企業(yè)名稱2024下半年綠色發(fā)展報告投資者版醫(yī)療器械碳減排中期目標達成情況一、ESG治理安排

1.ESG治理架構

【企業(yè)名稱】將綠色發(fā)展理念貫穿于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和運營管理，建立了“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級ESG治理架構，確保ESG工作高效推進。董事會作為ESG治理的最高決策機構，負責審議批準ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標設定及重大議題決策，持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)；ESG工作小組作為董事會授權執(zhí)行機構，直接向董事會匯報ESG相關事宜；各部門及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌，協(xié)作落實具體ESG工作。

2.董事會及高管在ESG中扮演的角色

董事會作為ESG治理的最高決策機構，負責審議批準ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標設定及重大議題決策，并持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)。高管層在ESG中扮演著領導者和推動者的角色，將ESG理念融入企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、日常運營和風險管理中。

3.決策流程

ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關方的需求與期望收集，經由ESG工作小組的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案，提交董事會審議批準后執(zhí)行。執(zhí)行過程中，各部門依據(jù)既定職責推進工作，定期向ESG工作小組反饋進展與問題，ESG工作小組匯總分析后向董事會報告，董事會根據(jù)實際情況調整戰(zhàn)略方向，確保決策科學有效。

4.利益相關方識別與溝通機制

識別：全面梳理企業(yè)運營全鏈條中的各類主體，涵蓋內部員工、管理層、股東等，以及外部供應商、客戶、政府監(jiān)管機構、社區(qū)等，明確其受企業(yè)決策和活動影響的程度與范圍。

溝通渠道與方式：構建了多元化的溝通渠道和方式，以滿足不同利益相關方的需求。對外，積極與政府部門及監(jiān)管機構保持密切溝通，嚴格遵守相關法律法規(guī)；與供應商簽訂合作協(xié)議時明確ESG要求，并定期召開供應商大會，分享最佳實踐案例；與客戶建立反饋機制，通過客戶滿意度調查、產品服務回訪等方式，深入了解客戶需求與期望；參與社區(qū)活動，開展健康知識講座和義診，收集社區(qū)居民對醫(yī)療服務的反饋。對內，設立員工意見反饋平臺，鼓勵員工提出建議及關注企業(yè)發(fā)展；召開股東大會，與股東及投資者積極互動，解答疑問并傾聽訴求。

5.已建立的ESG管理體系（如ISO26000關聯(lián)舉措）

【企業(yè)名稱】參照ISO26000標準，在組織治理方面建立了規(guī)范有序的治理機制，包括股東大會、董事會、監(jiān)事會等，明確了各自的職責和權限。在信息披露方面，制定了嚴格的信息披露制度，確保信息的真實、準確、完整!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

二、環(huán)境管理與氣候行動

1.主要能源消耗結構與數(shù)據(jù)

【企業(yè)名稱】在2024年下半年運營過程中，主要能源消耗包括生產用電、辦公用電、天然氣和燃油。具體數(shù)據(jù)如下：

生產用電：4,200,000千瓦時

辦公用電：300,000千瓦時

天然氣用量：50,000立方米

燃油用量：10,000升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強度

范圍一溫室氣體排放量：2,000噸二氧化碳當量

范圍二溫室氣體排放量：150噸二氧化碳當量

范圍三溫室氣體排放量：250噸二氧化碳當量

溫室氣體排放總量：2,450噸二氧化碳當量

溫室氣體排放強度：1.2噸二氧化碳當量/萬元產值

3.已實施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項目：【企業(yè)名稱】已實施屋頂光伏發(fā)電項目，裝機容量為100kW，2024年下半年累計發(fā)電量為80,000千瓦時，有效減少了對傳統(tǒng)電力的依賴。

設備升級：通過升級生產設備，采用節(jié)能型設備，降低了生產過程中的能耗。

ISO50001認證：【企業(yè)名稱】已通過ISO50001能源管理體系認證，確保能源管理體系的持續(xù)改進和有效實施。

4.未來碳中和目標及路徑

【企業(yè)名稱】設定了2024年下半年的碳中和目標，并制定了以下路徑實現(xiàn)：

進一步提高清潔能源使用比例，計劃到2025年清潔能源使用比例達到30%。

推進碳捕集與封存技術的研究與應用，減少溫室氣體排放。

加強內部管理，提高能源使用效率，降低單位產品能耗。

積極參與碳交易市場，通過購買碳信用額度來抵消部分排放。

加強與外部合作伙伴的合作，共同推動綠色低碳技術的研發(fā)與應用。

三、廢棄物與資源循環(huán)

