第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE企業(yè)守秘管控責(zé)任承諾書(shū)5篇企業(yè)守秘管控責(zé)任承諾書(shū)第（1）篇承諾書(shū)編號(hào)：__________。1.定義條款1.1本承諾書(shū)所指的“商業(yè)秘密”是指企業(yè)為商業(yè)利益所采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等，包括但不限于：1.1.1技術(shù)信息，如產(chǎn)品配方、工藝流程、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)訣竅等；1.1.2經(jīng)營(yíng)信息，如客戶名單、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、管理訣竅等；1.1.3其他與商業(yè)活動(dòng)相關(guān)的，未公開(kāi)且具有商業(yè)價(jià)值的信息。1.2“保密義務(wù)”是指承諾人及受承諾人約束的第三方，對(duì)于本承諾書(shū)所涉及的商業(yè)秘密，采取合理的保密措施，防止其泄露、使用或被不正當(dāng)獲取。1.3“泄露”是指商業(yè)秘密非因保密義務(wù)人的故意或重大過(guò)失而意外公開(kāi)，或被未授權(quán)的第三方獲取。1.4“使用”是指未經(jīng)授權(quán)，將商業(yè)秘密用于本承諾書(shū)所涉及的任何商業(yè)活動(dòng)。1.5“合理保密措施”是指根據(jù)商業(yè)秘密的性質(zhì)、價(jià)值、泄露風(fēng)險(xiǎn)等因素，所采取的符合行業(yè)慣例和法律法規(guī)的保密措施，包括但不限于：1.5.1物理隔離，如設(shè)置保密區(qū)域、安裝監(jiān)控設(shè)備等；1.5.2邏輯隔離，如設(shè)置訪問(wèn)權(quán)限、加密數(shù)據(jù)等；1.5.3管理隔離，如簽訂保密協(xié)議、進(jìn)行保密培訓(xùn)等。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體2.1.1承諾人承諾其全體員工、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及其他任何代表承諾人從事與商業(yè)秘密相關(guān)活動(dòng)的人員，均應(yīng)遵守本承諾書(shū)的規(guī)定。2.1.2承諾人承諾其全體子公司、關(guān)聯(lián)公司及其他任何與承諾人有業(yè)務(wù)往來(lái)的單位，均應(yīng)遵守本承諾書(shū)的規(guī)定。2.2實(shí)施對(duì)象2.2.1承諾人承諾對(duì)其所擁有的商業(yè)秘密，采取本承諾書(shū)規(guī)定的保密措施。2.2.2承諾人承諾對(duì)其合作伙伴、供應(yīng)商、客戶等任何接觸其商業(yè)秘密的第三方，均應(yīng)明確其保密義務(wù)。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)2.3.1承諾人承諾根據(jù)商業(yè)秘密的性質(zhì)和價(jià)值，制定相應(yīng)的保密制度，包括但不限于：2.3.1.1商業(yè)秘密分級(jí)管理制度；2.3.1.2商業(yè)秘密授權(quán)管理制度；2.3.1.3商業(yè)秘密泄露應(yīng)急預(yù)案。2.3.2承諾人承諾定期對(duì)其保密制度進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)，保證其有效性。2.3.3承諾人承諾對(duì)其員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高其保密意識(shí)。3.保障機(jī)制3.1資金保障3.1.1承諾人承諾將其商業(yè)秘密保護(hù)工作納入年度預(yù)算，保證其獲得足夠的資金支持。3.1.2承諾人承諾根據(jù)商業(yè)秘密保護(hù)工作的實(shí)際需要，及時(shí)增加資金投入。3.2人員保障3.2.1承諾人承諾設(shè)立專門(mén)的商業(yè)秘密保護(hù)部門(mén)或崗位，負(fù)責(zé)商業(yè)秘密保護(hù)工作的組織實(shí)施。3.2.2承諾人承諾對(duì)商業(yè)秘密保護(hù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和保密意識(shí)。3.3技術(shù)保障3.3.1承諾人承諾采用先進(jìn)的技術(shù)手段，對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù)，包括但不限于：3.3.1.1數(shù)據(jù)加密技術(shù)；3.3.1.2訪問(wèn)控制系統(tǒng)；3.3.1.3安全審計(jì)系統(tǒng)。3.3.2承諾人承諾定期對(duì)技術(shù)手段進(jìn)行更新和升級(jí)，保證其安全性。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約4.1.1承諾人承諾，任何違反本承諾書(shū)規(guī)定，但未造成商業(yè)秘密泄露或重大損害的行為，均屬于輕微違約。