2025企業(yè)員工試用期勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]地址：[公司詳細(xì)地址]法定代表人/委托代理人：[法定代表人姓名或委托代理人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]乙方（勞動者）：姓名：[員工姓名]性別：[性別]出生年月：[出生年月]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處試用期的勞動權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為試用期，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計[試用期月數(shù)]個月。2.試用期滿后，如甲乙雙方均認(rèn)為合適，且乙方在試用期間表現(xiàn)良好，經(jīng)協(xié)商一致，可簽訂正式勞動合同。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.乙方在甲方處擔(dān)任[具體崗位]職位，從事[具體工作內(nèi)容]。2.乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]，如需調(diào)整工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]通知乙方。三、勞動報酬1.乙方試用期間的月薪為人民幣[試用期月薪]元，按月支付。2.甲方將按照國家規(guī)定和公司薪酬制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司薪酬制度，甲方將調(diào)整乙方的薪酬待遇。四、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作[工作小時數(shù)]小時，每周工作[工作天數(shù)]天。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。五、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)：1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及操作規(guī)程。2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。3.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。4.甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)：1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動條件和勞動保護(hù)。2.乙方有權(quán)獲得甲方規(guī)定的勞動報酬。3.乙方有權(quán)依法參加工會組織，維護(hù)自身合法權(quán)益。4.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及操作規(guī)程。5.乙方有義務(wù)完成甲方分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。6.乙方有義務(wù)愛護(hù)公司財產(chǎn)，不得擅自離職。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為試用期內(nèi)應(yīng)得工資的[比例]。3.甲方在試用期內(nèi)無故解除合同，應(yīng)按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____