科技特派員工作總結(jié)篇1：科技特派員工作總結(jié)

20xx年，我很榮幸被選為駐黃灣鎮(zhèn)科技特派員，過去的一年任期內(nèi)，在市科技局的關(guān)懷與關(guān)心下，我嚴(yán)格根據(jù)科技特派員的要求，在適當(dāng)支配自己在供電局原有的工作后，全力履行科技特派員的職責(zé)，強(qiáng)化科技服務(wù)意識。仔細(xì)負(fù)責(zé)地開展各項科技扶貧工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、深化基層，了解狀況，樂觀開展調(diào)研

黃灣鎮(zhèn)屬于我市經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，具有進(jìn)展農(nóng)林水果的資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢。但由于農(nóng)業(yè)設(shè)施基礎(chǔ)條件差，生產(chǎn)技術(shù)水平低，商品意識和科技意識相對落后，嚴(yán)峻阻礙了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展。

入駐黃灣鎮(zhèn)以后，為收集鎮(zhèn)里的第一手資料，以便更好地開展科技幫扶工作，我就立刻深化黃灣鎮(zhèn)開展調(diào)查討論，仔細(xì)聽取相關(guān)部門對鎮(zhèn)總體現(xiàn)狀的介紹，通過接觸農(nóng)戶，深化田間地頭，反復(fù)與當(dāng)?shù)氐母刹亢娃r(nóng)戶座談溝通，對黃灣鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了全面深化的了解，了解了鄉(xiāng)里自然環(huán)境和經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)展現(xiàn)狀，分析了當(dāng)?shù)刈璧K經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的緣由。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，我提出了利用資源優(yōu)勢，大力進(jìn)展生態(tài)果蔬產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)夫收入，并提出了一系列初步的建議和思路。

二、依托科技項目、幫助建立科技示范基地

為充分發(fā)揮黃灣鎮(zhèn)農(nóng)林水果的資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，20xx年，利用海寧市科技方案項目申報機(jī)會，向市科技局申報了“葡萄大棚栽培技術(shù)試驗與示范”課題，市科技局予以立項，為本項目的討論開展奠定了基礎(chǔ)。

課題經(jīng)市科技局批準(zhǔn)立項后，課題組準(zhǔn)時召開全體成員會議，商討確定課題討論方案和明確課題責(zé)任分工，以形成良好的協(xié)作機(jī)構(gòu)。課題組還定期召開協(xié)調(diào)溝通會，檢查各自任務(wù)完成狀況，并對工作中遇到的難題共商解決良策，確保課題正常運(yùn)作。

課題組在選擇優(yōu)良品種的基礎(chǔ)上，通過建立試驗和生產(chǎn)示范基地，逐步開展了與葡萄栽培相配套的高產(chǎn)高效栽培技術(shù)討論、示范推廣，提出了一系列無公害高效栽培技術(shù)，包括季節(jié)茬口的支配、播期支配、定植密度、肥水管理、病蟲害的防治等關(guān)鍵技術(shù)。并通過培訓(xùn)、田間指導(dǎo)、發(fā)放資料等方式，提高農(nóng)戶種植水平，實現(xiàn)了增產(chǎn)增收的目標(biāo)。

通過栽培試驗和討論，項目組基本上把握一套葡萄栽培的原理和技術(shù)，摸索出了一套該品種的生長習(xí)性、園地選擇、土肥管理、整形修剪、花果管理、病蟲害防治的方法與措施。該項目引進(jìn)的品種具有早結(jié)果、早豐產(chǎn)、早收益、易栽培的特點，解決了葡萄生產(chǎn)上市集中、不耐貯存、不耐運(yùn)輸?shù)膯栴}，達(dá)到果實提早上市20~60天或延遲上市60天的目標(biāo)，顯著提升經(jīng)濟(jì)效益。同時，還削減了葡萄在開花授粉期間患病低溫、降雨及大風(fēng)危害，通過對大棚內(nèi)溫度濕度及合理適度的水肥管理解決坐果不良、產(chǎn)量不穩(wěn)定的問題，從品質(zhì)和產(chǎn)量上實現(xiàn)提升，其產(chǎn)量可達(dá)1500~20xxKg/畝，產(chǎn)值可達(dá)3萬元/畝以上。

通過對該品種種植基地進(jìn)行栽培技術(shù)示范推廣，有利于黃灣鎮(zhèn)合理開發(fā)利用，促進(jìn)農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提高農(nóng)業(yè)效益，增加農(nóng)夫收入，帶動農(nóng)夫致富，具有較好的經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益和社會效益。

三、樂觀開展科技培訓(xùn)和科技服務(wù)，提高農(nóng)夫的市場意識和科技意識

從農(nóng)業(yè)從業(yè)人員現(xiàn)狀看，從業(yè)人員文化程度偏低，年齡偏大，其基本素養(yǎng)已與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)很不相適應(yīng)。他們接受運(yùn)用農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新科學(xué)的力量較差，與推動農(nóng)業(yè)科技革命不相適應(yīng)；市場意識、商品意識薄弱，與市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)展不相適應(yīng)。因此開展農(nóng)夫培訓(xùn)和科技服務(wù)活動非常重要。

下派期間，本人樂觀幫助項目擔(dān)當(dāng)單位，間續(xù)開展了葡萄、草莓等果蔬種植技術(shù)指導(dǎo)，這些工作一方面給農(nóng)村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)加強(qiáng)科技指導(dǎo)，提高農(nóng)戶的素養(yǎng)，另一方面增加了科研院所與農(nóng)村的合作機(jī)會，提高了科技人員的業(yè)務(wù)和服務(wù)水平。

此外，還樂觀把黨和國家有關(guān)農(nóng)業(yè)政策、法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技學(xué)問、管理閱歷和市場信息，通過有目的，有針對性的宣揚(yáng)引導(dǎo)，傳播到農(nóng)村，傳播給農(nóng)夫，培育農(nóng)夫的市場意識、商品意識，樹立大農(nóng)業(yè)和創(chuàng)新意識，關(guān)心農(nóng)戶組建農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，建立蔬菜水果品牌，為農(nóng)產(chǎn)品的效益轉(zhuǎn)化供應(yīng)平臺。

四、協(xié)作農(nóng)辦工作，提高農(nóng)業(yè)整體水平

黃灣鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)相對落后，基礎(chǔ)設(shè)施差，生產(chǎn)規(guī)模小、組織化程度低，商品意思差，因此加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升專業(yè)合作組織水平，加強(qiáng)品牌建設(shè)刻不容緩，本人開展工作以來，協(xié)作農(nóng)辦工作，樂觀爭取多渠道資金，加強(qiáng)農(nóng)村農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。另外，深化田間指導(dǎo)，豐富農(nóng)夫科技學(xué)問，關(guān)心村里種植大戶和產(chǎn)業(yè)帶頭人成立農(nóng)村專業(yè)合作社，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。另外，想方設(shè)法為黃灣鎮(zhèn)引進(jìn)一些特色項目，促進(jìn)農(nóng)夫增收。

經(jīng)過一年多的工作，深感科技特派員是一項綜簡單的技術(shù)工作，對我來說是一個嶄新的任務(wù)，一個挑戰(zhàn)、一個機(jī)遇，是我成長道路上不行或缺的“加油站”。在工作中我學(xué)到了許多東西，大大提高了自身的業(yè)務(wù)水平。接下來我將投入更多的精力，把下一步的工作做好。

篇2：科技特派員工作總結(jié)

在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在縣科技局的關(guān)懷與關(guān)心下，圍繞實體創(chuàng)業(yè)，服務(wù)農(nóng)夫為原則，在安豐鎮(zhèn)公路村開展科技創(chuàng)業(yè)，并取得了較好的工作成果，現(xiàn)將20xx年個人工作狀況總結(jié)如下：

一、樂觀申報市級科技專家大院

我縣是農(nóng)業(yè)大縣，農(nóng)作物秸秸資源豐富，秸稈生物循環(huán)利用是構(gòu)筑大農(nóng)業(yè)生態(tài)循環(huán)系統(tǒng)的關(guān)鍵連接，也是秸稈綜合利用的主要途徑之一，隨著生態(tài)農(nóng)業(yè)的興起和進(jìn)展，食用菌以生產(chǎn)周期短，投入少、產(chǎn)出多，效益好而越來越多的引入生態(tài)農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)系統(tǒng)中，成為物質(zhì)能量良性循環(huán)的主要環(huán)節(jié)。20xx年成立了壽縣志達(dá)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技進(jìn)展有限公司，年收入60萬元。為把食用菌產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，我建議通過科技部門，以公司名義，申報市科技專家大院，此舉得到了縣科技局的大力支持和關(guān)心。為此，成立了以我為負(fù)責(zé)人，涂培祖、代富珍等為成員的工作機(jī)構(gòu)。共同負(fù)責(zé)大院建設(shè)工作中的詳細(xì)事宜如動員，協(xié)調(diào)以及所需資金的籌措和相關(guān)檔案的建立等等。結(jié)合行業(yè)實際，擬定了大院的運(yùn)行機(jī)制，以及執(zhí)行的會計制度，聘請安農(nóng)大教授為首席專家，針對產(chǎn)業(yè)和市場需求，制訂研發(fā)項目和項目的技術(shù)方案，同時確定本公司顧問余志強(qiáng)為技術(shù)方案實施督查員。以確保首席專農(nóng)家制訂的技術(shù)方案真正有效的落到實處。建立專用培育室，配置了電腦等設(shè)施，目前，秸稈綜合利用及無公害生產(chǎn)食用菌專家大院已申報勝利。

二、開展產(chǎn)、學(xué)業(yè)、研合作，為大院需求技術(shù)依托。

在縣科技局的主持與協(xié)調(diào)下，大院與首度專家簽訂了權(quán)、責(zé)、利明晰的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合技術(shù)合作協(xié)議，商定安徽農(nóng)業(yè)高校園藝學(xué)院為大院進(jìn)展食用菌產(chǎn)業(yè)研發(fā)項目作技術(shù)依托單位，為大院食用菌產(chǎn)業(yè)化進(jìn)展供應(yīng)了強(qiáng)有力的技術(shù)支撐，首席專家依據(jù)院方實際需要，負(fù)責(zé)引進(jìn)先進(jìn)的科技成果和研發(fā)手段，實施相關(guān)的科技服務(wù)，關(guān)心制訂研發(fā)方案和詳細(xì)實施實方案，常常來院檢查指導(dǎo)編印有關(guān)結(jié)核資料，定期不定期指導(dǎo)茹農(nóng)生產(chǎn)，共同申報技術(shù)成果，實現(xiàn)利益共享等。

三、確定研發(fā)項目，打造食用菌產(chǎn)業(yè)基地。

經(jīng)過仔細(xì)梳理后，擬通過為期3年時間，將大院初步建設(shè)成為集食用菌技術(shù)討論、培訓(xùn)、生產(chǎn)、加工、銷售為一體的示范服務(wù)基地，詳細(xì)項目內(nèi)容有四個。

1、適合秸稈栽培食用菌的菌株篩選;2、秸稈栽培食用菌的配方篩選;3、無害化生產(chǎn)食用菌規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)的討論制定;4、菌糠生產(chǎn)有機(jī)肥或直接返田技術(shù)討論。

四、完成了年度階段性目標(biāo)。

1、舉辦了3次技術(shù)溝通，培訓(xùn)了6名食用菌栽培技術(shù)人員編印了300多份技術(shù)資料，分發(fā)給農(nóng)戶，使300多戶農(nóng)夫受益。

2、帶動周邊130多戶農(nóng)夫從事食用菌生產(chǎn)。

3、篩選適合秸稈栽培食用菌菌株3個品種(秀珍菇、金針菇、蘑菇)。

五、提主了食用菌進(jìn)入市場的集約化程度。

通過專家大院建設(shè)，完成原來一家一戶作坊式的生產(chǎn)格局，向規(guī)模化，標(biāo)準(zhǔn)化轉(zhuǎn)型;傳統(tǒng)生產(chǎn)技術(shù)的現(xiàn)代生產(chǎn)技術(shù)過度。轉(zhuǎn)變過去粗放式生產(chǎn)模式。形成食用菌生產(chǎn)集約化，進(jìn)展持續(xù)化的科學(xué)模式，打造我縣特色產(chǎn)業(yè)品牌。

