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文檔簡介

油脂廠宿舍管理辦法第一章總則宿舍管理辦法旨在規(guī)范油脂廠員工宿舍管理,保障員工住宿安全、整潔、舒適,提升員工歸屬感和幸福感,促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。本辦法適用于油脂廠全體員工,包括正式工、合同工及實習(xí)生,特殊情況需經(jīng)人力資源部批準。第二章宿舍管理原則第一條宿舍管理遵循“以人為本、安全第一、整潔有序、公平公正”的原則,確保員工住宿權(quán)益。第二條宿舍分配遵循“公平分配、優(yōu)先滿足、動態(tài)調(diào)整”原則,根據(jù)員工工齡、崗位、家庭情況等因素綜合考量。第三條宿舍管理實行“責(zé)任到人、制度約束、獎懲分明”的管理模式,確保宿舍運行高效有序。第三章宿舍分配與調(diào)整第四條宿舍分配由人力資源部統(tǒng)一負責(zé),根據(jù)員工入職時間、崗位需求、家庭住址等因素進行合理分配。第五條員工申請調(diào)換宿舍需提交書面申請,經(jīng)部門主管及人力資源部審核通過后方可調(diào)整,嚴禁私自調(diào)換。第六條宿舍內(nèi)部床位調(diào)整需經(jīng)宿舍管理員同意,不得擅自調(diào)換他人床位。第七條宿舍資源緊張時,優(yōu)先保障生產(chǎn)一線員工、技術(shù)骨干及單身員工需求。第四章宿舍使用規(guī)范第八條員工應(yīng)愛護宿舍設(shè)施,不得損壞門窗、電器、床鋪等公共物品,否則需照價賠償。第九條宿舍內(nèi)嚴禁吸煙、酗酒、賭博等違法違紀行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。第十條員工應(yīng)保持宿舍衛(wèi)生,每日打掃個人區(qū)域,每周參與宿舍集體大掃除。第十一條宿舍內(nèi)嚴禁存放易燃易爆、有毒有害物品,確保消防安全。第十二條員工應(yīng)節(jié)約用水用電,離宿時關(guān)閉電源,杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象。第十三條宿舍內(nèi)嚴禁飼養(yǎng)寵物,保持室內(nèi)通風(fēng),避免異味及蟲鼠滋生。第五章宿舍安全與應(yīng)急處理第十四條宿舍實行24小時值班制度,門衛(wèi)負責(zé)外來人員登記及夜間巡邏,確保宿舍安全。第十五條員工應(yīng)妥善保管個人財物,嚴禁存放大量現(xiàn)金及貴重物品,避免失竊事件發(fā)生。第十六條宿舍樓配備消防器材,員工應(yīng)熟悉消防通道及應(yīng)急疏散流程,定期參與消防演練。第十七條發(fā)生火災(zāi)、盜竊等突發(fā)事件時,員工應(yīng)立即報告宿舍管理員及廠部保衛(wèi)科,配合調(diào)查處理。第十八條宿舍內(nèi)嚴禁使用大功率電器,違規(guī)使用將予以處罰并拆除設(shè)備。第六章宿舍衛(wèi)生與保潔第十九條宿舍衛(wèi)生實行“區(qū)域包干、責(zé)任到人”制度,各區(qū)域責(zé)任人每日檢查并記錄衛(wèi)生情況。第二十條宿舍公共區(qū)域(走廊、衛(wèi)生間、廚房)由宿舍管理員安排專人每周清潔,保持整潔無異味。第二十一條員工應(yīng)自覺維護宿舍衛(wèi)生,不得亂扔垃圾、亂倒污水,保持室內(nèi)干凈整潔。第二十二條宿舍樓配備垃圾處理設(shè)施,員工應(yīng)將垃圾分類投放,避免污染環(huán)境。第七章宿舍紀律與獎懲第二十三條宿舍作息時間統(tǒng)一規(guī)定,員工應(yīng)按時就寢,不得喧嘩吵鬧影響他人休息。第二十四條宿舍內(nèi)嚴禁賭博、打架斗毆等違法違紀行為,違反者將按廠規(guī)廠紀嚴肅處理。第二十五條員工因個人原因損壞宿舍設(shè)施,需照價賠償,情節(jié)嚴重者將取消住宿資格。第二十六條宿舍衛(wèi)生及紀律表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍及個人,將予以表彰獎勵,納入績效考核。第二十七條宿舍內(nèi)嚴禁違規(guī)用電、存放危險品等行為,首次發(fā)現(xiàn)警告處理,二次發(fā)現(xiàn)取消住宿資格。第八章宿舍費用與管理第二十八條宿舍費用根據(jù)廠部政策實行補貼制,具體標準由財務(wù)部制定并公布。第二十九條員工離職或調(diào)崗時需及時辦理宿舍退宿手續(xù),未按規(guī)定辦理者將承擔(dān)違約責(zé)任。第三十條宿舍管理員負責(zé)宿舍日常管理,定期檢查衛(wèi)生、安全等情況,并向上級匯報。第三十一條宿舍管理費用包括水電費、維修費等,由廠部統(tǒng)一承擔(dān),員工無需額外支付。第九章附則第三十二條本辦法由油脂廠人力資源部負責(zé)解釋,自發(fā)布之日起施行。第三十三條宿舍管理實施細則由人力資源部另行制定,確保辦法落地執(zhí)行。第三十四條員工對宿舍管理有意見或建議,可向人力資源部或廠部紀檢部門反映,及時解決實際問題。第

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