兼職合同樣本及指南一、指南部分1.什么是兼職合同？兼職合同是兼職勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。它屬于非全日制用工合同的一種，具有靈活、期限短的特點(diǎn)。雖然形式上可能不如全職合同正式，但其法律效力同樣受到《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的保護(hù)。2.簽訂兼職合同的重要性明確權(quán)責(zé)：清晰界定工作內(nèi)容、報(bào)酬、工作時(shí)間等，避免未來產(chǎn)生不必要的糾紛。法律保障：是證明勞動(dòng)關(guān)系存在的重要依據(jù)，在發(fā)生欠薪、工傷等問題時(shí)，是勞動(dòng)者維權(quán)的重要憑證。保護(hù)雙方利益：不僅保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，也明確了用人單位的管理權(quán)限和支付報(bào)酬的義務(wù)，使合作有章可循。3.簽訂前注意事項(xiàng)核實(shí)對方信息：確保用工單位是合法注冊的實(shí)體，可以要求查看其營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。仔細(xì)閱讀條款：對合同中的每一條款都要仔細(xì)審閱，特別是關(guān)于工作內(nèi)容、報(bào)酬、支付方式、保密和違約責(zé)任的條款。明確工作細(xì)節(jié)：口頭承諾往往不可靠，重要的事項(xiàng)（如是否需要自帶設(shè)備、交通補(bǔ)貼等）應(yīng)盡量寫入合同。保留合同副本：簽訂后，務(wù)必自己保留一份合同原件或清晰的復(fù)印件。4.合同核心要素解讀合同雙方信息：務(wù)必填寫真實(shí)、準(zhǔn)確的姓名、XXX號(hào)、住址、聯(lián)系XX。單位方需填寫其法定全稱、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、地址、法定代表人等。合同期限：兼職合同可以約定固定期限，也可以不約定固定期限（以完成一定工作任務(wù)為期限）。對于明確時(shí)間的工作，建議約定起止日期。工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：描述應(yīng)盡量具體，避免使用“服從安排”等模糊詞匯。明確工作的具體地點(diǎn)，是否包含出差等。工作時(shí)間和休息休假：這是非全日制用工的核心。應(yīng)明確約定每周/每月的工作時(shí)長，以及具體的工作時(shí)段（如周末、晚上）。勞動(dòng)報(bào)酬：標(biāo)準(zhǔn)：明確約定是按小時(shí)、按天、按周還是按件計(jì)算報(bào)酬。金額：寫明具體的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)（如：XX元/小時(shí)）。支付方式：約定是現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬還是其他方式。銀行轉(zhuǎn)賬需明確收款賬戶信息。支付周期：明確是按日、按周還是按月支付，以及具體的支付日期（如：每周五支付上一周的報(bào)酬）。保密協(xié)議：如果工作內(nèi)容涉及商業(yè)秘密或敏感信息，必須約定保密條款及違約責(zé)任。知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：明確在兼職期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（如文章、設(shè)計(jì)圖、代碼等）歸誰所有。通常情況下，利用單位物質(zhì)技術(shù)條件完成的工作成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)可能歸屬于單位。合同的變更、解除和終止：變更：任何一方變更合同內(nèi)容，需雙方協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。解除：兼職關(guān)系中，任何一方可以隨時(shí)通知對方終止用工。這一點(diǎn)對于勞動(dòng)者尤為重要，意味著辭職無需提前30天通知。終止：合同到期或工作任務(wù)完成，合同自然終止。違約責(zé)任：約定雙方違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，如用人單位未按時(shí)支付報(bào)酬，勞動(dòng)者應(yīng)如何追索；勞動(dòng)者泄露商業(yè)秘密，應(yīng)如何賠償?shù)?。爭議解決：約定發(fā)生糾紛時(shí)，是先協(xié)商、申請調(diào)解，還是直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。通常建議先申請勞動(dòng)仲裁。二、樣本部分以下是一個(gè)通用的兼職合同模板，您可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和填充。兼職勞動(dòng)合同甲方（用工單位）：[填寫單位全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[填寫姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[填寫代碼]地址：[填寫單位注冊或辦公地址]聯(lián)系XX：[填寫單位聯(lián)系XX]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫您的真實(shí)姓名]居民XXX號(hào)碼：[填寫您的XXX號(hào)]戶籍地址：[填寫您的戶籍地址]現(xiàn)居住地址：[填寫您的現(xiàn)居住地址]聯(lián)系XX：[填寫您的XXX碼]甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處從事兼職工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為非全日制用工兼職合同。