20xx年XX月XX日

篇3：科技特派員工作總結(jié)

20xx年7月底，我作為第五批xxxx市科技特派員的一員，被派遣到xxxx縣xxxx鎮(zhèn)從事科技下鄉(xiāng)的工作。近一年來，在xxxx市科技局、xxxx縣科技局和入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxxx鎮(zhèn)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在派出單位xxxx高校的大力支持下，科技扶貧工作取得了肯定的進(jìn)展，現(xiàn)將我的工作狀況和體會總結(jié)如下：

一、對xxxx鎮(zhèn)的總體環(huán)境與農(nóng)業(yè)進(jìn)展?fàn)顩r進(jìn)行調(diào)研

xxxx畬族鎮(zhèn)位于xxxx縣西北部，它介于xxxx縣xxxx鎮(zhèn)和百丈漈鎮(zhèn)之間，56省道瑞東線穿越而過，距縣城32公里，是國家級風(fēng)景名勝旅游景區(qū)劉基故里、銅鈴山峽、百丈飛瀑和巖門大峽谷等四大旅游景區(qū)的中心地帶。全鎮(zhèn)總面積48.4平方公里，耕地面積6095畝，山林面積47719畝，平均海拔350米，現(xiàn)下轄11個行政村。全鎮(zhèn)總?cè)丝?1200多人，其中畬族人口2680人，是xxxx省四個少數(shù)民族鎮(zhèn)之一。該鎮(zhèn)民族風(fēng)情濃郁，民族文化源遠(yuǎn)流長，隱藏著畬族語言、畬族山歌、畬族舞蹈、畬族婚俗、畬族藥膳等民族傳統(tǒng)文化。

近年來，xxxx畬族鎮(zhèn)肉兔生產(chǎn)得到較快進(jìn)展，已經(jīng)成為促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)進(jìn)展的重要產(chǎn)業(yè)。xxxx鎮(zhèn)政府在《xxxx年工作報告》中，明確指出：仔細(xì)組織實施“產(chǎn)業(yè)培育、龍頭帶動、品牌建設(shè)”三項農(nóng)業(yè)促進(jìn)工程，帶動農(nóng)夫增收。重點扶持和培育中藥材、油茶、名優(yōu)水果等種植業(yè)和兔、梅花鹿、生豬、羊、雞等養(yǎng)殖業(yè)的進(jìn)展。集中扶貧支農(nóng)資金，實行以獎代補(bǔ)的形式對開發(fā)前景好的項目進(jìn)行重點嘉獎和補(bǔ)助。發(fā)揮肉兔生產(chǎn)優(yōu)勢、實現(xiàn)跨越式進(jìn)展的時機(jī)已經(jīng)成熟。

有鑒于此，打算申報項目《山區(qū)肉兔養(yǎng)殖管理技術(shù)示范與推廣》，扶持xxxx鎮(zhèn)的肉兔養(yǎng)殖業(yè)。通過本項目的實施，擬扶持建設(shè)1個肉兔養(yǎng)殖示范場和3個肉兔養(yǎng)殖示范戶，建立xxxx畬族鎮(zhèn)山區(qū)肉兔養(yǎng)殖管理技術(shù)示范并在全鎮(zhèn)加以推廣，提高肉兔產(chǎn)量，增加養(yǎng)殖戶的經(jīng)濟(jì)效益。

二、實施山區(qū)肉兔養(yǎng)殖管理技術(shù)示范與推廣項目

（1）了解該鎮(zhèn)肉兔養(yǎng)殖基本狀況

肉兔是小型草食動物，繁殖快，生產(chǎn)周期短，飼料來源廣，是廣闊農(nóng)村，特殊是貧困地區(qū)的一項投資少、見效快、節(jié)糧高效的養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。xxxx縣地處浙南山區(qū)，“九山半水半分田”，xxxx畬族鎮(zhèn)位于xxxx縣西南部，鎮(zhèn)政府將種草養(yǎng)兔作為脫貧項目，樂觀進(jìn)展養(yǎng)兔業(yè)。我開頭到xxxx鎮(zhèn)，就具體閱讀了該鎮(zhèn)近三年的人大政府工作報告，詳細(xì)了解了xxxx鎮(zhèn)的肉兔養(yǎng)殖業(yè)的進(jìn)展?fàn)顩r和各項數(shù)據(jù)。但是在肉兔產(chǎn)業(yè)化進(jìn)展過程中，還存在許多影響飼養(yǎng)效益的問題。第一，全鎮(zhèn)肉兔飼養(yǎng)以散養(yǎng)為主，飼養(yǎng)條件簡陋，缺乏規(guī)模效益和區(qū)域優(yōu)勢，仍停留在脫貧階段，其次，飼養(yǎng)管理粗放，肉兔沒有協(xié)作飼料，不能滿意肉兔生長養(yǎng)分需要，生長速度慢，飼養(yǎng)期有的長達(dá)7個多月；第三，缺乏統(tǒng)一有效的養(yǎng)兔操作規(guī)程，飼養(yǎng)品種雜；第四，缺乏龍頭帶動，總體來說肉兔產(chǎn)業(yè)還處在散、亂、小階段。

（2）搞清晰肉兔飼養(yǎng)的幾個階段

①母兔生小兔崽一般一窩平均數(shù)量在6—8只，多的也有12只的狀況。小兔主要吃母兔的奶，同一窩小兔放在封閉的缸內(nèi)或籠內(nèi)一起喂養(yǎng)，用稻草鋪墊，使用木板掩蓋，并且進(jìn)行編號與母兔一一對應(yīng)，在記錄牌上記錄小兔誕生日期。

②小兔崽在喂養(yǎng)到了20天左右，這時小兔崽可以自己吃飼料了，將它們整窩轉(zhuǎn)移到一個兔籠中進(jìn)行飼養(yǎng)。

③在小兔養(yǎng)到35—50天左右，打了防疫針后，將同一窩小兔子分開。假如兔籠緊缺，那么小兔子以兩只一籠為宜，這樣可以提高兔子進(jìn)食，但數(shù)量多了會影響生長速度與成活率。

④在兔子飼養(yǎng)到90—100天左右就可以出欄了。

（3）聯(lián)系3家規(guī)模較大的肉兔養(yǎng)殖戶作為示范基地

這一年來，我主要與xxxx畬族鎮(zhèn)的旁邊垟村的鐘蘭平養(yǎng)殖戶、葉岸村的林松蓮養(yǎng)殖戶和塘垟村的歷旭光養(yǎng)殖戶等3個規(guī)模較大的肉兔養(yǎng)殖戶進(jìn)行聯(lián)系，關(guān)心他們供應(yīng)部分的科技信息詢問，進(jìn)行小部分的資金扶持，并以這3個養(yǎng)殖場為示范基地，帶動和關(guān)心周邊其他農(nóng)戶的肉兔養(yǎng)殖。

（4）關(guān)心養(yǎng)殖戶做好養(yǎng)殖過程中的衛(wèi)生防疫工作

本項目在總結(jié)xxxx畬族鎮(zhèn)肉兔生產(chǎn)閱歷的基礎(chǔ)上，結(jié)合國家出臺的《無公害食品肉兔飼養(yǎng)管理準(zhǔn)則》、《無公害食品肉兔飼養(yǎng)飼料使用準(zhǔn)則》、《無公害食品肉兔飼養(yǎng)獸醫(yī)防疫準(zhǔn)則》、《無公害食品肉兔飼養(yǎng)獸藥使用準(zhǔn)則》、《無公害食品畜禽飲用水水質(zhì)》、《畜禽病害肉尸及其產(chǎn)品無害化處理規(guī)程》等標(biāo)準(zhǔn)，集成肉兔選種、飼養(yǎng)、疫病掌握與凈化等技術(shù)，從飼養(yǎng)環(huán)境、飼養(yǎng)技術(shù)、飼料配制、獸藥投入品管理、疫病防治、無害化處理等肉兔生產(chǎn)的關(guān)鍵掌握點入手，以這3個養(yǎng)殖示范戶為示范基地，建立xxxx畬族鎮(zhèn)山區(qū)肉兔養(yǎng)殖管理技術(shù)示范，努力做好肉兔飼養(yǎng)過程中的衛(wèi)生防疫工作，提高肉兔的產(chǎn)量。

（5）樂觀做好養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)工作

從項目經(jīng)費中劃出一部分作為養(yǎng)殖戶的培訓(xùn)專項經(jīng)費，與鎮(zhèn)政府一起對xxxx鎮(zhèn)的肉兔養(yǎng)殖戶進(jìn)行各方面的肉兔養(yǎng)殖學(xué)問培訓(xùn)，請專家上門為養(yǎng)殖戶進(jìn)行指導(dǎo)，鼓舞和組織養(yǎng)殖戶到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)肉兔養(yǎng)殖技術(shù)，樂觀推廣山區(qū)肉兔養(yǎng)殖閱歷與管理技術(shù)。

（6）以3個示范基地為依托，開展對肉兔養(yǎng)殖戶的科技幫扶

在各養(yǎng)殖戶原有的養(yǎng)殖規(guī)模基礎(chǔ)上，連續(xù)擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模，提高肉兔出欄量，截至20xx年6月，3家養(yǎng)殖戶的規(guī)模如下：

旁邊垟村的鐘蘭平養(yǎng)殖戶，現(xiàn)有肉兔存欄5000只左右，其中有母兔400只，20xx年7月至20xx年6月共出欄肉兔8000只左右；

葉岸村的林松蓮養(yǎng)殖戶，現(xiàn)有肉兔存欄4500只左右，其中有母兔350只，20xx年7月至20xx年6月共出欄肉兔10000只左右；

塘垟村的歷旭光養(yǎng)殖戶，現(xiàn)有肉兔存欄3500只左右，其中有母兔350只，20xx年7月至20xx年6月共出欄肉兔12000只左右。

以這3個養(yǎng)殖戶為示范基地，對周邊其他肉兔散養(yǎng)戶無償供應(yīng)肉兔種兔與養(yǎng)殖技術(shù)方面的關(guān)心，帶動全鎮(zhèn)的肉兔養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，提高肉兔的出欄量，增加養(yǎng)殖戶的收入。

（7）大力推廣生態(tài)養(yǎng)殖方式

以購置的粗飼料為主，輔以種植的青草飼料；對養(yǎng)殖產(chǎn)生的兔子糞便作為有機(jī)肥料用于農(nóng)作物種植；養(yǎng)殖過程產(chǎn)生的廢水排入廢水處理池做污水處理后再排放，避開直接排放對水源造成污染，從而更好地愛護(hù)xxxx畬族鎮(zhèn)山青水秀的旅游環(huán)境和xxxx的水源環(huán)境。

三、存在的問題

從幾家肉兔養(yǎng)殖示范戶這一年的經(jīng)營進(jìn)展?fàn)顩r看，肉兔的銷路沒有問題，但是假如要擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，改進(jìn)方式推廣生態(tài)養(yǎng)殖與綠色養(yǎng)殖，進(jìn)一步提高肉兔的產(chǎn)量與質(zhì)量，比如擴(kuò)大青草飼料的種植面積與擴(kuò)建廢水處理池與污水流通渠道等，需要大量的資金投入，因此主要是資金缺口問題。

四、下一步的工作支配

在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，連續(xù)扶持這3個養(yǎng)殖示范戶，并以它們?yōu)榛兀渣c帶面，組建肉兔養(yǎng)殖合作社，對周邊其他肉兔散養(yǎng)戶無償供應(yīng)肉兔種兔與養(yǎng)殖技術(shù)方面的關(guān)心。

