào)，副總指揮協(xié)助總指揮工作，各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)工作的指揮協(xié)調(diào)，基層單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本單位的日常指揮協(xié)調(diào)。第七條指揮系統(tǒng)應(yīng)具備以下功能：（一）信息收集與處理；（二）指揮決策；（三）指令下達(dá)與執(zhí)行；（四）情況反饋與總結(jié)。第三章協(xié)同機(jī)制第八條建立健全指揮協(xié)同機(jī)制，確保各層級(jí)、各部門、各單位之間的信息暢通和高效協(xié)同。第九條協(xié)同機(jī)制包括：（一）信息共享機(jī)制；（二）指令傳達(dá)機(jī)制；（三）情況反饋機(jī)制；（四）應(yīng)急處置機(jī)制。第十條信息共享機(jī)制：（一）建立信息共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)各層級(jí)、各部門、各單位之間的信息互聯(lián)互通；（二）定期召開信息共享會(huì)議，及時(shí)了解和掌握相關(guān)信息；（三）加強(qiáng)信息保密，確保信息安全。第十一條指令傳達(dá)機(jī)制：（一）明確指令傳達(dá)流程，確保指令準(zhǔn)確、及時(shí)傳達(dá)至相關(guān)人員；（二）加強(qiáng)指令傳達(dá)的反饋，確保指令執(zhí)行到位。第十二條情況反饋機(jī)制：（一）建立情況反饋渠道，確保各級(jí)、各部門、各單位能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地向總指揮匯報(bào)工作情況；（二）加強(qiáng)情況反饋的跟蹤，確保問題得到及時(shí)解決。第十三條應(yīng)急處置機(jī)制：（一）制定應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程；（二）加強(qiáng)應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力；（三）在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，確保應(yīng)急處置高效有序。第四章信息共享第十四條建立信息共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)信息資源的整合和共享。第十五條信息共享平臺(tái)應(yīng)具備以下功能：（一）信息發(fā)布與查詢；（二）數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；（三）信息推送與訂閱；（四）權(quán)限管理。第十六條各層級(jí)、各部門、各單位應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確地向信息共享平臺(tái)提供信息。第十七條信息共享平臺(tái)應(yīng)加強(qiáng)信息安全防護(hù)，確保信息安全。第五章應(yīng)急處置第十八條建立應(yīng)急處置機(jī)制，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行處置。第十九條應(yīng)急處置流程：（一）信息報(bào)告；（二）應(yīng)急處置；（三）信息反饋；（四）總結(jié)評(píng)估。第二十條信息報(bào)告：（一）各級(jí)、各部門、各單位應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確地向總指揮報(bào)告突發(fā)事件信息；（二）總指揮接到報(bào)告后，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急處置。第二十一條應(yīng)急處置：（一）根據(jù)突發(fā)事件性質(zhì)，采取相應(yīng)的應(yīng)急處置措施；（二）協(xié)調(diào)各部門、各單位共同參與應(yīng)急處置；（三）確保應(yīng)急處置工作的有序進(jìn)行。第二十二條信息反饋：（一）應(yīng)急處置結(jié)束后，各級(jí)、各部門、各單位應(yīng)向總指揮反饋應(yīng)急處置情況；（二）總指揮對(duì)應(yīng)急處置情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)估。第六章附則第二十三條本制度由本單位負(fù)責(zé)解釋。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章監(jiān)督檢查第二十五條本單位應(yīng)定期對(duì)指揮協(xié)同管理工作進(jìn)行檢查，確保本制度的貫徹落實(shí)。