2025企業(yè)勞動(dòng)合同書樣本綜合指導(dǎo)正文第一條合同期限本合同自年月日起，至年月日止，為期年（月）。本合同期限包括試用期個(gè)月，試用期自合同簽訂之日起計(jì)算。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方（企業(yè)）同意乙方（員工）在本企業(yè)擔(dān)任職務(wù)（崗位），具體工作內(nèi)容包括但不限于以下職責(zé)：按照甲方的安排，完成分配的各項(xiàng)工作任務(wù)；服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度；執(zhí)行甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，確保工作質(zhì)量；負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容）的相關(guān)工作。乙方的工作地點(diǎn)為。如因工作需要，甲方可以合理調(diào)整乙方的工作崗位或地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時(shí)間和休息休假甲方安排乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周天，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。若因工作需要，甲方確需乙方延長工作時(shí)間的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假，具體休假天數(shù)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期內(nèi)享有婚假、產(chǎn)假等法定假期，具體假期天數(shù)按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每月勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣元（大寫：）。勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納基數(shù)和比例按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方勞動(dòng)報(bào)酬的具體計(jì)算和發(fā)放方式，由雙方另行協(xié)商確定，并在本合同附件中明確。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲乙雙方按規(guī)定比例承擔(dān)。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具體福利內(nèi)容，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等）。甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，確保乙方的勞動(dòng)安全。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，確保自身和他人的安全。甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。第七條合同的變更、解除和終止在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。在合同期內(nèi)，若發(fā)生以下情形之一，甲方可以解除合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或者勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育仍不改正的；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本職工作造成嚴(yán)重影響的；乙方因違法犯罪行為被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的。在合同期內(nèi)，若發(fā)生以下情形之一，乙方可以解除合同：甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或者提供必要的勞動(dòng)條件的；乙方因個(gè)人健康原因無法繼續(xù)工作的，經(jīng)醫(yī)院證明并經(jīng)甲方同意的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同期滿后，雙方均可選擇是否續(xù)訂本合同。若合同期滿后雙方未續(xù)訂，則本合同自動(dòng)終止。第八條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。乙方承諾遵守甲方的保密規(guī)定，對于在工作中獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。乙方在合同期內(nèi)接受甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)，若合同期未滿擅自離職，應(yīng)按照甲方的要求支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。本合同履行過程中，雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第九條合同的生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十條雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)：按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬；依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，進(jìn)行績效考核；甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和薪酬。乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)；乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；乙方應(yīng)盡職盡責(zé)完成本職工作，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；乙方有權(quán)拒絕甲方的非法指令和危險(xiǎn)作業(yè)；乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。第十一條違約責(zé)任若甲方違反本合同的約定，未按期支付勞動(dòng)報(bào)酬或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。若乙方違反本合同的約定，嚴(yán)重失職或違反職業(yè)道德，給甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的賠償責(zé)任。第十二條附則本合同的附件包括但不限于：《崗位職責(zé)說明書》；《勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表》；《培訓(xùn)協(xié)議》；其他雙方約定的附件。附件與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)共同遵守。甲方（企業(yè)）：名稱：地址：法定代表人：簽訂日期：年月日乙方（員工）：姓名：