第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE雇主雇員職業(yè)健康防護(hù)責(zé)任承諾函8篇雇主雇員職業(yè)健康防護(hù)責(zé)任承諾函篇1承諾方類型：□企業(yè)□個(gè)人□其他__________根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，為明確責(zé)任，保障勞動(dòng)者及用人單位的職業(yè)健康權(quán)益，承諾方作出如下承諾：一、承諾事項(xiàng)1.承諾方承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方關(guān)于職業(yè)健康安全的法律法規(guī)，建立健全職業(yè)健康安全管理體系，保證工作環(huán)境符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，消除或控制職業(yè)病危害因素。2.承諾方承諾對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康安全教育和培訓(xùn)，保證勞動(dòng)者掌握必要的安全操作技能，知曉工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害及防護(hù)措施。3.承諾方承諾為勞動(dòng)者提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督勞動(dòng)者正確佩戴和使用，保證防護(hù)用品的有效性。4.承諾方承諾定期進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)，對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行定期檢測(cè)評(píng)估，保證工作環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)。5.承諾方承諾對(duì)從事有職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，保證勞動(dòng)者的健康權(quán)益。6.承諾方承諾對(duì)職業(yè)病危害進(jìn)行及時(shí)報(bào)告和處置，采取有效措施防止擴(kuò)大，保障勞動(dòng)者生命財(cái)產(chǎn)安全。7.承諾方承諾依法為勞動(dòng)者繳納職業(yè)病保險(xiǎn)，保障勞動(dòng)者在發(fā)生職業(yè)病危害時(shí)的合法權(quán)益。二、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)1.承諾方承諾按照國(guó)家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)，制定并實(shí)施職業(yè)健康安全操作規(guī)程，保證勞動(dòng)者在工作過(guò)程中的人身安全。2.承諾方承諾定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)健康安全法律法規(guī)、操作規(guī)程、職業(yè)病危害因素及防護(hù)措施等，保證勞動(dòng)者具備必要的安全知識(shí)和技能。3.承諾方承諾對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，保證其處于良好狀態(tài)，對(duì)損壞或失效的防護(hù)用品及時(shí)進(jìn)行更換。4.承諾方承諾對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行定期檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果應(yīng)記錄存檔，并對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)采取改進(jìn)措施。5.承諾方承諾對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查項(xiàng)目應(yīng)包括職業(yè)病危害因素相關(guān)的檢查，檢查結(jié)果應(yīng)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人，并記錄存檔。6.承諾方承諾對(duì)職業(yè)病危害進(jìn)行及時(shí)報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、人員傷亡情況等，并及時(shí)采取救治措施。7.承諾方承諾依法為勞動(dòng)者繳納職業(yè)病保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額應(yīng)不低于國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，保證勞動(dòng)者在發(fā)生職業(yè)病危害時(shí)能夠得到及時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、監(jiān)督考核1.承諾方承諾接受相關(guān)部門的監(jiān)督，積極配合相關(guān)部門的職業(yè)健康安全檢查，對(duì)檢查中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。2.承諾方承諾建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)職業(yè)健康安全管理工作進(jìn)行自查，發(fā)覺(jué)問(wèn)題及時(shí)整改。3.承諾方承諾將職業(yè)健康安全管理工作納入年度考核內(nèi)容，__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核，考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。4.承諾方承諾對(duì)違反職業(yè)健康安全規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處罰，保證職業(yè)健康安全管理工作落到實(shí)處。四、生效變更1.本承諾書(shū)自簽訂之日起生效，承諾方應(yīng)嚴(yán)格按照承諾內(nèi)容履行職責(zé)，保證勞動(dòng)者職業(yè)健康安全。2.承諾方承諾在法律法規(guī)及政策發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)對(duì)本承諾書(shū)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和變更，保證承諾內(nèi)容與法律法規(guī)及政策保持一致。