1.2本合同自[XXXX]年[XX]月[XX]日起生效，至[XXXX]年[XX]月[XX]日止，或至雙方約定的[具體工作任務(wù)名稱]完成為止。1.3合同期滿，如雙方均有意續(xù)約，應(yīng)在本合同期滿前[5]日內(nèi)另行協(xié)商并簽訂書面續(xù)訂協(xié)議。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱，如：市場推廣專員、課程助教、內(nèi)容編輯等]崗位工作。2.2乙方的工作職責(zé)主要包括：[請?jiān)诖颂幵敿?xì)、具體地列出工作內(nèi)容，例如：負(fù)責(zé)社交媒體平臺(tái)的內(nèi)容發(fā)布與互動(dòng)；協(xié)助主講老師進(jìn)行課堂管理和學(xué)生答疑；撰寫指定主題的文章等]。2.3乙方的工作地點(diǎn)為：[填寫具體工作地址，如：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層]。如因工作需要，甲方可安排乙方在[其他可能的地點(diǎn)，如：客戶現(xiàn)場、活動(dòng)場地等]工作。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作形式為非全日制用工，平均每日工作時(shí)間原則上不超過[4]小時(shí)，每周累計(jì)工作時(shí)間不超過[24]小時(shí)。3.2乙方的工作時(shí)間主要安排在：[請?jiān)诖颂幟鞔_，例如：每周六、周日；或每周一、三、五晚上18:00-21:00；或根據(jù)項(xiàng)目需求靈活安排]。3.3乙方在法定節(jié)假日期間，如提供正常勞動(dòng)，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定或雙方約定支付不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)[300]%的勞動(dòng)報(bào)酬。3.4乙方作為兼職人員，不享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[XX]元/小時(shí)（或日工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[XX]元/天；或按件計(jì)酬，單價(jià)為[XX]元/件）。4.2甲方應(yīng)以貨幣形式按[請選擇并填寫：周/月]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。4.3具體支付日期為：[例如：每周五/每月10日]前，將上一周期（上一周/上月）的勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。4.4乙方銀行賬戶信息：開戶行：[填寫您的開戶行全稱]戶名：[填寫您的姓名]賬號(hào)：[填寫您的銀行賬號(hào)]4.5甲方支付工資時(shí)，如涉及個(gè)人所得稅，依法由甲方代扣代繳。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1雙方確認(rèn)，乙方為在校/非全日制/其他靈活就業(yè)人員，乙方已知悉并同意，甲方不為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五險(xiǎn)）。5.2乙方承諾，其自身已通過其他方式（如城鄉(xiāng)居民社保、新農(nóng)合等）或自愿放棄相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，其因此產(chǎn)生的任何風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。5.3[備選條款]如乙方為靈活就業(yè)人員且符合政策要求，雙方可協(xié)商由甲方按國家規(guī)定為其繳納工傷保險(xiǎn)。第六條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在兼職期間，必須遵守甲方的保密制度，對在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等）予以嚴(yán)格保密。6.2乙方的保密義務(wù)不因本合同的終止而終止，持續(xù)有效。6.3乙方在職期間利用甲方物質(zhì)技術(shù)條件或職務(wù)成果所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等）歸甲方所有；乙方利用業(yè)余時(shí)間獨(dú)立完成的非職務(wù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除，變更或解除應(yīng)采用書面形式。7.2任何一方提前[3]日書面通知對方，可以隨時(shí)解除本合同。7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的。被依法追究刑事責(zé)任的。7.4合同期滿或雙方約定的工作任務(wù)完成，本合同即行終止。第八條違約責(zé)任8.1甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按應(yīng)付金額的[5-10]%向乙方支付違約金。逾期超過[15]日的，乙方有權(quán)單方解除合同。8.2乙方違反本合同第六條保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[XXXX]元，若違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)予以賠償。8.3任何一方違反本合同其他約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可依法向[甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.3對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1乙方確認(rèn)，在簽訂本合同時(shí)，已充分了解甲方的工作要求，并保證自身具備完成相應(yīng)工作的能力。