第二十六條對(duì)違反本制度的行為，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第二十七條本制度如有未盡事宜，可根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充和完善。第二十八條本制度自發(fā)布之日起施行，原有相關(guān)規(guī)定與本制度不一致的，以本制度為準(zhǔn)。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)我國(guó)指揮協(xié)同管理，提高指揮效能，確保各類突發(fā)事件和軍事行動(dòng)的快速、有序、高效應(yīng)對(duì)，特制定本制度。第二條本制度適用于各級(jí)政府、軍隊(duì)、企事業(yè)單位以及各類社會(huì)組織在突發(fā)事件和軍事行動(dòng)中的指揮協(xié)同工作。第三條指揮協(xié)同管理應(yīng)遵循以下原則：1.領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保指揮協(xié)同工作的正確方向。2.統(tǒng)一指揮：實(shí)行統(tǒng)一指揮，明確指揮權(quán)限和責(zé)任。3.協(xié)同配合：各部門、各單位之間密切配合，形成合力。4.科學(xué)決策：依靠科技進(jìn)步，提高指揮協(xié)同的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。5.依法行政：依法行使指揮協(xié)同權(quán)力，確保工作合法合規(guī)。第二章指揮體系第四條指揮體系由以下部分組成：1.指揮中心：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指揮各類突發(fā)事件和軍事行動(dòng)。2.指揮部：負(fù)責(zé)具體執(zhí)行指揮中心的決策，組織實(shí)施各項(xiàng)任務(wù)。3.有關(guān)部門：按照職責(zé)分工，參與指揮協(xié)同工作。4.專業(yè)隊(duì)伍：負(fù)責(zé)應(yīng)急處理、救援、恢復(fù)等任務(wù)。第五條指揮中心應(yīng)具備以下職能：1.制定指揮協(xié)同工作計(jì)劃。2.組織協(xié)調(diào)各部門、各單位開展指揮協(xié)同工作。3.實(shí)施統(tǒng)一指揮，確保各項(xiàng)任務(wù)有序進(jìn)行。4.監(jiān)督檢查指揮協(xié)同工作落實(shí)情況。5.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作進(jìn)展。第六條指揮部應(yīng)具備以下職能：1.負(fù)責(zé)具體執(zhí)行指揮中心的決策。2.組織實(shí)施各項(xiàng)任務(wù)，確保任務(wù)完成。3.協(xié)調(diào)有關(guān)部門和專業(yè)隊(duì)伍，形成合力。4.及時(shí)向指揮中心報(bào)告工作進(jìn)展。第三章指揮協(xié)同工作程序第七條指揮協(xié)同工作程序分為以下階段：1.預(yù)警階段：對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)事件和軍事行動(dòng)進(jìn)行預(yù)警，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。2.應(yīng)急響應(yīng)階段：?jiǎn)?dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織救援力量，開展應(yīng)急處置工作。3.恢復(fù)重建階段：協(xié)助受影響地區(qū)恢復(fù)正常生產(chǎn)生活秩序。第八條預(yù)警階段：1.有關(guān)部門和專業(yè)隊(duì)伍要密切關(guān)注各類信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)。2.指揮中心要及時(shí)分析研判，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告預(yù)警信息。3.領(lǐng)導(dǎo)作出決策，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。第九條應(yīng)急響應(yīng)階段：1.指揮中心組織有關(guān)部門和專業(yè)隊(duì)伍，制定應(yīng)急處置方案。2.指揮部組織實(shí)施應(yīng)急處置方案，確保各項(xiàng)任務(wù)完成。3.有關(guān)部門和專業(yè)隊(duì)伍密切配合，形成合力。第十條恢復(fù)重建階段：1.