3.承諾方承諾在經(jīng)營(yíng)主體、組織架構(gòu)、經(jīng)營(yíng)范圍等發(fā)生變更時(shí)，及時(shí)對(duì)本承諾書(shū)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和變更，保證承諾內(nèi)容與實(shí)際情況保持一致。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________雇主雇員職業(yè)健康防護(hù)責(zé)任承諾函篇2承諾方：__________接收方：__________1.承諾背景為切實(shí)保障勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中的健康與安全，依據(jù)《_________職業(yè)病防治法》《_________勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際與勞動(dòng)者職業(yè)健康需求，承諾方自愿就職業(yè)健康防護(hù)責(zé)任作出如下承諾。承諾方充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)健康防護(hù)的重要性，致力于構(gòu)建安全、健康的工作環(huán)境，履行法定義務(wù)，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。2.承諾內(nèi)容承諾方承諾在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中嚴(yán)格遵守國(guó)家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)履行以下責(zé)任：（1）提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施與設(shè)備，定期維護(hù)更新，保證其有效運(yùn)行；（2）對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)估，并向勞動(dòng)者如實(shí)告知檢測(cè)結(jié)果；（3）為勞動(dòng)者配備必要的職業(yè)病防護(hù)用品，并指導(dǎo)其正確佩戴和使用；（4）對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；（5）開(kāi)展職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)，增強(qiáng)勞動(dòng)者自我防護(hù)意識(shí)和能力；（6）依法采取措施減少或消除職業(yè)病危害，保障勞動(dòng)者在符合職業(yè)健康要求的工作條件下作業(yè)；（7）對(duì)患有職業(yè)病的勞動(dòng)者依法提供醫(yī)療救治，并落實(shí)職業(yè)病待遇保障。3.實(shí)施計(jì)劃為保證承諾內(nèi)容有效落實(shí)，承諾方制定分階段實(shí)施計(jì)劃第一階段：至________年________月________日，完成作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)估，建立職業(yè)病危害防治臺(tái)賬，并根據(jù)檢測(cè)結(jié)果完善防護(hù)設(shè)施。同時(shí)配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施職業(yè)健康管理工作。第二階段：至________年________月________日，全面開(kāi)展勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查，更新職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并針對(duì)檢測(cè)出的職業(yè)病危害因素制定專項(xiàng)治理方案。第三階段：至________年________月________日，建立職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)系統(tǒng)，定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康安全培訓(xùn)，保證培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%。后續(xù)階段：持續(xù)優(yōu)化職業(yè)健康防護(hù)措施，每________年修訂一次實(shí)施計(jì)劃，保證與法律法規(guī)及企業(yè)實(shí)際需求同步更新。4.保障措施為保障承諾內(nèi)容的順利實(shí)施，承諾方采取以下措施：（1）設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，每年投入不少于__________萬(wàn)元用于職業(yè)健康防護(hù)工作，包括設(shè)施設(shè)備購(gòu)置、檢測(cè)評(píng)估、教育培訓(xùn)等；（2）配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施職業(yè)健康管理工作，其中__________名具有職業(yè)病防治相關(guān)專業(yè)資質(zhì)；（3）與__________醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，保證勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查與職業(yè)病診療的及時(shí)性；（4）建立職業(yè)病危害應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)急處置能力；（5）設(shè)立勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)督小組，由工會(huì)或職工代表參與，定期對(duì)承諾履行情況提出意見(jiàn)建議。5.違約責(zé)任承諾方若未按本承諾履行職業(yè)健康防護(hù)責(zé)任，將承擔(dān)以下責(zé)任：（1）依法接受相關(guān)部門的行政處罰，包括罰款、責(zé)令整改等；（2）因違約行為導(dǎo)致勞動(dòng)者健康受損的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）違約情況將向社會(huì)公開(kāi)，影響企業(yè)信譽(yù)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；（4）接收方有權(quán)終止合作，并追究相關(guān)法律后果。