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文檔簡介
企業(yè)名稱20242025年社會責(zé)任報告發(fā)展報告醫(yī)療器械ESG治理安排
1.ESG治理架構(gòu)
1.1董事會及管理層在ESG中的角色
1.2決策流程與責(zé)任劃分
1.3利益相關(guān)方識別與溝通機(jī)制
2.ESG治理架構(gòu)
2.1決策層:董事會
2.2執(zhí)行層:ESG執(zhí)行委員會
2.3協(xié)同層:各部門及子公司
3.利益相關(guān)方溝通
3.1利益相關(guān)方分類與關(guān)注議題
3.2溝通渠道與方式
4.企業(yè)ESG愿景
4.1企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)
5.董事會及高管在ESG中的角色與職責(zé)
5.1董事會的領(lǐng)導(dǎo)作用
5.2高管的具體職責(zé)
6.決策流程
6.1利益相關(guān)方需求收集
6.2戰(zhàn)略規(guī)劃制定
6.3決策執(zhí)行與監(jiān)督
7.利益相關(guān)方識別與溝通機(jī)制
7.1利益相關(guān)方識別方法
7.2溝通渠道與方式
8.ESG管理體系
8.1治理機(jī)制與合規(guī)管理
8.2風(fēng)險評估與應(yīng)對
8.3績效評估體系
9.專門委員會與定期評審機(jī)制
9.1專門委員會的作用
9.2定期評審機(jī)制
10.目標(biāo)設(shè)定方式
10.1目標(biāo)設(shè)定依據(jù)
10.2目標(biāo)設(shè)定原則
二環(huán)境管理與氣候行動
1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)
1.1能源消耗結(jié)構(gòu)
1.1.1生產(chǎn)用電:20242025年度生產(chǎn)用電總量為8,250兆瓦時。
1.1.2辦公用電:20242025年度辦公用電總量為1,050兆瓦時。
1.1.3天然氣:20242025年度天然氣用量為200,000立方米。
1.1.4燃油:20242025年度燃油用量為30,000升。
1.2能源消耗數(shù)據(jù)
1.2.1生產(chǎn)用電:8,250兆瓦時
1.2.2辦公用電:1,050兆瓦時
1.2.3天然氣:200,000立方米
1.2.4燃油:30,000升
2.溫室氣體排放總量及強(qiáng)度
2.1范圍一溫室氣體排放量:20242025年度為4,500噸二氧化碳當(dāng)量。
2.2范圍二溫室氣體排放量:20242025年度為0.01噸二氧化碳當(dāng)量/萬元。
2.3范圍三溫室氣體排放量:20242025年度為50噸二氧化碳當(dāng)量。
2.4溫室氣體排放總量:20242025年度為4,600噸二氧化碳當(dāng)量。
2.5溫室氣體排放強(qiáng)度:20242025年度為2,800噸二氧化碳當(dāng)量。
3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措
3.1屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目:2024年完成安裝150kW屋頂光伏電站,預(yù)計(jì)年發(fā)電量可達(dá)18,000千瓦時。
3.2設(shè)備升級:升級了生產(chǎn)設(shè)備,采用節(jié)能型設(shè)備,預(yù)計(jì)年節(jié)約能源10%。
3.3ISO50001認(rèn)證:獲得ISO50001能源管理體系認(rèn)證,確保能源管理持續(xù)改進(jìn)。
4.未來碳中和目標(biāo)及路徑
4.1碳中和目標(biāo):到2030年實(shí)現(xiàn)碳中和。
4.2碳中和路徑:
4.2.1提高能源效率,降低能源消耗。
4.2.2增加可再生能源使用比例。
4.2.3推廣綠色生產(chǎn)技術(shù)和流程。
4.2.4參與碳交易市場,購買碳信用額。
三廢棄物與資源循環(huán)
1.危險廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率
1.1廢棄物分類與管理
1.1.1醫(yī)療廢物:感染性、化學(xué)性、藥物性等類別,由第三方公司處理。
1.1.2一般固體廢棄物:生活垃圾,干濕分離后由環(huán)衛(wèi)單位收集清運(yùn)。
1.2廢棄物產(chǎn)生量
1.2.1無害廢棄物:95.24噸。
1.2.2有害廢棄物:50.82噸。
1.3合規(guī)處置率
1.3.1醫(yī)療廢物:100%。
1.3.2一般固體廢棄物:100%。
2.可回收物的回收率及再利用路徑
2.1可回收物管理
2.1.1辦公區(qū)域設(shè)置收集設(shè)施,鼓勵員工分類投放。
2.2再利用路徑
2.2.1專業(yè)回收公司處理,部分可回收物重新進(jìn)入生產(chǎn)流程。
3.水資源消耗與循環(huán)利用率
3.1水資源消耗
3.1.1總耗水量:22,063.72立方米。
3.2水資源循環(huán)利用
3.2.1優(yōu)化實(shí)驗(yàn)流程、節(jié)水設(shè)備、節(jié)水意識,提高水資源利用效率。