10.2本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，兩份合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：簽訂日期：_______年____月____日乙方（簽字）：簽訂日期：_______年____月____日兼職合同樣本及指南（1）一、兼職合同樣本兼職合同合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[用人單位名稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系XX：[用人單位聯(lián)系XX]乙方（兼職人員）：[兼職人員姓名]XXX號(hào)碼：[兼職人員XXX號(hào)碼]地址：[兼職人員地址]聯(lián)系XX：[兼職人員聯(lián)系XX]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在[工作地點(diǎn)]開展[工作內(nèi)容]的兼職工作。2.2甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[提前通知時(shí)間]日書面通知乙方。乙方應(yīng)在接到通知后[接受時(shí)間]日內(nèi)確認(rèn)是否接受調(diào)整。第三條工作時(shí)間和工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過[每日工作時(shí)間]小時(shí)，每月工作時(shí)間累計(jì)不超過[每月工作時(shí)間]小時(shí)。3.2甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以安排乙方延長工作時(shí)間，但每日延長工作時(shí)間不得超過[每日加班時(shí)間]小時(shí)，每月加班時(shí)間累計(jì)不得超過[每月加班時(shí)間]小時(shí)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照[計(jì)酬方式]支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.2甲方每月[支付日期]日前以[支付方式]方式支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬。4.3乙方兼職期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：[工資標(biāo)準(zhǔn)]元/月或[工資標(biāo)準(zhǔn)]元/小時(shí)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方在兼職期間的醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。6.2甲方應(yīng)告知乙方工作中可能存在的職業(yè)危害，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。(二)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。(三)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成損失的。(四)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(一)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。(二)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。(三)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。7.4本合同期限屆滿，甲乙雙方終止本合同。第八條違約責(zé)任第九條爭議解決第十條其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：XXX號(hào)碼：[簽訂日期][簽訂日期]二、兼職合同指南1.合同簽訂前的注意事項(xiàng)明確雙方身份信息：確保合同中甲乙雙方的信息準(zhǔn)確無誤，包括名稱、地址、聯(lián)系XX、XXX號(hào)碼等。協(xié)商一致：合同內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，確保雙方對合同內(nèi)容理解一致，避免后期產(chǎn)生糾紛。了解相關(guān)法律法規(guī)：熟悉《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，保障自身權(quán)益。2.合同條款的注意事項(xiàng)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：明確工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，避免后期產(chǎn)生爭議。工作時(shí)間：明確兼職工作時(shí)間，包括每日工作時(shí)長、每月累計(jì)工作時(shí)長，以及加班時(shí)間和工資等信息。勞動(dòng)報(bào)酬：明確計(jì)酬方式、支付日期和支付方式，以及工資標(biāo)準(zhǔn)。社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：明確雙方是否繳納社會(huì)保險(xiǎn)，以及醫(yī)療費(fèi)用等福利待遇。違約責(zé)任：明確雙方的違約責(zé)任，保障自身權(quán)益。爭議解決：選擇合適的爭議解決方式，例如協(xié)商、仲裁或訴訟。3.合同簽訂后的注意事項(xiàng)妥善保管合同：合同簽訂后，應(yīng)妥善保管，以備后續(xù)查閱。按合同約定履行義務(wù)：雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)，避免違約。及時(shí)溝通：如遇合同內(nèi)容有變動(dòng)或爭議，應(yīng)及時(shí)溝通解決。4.特別提示兼職合同屬于非全日制用工合同，與全職勞動(dòng)合同相比，在勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等方面存在差異，需特別注意。