2025年“安康杯”安全生產知識競賽考試題庫(含答案)一、單項選擇題（每題2分，共40分）1.依據2024年修訂的《中華人民共和國安全生產法》，生產經營單位的主要負責人未履行安全生產管理職責，導致發(fā)生一般事故的，應急管理部門應處上一年年收入（）的罰款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.某化工企業(yè)進行有限空間作業(yè)前，未對作業(yè)環(huán)境中的氧氣、硫化氫濃度進行檢測，違反了《工貿企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》中（）的要求。A.作業(yè)審批制度B.現場監(jiān)測制度C.人員培訓制度D.應急救援制度答案：B3.機械加工車間的砂輪片使用中出現裂紋，正確的處理措施是（）。A.用膠帶纏繞后繼續(xù)使用B.降低轉速繼續(xù)使用C.立即更換D.打磨裂紋后使用答案：C4.下列屬于特種作業(yè)的是（）。A.普通電工作業(yè)B.危險化學品企業(yè)的叉車駕駛C.建筑工地的鋼筋綁扎D.企業(yè)食堂的燃氣管道維修答案：D（注：燃氣管道維修屬于特種作業(yè)中的“焊接與熱切割作業(yè)”范疇）5.某企業(yè)新安裝的起重機械投入使用前，應當向（）辦理使用登記，取得使用登記證書。A.市場監(jiān)督管理部門B.應急管理部門C.住房和城鄉(xiāng)建設部門D.交通運輸部門答案：A6.有限空間作業(yè)中，若監(jiān)測顯示氧氣濃度為17%（體積分數），應（）。A.佩戴過濾式防毒面具作業(yè)B.立即停止作業(yè)并撤離C.增加通風后繼續(xù)作業(yè)D.佩戴正壓式呼吸器作業(yè)答案：B（注：正常氧氣濃度為19.5%-23.5%，17%已低于安全臨界值）7.下列關于動火作業(yè)的說法，錯誤的是（）。A.一級動火作業(yè)票有效期不超過8小時B.動火點周圍15米內的易燃物應清除C.乙炔瓶與氧氣瓶的間距應不小于5米D.動火作業(yè)結束后可立即離開現場答案：D8.某企業(yè)發(fā)生3人死亡、8人重傷的生產安全事故，根據《生產安全事故報告和調查處理條例》，該事故屬于（）。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故答案：C9.電氣設備發(fā)生火災時，不可使用（）滅火。A.干粉滅火器B.二氧化碳滅火器C.泡沫滅火器D.七氟丙烷滅火器答案：C（泡沫滅火器含水，可能導致觸電）10.從業(yè)人員發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時，有權（）。A.停止作業(yè)并撤離現場B.要求單位立即停產整頓C.自行決定降低作業(yè)風險D.向媒體曝光事故隱患答案：A11.某企業(yè)安全管理人員在檢查中發(fā)現員工未正確佩戴安全帽，應首先（）。A.記錄并罰款B.當場糾正并教育C.報告主要負責人D.要求車間主任處理答案：B12.下列不屬于雙重預防機制內容的是（）。A.風險分級管控B.隱患排查治理C.應急演練優(yōu)化D.危險源辨識答案：C13.某企業(yè)使用的危險化學品未在包裝上粘貼安全標簽，違反了《危險化學品安全管理條例》中（）的規(guī)定。A.安全評價B.登記備案C.標識管理D.運輸許可答案：C14.高處作業(yè)（2米以上）時，必須佩戴的防護裝備是（）。A.防滑鞋B.安全帶C.護目鏡D.防塵口罩答案：B15.下列關于安全培訓的說法，正確的是（）。A.新員工上崗前只需進行車間級安全培訓B.特種作業(yè)人員只需初次培訓，無需復審C.轉崗員工需重新接受車間和班組級培訓D.企業(yè)主要負責人每年安全培訓時間不少于8學時答案：C16.某企業(yè)倉庫堆放的紙箱超過限高，存在坍塌風險，該隱患屬于（）。A.人的不安全行為B.物的不安全狀態(tài)C.管理缺陷D.環(huán)境因素答案：B17.下列氣體中，屬于有毒氣體的是（）。A.氮氣B.甲烷C.硫化氫D.二氧化碳答案：C18.某企業(yè)應急預案未定期進行演練，違反了《生產安全事故應急條例》中（）的要求。A.應急物資儲備B.應急隊伍建設C.應急預案修訂D.應急演練實施答案：D19.機械加工設備的急停裝置應（）。A.隱藏在設備內部B.設置在操作位置附近C.與啟動按鈕顏色相同D.僅在設備故障時使用答案：B20.某企業(yè)發(fā)生事故后，故意破壞事故現場，依據《安全生產法》，可對主要負責人處上一年年收入（）的罰款。A.60%-100%B.40%-80%C.20%-50%D.10%-30%答案：A二、判斷題（每題1分，共15分）1.生產經營單位可以將生產經營項目發(fā)包給不具備安全生產條件的個人，只要簽訂安全協議即可。（）答案：×2.從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格落實崗位安全責任，遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。（）答案：√3.有限空間作業(yè)中，作業(yè)人員可以使用過濾式防毒面具替代正壓式呼吸器。（）答案：×4.企業(yè)的安全管理人員是本單位安全生產第一責任人。