6.附則（1）本承諾函自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力；（2）由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為改進(jìn)工作的重要依據(jù)；（3）本承諾函一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年________月________日雇主雇員職業(yè)健康防護(hù)責(zé)任承諾函篇3本承諾書(shū)依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定依據(jù)為保障勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中的生命安全和身體健康，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，結(jié)合用人單位與勞動(dòng)者的實(shí)際情況，制定本責(zé)任承諾書(shū)。1.2基本原則用人單位與勞動(dòng)者均應(yīng)遵循安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的原則，共同維護(hù)職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行。用人單位應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和防護(hù)措施，勞動(dòng)者應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)健康安全規(guī)章制度，自覺(jué)履行防護(hù)義務(wù)。2.核心承諾2.1用人單位禁止行為用人單位不得存在以下行為：（1）未按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康危害告知，或未向勞動(dòng)者提供職業(yè)健康說(shuō)明書(shū)；（2）未設(shè)置必要的職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施，或防護(hù)設(shè)施不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；（3）強(qiáng)制勞動(dòng)者從事超出其職業(yè)健康條件的作業(yè)；（4）未定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，或偽造、篡改檢查結(jié)果；（5）對(duì)存在職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)的作業(yè)未采取有效的控制措施，或未提供個(gè)人防護(hù)用品；（6）未按規(guī)定建立職業(yè)健康檔案，或未如實(shí)記錄勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)信息。2.2用人單位強(qiáng)制要求用人單位必須履行以下義務(wù)：（1）建立健全職業(yè)健康安全管理制度，明確責(zé)任分工，定期開(kāi)展職業(yè)健康安全培訓(xùn)；（2）對(duì)存在職業(yè)健康危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行定期檢測(cè)，保證危害因素濃度符合國(guó)家職業(yè)接觸限值；（3）為勞動(dòng)者配備符合標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，并指導(dǎo)其正確使用；（4）對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查；（5）設(shè)立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并依法保護(hù)勞動(dòng)者隱私；（6）發(fā)生職業(yè)健康時(shí)，立即采取救治措施，并按規(guī)定報(bào)告相關(guān)部門。勞動(dòng)者必須履行以下義務(wù)：（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全知識(shí)，掌握崗位操作規(guī)程和防護(hù)技能；（2）正確佩戴和使用用人單位提供的個(gè)人防護(hù)用品；（3）發(fā)覺(jué)作業(yè)場(chǎng)所存在職業(yè)健康危害時(shí)，及時(shí)向用人單位報(bào)告；（4）配合用人單位進(jìn)行職業(yè)健康檢查，如實(shí)提供個(gè)人健康信息；（5）不得擅自從事超出自身職業(yè)健康條件的作業(yè)；（6）積極參與職業(yè)健康安全活動(dòng)，共同維護(hù)工作環(huán)境安全。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體用人單位設(shè)立的__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，保證職業(yè)健康安全各項(xiàng)措施落實(shí)到位。勞動(dòng)者可通過(guò)工會(huì)或直接向用人單位反映職業(yè)健康安全問(wèn)題。3.2檢查頻次用人單位每季度至少組織一次職業(yè)健康安全全面檢查，重點(diǎn)區(qū)域每月檢查一次，并做好檢查記錄。勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檢查按國(guó)家規(guī)定周期執(zhí)行。4.法律責(zé)任4.1違約情形用人單位存在本承諾書(shū)第二部分禁止行為之一的，或勞動(dòng)者違反職業(yè)健康安全規(guī)定的，均屬違約。具體情形包括但不限于：未提供必要防護(hù)設(shè)施、強(qiáng)制勞動(dòng)者從事禁忌作業(yè)、未按規(guī)定進(jìn)行健康檢查等。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，由勞動(dòng)行政部門依法吊銷相關(guān)資質(zhì)或吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。勞動(dòng)者違約的，用人單位可依法解除勞動(dòng)合同，并追究其相關(guān)責(zé)任。5.