3.2.2實(shí)驗(yàn)室廢水回用系統(tǒng),部分廢水回用于非生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
4.原材料利用效率(損耗率、關(guān)鍵原料消耗量)
4.1原材料管理
4.1.1優(yōu)化采購流程、加強(qiáng)庫存管理、推廣精益生產(chǎn),降低原材料損耗。
4.2損耗率與關(guān)鍵原料消耗量
4.2.1嚴(yán)格監(jiān)控和管理關(guān)鍵原材料消耗,遵循節(jié)約、高效原則。
四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)
1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證
1.1認(rèn)證情況
1.1.1ISO13485認(rèn)證:證明公司符合醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。
1.1.2ISO15189認(rèn)證:證明公司醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室符合國際標(biāo)準(zhǔn)。
1.1.3CE認(rèn)證:證明公司產(chǎn)品符合歐盟醫(yī)療器械指令要求。
1.1.4FDA510(k)認(rèn)證:證明公司產(chǎn)品符合美國食品藥品監(jiān)督管理局的要求。
2.產(chǎn)品全生命周期管理措施
2.1質(zhì)量管理體系
2.1.1構(gòu)建以副總裁為最高負(fù)責(zé)人的質(zhì)量治理架構(gòu)。
2.1.2制定質(zhì)量手冊和程序文件,確保全面管理體系。
2.1.3推行標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程,規(guī)范員工日常工作流程。
2.1.4實(shí)施風(fēng)險管理,識別和評估風(fēng)險因素。
2.1.5建立冷鏈運(yùn)輸質(zhì)量管理,確保樣本運(yùn)輸安全。
2.1.6加強(qiáng)檢驗(yàn)過程質(zhì)量管理,確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。
3.客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程
3.1客戶投訴管理
3.1.1制定投訴處理程序,明確處理流程和責(zé)任分工。
3.1.2及時響應(yīng)和處理客戶投訴,確保客戶滿意。
4.相關(guān)績效指標(biāo)
4.1績效指標(biāo)
4.1.1不良事件率:控制在行業(yè)平均水平以下。
4.1.2客戶滿意度:達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。
五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入
1.研發(fā)投入總額及占比
1.1研發(fā)投入金額
1.1.1【年份】年研發(fā)投入總額為5,997.26萬元。
1.1.2較2023年的4,886.26萬元有所增加。
1.2研發(fā)投入占比
1.2.1【年份】年研發(fā)投入占主營業(yè)務(wù)收入比例為3.44%。
1.2.2較2023年的2.93%有所提升。
2.專利申請與授權(quán)數(shù)量
2.1專利申請
2.1.1【年份】年累計(jì)專利申請數(shù)量為152項(xiàng)。
2.1.2報告期內(nèi)專利申請數(shù)量為7項(xiàng)。
2.2專利授權(quán)
2.2.1【年份】年累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量為136項(xiàng)。
2.2.2報告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量為6項(xiàng)。
3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例
3.1與解放軍總醫(yī)院第七醫(yī)學(xué)中心合作
3.1.1共建婦產(chǎn)醫(yī)學(xué)部精準(zhǔn)創(chuàng)新中心。
3.1.2聯(lián)合成立中國婦科腫瘤數(shù)據(jù)聯(lián)盟。
3.2與張文宏課題組團(tuán)隊(duì)合作
3.2.1深度參與老年隊(duì)列感染人群免疫基線研究項(xiàng)目。
3.2.2保障方案的創(chuàng)新性和合理性。
4.AI或前沿檢測技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例
4.1病理AI應(yīng)用
4.1.1完成“病理數(shù)字切片標(biāo)準(zhǔn)集”項(xiàng)目。
4.1.2為病理AI模型研發(fā)提供高質(zhì)量訓(xùn)練數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
4.2前沿檢測技術(shù)應(yīng)用
4.2.1建設(shè)疾控慢病管理生物樣本庫。
4.2.2引入單細(xì)胞測序、Roche數(shù)字PCR等前沿檢測技術(shù)。
