2025企業(yè)集體合同的格式合同編號(hào)：_______簽訂日期：_______簽訂地點(diǎn)：_______一、合同概述1.1合同名稱：_______企業(yè)集體合同1.2合同簽訂雙方：甲方：_______企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”）乙方：_______企業(yè)工會(huì)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“工會(huì)”）1.3合同依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)集體合同規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)。二、合同目的2.1本合同旨在維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，保障職工的經(jīng)濟(jì)、政治、文化權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和職工的共同發(fā)展。2.2本合同旨在規(guī)范企業(yè)和職工的勞動(dòng)關(guān)系，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，提高企業(yè)和職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三、合同內(nèi)容3.1工作時(shí)間和休息休假3.1.1企業(yè)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。3.1.2企業(yè)依法安排職工休息日和法定節(jié)假日，職工休息日不得少于每周2天。3.1.3企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，經(jīng)與工會(huì)協(xié)商一致，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制。3.1.4企業(yè)應(yīng)當(dāng)保證職工每周至少休息1天。3.2工資待遇3.2.1企業(yè)職工的工資水平應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.2.2企業(yè)實(shí)行崗位工資制，工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。3.2.3企業(yè)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，定期調(diào)整職工工資。3.2.4企業(yè)應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付職工工資，不得拖欠工資。3.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利3.3.1企業(yè)依法為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3.2企業(yè)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，為職工提供住房公積金。3.3.3企業(yè)為職工提供帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假等福利待遇。3.4勞動(dòng)保護(hù)3.4.1企業(yè)應(yīng)當(dāng)為職工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。3.4.2企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)安全教育，提高職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.4.3企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)保護(hù)制度，防止職業(yè)危害。3.5勞動(dòng)爭(zhēng)議處理3.5.1企業(yè)和職工之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決。3.5.2協(xié)商不成的，可以向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.5.3調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.5.4對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。四、合同履行與監(jiān)督4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年。4.2本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。4.3企業(yè)和工會(huì)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本合同履行各自的義務(wù)，并接受對(duì)方的監(jiān)督。4.4本合同履行過程中，如遇國(guó)家法律法規(guī)調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行相應(yīng)修改。五、合同變更與解除5.1本合同在有效期內(nèi)，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。5.2本合同在有效期內(nèi)，如一方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同。5.3本合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。六、附則6.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。6.2本合同解釋權(quán)歸甲乙雙方共同享有。6.3本合同自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：_______企業(yè)乙方（蓋章）：_______企業(yè)工會(huì)委員會(huì)代表（簽字）：_______代表（簽字）：_______簽訂日期：_______附件：1.