因散養(yǎng)戶的肉兔養(yǎng)殖數(shù)量不大，xxxx鎮(zhèn)地處高海拔山區(qū)，盤山大路陡峭，交通又不是很便利，少量的肉兔銷售不便。利用這3個養(yǎng)殖基地和組建的養(yǎng)殖合作社，對散養(yǎng)戶的肉兔進(jìn)行收購，再統(tǒng)一銷售，為散養(yǎng)戶的銷售供應(yīng)便利，帶動全鎮(zhèn)的肉兔養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，提高農(nóng)夫養(yǎng)殖戶的收入。

連續(xù)推廣生態(tài)養(yǎng)殖方式，在進(jìn)展肉兔養(yǎng)殖業(yè)的同時，愛護(hù)好xxxx畬族鎮(zhèn)山青水秀的旅游環(huán)境和xxxx的水源環(huán)境。

五、總結(jié)

總的來說，這一年來，在自己的不斷努力和有關(guān)部門的大力支持下，科技扶貧工作進(jìn)展還算順當(dāng)，也取得了肯定的成就。在派出單位xxxx高校、xxxx市科技局、xxxx縣科技局和xxxx鎮(zhèn)政府的關(guān)懷、支持與關(guān)心下，在接下來的一年時間里，努力貫徹全國科技特派員工作會議精神，我將會連續(xù)努力，服務(wù)“三農(nóng)”，為xxxx鎮(zhèn)的肉兔養(yǎng)殖業(yè)進(jìn)展發(fā)揮更大的作用！

篇4：科技特派員工作總結(jié)

我區(qū)推行科技特派員制度自20xx年從試點、擴(kuò)大試點到全面推廣，歷時七年，科技特派員制度的管理體系不斷健全，運(yùn)行機(jī)制不斷優(yōu)化，政策框架不斷完善，工作基礎(chǔ)不斷強(qiáng)化，隊伍不斷壯大，形成了“以人為本、分類指導(dǎo)、探究理論、注意實效”的新疆模式，促進(jìn)了科技與經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)夫增收、農(nóng)村富強(qiáng)做出了樂觀貢獻(xiàn)。

一、進(jìn)展?fàn)顩r及目前的現(xiàn)狀

(一)總結(jié)推廣試點閱歷，穩(wěn)步推動科技特派員制度

1.試點階段:在探究中逐步推動(20xx年6月～20xx年3月)。20xx年6月，我區(qū)啟動了科技特派員制度試點工作，成立了由自治區(qū)黨委和政府分管領(lǐng)導(dǎo)為正副組長，組織部、農(nóng)辦、財政廳、科技廳、人事廳、發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、農(nóng)業(yè)廳、林業(yè)廳、畜牧廳、農(nóng)科院、畜科院、林科院等13個部門組成的“自治區(qū)科技特派員制度試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，并在科技廳設(shè)立了辦公室，首先在昌吉州選擇了昌吉、阜康、吉木薩爾三個縣市開展科技特派員制度試點工作。20xx年2月，分別在烏魯木齊市、吐魯番市召開了科技特派員制度試點工作座談會，打算擴(kuò)大試點范圍。

2.擴(kuò)大階段:健全政策體系，開展理論探究，進(jìn)行分類指導(dǎo)(20xx年4月～20xx年1月)。20xx年4月，自治區(qū)打算在昌吉州全面推行科技特派員制度。隨后，在吐魯番、哈密、巴州、阿克蘇、喀什、博州、伊犁、阿勒泰、塔城等9個地州的27個縣市也相繼啟動了試點工作。20xx年，又將科技特派員制度試點工作與科技扶貧工作結(jié)合起來，把和田地區(qū)的于田、墨玉兩縣納入試點范圍。在自治區(qū)試點的同時，各地州也選擇部分縣市自行開展試點工作。20xx年6月，科技廳會同財政廳制定了《自治區(qū)科技特派員制度試點工作專項資金管理方法》。自治區(qū)科技特派員辦公室建立并開通了新疆科技特派員網(wǎng)站，組織開展了科技特派員制度試點工作調(diào)研，完成了“新疆科技特派員制度政策支持體系與評價體系”討論課題。20xx年9月，科技部、商務(wù)部、聯(lián)合國開發(fā)方案署(undp)共同組織實施的“中國農(nóng)村科技扶貧創(chuàng)新與長效機(jī)制探究”項目正式啟動，我區(qū)被確定為項目實施的重點省區(qū)。

3.推行階段:完善體制機(jī)制(20xx年2月至今)。20xx年3月，自治區(qū)科技特派員制度試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)推行科技特派員制度的看法》，科技特派員制度在全疆13個地州的86個縣市區(qū)全面推行。20xx年5月，又啟動了企業(yè)科技特派員工作。截至目前，全疆共有2353名科技特派員和新疆農(nóng)科院、新疆畜科院、昌吉農(nóng)職院、巴州農(nóng)科所等4個法人科技特派員活躍在農(nóng)村，初步形成了科技特派員制度穩(wěn)定、持續(xù)、健康進(jìn)展的良好格局。2353

名個人科技特派員中，漢族1187名，維吾爾族775名，哈薩克族235名，蒙古族51名，回族43名，其它民族62名;大專以上學(xué)歷1839名，中專及以下514名;專業(yè)技術(shù)人員1981名，農(nóng)夫技術(shù)員149名，高校生95名，復(fù)轉(zhuǎn)軍人26名，企業(yè)人員102名。全區(qū)50%的縣市都有外聘科技特派員。這些外聘科技特派員來自山東、福建等內(nèi)地的71名，來自自治區(qū)科研院所、高校的158名，來自地州討論和推廣類單位的142名。

(二)設(shè)立專項資金，支持科技特派員創(chuàng)業(yè)進(jìn)展

為了保障科技特派員制度的順當(dāng)推行，自治區(qū)科技廳與財政廳共同設(shè)立科技特派員專項經(jīng)費，用于支配科技特派員創(chuàng)業(yè)啟動項目、建立科技特派員工作站、科技特派員培訓(xùn)、服務(wù)、表彰嘉獎等。20xx年支配專項經(jīng)費400萬元，20xx年起每年支配專項經(jīng)費500萬元，截止20xx年底，累計支配財政經(jīng)費2900萬元，引導(dǎo)地州、縣市累計投入資金4140萬元。全區(qū)支配科技特派員項目1803項，其中自治區(qū)支配853項，地州523項，縣市427項。此外，獲得聯(lián)合國開發(fā)方案署(undp)無償資助項目35個，無償資助經(jīng)費106萬元。

(三)加強(qiáng)科技培訓(xùn)溝通，輻射帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)展

自科技特派員制度實施以來，自治區(qū)科技特派員辦公室圍繞糧食、棉花、林果、畜牧業(yè)以及設(shè)施農(nóng)業(yè)等地方優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)進(jìn)展，組織了6期科技特派員培訓(xùn)班，培訓(xùn)科技特派員709名;組織地縣主管領(lǐng)導(dǎo)、科技特派員及相關(guān)管理人員50余人到福建、寧夏、山東等省區(qū)考察溝通。同時，對廣闊農(nóng)夫進(jìn)行形式多樣、內(nèi)容豐富的技術(shù)培訓(xùn)、試驗示范、田間指導(dǎo)。截至20xx年底，全區(qū)科技特派員累計引進(jìn)優(yōu)良品種3298項，推廣先進(jìn)適用技術(shù)3085項，培訓(xùn)農(nóng)牧民419萬人次，發(fā)放技術(shù)資料371萬份。僅20xx年，科技特派員服務(wù)的村(場)就達(dá)3989個，約占全區(qū)村(場)總數(shù)的43.2%?？萍继嘏蓡T駐點村的農(nóng)夫人均收入增幅達(dá)10.08%，直接服務(wù)農(nóng)戶33萬戶，輻射帶動48萬余戶農(nóng)夫。

(四)表彰先進(jìn)與宣揚(yáng)典型，科技特派員社會影響力快速提高

我區(qū)科技管理部門始終堅持以人為本，把強(qiáng)化服務(wù)意識、營造良好社會氛圍作為工作重點。自治區(qū)科技特派員辦公室每兩年組織召開一次科技特派員工作閱歷溝通會。截至目前表彰“十佳”科技特派員30名，優(yōu)秀科技特派員97名，先進(jìn)集體28個。建立新疆科技特派員網(wǎng)站，編印科技特派員制度試點工作文件匯編，出版《科技特派員的故事》一書，拍攝“科技特派員在農(nóng)村”專題片，編發(fā)科技特派員工作簡報，以及在《新疆日報》、《新疆科技報》、《新疆經(jīng)濟(jì)報》、新疆電視臺等主要媒體上開拓科技特派員專版(專欄)，向全社會介紹科技特派員制度的科學(xué)內(nèi)涵和相關(guān)政策，宣揚(yáng)科技特派員的勝利閱歷及典型事跡，擴(kuò)大了科技特派員的社會影響力。

二、推行科技特派員制度取得的成效

實踐證明，科技特派員制度在促進(jìn)邊疆地區(qū)經(jīng)濟(jì)文化進(jìn)展，增加民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會穩(wěn)定，鞏固邊防和樹立政府的形象等方面，產(chǎn)生了非常樂觀的作用。

(一)促進(jìn)了生產(chǎn)要素的重組和優(yōu)化，加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和升級我區(qū)科技特派員工作始終堅持遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，充分發(fā)揮政府引導(dǎo)作用，創(chuàng)新機(jī)制體制，把科技、資金、管理等創(chuàng)新要素融入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村進(jìn)展，與農(nóng)村的土地、勞動力、自然資源緊密結(jié)合，實現(xiàn)了生產(chǎn)要素在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的有效配置，顯著提高了土地生產(chǎn)率和勞動生產(chǎn)率，為構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系供應(yīng)了新途徑。

發(fā)揮科技人員和農(nóng)夫的創(chuàng)新意識及主導(dǎo)作用，科技特派員圍繞地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)或特色產(chǎn)業(yè)，針對農(nóng)夫的科技需求和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的實際問題，開展技術(shù)試驗示范、指導(dǎo)培訓(xùn)、推廣詢問，有效地解決了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化過程中存在的問題，提高了轉(zhuǎn)化效率，促進(jìn)了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。同時，廣闊農(nóng)夫尤其是少數(shù)民族農(nóng)夫的勞動技能和依靠科技致富的力量明顯提高，經(jīng)營管理和闖市場的閱歷更加豐富。

僅20xx年推廣新技術(shù)712項、新品種749個，建立香梨、棉花、蔬菜、庭院經(jīng)濟(jì)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、畜牧養(yǎng)殖等934個科技特派員示范基地，面積達(dá)100余萬畝，項目區(qū)農(nóng)戶普遍把握了1～2門先進(jìn)農(nóng)業(yè)適用技術(shù)。科技特派員創(chuàng)辦、領(lǐng)辦企業(yè)69個，承包或租賃土地18.7萬畝，帶動了當(dāng)?shù)剞r(nóng)夫增收致富。

吐魯番市科技特派員克依木·玉拉音(吐魯番市農(nóng)業(yè)局副局長)將自己所學(xué)應(yīng)用到實踐中，解決了無核白葡萄保鮮運(yùn)輸問題。通過冷藏保鮮，葡萄售價由原來的每公斤2元提高到6元。同時，克依木·玉拉音創(chuàng)辦了自己的企業(yè)，聘請了40余名技術(shù)員指導(dǎo)農(nóng)夫按標(biāo)準(zhǔn)種植葡萄。春季，企業(yè)將農(nóng)資賒欠給農(nóng)夫，到秋季收購葡萄時農(nóng)夫以產(chǎn)品抵償農(nóng)資，既解決了企業(yè)葡萄來源的問題，又讓農(nóng)夫的產(chǎn)品有了穩(wěn)定的銷售渠道?，F(xiàn)在他每年冷藏銷售葡萄上萬噸，直接帶動農(nóng)戶3000余戶。吐魯番地區(qū)有關(guān)部門多次召開現(xiàn)場觀摩會推廣他的做法。