4.2.3應(yīng)用于腫瘤篩查、個性化診療及科研領(lǐng)域。
六員工關(guān)懷與人才發(fā)展
1.招聘渠道與多元化指標(biāo)
1.1招聘渠道
1.1.1網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會等多元化招聘方式。
1.2多元化指標(biāo)
1.2.1性別分布:女性員工占比61.61%,男性員工占比38.39%。
1.2.2地域分布:中國內(nèi)地工作員工1,365人。
1.2.3年齡分布:30歲以下503人,30歲至50歲785人,50歲以上77人。
2.職業(yè)健康安全管理
2.1培訓(xùn)
2.1.1安全培訓(xùn)次數(shù)60次,參與人次1,391人次。
2.2工傷率
2.2.1【年份】年發(fā)生1起工傷事件,百萬工時可記錄工傷率0.55次/小時。
3.培訓(xùn)總時長、覆蓋率及關(guān)鍵課程
3.1培訓(xùn)總時長
3.1.1【年份】年員工平均培訓(xùn)時長8.72小時。
3.2培訓(xùn)覆蓋率
3.2.1【年份】年員工培訓(xùn)覆蓋率為75.46%。
3.3關(guān)鍵課程
3.3.1合規(guī)培訓(xùn):反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)。
3.3.2技能培訓(xùn):檢驗(yàn)前質(zhì)量控制、實(shí)驗(yàn)室生物安全、企業(yè)合同管理等。
3.3.3安全培訓(xùn):信息安全意識、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行小組等。
4.激勵與晉升機(jī)制
4.1激勵機(jī)制
4.1.1績效管理制度,薪酬、獎金、晉升與績效掛鉤。
4.2晉升機(jī)制
4.2.1標(biāo)準(zhǔn)化晉升體系,提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機(jī)會。
5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)
5.1員工滿意度
5.1.1【年份】年員工滿意度調(diào)查平均得分95%。
5.2員工留存率
5.2.1【年份】年員工留存率數(shù)據(jù)。
七風(fēng)險與合規(guī)管理
1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率
1.1制度建設(shè)
1.1.1建立反商業(yè)賄賂及反貪污的承諾和管理機(jī)制。
1.2培訓(xùn)覆蓋率
1.2.1【年份】年反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)覆蓋率為100%。
2.已通過的合規(guī)類認(rèn)證
2.1ISO27001
2.1.1總部通過ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證。
2.2ISO15189
2.2.1獲得ISO15189:2012認(rèn)證。
2.3ISO9001
2.3.1獲得GB/T190012016/ISO9001:2015認(rèn)證。
2.4CMA
2.4.1獲得檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證。
2.5NGSP
2.5.1獲得NGSP美國國家糖化血紅蛋白標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃認(rèn)證。
3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制
3.1內(nèi)部審計(jì)機(jī)制
3.1.1建立內(nèi)部審計(jì)機(jī)制,董事會下設(shè)審計(jì)委員會。
3.2第三方審核機(jī)制
3.2.1每年聘請第三方專業(yè)監(jiān)測團(tuán)隊(duì)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測。
4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措
4.1治理架構(gòu)
4.1.1設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全委員會和信息安全工作小組。
4.2技術(shù)與管理措施
4.2.1數(shù)據(jù)加密、脫敏技術(shù)、安全的通信協(xié)議等。
4.3培訓(xùn)與意識提升
4.3.1信息安全意識培訓(xùn),422人參與。
5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況
5.1事件及整改
5.1.1因不正當(dāng)競爭行為導(dǎo)致的訴訟或行政處罰,已整改。
八供應(yīng)鏈與綠色采購
1.綠色采購政策與實(shí)施范圍
1.1政策概述
1.1.1優(yōu)先采購環(huán)保認(rèn)證的原材料和設(shè)備。
1.1.2鼓勵供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐。