附則本承諾書(shū)自簽訂之日起生效，用人單位與勞動(dòng)者均應(yīng)嚴(yán)格履行。本承諾書(shū)內(nèi)容與國(guó)家法律法規(guī)不符的，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________雇主雇員職業(yè)健康防護(hù)責(zé)任承諾函篇41.總則本承諾函由雇主與雇員共同簽署，旨在明確雙方在職業(yè)健康防護(hù)方面的責(zé)任與義務(wù)，保證工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保障勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益。2.承諾事項(xiàng)2.1雇主承諾提供符合國(guó)家及行業(yè)規(guī)定的職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施與設(shè)備；定期開(kāi)展職業(yè)健康檢查，保證雇員健康數(shù)據(jù)記錄完整；對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)，保證'__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)'；對(duì)雇員進(jìn)行職業(yè)健康防護(hù)知識(shí)與技能培訓(xùn)，每年不少于__________小時(shí)；建立職業(yè)病危害應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。2.2雇員承諾遵守職業(yè)健康防護(hù)規(guī)章制度，正確使用防護(hù)用品；積極參與職業(yè)健康檢查及培訓(xùn)活動(dòng)；發(fā)覺(jué)職業(yè)病危害隱患及時(shí)向雇主報(bào)告；不得擅自離開(kāi)崗位或拒絕執(zhí)行防護(hù)措施。3.雙方責(zé)任3.1雇主責(zé)任如因雇主未履行上述承諾導(dǎo)致雇員職業(yè)健康受損，雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任及賠償責(zé)任。3.2雇員責(zé)任如因雇員違反承諾事項(xiàng)導(dǎo)致自身健康受損，雇主不承擔(dān)賠償責(zé)任，但應(yīng)提供必要的醫(yī)療協(xié)助。4.附則4.1本承諾函一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.2本承諾有效期自__________至__________。承諾人（雇主）：__________承諾人（雇員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日雇主雇員職業(yè)健康防護(hù)責(zé)任承諾函篇5合同編號(hào)：__________一、總則1.1為切實(shí)保障勞動(dòng)者在_（用人單位名稱）_（以下簡(jiǎn)稱“用人單位”）從事_（工作崗位或工種）_（以下簡(jiǎn)稱“工作崗位”）過(guò)程中的人身安全和身體健康，根據(jù)《_________職業(yè)病防治法》、《_________勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及_（行業(yè)或地方）_（具體法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn)名稱）_（版本號(hào)或發(fā)布年份）_之規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就勞動(dòng)者職業(yè)健康防護(hù)責(zé)任事宜，達(dá)成如下承諾：1.2本承諾書(shū)旨在明確用人單位與勞動(dòng)者在職業(yè)健康防護(hù)方面的權(quán)利與義務(wù)，保證勞動(dòng)者在工作過(guò)程中享有符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)健康安全環(huán)境，并促使勞動(dòng)者自覺(jué)遵守職業(yè)健康安全規(guī)章制度，共同維護(hù)勞動(dòng)者的生命健康權(quán)益。1.3用人單位承諾，將嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康安全的法律法規(guī)，建立健全職業(yè)健康安全管理體系，為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，并采取有效措施預(yù)防職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康的影響。1.4勞動(dòng)者承諾，將認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守用人單位制定的職業(yè)健康安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，積極參與職業(yè)健康培訓(xùn)和體檢，及時(shí)發(fā)覺(jué)并報(bào)告職業(yè)健康安全隱患，共同維護(hù)自身和他人的職業(yè)健康安全。二、用人單位的職業(yè)健康防護(hù)責(zé)任2.1用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康安全責(zé)任制，明確各級(jí)人員的職業(yè)健康安全職責(zé)，并將職業(yè)健康安全工作納入單位日常管理的重要內(nèi)容。2.2用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的特點(diǎn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定將職業(yè)健康檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。2.3用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康安全教育和培訓(xùn)，內(nèi)容包括但不限于：(1)職業(yè)病危害因素的種類、危害程度和防護(hù)措施；(2)勞動(dòng)防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法；(3)職業(yè)病防治知識(shí)和技能；(4)職業(yè)病危害的應(yīng)急處置措施；(5)其他與職業(yè)健康安全相關(guān)的內(nèi)容。