指揮中心組織有關(guān)部門和專業(yè)隊(duì)伍，開展恢復(fù)重建工作。2.恢復(fù)重建工作要遵循科學(xué)、有序、高效的原則。3.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告恢復(fù)重建工作進(jìn)展。第四章指揮協(xié)同保障第十一條指揮協(xié)同保障主要包括以下內(nèi)容：1.人員保障：選拔配備具有較高素質(zhì)、專業(yè)能力的指揮協(xié)同工作人員。2.物資保障：儲(chǔ)備必要的應(yīng)急物資和設(shè)備，確保應(yīng)急處置工作需要。3.信息保障：建立健全信息共享平臺(tái)，確保信息暢通。4.資金保障：保障指揮協(xié)同工作所需經(jīng)費(fèi)。第五章指揮協(xié)同考核第十二條指揮協(xié)同考核主要包括以下內(nèi)容：1.指揮協(xié)同工作計(jì)劃制定和實(shí)施情況。2.應(yīng)急處置工作成效。3.恢復(fù)重建工作進(jìn)展。4.指揮協(xié)同保障措施落實(shí)情況。第十三條考核結(jié)果作為對(duì)有關(guān)部門、單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。第六章附則第十四條本制度由國(guó)務(wù)院辦公廳負(fù)責(zé)解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為加強(qiáng)我國(guó)指揮協(xié)同管理，提高指揮效能，確保各類突發(fā)事件和軍事行動(dòng)的快速、有序、高效應(yīng)對(duì)，特制定本制度。第二條本制度適用于各級(jí)政府、軍隊(duì)、企事業(yè)單位以及各類社會(huì)組織在突發(fā)事件和軍事行動(dòng)中的指揮協(xié)同工作。第三條指揮協(xié)同管理應(yīng)遵循以下原則：1.領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保指揮協(xié)同工作的正確方向。2.統(tǒng)一指揮：實(shí)行統(tǒng)一指揮，明確指揮權(quán)限和責(zé)任。3.協(xié)同配合：各部門、各單位之間密切配合，形成合力。4.科學(xué)決策：依靠科技進(jìn)步，提高指揮協(xié)同的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。5.依法行政：依法行使指揮協(xié)同權(quán)力，確保工作合法合規(guī)。第二章指揮體系第四條指揮體系由以下部分組成：1.指揮中心：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指揮各類突發(fā)事件和軍事行動(dòng)。2.指揮部：負(fù)責(zé)具體執(zhí)行指揮中心的決策，組織實(shí)施各項(xiàng)任務(wù)。3.有關(guān)部門：按照職責(zé)分工，參與指揮協(xié)同工作。4.專業(yè)隊(duì)伍：負(fù)責(zé)應(yīng)急處理、救援、恢復(fù)等任務(wù)。第五條指揮中心應(yīng)具備以下職能：1.制定指揮協(xié)同工作計(jì)劃。2.組織協(xié)調(diào)各部門、各單位開展指揮協(xié)同工作。3.實(shí)施統(tǒng)一指揮，確保各項(xiàng)任務(wù)有序進(jìn)行。4.監(jiān)督檢查指揮協(xié)同工作落實(shí)情況。5.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作進(jìn)展。第六條指揮部應(yīng)具備以下職能：1.負(fù)責(zé)具體執(zhí)行指揮中心的決策。2.組織實(shí)施各項(xiàng)任務(wù)，確保任務(wù)完成。3.協(xié)調(diào)有關(guān)部門和專業(yè)隊(duì)伍，形成合力。4.及時(shí)向指揮中心報(bào)告工作進(jìn)展。第三章指揮協(xié)同工作程序第七條指揮協(xié)同工作程序分為以下階段：1.預(yù)警階段：對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)事件和軍事行動(dòng)進(jìn)行預(yù)警，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。2.應(yīng)急響應(yīng)階段：?jiǎn)?dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織救援力量，開展應(yīng)急處置工作。3.恢復(fù)重建階段：協(xié)助受影響地區(qū)恢復(fù)正常生產(chǎn)生活秩序。第八條預(yù)警階段：1.