1.危險廢棄物和一般廢棄物的分類、產生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類與管理：【企業(yè)名稱】建立了完善的廢棄物分類管理體系，對危險廢棄物和一般廢棄物進行嚴格分類。危險廢棄物包括廢藥品、廢化學品等，一般廢棄物包括生活垃圾和醫(yī)療廢物。2024年下半年，危險廢棄物產生量為30噸，一般廢棄物產生量為200噸。所有廢棄物均按照國家相關法律法規(guī)進行合規(guī)處置，處置率達到100%。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：【企業(yè)名稱】在辦公區(qū)域設置了可回收物收集點，鼓勵員工對紙張、塑料、金屬等可回收物進行分類投放。2024年下半年，可回收物回收率達到85%，主要再利用路徑包括：廢紙用于再生紙生產，塑料用于塑料制品加工，金屬用于回收再利用。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：2024年下半年，【企業(yè)名稱】總耗水量為2,000立方米。

水資源循環(huán)利用：公司通過安裝節(jié)水設備、優(yōu)化用水流程等措施，提高水資源循環(huán)利用率。實驗室廢水經過處理后，用于綠化灌溉、清潔等非生產環(huán)節(jié)，水資源循環(huán)利用率達到60%。

4.原材料利用效率（損耗率、關鍵原料消耗量）

原材料管理：【企業(yè)名稱】通過優(yōu)化生產流程、加強原材料采購和庫存管理，降低原材料損耗率。2024年下半年，原材料損耗率為5%，關鍵原料消耗量比去年同期降低了10%。

四、產品質量與安全合規(guī)

1.已獲得的質量與安全類認證

【企業(yè)名稱】在產品質量與安全方面，已獲得以下認證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質量管理體系要求》認證

ISO15189:2012《醫(yī)學實驗室質量和能力的要求》認證

CEMark認證

FDA510(k)認證

2.產品全生命周期管理措施

【企業(yè)名稱】實施全面的產品全生命周期管理，包括以下措施：

設計控制：確保產品設計符合相關法規(guī)和標準，滿足用戶需求。

制造控制：對生產過程進行嚴格監(jiān)控，確保產品質量穩(wěn)定。

驗證與確認：通過驗證和確認活動，確保產品滿足預定用途。

出廠檢驗：對每批產品進行嚴格檢驗，確保產品合格。

市場監(jiān)督：對已上市產品進行持續(xù)監(jiān)控，確保產品安全有效。

3.客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程

【企業(yè)名稱】建立了完善的客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程：

安全監(jiān)測：建立安全監(jiān)測系統(tǒng)，對產品使用過程中的潛在風險進行監(jiān)控。

投訴處理：制定《投訴處理程序》，確保所有投訴得到及時響應和處理。

不良事件報告：對不良事件進行及時報告，并采取相應措施。

4.相關績效指標

【企業(yè)名稱】在產品質量與安全合規(guī)方面，以下績效指標表現(xiàn)良好：

不良事件率：2024年下半年不良事件率為0.5%。

客戶滿意度：2024年下半年客戶滿意度為97%。

五、創(chuàng)新研發(fā)與技術投入

1.研發(fā)投入總額及占比

【企業(yè)名稱】在2024年下半年，研發(fā)投入總額為8,000萬元，占主營業(yè)務收入的4.2%。

2.專利申請與授權數(shù)量

【企業(yè)名稱】截至2024年下半年，累計專利申請數(shù)量達到200項，累計專利授權數(shù)量為180項。本報告期內，共申請專利8項，獲得授權6項。

3.產學研用合作案例

與XX大學合作：共同建立聯(lián)合實驗室，開展生物材料研發(fā)，推動科研成果轉化。

與XX科研機構合作：共同開展醫(yī)療器械創(chuàng)新項目，提升產品競爭力。

4.AI或前沿檢測技術在產品/服務中的應用示例

AI輔助診斷系統(tǒng)：開發(fā)基于深度學習的AI輔助診斷系統(tǒng)，提高診斷準確率。

前沿檢測技術：引入高靈敏度的生物傳感器，提升產品檢測性能。

六、員工關懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標

招聘渠道：【企業(yè)名稱】通過線上招聘平臺、校園招聘、內部推薦、獵頭合作等多渠道進行招聘，以吸引不同背景和專業(yè)的人才。

多元化指標：

性別分布：【年份】年女性員工占比60%，男性員工占比40%。

地域分布：截至【年份】年，【企業(yè)名稱】在中國內地工作的員工人數(shù)為1,200人，無在港澳臺及海外工作的員工。

年齡分布：【年份】年，30歲以下員工占比45%，30歲至50歲員工占比50%，50歲以上員工占比5%。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓：【年份】年，公司開展了40次職業(yè)健康安全培訓，覆蓋員工1,000人次。