1.2實(shí)施范圍
1.2.1涵蓋所有采購環(huán)節(jié),包括原材料、設(shè)備和服務(wù)。
2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制
2.1供應(yīng)商篩選
2.1.1審查ESG表現(xiàn),包括環(huán)境管理體系、社會責(zé)任和治理結(jié)構(gòu)。
2.2ESG審核機(jī)制
2.2.1定期培訓(xùn)和實(shí)地考察供應(yīng)商。
2.2.2對不符合要求的供應(yīng)商采取輔導(dǎo)或退出機(jī)制。
3.綠色原材料或設(shè)備采購案例
3.1設(shè)備采購
3.1.1實(shí)驗(yàn)室屋頂光伏電站,采用光伏發(fā)電。
3.2原材料采購
3.2.1采購環(huán)保型原材料,鼓勵綠色包裝方案。
4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目
4.1節(jié)能減排項(xiàng)目
4.1.1推動節(jié)能設(shè)備更換和使用。
4.1.2優(yōu)化物流運(yùn)輸路線。
4.2環(huán)保項(xiàng)目
4.2.1開展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動。
九社會責(zé)任與公益貢獻(xiàn)
1.公益捐贈金額及主要項(xiàng)目
1.1捐贈金額
1.1.1【年份】年慈善捐贈金額為195萬元,鄉(xiāng)村振興投入金額為125萬元。
1.2主要項(xiàng)目
1.2.1設(shè)立xx慈善基金會【公司名稱】專項(xiàng)基金,捐贈人民幣100萬元。
1.2.2向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈人民幣30萬元。
1.2.3向xx民政局捐贈30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測服務(wù),價值8萬余元。
1.2.4為xx高校捐贈10個精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室,資助1萬管PCR試劑,投入金額約4,000萬元。
1.2.5向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺捐贈價值70萬元的醫(yī)療設(shè)備。
2.健康科普或義診活動案例與覆蓋人次
2.1案例描述
2.1.1協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查。
2.1.2走進(jìn)社區(qū)開展健康知識科普活動。
2.1.3聯(lián)合多家社區(qū)衛(wèi)生中心開展科普義診活動。
2.2覆蓋人次
2.2.1【年份】年,公司實(shí)現(xiàn)老年患者體檢參與度和滿意度的有效提升,具體覆蓋人次未在報告中明確提及。
3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群
3.1投入金額
3.1.1【年份】年鄉(xiāng)村振興投入金額為125萬元。
3.2受益人群
3.2.1在xx地區(qū),【公司名稱】已捐贈33個鄉(xiāng)村衛(wèi)生所,并定期開展科普義診活動。
3.2.22023年捐資50萬元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平。
3.2.3【年份】年通過xx平臺,向xx地區(qū)認(rèn)購價值5萬元的綠色農(nóng)產(chǎn)品,惠及數(shù)百農(nóng)戶。
4.員工志愿者活動時長及參與率
4.1活動時長
4.1.1【年份】年開展志愿者活動時長為1,945小時。
4.2參與率
4.2.1截至【年份】年,【公司名稱】已有276名員工在xx志愿者網(wǎng)成功登記注冊,員工參與志愿服務(wù)的人次為2,120人次。
十?dāng)?shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)
1.報告編制依據(jù)
1.1編制依據(jù)
1.1.1依據(jù)GRI《可持續(xù)發(fā)展報告標(biāo)準(zhǔn)》(2021版)。
1.1.2參考SASB行業(yè)基準(zhǔn)和SDGs目標(biāo)。
1.2對標(biāo)索引
1.2.1對標(biāo)GRI標(biāo)準(zhǔn),包括經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會和治理四個維度。
2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)
2.1環(huán)境維度
2.1.1環(huán)保投入金額:【年份】年138.39萬元。
2.1.2可再生能源用量:【年份】年96兆瓦時。
2.1.3廢棄物處理:【年份】年無害廢棄物95.24噸,有害廢棄物50.82噸,處置率100%。
2.1.4溫室氣體排放總量:【年份】年513.67噸二氧化碳當(dāng)量。
2.1.5范圍一溫室氣體排放量:【年份】年3,642.0
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