（）答案：×（主要負責人是第一責任人）5.臨時用電線路的架設可以跨越易燃物堆放區(qū)域。（）答案：×6.消防設施、器材的定期檢測記錄應當保存至少3年。（）答案：×（至少5年）7.從業(yè)人員有權對本單位的安全生產工作提出批評、檢舉、控告。（）答案：√8.企業(yè)新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。（）答案：√9.乙炔瓶可以臥放使用，但需采取防滾動措施。（）答案：×（乙炔瓶禁止臥放）10.發(fā)生火災時，應優(yōu)先搶救貴重設備，再組織人員疏散。（）答案：×（優(yōu)先疏散人員）11.安全警示標志的設置位置可以根據現場情況隨意調整。（）答案：×12.特種作業(yè)人員持證上崗后，無需再接受年度安全培訓。（）答案：×13.企業(yè)應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。（）答案：√14.事故調查報告應當依法及時向社會公布，其中涉及國家秘密、商業(yè)秘密的內容可以不公布。（）答案：√15.企業(yè)可以因從業(yè)人員拒絕違章指揮而降低其工資、福利等待遇。（）答案：×三、簡答題（每題5分，共30分）1.簡述《安全生產法》中規(guī)定的生產經營單位主要負責人的七項安全生產職責。答案：（1）建立健全并落實本單位全員安全生產責任制；（2）組織制定并實施本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；（3）組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃；（4）保證本單位安全生產投入的有效實施；（5）組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制；（6）及時、如實報告生產安全事故；（7）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。2.有限空間作業(yè)的“七不準”要求是什么？答案：（1）未進行風險辨識不準作業(yè)；（2）未落實審批制度不準作業(yè)；（3）未檢測通風不準作業(yè)；（4）未配備防護裝備不準作業(yè)；（5）未培訓演練不準作業(yè)；（6）未設置監(jiān)護人員不準作業(yè)；（7）未攜帶應急裝備不準作業(yè)。3.簡述電氣火災的應急處置步驟。答案：（1）立即切斷電源，使用絕緣工具操作；（2）使用干粉、二氧化碳等不導電滅火器滅火；（3）若無法斷電，保持與帶電體的安全距離（10kV以下不小于1米）；（4）火勢較大時，立即撥打119并疏散人員；（5）滅火后檢查設備，確認無復燃風險。4.列舉5種常見的作業(yè)現場安全隱患。答案：（1）設備防護罩缺失；（2）電線老化破損；（3）安全通道堵塞；（4）危險化學品未分類存放；（5）作業(yè)人員未佩戴防護手套/安全帽；（6）吊裝作業(yè)區(qū)域未設置警戒帶（任選5項）。5.簡述從業(yè)人員在安全生產中的三項義務。答案：（1）遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；（2）正確佩戴和使用勞動防護用品；（3）接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識；（4）發(fā)現事故隱患或其他不安全因素，立即向現場管理人員或本單位負責人報告（任選3項）。6.簡述動火作業(yè)前的安全準備工作。答案：（1）辨識動火區(qū)域風險，制定動火方案；（2）清除動火點周圍15米內的易燃物，無法清除時采取隔離措施；（3）檢測可燃氣體、有毒氣體濃度，符合安全標準；（4）配備滅火器材（滅火器、消防水帶等）；（5）落實監(jiān)護人，明確應急聯絡方式；（6）辦理動火作業(yè)審批票，確認簽字齊全。四、案例分析題（共15分）案例：2024年12月，某機械制造企業(yè)機加工車間發(fā)生一起物體打擊事故。當日14時，工人張某在操作沖床時，未關閉設備電源便清理模具內的鐵屑，此時沖床突然啟動（因線路老化導致控制開關誤動作），模具下落擊中張某手部，造成其右手骨折。經調查，該企業(yè)未對沖床進行定期維護，張某上崗前僅接受了1天的簡單操作培訓，未學習設備安全操作規(guī)程。問題：1.分析事故直接原因和間接原因。（5分）2.指出企業(yè)存在的安全生產違法行為。（5分）3.提出防止類似事故發(fā)生的整改措施。（5分）答案：1.直接原因：（1）張某違規(guī)操作，未關閉電源清理模具；（2）沖床線路老化導致控制開關誤動作。間接原因：（1）企業(yè)未落實設備維護制度；（2）未對張某進行完整的安全培訓；（3）未制定或監(jiān)督執(zhí)行設備安全操作規(guī)程。2.違法行為：（1）未對安全設備（沖床）進行經常性維護、保養(yǎng)和定期檢測；（2）未按照規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓；（3）未督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和