2.4用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位存在的職業(yè)病危害因素，為勞動(dòng)者配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并指導(dǎo)勞動(dòng)者正確佩戴和使用。2.5用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)和監(jiān)測(cè)，并定期進(jìn)行結(jié)果公布，保證職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.6用人單位應(yīng)當(dāng)采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，控制職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度，并定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，保證其有效運(yùn)行。2.7用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織應(yīng)急救援演練，提高應(yīng)對(duì)職業(yè)病危害的能力。2.8用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供職業(yè)健康咨詢服務(wù)，解答勞動(dòng)者在職業(yè)健康方面的疑問(wèn)，并提供必要的幫助。2.9用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加工傷保險(xiǎn)，為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，保障勞動(dòng)者因工傷或職業(yè)病造成的損失。2.10用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病危害因素告知制度，在勞動(dòng)合同中如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作崗位存在的職業(yè)病危害因素、危害程度和防護(hù)措施，并在勞動(dòng)者上崗前進(jìn)行告知。2.11用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病診斷、治療和康復(fù)制度，為職業(yè)病勞動(dòng)者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)。2.12用人單位應(yīng)當(dāng)支持勞動(dòng)者參與職業(yè)病防治活動(dòng)，并為其提供必要的條件和保障。三、勞動(dòng)者的職業(yè)健康防護(hù)責(zé)任3.1勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守用人單位制定的職業(yè)健康安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，知曉并掌握工作崗位存在的職業(yè)病危害因素及其防護(hù)措施。3.2勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)正確佩戴和使用用人單位提供的勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證其有效功能。3.3勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)積極參加用人單位組織的職業(yè)健康安全教育和培訓(xùn)，提高自身的職業(yè)健康安全意識(shí)和防護(hù)技能。3.4勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告工作崗位存在的職業(yè)病危害安全隱患，并積極參與隱患整改工作。3.5勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知用人單位自身的健康狀況，并按照規(guī)定參加職業(yè)健康檢查。3.6勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)發(fā)覺(jué)自身出現(xiàn)職業(yè)病癥狀時(shí)，及時(shí)就醫(yī)并告知用人單位，以便用人單位及時(shí)進(jìn)行職業(yè)病診斷和治療。3.7勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)積極配合用人單位進(jìn)行職業(yè)病防治工作，并為其提供必要的協(xié)助。3.8勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案，并在發(fā)生職業(yè)病危害時(shí)，積極參與應(yīng)急救援工作。3.9勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)用人單位提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和設(shè)備，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證其有效運(yùn)行。3.10勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)自身的職業(yè)健康安全意識(shí)，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，并積極參與職業(yè)健康安全文化建設(shè)。3.11勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)支持用人單位的職業(yè)健康安全管理工作，并為其提供必要的意見(jiàn)和建議。3.12勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)，并積極維護(hù)自身的職業(yè)健康權(quán)益。四、違約責(zé)任4.1用人單位違反本承諾書(shū)約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償勞動(dòng)者的損失。4.2勞動(dòng)者違反本承諾書(shū)約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并接受用人單位的處罰。4.3因用人單位或勞動(dòng)者的違約行為導(dǎo)致職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.4雙方應(yīng)當(dāng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則，履行本承諾書(shū)約定的各項(xiàng)義務(wù)，共同維護(hù)勞動(dòng)者的職業(yè)健康安全。