兼職合同樣本及指南（2）合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]簽訂日期：[填寫簽訂日期]甲方（用人單位）：公司名稱：[填寫公司名稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[填寫法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]地址：[填寫公司地址]聯(lián)系XX：[填寫公司聯(lián)系XX]乙方（兼職人員）：姓名：[填寫姓名]XXX號(hào)碼：[填寫XXX號(hào)碼]住址：[填寫住址]聯(lián)系XX：[填寫聯(lián)系XX]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事兼職工作事宜，訂立本合同。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事[填寫具體工作內(nèi)容]工作。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但應(yīng)提前與乙方溝通并征得乙方同意。第二條工作時(shí)間2.1乙方的兼職工作時(shí)間為[填寫工作時(shí)間]，具體時(shí)間段為[填寫具體時(shí)間段]。2.2乙方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，如遇特殊情況需提前或延后，應(yīng)提前與甲方溝通并征得甲方同意。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方每月[填寫支付頻率]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，支付方式為[填寫支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]。3.2乙方的兼職勞動(dòng)報(bào)酬為[填寫勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，如按小時(shí)計(jì)酬、按項(xiàng)目計(jì)酬等]。3.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在兼職期間的人身安全。4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。第五條合同期限5.1本合同有效期為[填寫合同期限]，自[填寫合同開始日期]起至[填寫合同結(jié)束日期]止。5.2合同期滿，如甲乙雙方均未提出終止合同的，本合同自動(dòng)續(xù)期[填寫續(xù)期時(shí)間]。第六條合同解除與終止6.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度。乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲乙雙方在合同解除或終止后，應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方未付的勞動(dòng)報(bào)酬，乙方應(yīng)歸還甲方的財(cái)物。第八條爭議解決第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章）：[甲方簽字或蓋章]乙方（簽字）：[乙方簽字]二、兼職合同指南1.合同簽訂前的準(zhǔn)備在簽訂兼職合同前，甲乙雙方應(yīng)充分了解對方的資質(zhì)和信譽(yù)，甲方應(yīng)了解乙方的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，乙方應(yīng)了解甲方的工作內(nèi)容和報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。2.合同內(nèi)容的具體填寫工作內(nèi)容：詳細(xì)填寫乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，避免模糊不清。工作時(shí)間：明確乙方的工作時(shí)間段，包括每日工作時(shí)間、每周工作天數(shù)等。勞動(dòng)報(bào)酬：明確報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，確保報(bào)酬支付及時(shí)。勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件：確保甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。合同期限：約定合同的有效期和續(xù)期條款。3.合同簽訂后的管理甲方：應(yīng)按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供必要的工作條件，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方：應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，如有特殊需求及時(shí)與甲方溝通。4.合同解除與終止的注意事項(xiàng)解除條件：明確甲乙雙方解除合同的條件，避免因誤解或不提前溝通導(dǎo)致糾紛。違約責(zé)任：明確違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)，確保雙方權(quán)益。5.爭議解決途徑協(xié)商解決：優(yōu)先選擇協(xié)商解決爭議，保持良好的合作關(guān)系。法律途徑：如協(xié)商不成，應(yīng)向人民法院提起訴訟，依法維護(hù)自身權(quán)益。6.其他注意事項(xiàng)合同變更：如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)通過書面形式進(jìn)行變更，確保雙方簽字或蓋章。合同存檔：雙方應(yīng)妥善保管合同副本，以備后續(xù)查用。通過以上指南，甲乙雙方可以更好地理解和執(zhí)行兼職合同，確保雙方的權(quán)益得到有效保障。