(二)逐步建立健全利益安排機(jī)制，實現(xiàn)農(nóng)夫和科技特派員的“雙贏”隨著科技特派員制度的推廣，“供求對接、雙向選擇”機(jī)制的形成，把很多專業(yè)素養(yǎng)過硬、綜合素養(yǎng)較高的城市科技人員和勞動力吸引到農(nóng)村從事科技創(chuàng)業(yè)和科技服務(wù)?？萍继嘏蓡T通過技術(shù)推廣、試驗示范、培訓(xùn)等方式，影響和造就了一大批新型農(nóng)夫，壯大了農(nóng)村高素養(yǎng)人才隊伍，優(yōu)化了農(nóng)村人力資源結(jié)構(gòu)，縮小了人力資源分布的城鄉(xiāng)差別，促進(jìn)了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)進(jìn)展。更重要的是在這個過程中農(nóng)夫收入獲得了顯著提高，科技特派員也獲得了收益，實現(xiàn)了科技特派員與農(nóng)夫的互惠雙贏。

在564名創(chuàng)業(yè)型和有償服務(wù)型科技特派員中，88.8%的個人收入都有所增加。其中，年收入增加額小于5000元的科技特派員占科技特派員總數(shù)的46.3%，

年收入增加額介于5000～10000元的科技特派員占28.6%，年收入增加額10000元以上的科技特派員占25.1%。

福?？h農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站技術(shù)員周勤20xx年任科技特派員后，帶領(lǐng)8名科技特派員辦起了農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心，與農(nóng)夫簽訂“保姆”式技術(shù)服務(wù)合同，供應(yīng)農(nóng)資信息、病蟲害防治、技術(shù)跟蹤服務(wù)。并結(jié)合福?？h阿爾達(dá)鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整，建立示范基地，培育科技示范戶。當(dāng)年周勤獲利1.5萬元，其他8位科技特派員人均獲利5000余元。

(三)培育了多元化的新型農(nóng)村市場主體，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)化分工水平

科技特派員將科學(xué)的管理理念、先進(jìn)的經(jīng)營方式、有效的組織模式等現(xiàn)代企業(yè)制度應(yīng)用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程,影響轉(zhuǎn)變了農(nóng)夫的思維方式、生產(chǎn)方式以及生活方式。通過組建農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社、科技特派員協(xié)會以及中介組織等方式與農(nóng)夫結(jié)成緊密型利益共同體。這對培育和進(jìn)展多種類型的農(nóng)村市場主體，對分散經(jīng)營、規(guī)模狹小的家庭經(jīng)營進(jìn)行組織制度創(chuàng)新，對增加農(nóng)戶進(jìn)入市場的集合力量、交易力量和風(fēng)險抗衡實力起到了關(guān)鍵性作用。通過推廣聯(lián)戶經(jīng)營、訂單農(nóng)業(yè)、股份合作等具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特征的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式，形成了一批初具規(guī)模的生產(chǎn)、加工、銷售、服務(wù)、物流等科技特派員企業(yè)及中介機(jī)構(gòu)。同時促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)營主體在生產(chǎn)資料供應(yīng)、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、技術(shù)支持、資金融通、市場交易、信息溝通等方面進(jìn)行專業(yè)化分工與協(xié)作，提高了農(nóng)業(yè)集約化、規(guī)?；彤a(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的水平。

截至20xx年底，全區(qū)共有科技特派員參加的農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社及科技特派員協(xié)會150個;科技特派員工作站173個;科技特派員創(chuàng)辦的企業(yè)69個，企業(yè)總資產(chǎn)規(guī)模3003萬元。

托克遜縣科技特派員王艷，牽頭組織8名不同專業(yè)的科技特派員，組建了股份制企業(yè)，大力推廣瓜棉套作、連棟大棚和蔬菜嫁接栽培技術(shù)，實施訂單農(nóng)業(yè)、進(jìn)展農(nóng)夫經(jīng)濟(jì)帶頭人，成為帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)夫依靠科技闖市場的牽頭企業(yè)。該企業(yè)每年推廣精品哈密瓜上千畝，并申請了“天山情”商標(biāo)，建立了托克遜縣第一個冷藏保鮮庫，實現(xiàn)產(chǎn)、供、銷一體化經(jīng)營。

(四)提升了縣市科技工作的實力和地位，為縣域經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)展供應(yīng)了有力的科技支撐

通過推行科技特派員制度，科技部門和科技人員針對農(nóng)村改革與進(jìn)展的科技瓶頸和障礙因素，面對農(nóng)村生產(chǎn)第一線、立足縣域經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)展的全局，把科技成果引入農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)展，找到了科技與經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合的切入點和有效抓手，為破解“三農(nóng)”問題發(fā)揮了重要的作用。科技特派員制度的實施顯著增加了農(nóng)村科技工作的活力，充分發(fā)揮了科技對縣域經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)展的支撐作用，使基層廣闊的農(nóng)夫群眾更多地共享科技進(jìn)步的福祉和改革的成果?？萍继嘏蓡T工作受到廣闊農(nóng)夫

群眾的普遍認(rèn)可和社會的廣泛支持，提高了基層科技管理部門在地方行政管理工作的地位，得到了地方各級黨委和政府的高度重視。

烏蘇市依據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化布局的特點，因地制宜，選派得力科技特派員進(jìn)駐鄉(xiāng)村，提高農(nóng)產(chǎn)品的科技含量，用科技打造品牌、用品牌占據(jù)市場。創(chuàng)建了“巴?！迸剖卟?、“巴音溝”牌阿魏菇、“四棵樹”牌大米、“杞紅”牌枸杞雞蛋、“車排子”牌棉花、“烏蘇1號”無芒雀麥等一系列品牌產(chǎn)品。增加了農(nóng)產(chǎn)品附加值和市場競爭力，同時，提高了科技特派員的威信和科技工作成就的顯示度。目前該市有6名科技特派員被提拔為副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長。

(五)形成了農(nóng)村科技扶貧長效機(jī)制，增加了農(nóng)村貧困群體致富力量聯(lián)合國開發(fā)方案署(undp)設(shè)立的“中國農(nóng)村科技扶貧創(chuàng)新與長效機(jī)制探究”項目在我區(qū)實施三年以來，通過給科技特派員無償資助項目的實施，培育了農(nóng)村弱勢群體和婦女的勞動技能,提升了貧困地區(qū)農(nóng)夫的科技素養(yǎng)和脫貧致富的力量，增加了科技特派員科技創(chuàng)業(yè)與服務(wù)的力量。通過實施undp合作項目，健全了科技特派員工作管理體系，完善了科技特派員制度政策支持體系，提高了科技管理人員組織實施國際合作項目的業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)新了科技扶貧長效機(jī)制，提高了貧困農(nóng)戶可持續(xù)進(jìn)展的力量，為消退或減緩貧困、促進(jìn)農(nóng)牧民增收發(fā)揮了重要作用。20xx年9月，聯(lián)合國開發(fā)方案署審計專家克瑞斯·羅納德先生來到項目點檢查后，對項目執(zhí)行狀況和實施成效賜予充分確定。該項目在聯(lián)合國開發(fā)方案署、科技部中國農(nóng)村技術(shù)開發(fā)中心以及商務(wù)部國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)溝通中心三方參與的項目審評中得到高度評價。我區(qū)undp合作項目實施的勝利閱歷，不僅為我國貧困地區(qū)開展科技特派員工作供應(yīng)了勝利范例，而且對于其他進(jìn)展中國家探究科技扶貧長效機(jī)制供應(yīng)了有價值的參考。

截至20xx年底，項目區(qū)內(nèi)受益農(nóng)夫共計5466人，輻射帶動周邊地區(qū)農(nóng)戶數(shù)2552戶。受益貧困人口數(shù)(低收入)為1199人，占受益總?cè)藬?shù)的22%，項目區(qū)貧困人口比20xx年削減3.4%。

三、推行科技特派員制度的勝利閱歷

(一)加強(qiáng)管理，部門聯(lián)動，完善科技特派員工作的組織保障和政策保障體系

我區(qū)自試點工作開頭，便成立了科技特派員制度試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，通過建章立制，規(guī)范工作程序，優(yōu)化工作環(huán)境，加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)，為科技特派員工作開展供應(yīng)了組織保障。結(jié)合我區(qū)的實際狀況，先后制定了一系列相關(guān)政策，出臺了《關(guān)于在全區(qū)推行科技特派員制度的看法》、《科技特派員制度工作實施方案》、《科技特派員考核暫行管理方法》、《關(guān)于鼓舞黨政事業(yè)單位干部、科技人員參與科技特派員試點工作的看法》等文件，對健全科技特派員工作機(jī)制、明確科技特派員任務(wù)目標(biāo)、落實科技特派員的待遇等方面提出原則要求。

(二)分類指導(dǎo)，鼓舞創(chuàng)業(yè)，建立規(guī)范的評價體系與激勵機(jī)制

篇5：科技特派員工作總結(jié)

**市科技特派員工作開展一年多來，初步形成了政府推動、部門協(xié)作、科技人員樂觀參加的格局，通過開展此項工作，科技成果在農(nóng)夫群眾脫貧致富的實踐中得到了有效地轉(zhuǎn)化，推動了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)夫增收，為全市廣闊農(nóng)村全面建設(shè)小康社會起到了樂觀的推動作用。

一、基本狀況

通過細(xì)心組織，嚴(yán)格考核，共選派26名科技人才作為科技特派員，充實到龍頭企業(yè)、骨干產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的前沿陣地。今年，全市科技特派員開展技術(shù)培訓(xùn)200多次，培訓(xùn)農(nóng)夫4萬人次，發(fā)放技術(shù)資料4萬份,推廣新技術(shù)28項，引進(jìn)新品種20個，汲取農(nóng)村勞動力5000人，創(chuàng)建專業(yè)協(xié)會10個，關(guān)心3000個農(nóng)業(yè)家庭實現(xiàn)人均收入近4000元，農(nóng)夫人均收入增幅達(dá)到15%以上，科技特派員的自身經(jīng)濟(jì)效益也得到大幅度提高。

二、主要作法

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)抓保障。該市成立了科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。討論制訂

了**市《關(guān)于科技特派員工作的實施方案》，方案中明確了開展科技特派員工作的指導(dǎo)思想，規(guī)定了科技特派員的選派程序、選派對象、服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)地點，確定了工作目標(biāo)和任務(wù)，提出了保障激勵措施以及組織管理機(jī)制等。

(二)選人員抓隊伍。選派好科技特派員，是開展科技特派員工作的首要環(huán)節(jié)，也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它直接影響工作開展的效果。該市在開展特派員工作時對專業(yè)技術(shù)人員，查找科農(nóng)的結(jié)合點，實行雙向選擇。首先依據(jù)該市水稻、畜牧、水產(chǎn)、林果等進(jìn)展的實際需要，選擇一批具有較高素養(yǎng)、有實踐閱歷的專業(yè)技術(shù)人員作為下派人選，然后讓他們與農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)大戶直接見面，實行雙向選擇。一年多來的實踐證明，通過雙向選擇，提高了科技資源配置的有效性，也提高了科技服務(wù)成效。對農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，既看自身效果，更看帶動意識。

(三)多輪驅(qū)動抓實效。一年多來，通過基地示范帶動、技術(shù)培訓(xùn)推動、促進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、利益捆綁聯(lián)動、招才引智促動，把特派員工作搞得扎扎實實，特派員真正成為農(nóng)村科技播種人，成為先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者，促進(jìn)了科學(xué)技術(shù)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合，推動了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展。

篇6：科技特派員工作總結(jié)

一、活動目的

通過深化開展“黨員進(jìn)社區(qū)、競賽當(dāng)‘五員’”活動，進(jìn)一步推動全局黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，增加服務(wù)意識，在緊密聯(lián)系服務(wù)群眾中爭做群眾貼心人；進(jìn)一步鞏固深化“大走訪”活動成果，扎實為群眾辦實事，妥當(dāng)化解沖突糾紛，實現(xiàn)“大走訪”常態(tài)化、長效化、制度化；進(jìn)一步推動服務(wù)型黨組織建設(shè)，準(zhǔn)時解決群眾反映的合理利益訴求，打通服務(wù)群眾的“最終一公里”，親密黨群干群關(guān)系，不斷提升群眾的滿足度，構(gòu)建黨群連心、合力干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