五、附則5.1本承諾書(shū)一式兩份，用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。5.2本承諾書(shū)未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。5.3本承諾書(shū)自簽訂之日起生效，至勞動(dòng)者勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)止。承諾人（勞動(dòng)者）簽名：__________簽訂日期：__________雇主雇員職業(yè)健康防護(hù)責(zé)任承諾函篇6為規(guī)范__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)行為，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，就職業(yè)健康防護(hù)責(zé)任，雇主與雇員本著平等自愿、相互監(jiān)督的原則，達(dá)成以下承諾：一、基本原則1.1雇主與雇員均應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家職業(yè)健康安全法律法規(guī)，保證工作環(huán)境及操作流程符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防職業(yè)病危害。1.2雇主應(yīng)建立完善的職業(yè)健康防護(hù)管理體系，明確責(zé)任分工，定期開(kāi)展職業(yè)健康安全培訓(xùn)，提升雇員的自我防護(hù)意識(shí)和能力。1.3雇員應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)職業(yè)健康知識(shí)，正確使用防護(hù)設(shè)備，積極配合雇主開(kāi)展健康檢查及安全評(píng)估，共同維護(hù)工作環(huán)境安全。1.4雙方承諾以書(shū)面形式記錄職業(yè)健康防護(hù)措施及執(zhí)行情況，保證責(zé)任可追溯，避免因疏忽導(dǎo)致健康風(fēng)險(xiǎn)。1.5雇主與雇員均應(yīng)尊重對(duì)方在職業(yè)健康防護(hù)方面的合法權(quán)益，如發(fā)覺(jué)違規(guī)行為應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告，共同營(yíng)造安全和諧的工作氛圍。二、具體承諾2.1雇主承諾2.1.1雇主將依法提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所，定期檢測(cè)空氣、噪聲、輻射等職業(yè)危害因素，保證其濃度低于國(guó)家限值。2.1.2雇主將根據(jù)崗位特點(diǎn)，為雇員配備必要的職業(yè)防護(hù)用品，如口罩、手套、耳塞、防護(hù)服等，并定期檢查其有效性。2.1.3雇主將建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，每年組織雇員進(jìn)行健康檢查，并建立個(gè)人健康檔案，對(duì)疑似職業(yè)病者及時(shí)安排確診治療。2.1.4雇主將設(shè)置職業(yè)健康安全警示標(biāo)識(shí)，明確危害源及防護(hù)措施，并在高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域配備急救設(shè)備，保證雇員在緊急情況下能得到及時(shí)救助。2.1.5雇主將定期開(kāi)展職業(yè)健康安全演練，提高雇員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，并保證演練記錄完整存檔。2.2雇員承諾2.2.1雇員將嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，正確佩戴防護(hù)用品，不得擅自拆卸或挪用安全設(shè)備，保證其正常使用。2.2.2雇員將積極參加雇主組織的職業(yè)健康安全培訓(xùn)，掌握必要的防護(hù)技能，并主動(dòng)向雇主反饋工作環(huán)境中的安全隱患。2.2.3雇員將如實(shí)告知雇主個(gè)人健康狀況，不得隱瞞可能影響職業(yè)健康的疾病，并積極配合健康檢查及治療。2.2.4雇員在發(fā)覺(jué)職業(yè)危害因素超標(biāo)或防護(hù)設(shè)備失效時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)并報(bào)告雇主，不得冒險(xiǎn)繼續(xù)工作。2.2.5雇員將愛(ài)護(hù)工作場(chǎng)所的職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施，不得故意損壞或挪作他用，共同維護(hù)安全防護(hù)體系的有效性。三、監(jiān)督機(jī)制3.1雇主將設(shè)立職業(yè)健康安全監(jiān)督小組，由__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)，定期檢查承諾執(zhí)行情況，對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題及時(shí)整改。3.2雇員有權(quán)向雇主或相關(guān)部門反映職業(yè)健康防護(hù)問(wèn)題，雇主應(yīng)在收到報(bào)告后24小時(shí)內(nèi)作出處理決定，并書(shū)面反饋結(jié)果。3.3雙方承諾對(duì)職業(yè)健康防護(hù)信息嚴(yán)格保密，除法定情形外，不得泄露雇員健康數(shù)據(jù)或工作場(chǎng)所敏感信息。3.4如因一方違反本承諾導(dǎo)致職業(yè)病危害，違約方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，包括醫(yī)療費(fèi)用、誤工補(bǔ)助及精神損害賠償?shù)取?.5本承諾書(shū)自雙方簽字之日起生效，有效期至__________年__________月__________日，期滿后可協(xié)商續(xù)簽或終止。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________雇主雇員職業(yè)健康防護(hù)責(zé)任承諾函篇7關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾一、前期準(zhǔn)備1.