工傷率：【年份】年，工傷率為0.5次/10萬工時。

3.培訓總時長、覆蓋率及關鍵課程

培訓總時長：【年份】年，員工接受培訓平均時長為9小時。

培訓覆蓋率：【年份】年，員工培訓覆蓋率為90%。

關鍵課程：

合規(guī)培訓：包括法律法規(guī)、職業(yè)道德、反商業(yè)賄賂等。

技能培訓：包括專業(yè)技能、操作技能、管理技能等。

安全培訓：包括消防安全、生物安全、實驗室安全等。

4.激勵與晉升機制

激勵機制：【企業(yè)名稱】通過績效考核、獎金、股權激勵等方式激勵員工。

晉升機制：【企業(yè)名稱】建立了清晰的晉升體系，為員工提供晉升機會。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：【年份】年，員工滿意度調查平均得分為94分。

員工留存率：【年份】年，員工留存率為85%。

七、風險與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設與培訓覆蓋率

制度建設：【企業(yè)名稱】建立了嚴格的商業(yè)道德與反賄賂制度，要求所有員工遵守相關法律法規(guī)，確保業(yè)務透明化和合作伙伴的道德責任。

培訓覆蓋率：【年份】年，公司對所有員工進行了反商業(yè)賄賂及反貪污培訓，覆蓋率達到100%。

2.已通過的合規(guī)類認證

ISO19600：公司已通過ISO19600反腐敗管理體系認證，確保反腐敗措施的有效實施。

ISO37001：公司獲得ISO37001反賄賂管理體系認證，進一步強化了反賄賂措施。

ISO27001：公司通過ISO27001信息安全管理體系認證，保障信息安全。

其他認證：公司還通過了ISO13485、ISO15189、CE、FDA510(k)等質量與安全類認證。

3.內部審計與第三方審核機制

內部審計機制：【企業(yè)名稱】設有獨立的審計部門，負責內部審計工作，向董事會報告。

第三方審核機制：公司定期聘請第三方機構進行審核，確保合規(guī)性。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護舉措

治理架構：公司建立了信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護治理架構，確保信息安全。

技術與管理措施：采用加密技術、訪問控制、數(shù)據(jù)備份等手段保護信息安全。

培訓與意識提升：定期開展信息安全意識培訓，提升員工信息安全意識。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

事件概述：【年份】年，公司發(fā)生一起數(shù)據(jù)泄露事件，涉及少量客戶信息。

整改情況：公司立即啟動應急預案，進行調查，并向相關監(jiān)管部門報告。同時，加強信息安全措施，防止類似事件再次發(fā)生。

八、供應鏈與綠色采購

1.綠色采購政策與實施范圍

【企業(yè)名稱】實施了綠色采購政策，覆蓋所有原材料和設備的采購，旨在確保供應鏈的可持續(xù)性和減少環(huán)境影響。

2.供應商篩選與ESG審核機制

【企業(yè)名稱】對供應商進行嚴格的ESG審核，包括環(huán)境管理體系、社會責任履行情況以及治理結構，確保供應商符合可持續(xù)發(fā)展要求。

3.綠色原材料或設備采購案例

設備采購：【企業(yè)名稱】實驗室采用光伏發(fā)電系統(tǒng)，優(yōu)化能源結構，提升清潔能源使用比例。

原材料采購：【企業(yè)名稱】優(yōu)先選擇環(huán)保型原材料，并鼓勵供應商提供綠色包裝方案。

4.與供應商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項目

【企業(yè)名稱】與供應商合作，共同實施節(jié)能減排項目，如更換節(jié)能設備、優(yōu)化物流路線，以及推廣綠色辦公措施。

九、社會責任與公益貢獻

1.公益捐贈金額及主要項目

公益捐贈金額：【年份】年，【企業(yè)名稱】公益捐贈總額達到200萬元。

主要項目：

設立xx慈善基金會【企業(yè)名稱】專項基金，捐贈100萬元。

向xx關工委愛心育苗基金捐贈30萬元。

為xx民政局提供價值8萬余元的孤獨癥兒童健康檢測服務。

向xx高校捐贈價值4,000萬元的精準創(chuàng)新實驗室和PCR試劑。

向xx人民醫(yī)院捐贈價值70萬元的醫(yī)療設備。

2.健康科普或義診活動案例與覆蓋人次

案例：

與社區(qū)衛(wèi)生服務中心合作，為65歲以上人群提供免費體檢服務。

在社區(qū)開展健康知識科普活動，免費進行血糖測試。

聯(lián)合多家社區(qū)衛(wèi)生中心，開展科普義診活動。

覆蓋人次：【年份】年，公司健康科普和義診活動覆蓋人次超過10,000人。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：【年份】年，【企業(yè)名稱】在鄉(xiāng)村振興和社區(qū)發(fā)展上的投入總額為150萬元。

受益人群：

在xx地區(qū)，【企業(yè)名稱】捐贈鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并開展科普義診活動，受益人群覆蓋多個村莊。

助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平，受益