二、參與人員

局機(jī)關(guān)全體在職黨員

三、活動內(nèi)容

1、爭當(dāng)政策宣揚(yáng)員。自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政策理論水平，擅長用群眾語言，樂觀宣揚(yáng)黨的路線方針政策，宣揚(yáng)中央、省委、市委、縣委的重大決策部署，宣揚(yáng)改革進(jìn)展的重大成果，最廣泛地把廣闊黨員群眾的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，聚集改革進(jìn)展穩(wěn)定的正能量。

2、爭當(dāng)技能推廣員。堅持干一行、學(xué)一行、愛一行、專一行，帶頭學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，向群眾傳授創(chuàng)業(yè)技能。以就業(yè)為導(dǎo)向，組織有一技之長的黨員干部發(fā)揮幫帶作用，針對相關(guān)群體開展有用技術(shù)培訓(xùn)，增加就業(yè)創(chuàng)業(yè)力量，帶領(lǐng)群眾一起開創(chuàng)更加幸福美妙的生活。

3、爭當(dāng)沖突調(diào)解員。在與群眾直接打交道的過程中，加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系，提高做群眾思想工作、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、化解沖突糾紛的力量。擅長運(yùn)用政策、法律手段和急躁細(xì)致的思想工作，樂觀調(diào)處沖突糾紛，化解信訪積案，努力把不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài)，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，提升綜治民調(diào)水平。

4、爭當(dāng)民意調(diào)查員。暢通群眾反映看法、表達(dá)利益訴求的渠道，常常深化到群眾中走訪調(diào)研，主動與群眾交伴侶，面對面溝通溝通，結(jié)合“集中調(diào)研月”活動，傾聽群眾呼聲，了解社情民意，收集群眾的合理利益訴求，準(zhǔn)時把群眾的.所思所想所盼傳遞到黨委政府，關(guān)心協(xié)調(diào)解決反映劇烈的突出問題，并向群眾反饋辦理結(jié)果。

5、爭當(dāng)群眾勤務(wù)員。圍繞學(xué)有所教、勞有所得、住有所居、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、困有所幫，順應(yīng)群眾的多元化需求，真心實意為群眾辦實事、解難事。實行全程代辦、上門服務(wù)等形式，為群眾供應(yīng)細(xì)致周到、暖和貼心的服務(wù)，做到群眾有所盼，黨員干部有所為。特殊是要真情幫扶弱勢群體、困難群眾，關(guān)心解決好生產(chǎn)生活中的實際困難，讓他們感受到黨和政府的暖和。

四、工作措施

1、建立健全黨員干部結(jié)對聯(lián)系群眾制度

確定聯(lián)系對象。結(jié)合社區(qū)實際和黨員意愿，組織在職黨員到橋東街社區(qū)報到。建立黨員聯(lián)系群眾“1n”模式，以網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)為依托，每名在職黨員要在橋東街社區(qū)聯(lián)系若干戶群眾，結(jié)交一批群眾伴侶，聯(lián)系群眾的數(shù)量結(jié)合黨員自身力量和社區(qū)實際確定。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭聯(lián)系上訪戶、看法戶和家庭有沖突、有困難的群眾。詳細(xì)聯(lián)系對象由社區(qū)黨組織供應(yīng)，并建立結(jié)對聯(lián)系臺賬，確保每戶群眾都有黨員負(fù)責(zé)聯(lián)系。

定期聯(lián)系溝通。在職黨員要具體了解聯(lián)系對象的住址、家庭成員、生產(chǎn)生活等方面的狀況，并將本人的單位職務(wù)、聯(lián)系方式告知聯(lián)系對象。利用節(jié)假日休息時間與聯(lián)系對象保持常常聯(lián)系，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、上門走訪等多種形式，聽取看法建議，增進(jìn)與聯(lián)系對象的感情，做到有事幫把忙、無事拉家常。要仔細(xì)記錄民情走訪和聯(lián)系狀況，原汁原味記錄聯(lián)系對象反映的問題，解決問題的方法措施等。

準(zhǔn)時幫解難題。仔細(xì)收集整理群眾反映的看法建議，力所能及地在第一時間予以解決；對群眾反映較多、涉及面較廣的問題，要準(zhǔn)時向城關(guān)鎮(zhèn)黨委報告或反饋給相關(guān)職能部門，爭取協(xié)調(diào)解決，努力實現(xiàn)小事不出社區(qū)、大事不出本鎮(zhèn)。同時，結(jié)合機(jī)關(guān)在職黨員到社區(qū)報到工作，整合各類資源，組成服務(wù)團(tuán)隊，主動為居民群眾供應(yīng)各種形式的服務(wù)。

2、建立選派機(jī)關(guān)黨員干部到社區(qū)掛牌服務(wù)制度

選派方法。局黨組每個月選派1-2名有肯定政策理論水平、擅長做群眾工作的黨員干部，輪番到橋東街社區(qū)“駐點走訪、掛牌服務(wù)”，每周工作不少于1天；并在社區(qū)公布所在單位、姓名、職務(wù)和聯(lián)系電話，與社區(qū)干部一道參加社區(qū)服務(wù)，接受居民群眾的詢問和監(jiān)督。

明確職責(zé)。掛牌服務(wù)人員的職責(zé)主要是指導(dǎo)社區(qū)開展創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織活動，提升社區(qū)服務(wù)水平；利用社區(qū)道德講堂開展政策宣講活動；開展有用技術(shù)和創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，關(guān)心下崗失業(yè)人員再就業(yè)；上門走訪進(jìn)社區(qū)和諧；指導(dǎo)居民群眾，了解社情民意，排查不穩(wěn)定因素，調(diào)處沖突糾紛，促社區(qū)開展文明創(chuàng)建，引導(dǎo)轄區(qū)單位和居民群眾自覺參加公共環(huán)境、公共秩序整治和文明城市創(chuàng)建活動；發(fā)揮職能優(yōu)勢，為社區(qū)解決一些實際問題；針對居民群眾的服務(wù)需求，組織到社區(qū)報到的在職黨員認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項目，廣泛開展“微服務(wù)”活動，準(zhǔn)時解決民生訴求。

考核評價。掛牌服務(wù)人員要緊緊依靠社區(qū)黨組織開展工作，把握好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)的角色定位。掛牌服務(wù)期間不得在社區(qū)領(lǐng)取任何酬勞。工作狀況由社區(qū)黨組織進(jìn)行考核評價，并接受居民群眾代表滿足度測評，評價結(jié)果向局黨組反饋，作為個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

3、建立黨代表接待日制度

確定黨代表駐點工作室。在社區(qū)依托便民服務(wù)廳設(shè)立黨代表工作室，黨代表要到社區(qū)黨代表工作室接待黨員和群眾。黨代表接待日一般為每周星期五，由工作室所在地黨組織統(tǒng)一支配，且要將接待日支配至少提前5個工作日公布，公布內(nèi)容包括黨代表姓名、工作單位及職務(wù)、聯(lián)系方式等信息。

駐點接待與下訪、調(diào)研相結(jié)合。黨代表除到工作室接待黨員和群眾外，還要入戶走訪和開展調(diào)查討論，每名黨代表入戶走訪黨員和群眾每年不少于10戶，調(diào)查討論每年不少于2次。黨代表在接待、走訪和調(diào)查討論中發(fā)覺的問題，要關(guān)心黨員和群眾解決或解答；同時，要做好狀況記錄，針對群眾反映的突出問題，可以通過提案、提議、詢問和列席會議等方式，向同級黨代表大會或者黨的委員會提出看法建議。

接受評議監(jiān)督。接待日制度執(zhí)行狀況要作為黨代表述職的重要內(nèi)容，黨代表除應(yīng)當(dāng)向規(guī)定范圍的對象述職外，還要接受社區(qū)黨員對其履職狀況進(jìn)行評議、測評，測評結(jié)果存入同級黨代表聯(lián)絡(luò)工作機(jī)構(gòu)檔案。

五、工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組成立“黨員進(jìn)社區(qū)、競賽當(dāng)‘五員’”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。全體在職黨員要親密聯(lián)系群眾，帶頭爭當(dāng)“五員”，發(fā)揮示范作用，確保取得實效。

2、注意激勵引導(dǎo)。堅持正面引導(dǎo)，強(qiáng)化輿論宣揚(yáng)，準(zhǔn)時發(fā)覺在職黨員中親密聯(lián)系服務(wù)群眾的先進(jìn)典型，實行多種形式大力宣揚(yáng)活動中涌現(xiàn)出來的無私奉獻(xiàn)、熱心服務(wù)的優(yōu)秀黨員。對服務(wù)意識強(qiáng)、服務(wù)效果好、群眾認(rèn)可度較高的黨員干部，樂觀向上級組織予以推舉。

3、堅持統(tǒng)籌兼顧。把開展“黨員進(jìn)社區(qū)、競賽當(dāng)‘五員’”活動與推動服務(wù)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合，與作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合，與加強(qiáng)政法綜治維穩(wěn)基層基礎(chǔ)和創(chuàng)新社會治理緊密結(jié)合，與創(chuàng)建文明縣城活動緊密結(jié)合，與“集中調(diào)研月”緊密結(jié)合，用改革進(jìn)展穩(wěn)定的成果檢驗活動成效。

篇7：科技特派員工作總結(jié)

一、都勻市科特派試點專項工作背景

自20xx年科技特派員工作在我市啟動以來，在市委市政府及黔南州科技局的領(lǐng)導(dǎo)下仔細(xì)組織和動員科技特派員，圍繞我市優(yōu)勢特色茶產(chǎn)業(yè)、中藥材、蔬菜、畜牧、特禽養(yǎng)殖。依據(jù)都勻市“十二五”經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)展要求，及“科特派”工作的重點和方向，抓住“兩高”（高速大路、快速鐵路）過境新機(jī)遇，加快推動農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，逐步把市場推向廣州等沿海城市開展創(chuàng)業(yè)行動，充分依靠科技支撐力、政府推動力、企業(yè)和科技人員的帶動力。通過開展“走出去，請進(jìn)來”到企業(yè)、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到村寨大力開展科技培訓(xùn)，科技特派員手把手指導(dǎo)傳授新技術(shù)、新科技，促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展。

二、項目完成狀況

1、扶持科技特派員創(chuàng)業(yè)6個以上，對優(yōu)秀科技特派員進(jìn)行表彰嘉獎。運(yùn)用傳、幫、帶、推等方式培育下一級科技特派員，至20xx年12月底止，全市在崗科技特派員共培育、帶動下一級科技特派員82人。

2.鞏固完善8個科技特派員工作站，健全服務(wù)機(jī)制，增加輻射帶動作用。完善13個中介服務(wù)機(jī)構(gòu)及專業(yè)技術(shù)協(xié)會各項制度，以“企業(yè)+基地+協(xié)會+農(nóng)戶”形式，帶動農(nóng)夫致富。

3、充分發(fā)揮8個科技特派員工作站技術(shù)支撐作用，推廣新技術(shù)、新品種，培育農(nóng)村專業(yè)技術(shù)能手，帶動產(chǎn)業(yè)健康進(jìn)展、助農(nóng)夫致富。建立中介服務(wù)機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)技術(shù)協(xié)會7個，項目區(qū)農(nóng)戶人均增加收入550元。

4、至20xx年底，邀請省級專家開展科技特派員重點培訓(xùn)2期，科技特派員對農(nóng)戶開展各類技術(shù)培訓(xùn)3500人次以上，內(nèi)容為茶、中藥材、蔬菜、養(yǎng)殖等。