兼職合同樣本及指南（3）一、兼職合同范本兼職勞動(dòng)合同合同編號(hào)：[合同編號(hào)]簽訂日期：[年]年[月]月[日]甲方（用人單位）：[公司名稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系XX：[聯(lián)系XX]乙方（勞動(dòng)者）：[姓名]XXX號(hào)碼：[XXX號(hào)碼]住址：[住址]聯(lián)系XX：[聯(lián)系XX]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本兼職勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事[具體工作內(nèi)容]的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的指示和要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1雙方協(xié)商確定乙方兼職工作時(shí)間為[工作時(shí)間段]，具體工作日為[工作日]。2.2工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]。第三條工作報(bào)酬3.1甲方根據(jù)乙方完成的工作量和甲方的工作需求，確定乙方的兼職報(bào)酬為[具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)]。3.2工資支付方式：[具體支付方式]，支付周期為[支付周期]。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)當(dāng)依法履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。4.2甲方為乙方提供[具體福利待遇]。第五條合同期限5.1本合同有效期為[合同期限]。自[起始日期]起至[終止日期]止。5.2合同期滿前，雙方均有權(quán)提出續(xù)訂合同的要求。第六條解除合同6.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動(dòng)合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。第七條違約責(zé)任第八條爭議解決第九條其他約定9.1[其他約定事項(xiàng)]。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條合同生效甲方（蓋章）：法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：乙方（簽字）：二、兼職合同簽訂指南1.合同簽訂前的準(zhǔn)備明確工作內(nèi)容和時(shí)間：確保雙方對工作內(nèi)容、工作時(shí)間和地點(diǎn)有明確的共識(shí)。確定報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式：明確兼職報(bào)酬的計(jì)算方式、支付時(shí)間和支付方式。了解社會(huì)保險(xiǎn)和福利：了解甲乙雙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，確保權(quán)益得到保障。2.合同簽訂注意事項(xiàng)合同編號(hào)和簽訂日期：確保合同編號(hào)的唯一性和簽訂日期的準(zhǔn)確。甲乙雙方信息：確保甲乙雙方的名稱、法定代表人、地址和聯(lián)系XX準(zhǔn)確無誤。工作內(nèi)容和時(shí)間：明確工作內(nèi)容和具體的工作時(shí)間段。報(bào)酬和支付方式：明確報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和支付周期及方式。社會(huì)保險(xiǎn)和福利：明確甲乙雙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。合同期限：明確合同的有效期和續(xù)訂條件。解除合同條件：明確解約的條件和程序。違約責(zé)任：明確違約責(zé)任和賠償方式。爭議解決：明確爭議解決的方式和途徑。其他約定：如有其他特殊約定，需在合同中明確。3.合同簽訂后的履行履行合同條款：確保雙方按時(shí)履行合同中的各項(xiàng)條款。記錄工作內(nèi)容：乙方應(yīng)詳細(xì)記錄工作內(nèi)容和完成情況，以便后續(xù)核對和支付報(bào)酬。定期溝通：定期與甲方溝通，確保工作順利進(jìn)行。4.合同解除和續(xù)訂解約條件：如需解除合同，需符合合同中約定的解約條件。續(xù)訂合同：合同期滿前，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)訂合同，確保工作的連續(xù)性。通過以上指南，可以幫助甲乙雙方更好地理解和簽訂兼職合同，確保雙方的權(quán)益得到有效保障。兼職合同樣本及指南（4）一、兼職合同樣本兼職勞動(dòng)合同合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[公司名稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系XX：[XX]乙方（勞動(dòng)者）：[姓名]XXX號(hào)碼：[XXX號(hào)]住址：[住址]聯(lián)系XX：[XX]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔(dān)任兼職事宜，訂立本合同。第一條工作內(nèi)容第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)2.1工作時(shí)間：根據(jù)甲方的工作安排，乙方的兼職工作日為每周[工作日數(shù)]天，每周工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]。2.2工作地點(diǎn)：甲方所在地或雙方協(xié)商確定的其他地點(diǎn)。第三條工作報(bào)酬3.1乙方試用期工資為[試用期工資]元/月，試用期結(jié)束后工資為[正式工資]元/月。