4.1.2輕微違約的表現(xiàn)包括但不限于：4.1.2.1未按規(guī)定進(jìn)行保密培訓(xùn)；4.1.2.2未按規(guī)定記錄商業(yè)秘密訪問(wèn)日志；4.1.2.3未按規(guī)定保管商業(yè)秘密文件。4.1.3發(fā)生輕微違約的，承諾人承諾對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令其立即改正。4.2重大違約4.2.1承諾人承諾，任何違反本承諾書(shū)規(guī)定，造成商業(yè)秘密泄露或重大損害的行為，均屬于重大違約。4.2.2重大違約的表現(xiàn)包括但不限于：4.2.2.1將商業(yè)秘密泄露給第三方；4.2.2.2故意使用商業(yè)秘密進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)；4.2.2.3因嚴(yán)重過(guò)失導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露。4.2.3發(fā)生重大違約的，承諾人承諾對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括但不限于：解除勞動(dòng)合同、賠償損失等。5.爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商5.1.1承諾人承諾，對(duì)于因本承諾書(shū)引起的任何爭(zhēng)議，首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。5.1.2承諾人承諾，在協(xié)商過(guò)程中，雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則，積極尋求解決方案。5.2仲裁5.2.1若協(xié)商不成，承諾人承諾將爭(zhēng)議提交至具有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。5.2.2仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。5.3訴訟5.3.1若仲裁不成，承諾人承諾將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟。5.3.2根據(jù)實(shí)際情況，承諾人承諾選擇仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。根據(jù)《___________________法》第__條，本承諾書(shū)自簽訂之日起生效，具有法律約束力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)守秘管控責(zé)任承諾書(shū)第（2）篇承諾方：________________________接收方：________________________1.承諾依據(jù)鑒于承諾方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）在日常經(jīng)營(yíng)管理中涉及商業(yè)秘密的獲取、使用、保護(hù)等環(huán)節(jié)，為維護(hù)公司合法權(quán)益，防止商業(yè)秘密泄露，根據(jù)《_________反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《_________民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，承諾方特此作出如下承諾。2.承諾事項(xiàng)2.1承諾方認(rèn)識(shí)到商業(yè)秘密保護(hù)的重要性，明確商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)公司采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。2.2承諾方承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方關(guān)于商業(yè)秘密保護(hù)的法律法規(guī)，建立健全商業(yè)秘密保護(hù)制度，明確內(nèi)部管理職責(zé)。2.3承諾方承諾對(duì)接觸、知悉商業(yè)秘密的員工、合作伙伴、供應(yīng)商等第三方進(jìn)行保密培訓(xùn)，并要求其簽署保密協(xié)議。2.4承諾方承諾在簽訂業(yè)務(wù)合同、合作協(xié)議等法律文件時(shí)，明確商業(yè)秘密保護(hù)條款，并監(jiān)督合同履行。2.5承諾方承諾對(duì)存儲(chǔ)、傳輸商業(yè)秘密的載體（如紙質(zhì)文件、電子文檔、數(shù)據(jù)庫(kù)等）采取物理隔離、技術(shù)加密等措施，防止泄露。3.執(zhí)行安排3.1第一階段：至承諾方將成立商業(yè)秘密保護(hù)專項(xiàng)小組，由公司法定代表人牽頭，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商業(yè)秘密保護(hù)工作。3.2第二階段：至承諾方完成內(nèi)部商業(yè)秘密分類分級(jí)，制定保密制度細(xì)則，包括但不限于涉密人員管理、文件管理、信息系統(tǒng)管理、離職員工管理等內(nèi)容。3.3第三階段：至承諾方將組織全員商業(yè)秘密保護(hù)培訓(xùn)，保證員工知曉保密義務(wù)及違規(guī)后果，并建立保密考核機(jī)制。