雇主必須設(shè)立專項(xiàng)職業(yè)健康防護(hù)管理機(jī)構(gòu)，配備專職管理人員，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的職業(yè)健康防護(hù)工作。2.雇主必須組織所有參與項(xiàng)目人員接受職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)，保證人員掌握相關(guān)防護(hù)知識(shí)和技能。3.雇主必須對(duì)本項(xiàng)目作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定并公示專項(xiàng)防護(hù)方案，明確防護(hù)措施和應(yīng)急預(yù)案。4.雇主嚴(yán)禁在未進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和防護(hù)措施落實(shí)前組織人員進(jìn)場(chǎng)作業(yè)。二、實(shí)施過(guò)程1.雇主必須為所有參與項(xiàng)目人員配備符合標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)健康防護(hù)用品，并監(jiān)督正確使用。2.雇主必須定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)健康檢測(cè)，保證符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，并及時(shí)向相關(guān)人員公示檢測(cè)結(jié)果。3.雇主必須對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的人員進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查，建立健康檔案，嚴(yán)禁安排患有職業(yè)禁忌癥的人員從事相關(guān)作業(yè)。4.雇主必須設(shè)置職業(yè)健康警示標(biāo)識(shí)，并在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)顯著位置張貼防護(hù)須知，嚴(yán)禁任何人員擅自拆除或覆蓋。5.雇主必須對(duì)職業(yè)健康防護(hù)工作進(jìn)行檢查，發(fā)覺(jué)問(wèn)題必須立即整改，嚴(yán)禁拖延或隱瞞不報(bào)。三、后期評(píng)估1.雇主必須在項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行職業(yè)健康防護(hù)工作總結(jié)，評(píng)估防護(hù)措施效果，形成書(shū)面報(bào)告存檔。2.雇主必須對(duì)參與項(xiàng)目人員進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查，保證人員健康權(quán)益。3.雇主必須將職業(yè)健康防護(hù)工作相關(guān)資料完整歸檔，并配合相關(guān)部門的監(jiān)督檢查。4.雇主嚴(yán)禁偽造或篡改職業(yè)健康檢查記錄和防護(hù)工作資料。本承諾自__________年__月__日起生效承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__月__日雇主雇員職業(yè)健康防護(hù)責(zé)任承諾函篇8承諾方：[雇主名稱]（以下簡(jiǎn)稱“承諾方”）地址：[雇主詳細(xì)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[雇主聯(lián)系方式]接收方：[雇員姓名]（以下簡(jiǎn)稱“接收方”）證件號(hào)碼號(hào)碼：[雇員證件號(hào)碼號(hào)碼]住址：[雇員詳細(xì)住址]鑒于承諾方作為用人單位，接收方作為勞動(dòng)者，雙方在職業(yè)健康防護(hù)方面存在相互的權(quán)利與義務(wù)，為保證工作環(huán)境安全、保障勞動(dòng)者身心健康，依據(jù)《_________職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下承諾：第一條承諾事項(xiàng)1.1承諾方承諾依法建立健全職業(yè)健康安全管理制度，設(shè)置職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)或配備專（兼）職管理人員，負(fù)責(zé)本單位職業(yè)健康防護(hù)工作的組織實(shí)施與監(jiān)督檢查。1.2承諾方承諾為接收方提供符合國(guó)家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，定期進(jìn)行工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)與整改，保證工作環(huán)境中的各項(xiàng)職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度符合國(guó)家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)。1.3承諾方承諾對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的接收方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書(shū)面告知接收方本人。1.4承諾方承諾按照國(guó)家規(guī)定為接收方配備必要的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，并保證其有效運(yùn)行或使用，對(duì)防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行定期維護(hù)、檢查和更換。1.5承諾方承諾對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的接收方進(jìn)行上崗前職業(yè)健康安全教育，定期進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康安全培訓(xùn)和考核，提高接收方的職業(yè)病防治意識(shí)和自我防護(hù)能力。1.6承諾方承諾依法參加工傷保險(xiǎn)，保障接收方在發(fā)生職業(yè)病危害或患職業(yè)病時(shí)的合法權(quán)益。1.7承諾方承諾接收方在勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)