5、科技特派員在茶、中藥材、蔬菜種植示范建設(shè)3萬畝，帶動農(nóng)戶8000余戶。

6、通過科技特派員項目帶動農(nóng)夫增收，戶均達(dá)5500元以上。

7、引進(jìn)、推廣的18個新技術(shù)、新品種，通過科技項目立項，扶持運(yùn)用到生產(chǎn)第一線為企業(yè)服務(wù)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

8、帶動農(nóng)戶引進(jìn)、推廣面積120000畝，實現(xiàn)農(nóng)夫增收。

二、取得的成效（經(jīng)濟(jì)效益、社會效益）

選派190名科技特派員領(lǐng)辦、創(chuàng)辦茶葉、特色養(yǎng)殖、中藥材企業(yè)引進(jìn)新技術(shù)、新品種38個、新設(shè)備22臺套，實施項目31項。種植示范建設(shè)12.5萬畝，帶動農(nóng)戶8000余戶。戶均增收1800元。推廣面積120000畝，通過以上科技特派員“駐村入企”開展技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)，示范、帶動，形成高位嫁接”將先進(jìn)適用技術(shù)項目通過特派員等方式導(dǎo)入農(nóng)村企業(yè)，加快了農(nóng)業(yè)科技的推廣和普及。

三、項目管理閱歷與做法

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè)，促進(jìn)特派員管理科學(xué)化、規(guī)范化為加強(qiáng)科技特派員工作管理，市委、市政府成立了由市委副書記、牽頭的科特派領(lǐng)導(dǎo)小組，市委、市政府分管科技工作的領(lǐng)導(dǎo)任副組長的“市科技特派員制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。并隨著人事變動，不斷調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)小組，為科技特派員試點工作供應(yīng)了有力的組織保障。在科技特派員的管理工作中做到制度建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新并舉，使下派的科技人員實現(xiàn)了自己的人生價值，調(diào)動了科技特派員的樂觀性。并先后出臺了《都勻市科技特派員管理暫行方法》、《都勻市科技特派員專項資金管理暫行方法》、《都勻市科技特派員制度實施方案》等一系列實施方法。通過制度建設(shè)加強(qiáng)對科技特派員的管理、規(guī)范特派員的行為，保障科技特派員工資、職稱、考核等的落實，激發(fā)了特派員的熱忱，解除了特派員的后顧之憂。

鼓舞科技特派員開展技術(shù)開發(fā)、詢問、推廣等有償服務(wù)；通過資金入股、技術(shù)入股、技術(shù)承包、租賃經(jīng)營等形式，與企業(yè)、專業(yè)大戶、農(nóng)戶等建立經(jīng)濟(jì)利益共同體；創(chuàng)辦、領(lǐng)辦經(jīng)濟(jì)實體，輻射帶動四周群眾，對其取得的合法收入依法予以愛護(hù)，有效地保證了科技特派員試點工作的順當(dāng)進(jìn)行。市科特辦每年組織召開多次科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)

小組會議和科技特派員工作座談會，爭論討論科技特派員試點工作要點、科技特派員工作經(jīng)費和科技特派員年度工作方案等詳細(xì)問題。實行成員單位目標(biāo)管理責(zé)任制，仔細(xì)考核，嚴(yán)格獎懲；切實做到分工清晰，職責(zé)明確，獎罰分明，使科技特派員管理工作進(jìn)一步細(xì)化、量化，取得了良好效果。

1、抓好人員選派，優(yōu)化科技特派員結(jié)構(gòu)

根據(jù)科技特派員所從事專業(yè)和特長，找準(zhǔn)科農(nóng)結(jié)合點，將科技特派員支配到最有利于其發(fā)揮專長的地方，實行科技人員自愿報名、單位推舉與組織審查相結(jié)合的形式進(jìn)行選派。選派的158名各類科技人員，他們都是單位技術(shù)骨干和業(yè)務(wù)能手，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，業(yè)務(wù)水平較高，并具有肯定的農(nóng)村基層工作閱歷。通過產(chǎn)業(yè)進(jìn)展帶動，重點扶持幅射帶動力量強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)基地項目，對派駐單位要求要有肯定的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，作為開展工作的載體，實現(xiàn)優(yōu)勢技術(shù)與優(yōu)勢資源的有效對接，構(gòu)建利益共同體，將學(xué)問技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢。堅持整合資源、發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢原則，把科技特派員選派工作與新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來，都勻毛尖有機(jī)茶、半夏中藥材、野山雞、豁眼鵝等產(chǎn)業(yè)基地項目建設(shè)都堅持了這一原則。

2、高位嫁接，重心下移，成果轉(zhuǎn)化進(jìn)一步加快

長期以來，科技人才資源大量集中在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，與農(nóng)村、農(nóng)業(yè)和農(nóng)夫的結(jié)合嚴(yán)峻脫節(jié)。推行科技特派員制度，使科技人才來到農(nóng)村，把科技觸角直接延長到農(nóng)戶，讓科技的光線輻射到各村落。實現(xiàn)了科技工作重點的整體下移。與此同時，通過科技特派員的溝通和中介作用，與貴州高校等高等學(xué)校和農(nóng)業(yè)科研單位建立了協(xié)作關(guān)系，形成“高位嫁接”，將大量先進(jìn)有用技術(shù)、優(yōu)良品種和生產(chǎn)開發(fā)性項目導(dǎo)入農(nóng)村，加快了農(nóng)業(yè)科技的推廣和普及。

3、落實項目經(jīng)費，保障工作順當(dāng)開展

通過省、州、市科技特派員項目，推動了科技特派員工作順當(dāng)開展，對劃撥的科技特派員項目經(jīng)費設(shè)立專帳進(jìn)行管理，確保資金完全用在項目上。市科特派領(lǐng)導(dǎo)小組還定期或不定期對資金使用狀況進(jìn)行

檢查，有效防止了亂支亂花。到20xx年統(tǒng)計我市已選派出190名科技特派員到生產(chǎn)第一線去創(chuàng)業(yè)和為企業(yè)服務(wù)。共領(lǐng)辦和承包項目16個，。培訓(xùn)農(nóng)夫1.8萬人次，發(fā)放技術(shù)資料2萬余份，培育下一級科技特派員80人。全市茶葉種植面積已達(dá)12.8萬余畝，創(chuàng)建了“專業(yè)技術(shù)協(xié)會”13個。投入資金1500萬元。

四、完成項目的評價

科特派專項試點工作項目的實施到位。首先離不開市委市政府以及黔南州科技局各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持，沒有上級領(lǐng)導(dǎo)的重視支持和關(guān)心協(xié)調(diào)各單位和部門之間的關(guān)系，使物資和資金的投入落到實處，方案落實，人員到位，要全面完成和超額完成項目合同下達(dá)的各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是不行能的；其次，離不開全市細(xì)心選派190名科技特派員領(lǐng)辦、創(chuàng)辦茶葉、特色養(yǎng)殖、中藥材企業(yè)引進(jìn)新技術(shù)、新品種的轉(zhuǎn)化以及科技局科技人員的艱苦努力和潛心討論；第三，離不開上級有關(guān)部門的關(guān)懷和支持，特殊是科技局的領(lǐng)導(dǎo)及本事域?qū)I(yè)技術(shù)人員的指導(dǎo)。許多珍貴的看法和建議對項目的順當(dāng)實施起到了樂觀的作用；第四，離不開廣闊群眾的樂觀協(xié)作和實施，只有各方面齊心協(xié)力，協(xié)同攻關(guān)，才能使科學(xué)技術(shù)效轉(zhuǎn)化為有效可行的生產(chǎn)力。

篇8：科技特派員工作總結(jié)

今年年初，很榮幸的我被選派為科技特派員，在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下，在聯(lián)系村村委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，圓滿的完成了今年的科技創(chuàng)業(yè)工作，取得了較好的成果。現(xiàn)將20xx年詳細(xì)的個人工作總結(jié)如下：

一、樂觀開展對聯(lián)系村的摸底調(diào)查并制定進(jìn)展規(guī)劃

為更具體的了解聯(lián)系村的狀況，更深化的開展科技創(chuàng)業(yè)工作，更充分的利用我局優(yōu)勢資源及科技技術(shù)、更全面的抓住新農(nóng)村建設(shè)項目這個機(jī)遇，使村民致富增收。我樂觀的開展了對聯(lián)系村的全面的摸底調(diào)查工作。獲得了走馬村目前畜禽存、出欄狀況，養(yǎng)殖樂觀性，林地資源、交通、水利、村民經(jīng)濟(jì)平均收入等一手資料。

并與區(qū)新農(nóng)村建設(shè)項目、政府的新農(nóng)村聚居點建設(shè)、我局今年的畜牧進(jìn)展規(guī)劃相結(jié)合，在充分聽取村兩委的看法和局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下制定了走馬村的進(jìn)展規(guī)劃，即以林下養(yǎng)雞和優(yōu)質(zhì)生豬養(yǎng)殖為重點通過大力進(jìn)展畜禽養(yǎng)殖業(yè)達(dá)到致富增收的目的。

二、詳細(xì)的工作成果

1、以院壩會議和實地走訪的形式向村民進(jìn)行宣揚(yáng)政府優(yōu)待政策，充分調(diào)動村民的養(yǎng)殖樂觀性，對有進(jìn)展空間的村民進(jìn)行了重點的技術(shù)和資金扶持。截止目前，在聯(lián)系村進(jìn)展了林下養(yǎng)雞35戶，其中年出欄10000只以上的大戶1戶，新增林下養(yǎng)雞出欄40000只。優(yōu)質(zhì)生豬養(yǎng)殖戶25戶，其中年出欄2500頭2戶，新增生豬出欄2800頭。

2、開展形式多樣的技術(shù)培訓(xùn)，手把手教養(yǎng)殖戶飼養(yǎng)管理要點及疾病防控措施。截止目前，共開展林下養(yǎng)雞技術(shù)培訓(xùn)2期，優(yōu)質(zhì)生豬養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)1期，參訓(xùn)人員100人次。

3、開展跟蹤服務(wù)，利用區(qū)畜牧局這個平臺，為養(yǎng)殖戶供應(yīng)各項信息服務(wù)，特殊是瞬息萬變的市場信息，避開養(yǎng)殖的盲目性。利用我局擁有的先進(jìn)飼養(yǎng)管理技術(shù)、疫病防控技術(shù)解決養(yǎng)殖戶在養(yǎng)殖過程中的難題，盡量解決養(yǎng)殖的后顧之憂，削減經(jīng)濟(jì)損失。

4、樂觀參加聯(lián)系村的部分工作，做到“三個必到”即召開會議必到，有事解決必到，鎮(zhèn)黨委、政府有工作支配部署必到。把深化實際、深化群眾作為科技創(chuàng)業(yè)工作的突破口，樹立了“狀況把握在村、問題解決在村，形象樹立在村”的思想。

經(jīng)過這一年的工作，我深深感到絕技特派員是一項錯綜簡單的工作，要將這份工作圓滿的完成，必需統(tǒng)籌支配，制定具體的工作方案。除了要精確?????的把握畜禽養(yǎng)殖相關(guān)的各項先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)力量外，還要懂得與人的相處之道，角色轉(zhuǎn)換的藝術(shù)，什么時候應(yīng)當(dāng)布滿信念的老師，什么時候是虛心謹(jǐn)慎的同學(xué)?？偟膩碇v，科技特派員工作對我來說是一個機(jī)遇、一個挑戰(zhàn)、一種熬煉，是人生經(jīng)受中的“加油站”。

篇9：科技特派員工作總結(jié)

為了進(jìn)一步深化科技體制改革，整合和激活我市科技資源，加速農(nóng)村科技進(jìn)步，加快廣闊農(nóng)村依靠科技致富的步伐，20xx年，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，我市樂觀開展了科技特派員工作，取得了肯定的成果，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：