3.4第四階段：至承諾方將定期開(kāi)展商業(yè)秘密風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并制定應(yīng)急預(yù)案。4.保障機(jī)制4.1人力資源保障配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施商業(yè)秘密保護(hù)工作，包括法務(wù)、技術(shù)、人力資源等部門(mén)人員。4.2技術(shù)保障投入__________萬(wàn)元用于商業(yè)秘密保護(hù)系統(tǒng)建設(shè)，包括數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)控制、審計(jì)跟進(jìn)等技術(shù)措施。4.3資金保障設(shè)立專項(xiàng)預(yù)算__________萬(wàn)元，用于商業(yè)秘密保護(hù)培訓(xùn)、咨詢、第三方評(píng)估等支出。4.4第三方評(píng)估機(jī)制由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括制度完善度、執(zhí)行有效性、風(fēng)險(xiǎn)防控能力等，評(píng)估結(jié)果將作為改進(jìn)依據(jù)。5.違約后果5.1若承諾方或其員工、合作伙伴違反本承諾，導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露，承諾方愿意承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)、承擔(dān)行政或刑事責(zé)任。5.2承諾方承諾積極配合接收方對(duì)商業(yè)秘密保護(hù)工作的監(jiān)督，如實(shí)提供相關(guān)資料，不得隱瞞或提供虛假信息。5.3若違約行為造成接收方重大損失，承諾方愿意接受接收方提出的合理賠償要求，并承擔(dān)不低于損失金額__________%的違約金。6.其他事項(xiàng)6.1本承諾書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。6.2本承諾書(shū)一式兩份，承諾方和接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.3本承諾書(shū)未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向公司所在地人民法院提起訴訟。承諾人簽名：________________________簽訂日期：________________________企業(yè)守秘管控責(zé)任承諾書(shū)第（3）篇本承諾書(shū)依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定目的為維護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密安全，規(guī)范員工及相關(guān)方的保密行為，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部管理制度，特制定本承諾書(shū)。旨在明確各方保密責(zé)任，防范泄密風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。1.2適用范圍本承諾書(shū)適用于本企業(yè)全體員工、臨時(shí)工作人員、實(shí)習(xí)生、外包服務(wù)人員、合作方人員及其他可能與企業(yè)商業(yè)秘密接觸的第三方人員。凡接觸、知悉或使用企業(yè)商業(yè)秘密的任何個(gè)人或組織，均應(yīng)遵守本承諾書(shū)規(guī)定。2.核心承諾2.1禁止行為（1）不得以任何形式非法獲取、刺探、竊取、收買或泄露企業(yè)商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、管理信息等。（2）不得擅自向任何第三方披露企業(yè)商業(yè)秘密，不得在離職后或合作結(jié)束后繼續(xù)使用或泄露相關(guān)秘密信息。（3）不得將企業(yè)商業(yè)秘密用于個(gè)人或第三方利益，不得擅自復(fù)制、傳播或存儲(chǔ)商業(yè)秘密載體。（4）不得故意或過(guò)失導(dǎo)致企業(yè)商業(yè)秘密泄露，包括但不限于遺失涉密文件、違規(guī)使用計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)、違反保密協(xié)議等行為。（5）不得教唆、引誘、脅迫他人違反本承諾書(shū)，不得參與任何危害企業(yè)商業(yè)秘密安全的活動(dòng)。2.2強(qiáng)制要求（1）應(yīng)妥善保管接觸到的商業(yè)秘密載體及信息，采取必要的安全措施，防止泄露或遺失。（2）應(yīng)按規(guī)定使用涉密設(shè)備，不得將商業(yè)秘密信息存儲(chǔ)在非授權(quán)設(shè)備或網(wǎng)絡(luò)中，不得使用個(gè)人手機(jī)、郵箱等非公司指定渠道處理商業(yè)秘密。（3）離職或調(diào)崗時(shí)，應(yīng)主動(dòng)交還所有涉密文件、資料及設(shè)備，并簽署相關(guān)保密協(xié)議。