有關(guān)部門和專業(yè)隊(duì)伍要密切關(guān)注各類信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)。2.指揮中心要及時(shí)分析研判，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告預(yù)警信息。3.領(lǐng)導(dǎo)作出決策，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。第九條應(yīng)急響應(yīng)階段：1.指揮中心組織有關(guān)部門和專業(yè)隊(duì)伍，制定應(yīng)急處置方案。2.指揮部組織實(shí)施應(yīng)急處置方案，確保各項(xiàng)任務(wù)完成。3.有關(guān)部門和專業(yè)隊(duì)伍密切配合，形成合力。第十條恢復(fù)重建階段：1.指揮中心組織有關(guān)部門和專業(yè)隊(duì)伍，開展恢復(fù)重建工作。2.恢復(fù)重建工作要遵循科學(xué)、有序、高效的原則。3.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告恢復(fù)重建工作進(jìn)展。第四章指揮協(xié)同保障第十一條指揮協(xié)同保障主要包括以下內(nèi)容：1.人員保障：選拔配備具有較高素質(zhì)、專業(yè)能力的指揮協(xié)同工作人員。2.物資保障：儲(chǔ)備必要的應(yīng)急物資和設(shè)備，確保應(yīng)急處置工作需要。3.信息保障：建立健全信息共享平臺(tái)，確保信息暢通。4.資金保障：保障指揮協(xié)同工作所需經(jīng)費(fèi)。第五章指揮協(xié)同考核第十二條指揮協(xié)同考核主要包括以下內(nèi)容：1.指揮協(xié)同工作計(jì)劃制定和實(shí)施情況。2.應(yīng)急處置工作成效。3.恢復(fù)重建工作進(jìn)展。4.指揮協(xié)同保障措施落實(shí)情況。第十三條考核結(jié)果作為對(duì)有關(guān)部門、單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。第六章附則第十四條本制度由國(guó)務(wù)院辦公廳負(fù)責(zé)解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為加強(qiáng)我國(guó)指揮協(xié)同管理，提高指揮效能，確保各類突發(fā)事件和軍事行動(dòng)的快速、有序、高效應(yīng)對(duì)，特制定本制度。第二條本制度適用于各級(jí)政府、軍隊(duì)、企事業(yè)單位以及各類社會(huì)組織在突發(fā)事件和軍事行動(dòng)中的指揮協(xié)同工作。第三條指揮協(xié)同管理應(yīng)遵循以下原則：1.領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保指揮協(xié)同工作的正確方向。2.統(tǒng)一指揮：實(shí)行統(tǒng)一指揮，明確指揮權(quán)限和責(zé)任。3.協(xié)同配合：各部門、各單位之間密切配合，形成合力。4.科學(xué)決策：依靠科技進(jìn)步，提高指揮協(xié)同的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。5.依法行政：依法行使指揮協(xié)同權(quán)力，確保工作合法合規(guī)。第二章指揮體系第四條指揮體系由以下部分組成：1.指揮中心：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指揮各類突發(fā)事件和軍事行動(dòng)。2.指揮部：負(fù)責(zé)具體執(zhí)行指揮中心的決策，組織實(shí)施各項(xiàng)任務(wù)。3.有關(guān)部門：按照職責(zé)分工，參與指揮協(xié)同工作。4.專業(yè)隊(duì)伍：負(fù)責(zé)應(yīng)急處理、救援、恢復(fù)等任務(wù)。第五條指揮中心應(yīng)具備以下職能：1.制定指揮協(xié)同工作計(jì)劃。2.組織協(xié)調(diào)各部門、各單位開展指揮協(xié)同工作。3.實(shí)施統(tǒng)一指揮，確保各項(xiàng)任務(wù)有序進(jìn)行。4.監(jiān)督檢查指揮協(xié)同工作落實(shí)情況。5.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作進(jìn)展。第六條指揮部應(yīng)具備以下職能：1.負(fù)責(zé)具體執(zhí)行指揮中心的決策。2.組織實(shí)施各項(xiàng)任務(wù)，確保任務(wù)完成。3.協(xié)調(diào)有關(guān)部門和專業(yè)隊(duì)伍，形成合力。4.及時(shí)向指揮中心報(bào)告工作進(jìn)展。