一、科技特派員工作實踐

今年，我市已選派了23名科技特派員下到農(nóng)村開展科技實踐與科技創(chuàng)新工作?？萍继嘏蓡T選派工作具有以下特點：

1、選派對象是農(nóng)口科技人員；

2、專業(yè)分布主要圍繞我市主要農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)，有畜牧4人，名優(yōu)果品生產(chǎn)4人，農(nóng)作13人，其中有5人是自己創(chuàng)辦高效農(nóng)業(yè)科技示范基地，有3人到科技致富示范點開展科技推廣與服務(wù)工作，3人到產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)開展技術(shù)推廣與創(chuàng)新；

3、選派的23名科技特派員均具有中專以上學(xué)歷，是單位業(yè)務(wù)骨干，具多年農(nóng)村科技開發(fā)與推廣閱歷，市場經(jīng)濟(jì)觀念強(qiáng)，具有較強(qiáng)的自主創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)力量；

4、“雙向自愿”，不搞一刀切，既考慮到地方經(jīng)濟(jì)科技進(jìn)展需要，又突出本人意愿，使選派工作能落到實處，見到實效；

5、在機(jī)制上既有所開展工作與本人的利益的結(jié)合，又有政策的激勵；

6、項目詳細(xì)，任務(wù)明確；

7、既有短期合同式服務(wù)型，又有長期創(chuàng)業(yè)示范帶動型。

主要成效：

1、針對主要支柱產(chǎn)業(yè)開展一批關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)。如：市畜科所畜牧特派員嚴(yán)由南同志開展了乳豬早期斷奶與隔離飼養(yǎng)技術(shù)的試驗推廣，效果明顯。年產(chǎn)仔窩數(shù)由2窩增加到2.41窩；年產(chǎn)仔頭數(shù)由18頭提高到24頭；料肉比由3.2∶1降為2.7∶1。這些關(guān)鍵技術(shù)的開發(fā)與推廣，對推動我市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)形成規(guī)模、特色產(chǎn)品成為精品將產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。

2、開展了科技試驗、示范、推廣和技術(shù)服務(wù)等工作。

一是潭口鎮(zhèn)政府農(nóng)技特派員傅芳裕同志常常深化到該鎮(zhèn)江壩村對菜農(nóng)進(jìn)行大棚蔬菜技術(shù)服務(wù)；

二是市柚子中心苗圃的特派員熊名像、謝世登同志開展甜柚無公害栽培和養(yǎng)分液保花保果及鮮果貯藏保鮮及加工處理技術(shù)服務(wù)；

三是水科所特派員林建勤同志開展的先科巨鯽養(yǎng)殖技術(shù)推廣；

四是市畜科所特派員朱才箭同志開展生豬科學(xué)飼養(yǎng)培訓(xùn)服務(wù)；

五是農(nóng)科所特派員張永協(xié)同開展水稻、蔬菜綠色防控技術(shù)服務(wù)；

六是利農(nóng)合作社為民開展水稻工廠化育秧、機(jī)械插秧、機(jī)械噴藥和水稻收割機(jī)收割等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一條龍服務(wù)。

這些科技行動的開展都取得了很好的效果，培育了一批種養(yǎng)能手，富有了一批百姓。

3、科技人員價值得到了體現(xiàn)，自身經(jīng)濟(jì)利益得到了提高。從我市試點選派的23名科技特派員中看，通過一年的技術(shù)開發(fā)和技術(shù)服務(wù)工作，不僅使自身的價值得到體現(xiàn)，而且個人都獲得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。

二、我市對科技特派員工作實行了以下措施

1、成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管科技的副市長為領(lǐng)導(dǎo)小組組長，在市科技局成立了辦公室，為日常協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)。

2、下發(fā)了“關(guān)于建立科技特派員工作制度的實施看法”，明確了指導(dǎo)思想、選派對象、工作目標(biāo)和責(zé)任、保障條件。

3、在資金上賜予了肯定資助。例如創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)科技園，市科技局每年按項目扶持資金，下派到科技致富示范村開展技術(shù)服務(wù)，市科技局撥付相關(guān)單位肯定的項目經(jīng)費。

4、在政治上賜予了關(guān)注。推舉評為科技部門表彰的科技扶貧先進(jìn)個人等。

5、在輿論宣揚(yáng)上，通過電視臺，對他們的先進(jìn)事跡進(jìn)行充分宣揚(yáng)和確定，在全市科技人員中產(chǎn)生了良好反響。

三、科技特派員工作的體會

1、科技特派員工作是農(nóng)村現(xiàn)實條件下科技服務(wù)、示范和推廣的一種新形式，有其獨特的作用和旺盛的生命力，應(yīng)當(dāng)推動和引導(dǎo)。

2、不應(yīng)片面以科技特派員正式取代傳統(tǒng)的農(nóng)技推廣網(wǎng)絡(luò)，但可以其作為很好的補(bǔ)充。

3、科技特派員工作應(yīng)遵循以下三原則：一是“雙向自愿”，二是利益結(jié)合，三是政策激勵和驅(qū)動

4、政府在推動和引導(dǎo)中的核心作用應(yīng)當(dāng)是：一是保障科技人員目前的待遇和利益不受到根本損害；二是在啟動時搞好資金扶持。

5、應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步討論和探討科技人員創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險投資機(jī)制。

6、逐步完善和規(guī)范科技特派員政策，為這一工作的持續(xù)進(jìn)展供應(yīng)良好的政策環(huán)境。

篇10：科技特派員工作總結(jié)

根據(jù)市委、市政府的部署，經(jīng)自我申報和單位推舉，我有幸成為一名科技特派員，于xxxx年7月下派到xxxx區(qū)xxxx鄉(xiāng)開展工作。在科技特派員過去半年的任期內(nèi)，在市、區(qū)科技局、xxxx醫(yī)學(xué)院和xxxx區(qū)xxxx鄉(xiāng)等上級部門的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在本單位的支持下，我嚴(yán)格根據(jù)科技特派員的要求，在適當(dāng)支配自己在xxxx醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院原有的工作后，全力履行科技特派員的職責(zé)，強(qiáng)化科技服務(wù)意識。創(chuàng)建科技示范基地，進(jìn)行百畝xxxx低產(chǎn)園改造，同時，依據(jù)自身專業(yè)特長，樂觀開展調(diào)查討論，申報健康檔案項目幫助當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院建立農(nóng)村居民健康檔案，仔細(xì)負(fù)責(zé)地開展各項工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、深化基層調(diào)研

入駐xxxx鄉(xiāng)以后，為收集一手資料，我從資料查詢、干部溝通、接觸農(nóng)戶、實地查看等方式了解把握xxxx鄉(xiāng)的基本狀況，深化了解鄉(xiāng)里自然環(huán)境和經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)展現(xiàn)狀，并依據(jù)專業(yè)特長對xxxx鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生狀況做了具體的調(diào)查和分析。

(一)基本狀況

xxxx鄉(xiāng)位于xxxx區(qū)西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮(zhèn)、青田縣溫溪鎮(zhèn)隔江相望;西連青田縣;東接臨江鎮(zhèn);南鄰岙底、五鳳垟兩鄉(xiāng)?？偯娣e30.62平方公里，江岸長8.4公里。轄16個行政村，42個自然村。鄉(xiāng)政府駐東岙村，距市區(qū)28公里。xxxx年8月開頭劃歸xxxx市xxxx區(qū)轄區(qū)。

經(jīng)濟(jì)以農(nóng)業(yè)為主，以種植水稻、小麥為主，兼種番薯、花生、大豆等經(jīng)濟(jì)作物。國家級生態(tài)公益林、省級生態(tài)公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農(nóng)業(yè)有xxxx生產(chǎn)基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養(yǎng)魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產(chǎn)加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養(yǎng)殖基地。主要工業(yè)有氟塑設(shè)備業(yè)、手表裝配業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、服裝業(yè)。已實現(xiàn)村村通大路，330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。

xxxx鄉(xiāng)為xxxx聞名僑鄉(xiāng)之，風(fēng)景美麗，主要景點位于西坑村的西龍溪。

(二)醫(yī)療衛(wèi)生狀況

xxxx鄉(xiāng)常住人口中老齡人口比例約占22%，屬于“超老年型”社會，社會健康需求問題較為突出。

群眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風(fēng)、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統(tǒng)疾病。

xxxx鄉(xiāng)有鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院1個，村衛(wèi)生室2個。中心衛(wèi)生院為xxxx鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，在崗人員6人，專業(yè)分別為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、社區(qū)醫(yī)學(xué)、婦女保健、影像學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗，主要任務(wù)為擔(dān)當(dāng)xxxx鄉(xiāng)基本醫(yī)療、保健任務(wù);5000元以上醫(yī)療設(shè)備有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機(jī)。

常住居民文化教育程度低，健康意識、接受健康教育力量和把握健康學(xué)問均較差。醫(yī)療資源相對匱乏，去周遍醫(yī)院就醫(yī)便利程度低。

二、開展科技項目討論

(一)主持開展《xxxx低產(chǎn)園改造技術(shù)討論》項目討論

xxxx鄉(xiāng)位于xxxx區(qū)西部山區(qū)，屬于亞熱帶季風(fēng)性氣候，全年降雨量充分，氣溫相宜，并有一個疏于管理處于長果期的xxxx園地，假如進(jìn)行改造，能收到較好的經(jīng)濟(jì)效益，并為村民制造就業(yè)機(jī)會。在仔細(xì)調(diào)研和詢問農(nóng)業(yè)專家的基礎(chǔ)上，課題組向xxxx市科技局申報了科技特派員項目“xxxx低產(chǎn)園改造技術(shù)討論”課題，市科技局予以立項，并下?lián)芰艘黄谟懻摻?jīng)費6萬元，為本項目的討論開展奠定了基礎(chǔ)。

本課題經(jīng)市科技局批準(zhǔn)立項后，課題組馬上策劃項目方案，以政府管理、團(tuán)隊承包、與xxxx所在村資源共享的方式，開展項目討論工作。邀請農(nóng)林水利局專家現(xiàn)場指導(dǎo)，組織人員進(jìn)行除草、松土、建設(shè)園地作業(yè)道路、施肥等各項xxxx低產(chǎn)園改造工作。課題組定期現(xiàn)場查看監(jiān)督各項工作完成狀況，并對工作中遇到的難題共商解決良策，確保課題正常運(yùn)作，努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)夫增收的目標(biāo)。

(二)主持開展《農(nóng)村居民健康檔案在xxxx鄉(xiāng)的應(yīng)用》項目討論

健康檔案是基層衛(wèi)生院的重要公共衛(wèi)生工作之一。針對本人專業(yè)和衛(wèi)生院健康檔案實際建設(shè)狀況，課題組向xxxx區(qū)科技局申報了特級特派員項目“農(nóng)村居民健康檔案在xxxx鄉(xiāng)的應(yīng)用”課題，并依據(jù)課題評審專家看法提高課題指標(biāo)，區(qū)科技局予以立項，現(xiàn)項目已經(jīng)公示，共將撥款5萬元支持項目討論。

在項目的初步實施過程中，由于上級部門對健康檔案的要求產(chǎn)生變化，經(jīng)課題組成員共同爭論后，打算依據(jù)新的健康檔案內(nèi)容開展討論工作。由于健康檔案討論工作需要專業(yè)性強(qiáng)，而衛(wèi)生院人手較為缺乏，項目組樂觀聯(lián)系醫(yī)學(xué)院?！獂xxx醫(yī)學(xué)院，獲得該院心理系的支持，屆時將有同學(xué)以暑假實習(xí)的方式，在老師的組織下，在專業(yè)人員的指導(dǎo)下，幫助健康檔案調(diào)查工作。

三、開展社會服務(wù)工作

(一)健康科普宣揚(yáng)

本人依托醫(yī)院的資源，樂觀開展健康科普工作。健康科普不同于醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)問，如何將專業(yè)學(xué)問科普化，是一項較有難度的工作。本人查找醫(yī)院中的各種健康科普資料，針對當(dāng)?shù)卮迕竦慕】禒顩r，著重宣揚(yáng)日常的生活習(xí)慣，糖尿病、高血壓等常見慢性病的預(yù)防、治療和留意事項。提高村民健康意識，增加村民健康學(xué)問，對疾病做到“早發(fā)覺、早預(yù)防、早治療”。

