2025全日制用工合同本合同由以下雙方于年月日在（填寫簽訂地點(diǎn)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方需要為生產(chǎn)、經(jīng)營、管理提供勞動力，乙方愿意為甲方提供全日制勞動，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。如雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽或解除，具體情況詳見本合同第十條。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（填寫具體職位名稱，如“銷售經(jīng)理”、“技術(shù)員”等）一職。乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，認(rèn)真完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到約定的工作標(biāo)準(zhǔn)。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要、乙方的工作表現(xiàn)或身體狀況，經(jīng)協(xié)商一致后調(diào)整乙方的工作崗位，但需提前以書面形式通知乙方。第三條工作時間與休息乙方的標(biāo)準(zhǔn)工時為每日小時，每周天，具體工作時間根據(jù)甲方安排執(zhí)行。甲方應(yīng)確保乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。如因工作需要延長工作時間，甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：）。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位調(diào)整或其他因素，適時調(diào)整乙方的工資水平。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式向乙方支付工資。乙方享有績效獎金、提成等其他收入，具體計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)詳見甲方的規(guī)章制度。第五條社會保險與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享有住房公積金，繳納比例為%，由甲乙雙方按月共同繳納。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如補(bǔ)充醫(yī)療保險、年度體檢等）。第六條勞動紀(jì)律與行為規(guī)范乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利或進(jìn)行任何損害甲方利益的行為。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的機(jī)密信息泄露給第三方或用于個人目的。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。變更后的合同文本由雙方各執(zhí)一份。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除合同。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，或因失職給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除合同，不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。合同期滿后，如雙方未續(xù)簽，則本合同自然終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本合同因甲方的原因解除或終止的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式為：每滿一年支付一個月工資，工作不滿六個月的支付半個月工資。乙方因個人原因提前解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條勞動爭議處理雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年