3.2甲方按[支付周期]支付乙方工資，支付方式為[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]。3.3乙方在兼職期間應(yīng)完成的工作任務(wù)和業(yè)績，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金或提成，具體標(biāo)準(zhǔn)為[獎(jiǎng)金或提成標(biāo)準(zhǔn)]。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全衛(wèi)生條件，保障乙方在兼職期間的人身安全。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的工具和設(shè)備。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.2乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第六條合同的變更、解除和終止6.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。6.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要解除本合同，但需提前[提前通知時(shí)間]通知乙方。6.3乙方有權(quán)因個(gè)人原因解除本合同，但需提前[提前通知時(shí)間]通知甲方。6.4合同期限屆滿前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)訂合同。第七條違約責(zé)任第八條爭議解決第九條其他約定9.1乙方在兼職期間應(yīng)注意保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得泄露任何與甲方有關(guān)的信息。9.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。第十條合同的生效本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：日期：[簽訂日期]日期：[簽訂日期]二、兼職合同指南1.合同簽訂前的準(zhǔn)備明確工作內(nèi)容：確保兼職崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)和要求在合同中明確列出。確定工作時(shí)間與地點(diǎn)：根據(jù)實(shí)際情況確定兼職的工作時(shí)間和地點(diǎn)，并在合同中詳細(xì)注明。協(xié)商報(bào)酬：提前協(xié)商好工資待遇、支付周期和支付方式，并在合同中明確約定。了解相關(guān)法律法規(guī)：熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容合法合規(guī)。2.合同簽訂注意事項(xiàng)明確雙方的身份信息：甲方應(yīng)提供公司全稱、法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名、地址和聯(lián)系XX；乙方應(yīng)提供姓名、XXX號(hào)碼和聯(lián)系XX。詳細(xì)約定工作內(nèi)容：工作內(nèi)容應(yīng)具體、明確，避免使用模糊的表述。規(guī)定工作時(shí)間與地點(diǎn)：工作時(shí)間、地點(diǎn)的約定應(yīng)具體，避免產(chǎn)生爭議。明確工資支付方式：詳細(xì)約定工資支付周期和支付方式，確保乙方能夠按時(shí)收到工資。規(guī)定勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全衛(wèi)生條件和工具設(shè)備。約定合同期限：明確合同的起始時(shí)間和終止時(shí)間，以及續(xù)訂方式。約定違約責(zé)任：明確雙方的違約責(zé)任，確保合同的有效性。選擇爭議解決方式：明確約定爭議解決方式，如協(xié)商、仲裁或訴訟。3.合同簽訂后的管理妥善保管合同：甲乙雙方應(yīng)各執(zhí)一份合同，并妥善保管。按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)按照合同約定按時(shí)支付乙方工資。遵守合同約定：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同中的各項(xiàng)約定，確保合同的順利履行。及時(shí)解決爭議：如遇爭議，應(yīng)及時(shí)通過協(xié)商解決，避免產(chǎn)生更大的糾紛。通過以上步驟，可以確保兼職合同的有效性和合法性，保障甲乙雙方的權(quán)益。兼職合同樣本及指南（5）兼職合同雙方當(dāng)事人信息：聘方：[公司/機(jī)構(gòu)名稱]聘方地址：[具體地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系XX：[聯(lián)系XX]傳真：[傳真號(hào)碼]聘方開戶銀行：[銀行名稱]賬戶名：[賬戶名]兼職方：[應(yīng)聘者姓名]兼職方XXX號(hào)：[XXX號(hào)]兼職方地址：[具體地址]聯(lián)系XX：[聯(lián)系XX]電子XX：[電子XX]一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、職位與工作內(nèi)容兼職方茲受聘方聘請，擔(dān)任以下職位：[職位名稱]。工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]。主要職責(zé)如下：[列舉工作職責(zé)]三、勞動(dòng)報(bào)酬聘方按兼職方完成的工作量或?qū)嶋H工作時(shí)間計(jì)酬，具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)如下：每日報(bào)酬：[每日報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，例如￥100]每月工作：[每月預(yù)計(jì)工作天數(shù)/小時(shí)數(shù)]四、工資支付聘方將于每月____日前支付兼職方上個(gè)月工作的報(bào)酬至以下賬戶：銀行：[兼職方開戶銀行]賬號(hào)：[兼職方賬戶名]賬號(hào)最后8位：[賬號(hào)后8位]五、工作時(shí)間與休息休假兼職方需在每月的______自_____時(shí)至_____時(shí)期間到崗工作。