（4）應(yīng)定期接受企業(yè)組織的保密培訓(xùn)，增強(qiáng)保密意識(shí)，保證理解并遵守相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)制度。（5）發(fā)覺(jué)商業(yè)秘密泄露風(fēng)險(xiǎn)或已發(fā)生泄密事件時(shí)，應(yīng)立即向企業(yè)保密部門(mén)報(bào)告，并配合調(diào)查處理。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體企業(yè)__________部門(mén)負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，保證本承諾書(shū)各項(xiàng)條款落實(shí)到位。同時(shí)設(shè)立保密委員會(huì)負(fù)責(zé)重大泄密事件的應(yīng)急處理和責(zé)任認(rèn)定。3.2檢查頻次企業(yè)__________部門(mén)每季度至少開(kāi)展一次全面保密檢查，重點(diǎn)核查涉密文件管理、信息系統(tǒng)安全、員工保密意識(shí)等方面情況。對(duì)于高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員，應(yīng)增加檢查頻次。4.法律責(zé)任4.1違約情形（1）違反本承諾書(shū)規(guī)定，擅自泄露、使用或傳播企業(yè)商業(yè)秘密的；（2）未按規(guī)定保管涉密文件或設(shè)備，導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露的；（3）離職后繼續(xù)使用或泄露企業(yè)商業(yè)秘密的；（4）故意干擾或拒絕配合企業(yè)保密檢查的。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、降級(jí)、解除勞動(dòng)合同等處分。若造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。5.附則本承諾書(shū)自簽署之日起生效，具有法律效力。企業(yè)有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及內(nèi)部制度變化，對(duì)本承諾書(shū)內(nèi)容進(jìn)行修訂，修訂后的版本將另行通知。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)守秘管控責(zé)任承諾書(shū)第（4）篇合同編號(hào)：__________一、總則1.1為保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，根據(jù)《_________反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《_________勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本企業(yè)在此向______（此處填寫(xiě)承諾書(shū)接收方名稱）鄭重作出如下承諾：1.2本企業(yè)系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人實(shí)體，具備完全民事行為能力，并深知商業(yè)秘密保護(hù)對(duì)企業(yè)生存與發(fā)展的重要性。二、商業(yè)秘密的定義與范圍2.1本企業(yè)明確商業(yè)秘密是指本企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，具體包括但不限于：（1）技術(shù)秘密：如產(chǎn)品配方、工藝流程、工程設(shè)計(jì)、技術(shù)訣竅、計(jì)算機(jī)程序等。（2）經(jīng)營(yíng)秘密：如客戶名單、貨源情報(bào)、營(yíng)銷策略、管理訣竅、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、招投標(biāo)信息等。2.2本企業(yè)承諾對(duì)上述商業(yè)秘密予以嚴(yán)格保護(hù)，未經(jīng)合法授權(quán)，任何員工、合作伙伴或第三方均不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用。三、企業(yè)內(nèi)部保密管理制度3.1本企業(yè)已建立健全完善的商業(yè)秘密保護(hù)制度，包括但不限于：（1）制定《商業(yè)秘密保護(hù)管理辦法》，明確商業(yè)秘密的認(rèn)定、標(biāo)識(shí)、存儲(chǔ)、使用、傳遞和銷毀等環(huán)節(jié)的管理要求。（2）建立商業(yè)秘密分級(jí)分類管理制度，對(duì)不同密級(jí)的商業(yè)秘密采取相應(yīng)的保密措施。（3）設(shè)立專門(mén)的保密管理機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)商業(yè)秘密保護(hù)工作，保證各項(xiàng)保密措施得到有效執(zhí)行。3.2本企業(yè)承諾定期對(duì)員工進(jìn)行商業(yè)秘密保護(hù)培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)和技能，保證員工知曉并遵守相關(guān)保密規(guī)定。