(二)開展“千鄉(xiāng)萬村送服務(wù)”活動

依據(jù)市委市政府的部署，在xxxx年10月至12月在派駐鄉(xiāng)開展“千鄉(xiāng)萬村送服務(wù)”活動。

活動期間，依據(jù)活動的要求，走訪基層部門，召開座談會，與村干部、村民樂觀溝通，梳理問題、分析問題、上報問題，較好地完成任務(wù)。在活動中共走訪了5個基層，召開了2次座談會，梳理了問題18個，匯報統(tǒng)計表5次，匯報活動內(nèi)容3次，以會議的方式匯報內(nèi)容2次。

(三)融入當(dāng)?shù)?，學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方式，參加部分工作

半年中，本人樂觀融入當(dāng)?shù)兀卩l(xiāng)政府開展活動，開展項目討論時樂觀參加，如村間道路建設(shè)調(diào)查、全鄉(xiāng)年度體育競賽、為村民送暖和送服務(wù)活動。在活動中，本人以同學(xué)、幫手的身份消失，學(xué)習(xí)在農(nóng)村的工作方式方法，盡力為鄉(xiāng)政府開展的各項活動幫上點小忙。

經(jīng)過半年的工作，深感科技特派員工作是一項錯綜簡單的工作，它教會我如何面對不同的角色，扮演不同的角色，有時候需要虛心地做同學(xué)，有時候需要有信念地做老師?？萍继嘏蓡T工作對我來說是一個機(jī)遇、一個挑戰(zhàn)、一種熬煉，是人生經(jīng)受中的“加油站”。20xx年是我科技特派員工作關(guān)鍵的一年，我將投入更大的精力，按項目方案有序地開展課題討論，樂觀參加農(nóng)村工作，開展科技服務(wù)農(nóng)村工作，開展健康服務(wù)健康宣揚(yáng)活動，把科技特派員工作做好。

篇11：科技特派員工作總結(jié)

依據(jù)縣“科特辦”實施科技特派員創(chuàng)業(yè)行動的指導(dǎo)思想：圍繞優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)的形成和進(jìn)展，堅持引進(jìn)、消化、汲取、創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化的方針，大面積推廣先進(jìn)有用技術(shù)，提升產(chǎn)業(yè)素養(yǎng)和市場競爭力，推動工業(yè)化、經(jīng)濟(jì)社會信息化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和勞動力學(xué)問化，加快我縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高生產(chǎn)力進(jìn)展水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)進(jìn)展。結(jié)合“xx食品有限責(zé)任公司”的實際狀況，找到開展工作的突破口和找準(zhǔn)參加企業(yè)進(jìn)展的結(jié)合點：“十一·五”期間，壯大我縣優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，建立和完善營銷協(xié)會、專業(yè)協(xié)會、科技協(xié)會等合作經(jīng)濟(jì)組織，造就一批鄉(xiāng)土人才和新型勞動者；通過科技特派員的努力工作，推動農(nóng)業(yè)規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化、市場化生產(chǎn)，顯著提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，有效增加農(nóng)夫收入?，F(xiàn)就自己作為xx食品公司科技特派員一年來的工作狀況總結(jié)如下：

一、了解公司基本狀況

xx縣xx食品公司成立于20xx年4月，公司注冊資金394萬元，總資產(chǎn)565萬元，是一家集開發(fā)、加工和銷售大頭菜系列產(chǎn)品于一體的民營企業(yè)。公司董事長、總經(jīng)理陳中偉，系州人大代表，今年榮獲全國勞動模范榮譽(yù)稱號，20xx年8月當(dāng)選為育紅橋社區(qū)主任。

公司占地面積4183平方米，現(xiàn)有辦公樓2棟，臨街門面3個，廠房3000平方米，食品加工機(jī)械6臺（套），年加工力量500噸，現(xiàn)有職工25人，中高級職稱5人，大專及以上文化程度5人，食品專業(yè)技術(shù)人員3人。公司下設(shè)工會委員會、生產(chǎn)質(zhì)檢部、經(jīng)營銷售部、財務(wù)部、辦公室。

公司20xx年被評為全縣先進(jìn)民營企業(yè)；20xx年5月在湖北武漢舉辦的農(nóng)業(yè)博覽會上，榮獲最佳暢銷產(chǎn)品獎；20xx年1月被州工商局授予消費者滿足商品稱號；20xx年4月，所加工的6個品種除“大頭菜顆顆外”，其它5個已獲準(zhǔn)使用“綠色食品”標(biāo)志。公司連續(xù)兩年（20xx、20xx年）被評為縣級文明單位。

二、樂觀為公司開展各項工作

1、狠折基地建設(shè)。公司實行“公司＋基地＋農(nóng)戶”的模式，對主要原料大頭菜實行“訂單”生產(chǎn)，公司供應(yīng)種子和技術(shù)。20xx年，公司在大河鎮(zhèn)白果樹村建成了200畝新品種示范基地，還在翔鳳鎮(zhèn)、綠水、三胡、舊司、大河等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成了580畝大頭菜生產(chǎn)基地。20xx年1月底，對780畝基地所產(chǎn)的大頭菜按6成干0。52元/斤的價格全部收購，以平均畝產(chǎn)1500斤6成干大頭菜算、畝可為農(nóng)戶增加毛收入750－800元。20xx年秋已落實大頭菜基地400畝，其中三胡官墳山80畝，革勒桐麻村30畝，舊司紅沙田90畝、大巖板10畝，大河鎮(zhèn)白果樹90畝、桐子園30畝，翔鳳鎮(zhèn)萬家塘30畝，綠水大坪村20畝，百福鎮(zhèn)荊竹20畝。截止10月20日移栽工作已接近尾聲。

2、狠抓優(yōu)良品種的繁育。大頭菜采收前選992株生長健壯、無病蟲害、個頭直而光滑，單個重約0。8—1斤左右，莖基部留2—3寸莖葉，其余部分及主根一并減除，削減養(yǎng)分消耗，增加品種純度。用農(nóng)用鏈霉素、生根劑浸種，按20×30厘米的規(guī)格移栽制種田，栽后澆足定根水，利于種子成活?；ㄆ谏w遮陽網(wǎng)，增加品種純度。20xx年5月底，公司的制種基地收獲“xx大花葉”及“xx小花葉”大頭菜種37斤，按10克/畝的用種量算基本保證了20xx年秋1500畝基地的用種量。

3、狠抓加工環(huán)節(jié)。加工上，工作人員嚴(yán)格根據(jù)衛(wèi)生要求規(guī)范操作，進(jìn)入車間嚴(yán)格進(jìn)行殺菌處理，加上公司擁有大頭菜鹵、腌（干）制的祖?zhèn)髅胤?、獨特的大頭菜深加工工藝和豐富的生產(chǎn)加工閱歷與技術(shù)學(xué)問。目前，依據(jù)消費者的需求，已開發(fā)出鹵大頭菜個、鹵大頭菜絲（有50克裝鹵絲絲，500克裝鹵個個）和腌（干）制大頭菜片、大頭菜絲、大頭菜顆、大頭菜糟根（有250克裝酸菜絲（分生、熟）、酸菜片、酸菜顆和糟根）等系列產(chǎn)品6個。20xx年共收6成干大頭菜590噸，估計可加工成品280噸。

4、狠抓市場開拓。公司自成立以來，內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)，外樹形象，在武陵山區(qū)小出名氣。短短三年時間，公司跳動式進(jìn)展，產(chǎn)品已銷往武漢、長沙、東北、重慶、合肥、廣州、深圳、宜昌等地，深受廣闊消費者青睞。特殊是今年新開拓的深圳、廣州市場，直接面對本地在外打工的人群，市場前景一路看好。20xx年，估計全年可實現(xiàn)銷售收入300萬元，比上年增長140萬元，實現(xiàn)稅收20萬元，比上年同期增長7萬元。

5、狠抓產(chǎn)品質(zhì)量。公司自成立以來，始終重視科技對產(chǎn)品的貢獻(xiàn)率，20xx年公司成立了恩施州土家風(fēng)味食品討論所，與湖北民族學(xué)院生科院合作，解決了生產(chǎn)中的低酸低鹽問題，在保持傳統(tǒng)風(fēng)味的前提下，延長了保鮮保質(zhì)期。同時聘請專家擔(dān)當(dāng)公司技術(shù)顧問，進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)測。

6、狠抓硬件設(shè)施建設(shè)。在資金非常緊缺的狀況下，建起了化驗室，并購進(jìn)了3萬多元的先進(jìn)檢測儀器和設(shè)備，配備了專職化驗員，并送到州質(zhì)檢部門進(jìn)行了培訓(xùn)。

7、狠抓制度建設(shè)。公司根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立健全了各項制度，并在去年的基礎(chǔ)上完善了銷售、財務(wù)、生產(chǎn)及內(nèi)部管理等各項管理制度，實行制度管人、管事，通過各項制度的實施，規(guī)范了公司的經(jīng)營活動，提高了工作效率。尤其重視食品衛(wèi)生平安，嚴(yán)格推行食品衛(wèi)生量化分級管理制度，增加企業(yè)自律意識，確保產(chǎn)品百分之百平安。

8、狠抓人才工作。公司非常重視人才工作，利用國家支援西部的政策引進(jìn)了一名食品加工專業(yè)的高校畢業(yè)生，并為其供應(yīng)良好的工作、科研條件。同時，接收了5名行政事業(yè)單位干部到公司掛職熬煉，為企業(yè)的進(jìn)展壯大供應(yīng)了人才保證。

三、找準(zhǔn)公司存在的問題

公司經(jīng)過幾年的努力，雖然取得一些成果，但也存在著很多不足：一是市場開拓力度不夠，產(chǎn)品銷售還沒有進(jìn)入武漢等大型超市；二是資金組織力度不夠，致使資金周轉(zhuǎn)不夠抱負(fù)，影響了企業(yè)的進(jìn)展；三是產(chǎn)品科技含量不夠高；四是包裝檔次還有待于進(jìn)一步提高；五是生產(chǎn)、加工的地方標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)未制定。

四、共商公司將來進(jìn)展大計

公司將加大基地建設(shè)力度，保證優(yōu)質(zhì)原料的供應(yīng)；不斷加大科技投入，提高產(chǎn)品的科技含量，增加產(chǎn)品市場競爭力；進(jìn)一步拓展市場，擴(kuò)大產(chǎn)品市場份額，創(chuàng)建xx品牌；逐步完善“公司＋基地＋農(nóng)戶”經(jīng)營模式，走集團(tuán)化規(guī)模之路，不斷把企業(yè)做大做強(qiáng)，力爭三年內(nèi)，產(chǎn)值達(dá)到3000萬元，銷售收入2500萬元，稅金150萬元。

主要規(guī)劃：

1、征土地40畝，建一棟800平方米的清洗車間，一棟500平方米的配料車間，一棟400平方米的包裝車間，一棟1500平方米的原料倉庫，一棟900平方米的成品倉庫。

2、新建一條產(chǎn)品包裝線，方案購置氟立昂制冷設(shè)備系統(tǒng)、立式拌料機(jī)、卸料離心機(jī)和一臺微波爐殺菌設(shè)備等，總投資250萬元。

3、連續(xù)抓好大頭菜基地建設(shè)。

4、連續(xù)開拓外部市場，除現(xiàn)有的銷售網(wǎng)點外，新開拓東北、河南、廣東、上海等銷售網(wǎng)絡(luò)。估計完成銷售收入300萬元，稅金20萬元。

主要措施：

1、加大融資力度，力爭扶貧專項貼息貸款。

2、加大管理力度，在人員、財務(wù)等方面，強(qiáng)化科學(xué)調(diào)配和規(guī)范管理，力爭費用水平在20xx年的基礎(chǔ)上降低10％。

3、加大營銷隊伍建設(shè)力度，在武漢、長