第三章指揮協(xié)同工作程序第七條指揮協(xié)同工作程序分為以下階段：1.預(yù)警階段：對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)事件和軍事行動(dòng)進(jìn)行預(yù)警，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。2.應(yīng)急響應(yīng)階段：?jiǎn)?dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織救援力量，開展應(yīng)急處置工作。3.恢復(fù)重建階段：協(xié)助受影響地區(qū)恢復(fù)正常生產(chǎn)生活秩序。第八條預(yù)警階段：1.有關(guān)部門和專業(yè)隊(duì)伍要密切關(guān)注各類信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)。2.指揮中心要及時(shí)分析研判，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告預(yù)警信息。3.領(lǐng)導(dǎo)作出決策，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。第九條應(yīng)急響應(yīng)階段：1.指揮中心組織有關(guān)部門和專業(yè)隊(duì)伍，制定應(yīng)急處置方案。2.指揮部組織實(shí)施應(yīng)急處置方案，確保各項(xiàng)任務(wù)完成。3.有關(guān)部門和專業(yè)隊(duì)伍密切配合，形成合力。第十條恢復(fù)重建階段：1.指揮中心組織有關(guān)部門和專業(yè)隊(duì)伍，開展恢復(fù)重建工作。2.恢復(fù)重建工作要遵循科學(xué)、有序、高效的原則。3.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告恢復(fù)重建工作進(jìn)展。第四章指揮協(xié)同保障第十一條指揮協(xié)同保障主要包括以下內(nèi)容：1.人員保障：選拔配備具有較高素質(zhì)、專業(yè)能力的指揮協(xié)同工作人員。2.物資保障：儲(chǔ)備必要的應(yīng)急物資和設(shè)備，確保應(yīng)急處置工作需要。3.信息保障：建立健全信息共享平臺(tái)，確保信息暢通。4.資金保障：保障指揮協(xié)同工作所需經(jīng)費(fèi)。第五章指揮協(xié)同考核第十二條指揮協(xié)同考核主要包括以下內(nèi)容：1.指揮協(xié)同工作計(jì)劃制定和實(shí)施情況。2.應(yīng)急處置工作成效。3.恢復(fù)重建工作進(jìn)展。4.指揮協(xié)同保障措施落實(shí)情況。第十三條考核結(jié)果作為對(duì)有關(guān)部門、單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。第六章附則第十四條本制度由國(guó)務(wù)院辦公廳負(fù)責(zé)解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為加強(qiáng)我國(guó)指揮協(xié)同管理，提高指揮效能，確保各類突發(fā)事件和軍事行動(dòng)的快速、有序、高效應(yīng)對(duì)，特制定本制度。第二條本制度適用于各級(jí)政府、軍隊(duì)、企事業(yè)單位以及各類社會(huì)組織在突發(fā)事件和軍事行動(dòng)中的指揮協(xié)同工作。第三條指揮協(xié)同管理應(yīng)遵循以下原則：1.領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保指揮協(xié)同工作的正確方向。2.統(tǒng)一指揮：實(shí)行統(tǒng)一指揮，明確指揮權(quán)限和責(zé)任。3.協(xié)同配合：各部門、各單位之間密切配合，形成合力。4.科學(xué)決策：依靠科技進(jìn)步，提高指揮協(xié)同的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。5.依法行政：依法行使指揮協(xié)同權(quán)力，確保工作合法合規(guī)。第二章指揮體系第四條指揮體系由以下部分組成：1.指揮中心：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指揮各類突發(fā)事件和軍事行動(dòng)。2.指揮部：負(fù)責(zé)具體執(zhí)行指揮中心的決策，組織實(shí)施各項(xiàng)任務(wù)。3.有關(guān)部門：按照職責(zé)分工，參與指揮協(xié)同工作。4.專業(yè)隊(duì)伍：負(fù)責(zé)應(yīng)急處理、救援、恢復(fù)等任務(wù)。