工作日需休息_____小時(shí)。聘方按照法律規(guī)定承擔(dān)為兼職方購買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的義務(wù)。六、合同解除與終止任何一方欲解除本合同，需提前15日書面通知對方。本合同如因法定原因提前終止，應(yīng)盡快通知對方，并按照相關(guān)法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此造成的直接損失等。八、其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。聘方代表簽字：_____日期：_____兼職方代表簽字：_____日期：_____注：2005年8月28日全國人大常委會(huì)通過的《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》為締約依據(jù)。使用指南信息填寫準(zhǔn)確：合同條款中需填入的具體信息，如公司名稱、地址、XX、兼職方個(gè)人信息等，當(dāng)事人需確保填寫準(zhǔn)確。明確工作內(nèi)容與報(bào)酬：合同應(yīng)詳細(xì)描述兼職方從事的工作內(nèi)容及其報(bào)酬計(jì)算方式，避免模糊不清或爭議。遵守勞動(dòng)法律法規(guī)：確保合同中遵守關(guān)于工作時(shí)間、休息、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等勞動(dòng)法律法規(guī)的要求。違約條款明確：清楚列出雙方違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，以增加合同的法律約束力。雙方親自簽署：合同達(dá)成最終文本時(shí)，雙方須親自在合同上簽字并注明日期，以確保合同的效力與合法性。根據(jù)以上指南，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解合同各條款內(nèi)容，確保在合作伙伴之間建立清晰的責(zé)任與權(quán)利界定。在任何法律事務(wù)或爭議發(fā)生時(shí)，一份完整的兼職合同是解決糾紛的重要依據(jù)。兼職合同樣本及指南（6）甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：___________________聯(lián)系XX：__________________乙方（雇員）：姓名：____________________聯(lián)系XX：__________________地址：____________________合同條款工作內(nèi)容：乙方將為甲方提供______（具體工作內(nèi)容）。工作時(shí)間：從______年______月______日至______年______月______日。薪酬：甲方將支付乙方______元作為薪酬。保密條款：乙方同意在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對在工作中接觸到的所有商業(yè)機(jī)密和機(jī)密信息保密。違約責(zé)任：如甲乙雙方任一方違反合同規(guī)定，需向?qū)Ψ街Ц哆`約金。其他條款：（其他需要明確的內(nèi)容）。甲乙雙方同意上述條款，并在下方簽名確認(rèn)。甲方簽名：______________日期：______________乙方簽名：______________日期：______________1.兼職合同的必要性簽訂兼職合同是保障雙方權(quán)益的重要步驟，確保工作的順利進(jìn)行，明確雙方的責(zé)任和權(quán)利。2.合同的主要內(nèi)容工作內(nèi)容與職責(zé)：明確雇員需要完成的工作內(nèi)容和職責(zé)。工作時(shí)間：確定工作的開始和結(jié)束時(shí)間。薪酬與福利：明確薪酬支付方式、金額以及福利待遇。保密條款：如果工作涉及商業(yè)秘密，應(yīng)加入保密條款。違約責(zé)任：明確違反合同的后果和處罰。其他條款：根據(jù)具體情況，可能需要包括其他重要內(nèi)容。3.簽訂合同的注意事項(xiàng)確保合同內(nèi)容清晰明確，避免模糊語言。仔細(xì)閱讀合同條款，確保理解并同意所有內(nèi)容。簽訂合同前，最好咨詢專業(yè)人士的意見。保留合同的副本，以備將來參考。遵守合同條款，確保工作的順利進(jìn)行。如遇問題，及時(shí)與雇主溝通并解決。兼職合同同樣具備法律效力，違反合同可能會(huì)面臨法律糾紛。確保合同符合當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法規(guī)。注意保護(hù)個(gè)人隱私和信息安全。在簽訂合同之前，核實(shí)雇主的身份和公司信息，確保合法性和真實(shí)性。注意合同的變更和續(xù)簽問題，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

兼職合同樣本及指南（7）甲方（用人單位）：[公司名稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系XX：[聯(lián)系XX]乙方（兼職人員）：[姓名]XXX號(hào)碼：[XXX號(hào)碼]住址：[住址]聯(lián)系XX：[聯(lián)系XX]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本兼職合同，以資共同遵守。第一條合同期限第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方在甲方擔(dān)任[職位名稱]兼職崗位，工作內(nèi)容為：[具體工作職責(zé)描述]。2.2乙方工作地點(diǎn)為：[具體工作地點(diǎn)]。如需乙方在不同地點(diǎn)工作，甲方應(yīng)提前通知乙方并提供必要的協(xié)助。第三條工作時(shí)間與方式3.1乙方采用[工