2025幼兒園園長聘書合同甲方：（幼兒園全稱）地址：____________________法定代表人：____________________乙方：（應(yīng)聘者姓名）身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方是一所致力于為幼兒提供優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)的幼兒園，為了進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園的管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)決定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方幼兒園園長。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方幼兒園園長事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任職務(wù)及任期1.乙方同意擔(dān)任甲方幼兒園園長，負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理工作。2.本聘任期限自2025年1月1日起至2028年12月31日止，為期四年。二、工作職責(zé)1.嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)幼兒教育的法律法規(guī)，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持正確的教育方向。2.制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃，組織實(shí)施幼兒園年度工作計(jì)劃，確保幼兒園各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。3.負(fù)責(zé)幼兒園的師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。4.加強(qiáng)幼兒園的財(cái)務(wù)管理，合理使用幼兒園經(jīng)費(fèi)，確保幼兒園的財(cái)務(wù)狀況良好。5.負(fù)責(zé)幼兒園的安全管理工作，確保幼兒的人身安全。6.加強(qiáng)與家長的溝通與聯(lián)系，及時(shí)了解家長的意見和建議，提高家長對(duì)幼兒園的滿意度。7.組織開展幼兒園的教育教學(xué)活動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。8.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。三、權(quán)利與義務(wù)1.乙方享有國家法律、法規(guī)規(guī)定的園長權(quán)利，包括但不限于：參與幼兒園重大決策；指導(dǎo)幼兒園教育教學(xué)工作；指導(dǎo)幼兒園行政管理工作；依法維護(hù)幼兒園的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)履行以下義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的工作計(jì)劃，確保幼兒園各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，為幼兒園的發(fā)展貢獻(xiàn)力量；維護(hù)幼兒園的聲譽(yù)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。四、薪酬待遇1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)_______元/月。2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.乙方在任職期間，如因工作需要，可享受甲方提供的住宿、交通等福利。4.乙方在任職期間，如取得顯著成績，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。五、合同解除1.任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并完成交接工作。3.甲方因故解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.如遇國家政策調(diào)整或幼兒園經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止，均適用中華人民共和國法律。2.因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：_______________