四、員工的保密義務(wù)4.1本企業(yè)所有員工（包括正式員工、臨時(shí)員工、實(shí)習(xí)生、顧問(wèn)等）在入職時(shí)均需簽署《保密協(xié)議》，明確其在工作中接觸到的商業(yè)秘密范圍及保密責(zé)任。4.2員工在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守本企業(yè)的保密管理制度，對(duì)接觸到的商業(yè)秘密采取以下保密措施：（1）未經(jīng)授權(quán)，不得以任何方式泄露商業(yè)秘密，包括口頭、書(shū)面、電子或其他形式。（2）不得將商業(yè)秘密用于本企業(yè)授權(quán)范圍之外的目的。（3）妥善保管含有商業(yè)秘密的文件、資料、設(shè)備等，防止丟失、被盜或被無(wú)關(guān)人員接觸。（4）離開(kāi)工作崗位時(shí)，及時(shí)清理并銷毀不再需要的含有商業(yè)秘密的物品。（5）離職時(shí)，按要求交還所有含有商業(yè)秘密的資料和物品，并繼續(xù)履行保密義務(wù)。4.3本企業(yè)承諾對(duì)員工履行保密義務(wù)給予必要的支持和保障，包括提供保密培訓(xùn)、配備保密設(shè)施等。五、合作伙伴與第三方的保密責(zé)任5.1本企業(yè)在與合作伙伴（如供應(yīng)商、客戶、代理商等）或第三方進(jìn)行合作時(shí)，均需簽訂《保密協(xié)議》，明確雙方的保密責(zé)任和義務(wù)。5.2本企業(yè)承諾僅向合作伙伴或第三方提供必要的商業(yè)秘密信息，并要求其嚴(yán)格履行保密義務(wù)，不得泄露、使用或允許他人使用該等信息。5.3本企業(yè)有權(quán)對(duì)合作伙伴或第三方的保密措施進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如發(fā)覺(jué)其違反保密協(xié)議的行為，有權(quán)要求其立即糾正并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、商業(yè)秘密的存儲(chǔ)與傳遞6.1本企業(yè)對(duì)含有商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等采取嚴(yán)格的存儲(chǔ)措施，包括：（1）存放于安全可靠的場(chǎng)所，如保險(xiǎn)柜、密碼箱等。（2）對(duì)存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行加密處理，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問(wèn)。（3）限制對(duì)含有商業(yè)秘密的場(chǎng)所和設(shè)備的訪問(wèn)權(quán)限，僅授權(quán)人員方可進(jìn)入。6.2本企業(yè)在傳遞商業(yè)秘密時(shí)，應(yīng)采取以下措施保證信息安全：（1）采用加密郵件、加密傳輸?shù)劝踩绞絺鬟f電子商業(yè)秘密。（2）對(duì)紙質(zhì)商業(yè)秘密采用機(jī)密級(jí)標(biāo)記，并通過(guò)安全的渠道進(jìn)行傳遞。（3）對(duì)口頭商業(yè)秘密，應(yīng)選擇安全的環(huán)境進(jìn)行溝通，并要求接收方簽字確認(rèn)。七、商業(yè)秘密的銷毀7.1本企業(yè)對(duì)不再具有保存價(jià)值的商業(yè)秘密資料，應(yīng)按照以下程序進(jìn)行銷毀：（1）填寫(xiě)《商業(yè)秘密銷毀申請(qǐng)表》，經(jīng)審批后方可銷毀。（2）由專人負(fù)責(zé)銷毀，保證銷毀徹底，防止信息恢復(fù)或泄露。（3）對(duì)銷毀過(guò)程進(jìn)行記錄，并存檔備查。7.2本企業(yè)承諾對(duì)含有商業(yè)秘密的電子數(shù)據(jù)，采用專業(yè)的數(shù)據(jù)銷毀工具進(jìn)行銷毀，保證數(shù)據(jù)無(wú)法恢復(fù)。八、違約責(zé)任8.1如本企業(yè)或其員工、合作伙伴、第三方違反本承諾書(shū)中的任何條款，構(gòu)成商業(yè)秘密泄露的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：（1）立即停止違約行為，并采取有效措施防止商業(yè)秘密進(jìn)一步泄露。（2）賠償因商業(yè)秘密泄露給本企業(yè)造成的全部損失，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于行政罰款、民事賠償、刑事責(zé)任等。8.2本企業(yè)有權(quán)對(duì)違約方提起訴訟或申請(qǐng)仲裁，要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決9.1因本承諾書(shū)的解釋、履行及爭(zhēng)議解決等事宜，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向______（此處填寫(xiě)管轄法院名稱）提起訴訟。十、承諾的生效與效力10.1本承諾書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。10.2本承諾書(shū)的效力不受雙方合作關(guān)系變化的影響，即使雙方合作關(guān)系終止，本承諾書(shū)中的保密義務(wù)仍然有效。10.3本承諾書(shū)一式______份，本企業(yè)執(zhí)_____