第五條指揮中心應(yīng)具備以下職能：1.制定指揮協(xié)同工作計(jì)劃。2.組織協(xié)調(diào)各部門、各單位開展指揮協(xié)同工作。3.實(shí)施統(tǒng)一指揮，確保各項(xiàng)任務(wù)有序進(jìn)行。4.監(jiān)督檢查指揮協(xié)同工作落實(shí)情況。5.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作進(jìn)展。第六條指揮部應(yīng)具備以下職能：1.負(fù)責(zé)具體執(zhí)行指揮中心的決策。2.組織實(shí)施各項(xiàng)任務(wù)，確保任務(wù)完成。3.協(xié)調(diào)有關(guān)部門和專業(yè)隊(duì)伍，形成合力。4.及時(shí)向指揮中心報(bào)告工作進(jìn)展。第三章指揮協(xié)同工作程序第七條指揮協(xié)同工作程序分為以下階段：1.預(yù)警階段：對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)事件和軍事行動(dòng)進(jìn)行預(yù)警，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。2.應(yīng)急響應(yīng)階段：?jiǎn)?dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織救援力量，開展應(yīng)急處置工作。3.恢復(fù)重建階段：協(xié)助受影響地區(qū)恢復(fù)正常生產(chǎn)生活秩序。第八條預(yù)警階段：1.有關(guān)部門和專業(yè)隊(duì)伍要密切關(guān)注各類信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)。2.指揮中心要及時(shí)分析研判，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告預(yù)警信息。3.領(lǐng)導(dǎo)作出決策，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。第九條應(yīng)急響應(yīng)階段：1.指揮中心組織有關(guān)部門和專業(yè)隊(duì)伍，制定應(yīng)急處置方案。2.指揮部組織實(shí)施應(yīng)急處置方案，確保各項(xiàng)任務(wù)完成。3.有關(guān)部門和專業(yè)隊(duì)伍密切配合，形成合力。第十條恢復(fù)重建階段：1.指揮中心組織有關(guān)部門和專業(yè)隊(duì)伍，開展恢復(fù)重建工作。2.恢復(fù)重建工作要遵循科學(xué)、有序、高效的原則。3.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告恢復(fù)重建工作進(jìn)展。第四章指揮協(xié)同保障第十一條指揮協(xié)同保障主要包括以下內(nèi)容：1.人員保障：選拔配備具有較高素質(zhì)、專業(yè)能力的指揮協(xié)同工作人員。2.物資保障：儲(chǔ)備必要的應(yīng)急物資和設(shè)備，確保應(yīng)急處置工作需要。3.信息保障：建立健全信息共享平臺(tái)，確保信息暢通。4.資金保障：保障指揮協(xié)同工作所需經(jīng)費(fèi)。第五章指揮協(xié)同考核第十二條指揮協(xié)同考核主要包括以下內(nèi)容：1.指揮協(xié)同工作計(jì)劃制定和實(shí)施情況。2.應(yīng)急處置工作成效。3.恢復(fù)重建工作進(jìn)展。4.指揮協(xié)同保障措施落實(shí)情況。第十三條考核結(jié)果作為對(duì)有關(guān)部門、單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。第六章附則第十四條本制度由國(guó)務(wù)院辦公廳負(fù)責(zé)解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為加強(qiáng)我國(guó)指揮協(xié)同管理，提高指揮效能，確保各類突發(fā)事件和軍事行動(dòng)的快速、有序、高效應(yīng)對(duì)，特制定本制度。第二條本制度適用于各級(jí)政府、軍隊(duì)、企事業(yè)單位以及各類社會(huì)組織在突發(fā)事件和軍事行動(dòng)中的指揮協(xié)同工作。第三條指揮協(xié)同管理應(yīng)遵循以下原則：1.領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保指揮協(xié)同工作的正確方向。2.統(tǒng)一指揮：實(shí)行統(tǒng)一指揮，明確指揮權(quán)限和責(zé)任。3.協(xié)同配合：各部門、各單