2025醫(yī)生聘用合同范本簡單聘用單位（以下簡稱甲方）：具體部門：________聯(lián)系電話：________受聘人（以下簡稱乙方）：身份證號碼：________聯(lián)系電話：________受聘崗位：醫(yī)生（臨床/口腔/中醫(yī)/公共衛(wèi)生等）受聘人的擔(dān)保人（以下簡稱丙方）：身份證號碼：________合同簽訂日期：____年__月__日茲有聘用單位（甲方）：________（具體名稱）具體部門：________決定聘用乙方（受聘人）：________（姓名），身份證號碼：________，聯(lián)系電話：________，從事________（具體崗位）相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限1.本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。2.其中，試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。3.聘期屆滿前一個月，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。二、工資待遇與獎懲1.試用期工資：醫(yī)生：____元/月護士：____元/月技師：____元/月其他：____元/月2.正式聘用期工資：醫(yī)生：____元/月護士：____元/月技師：____元/月其他：____元/月3.每月工資中包含基本工資、崗位工資、績效工資及國家規(guī)定的各項補貼。4.每月工資扣除____元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。5.試用期與正式聘用期工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)由乙方自行辦理。6.聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)和在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案。7.正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。8.聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。三、甲方的權(quán)力與義務(wù)1.甲方權(quán)力：甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位。2.甲方義務(wù)：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方正常開展工作。甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及各項補貼。四、乙方的權(quán)力與義務(wù)1.乙方權(quán)力：乙方有權(quán)獲得與崗位相應(yīng)的工資待遇。乙方有權(quán)獲得國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。乙方有權(quán)對醫(yī)院的工作提出意見和建議。2.乙方義務(wù)：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。乙方應(yīng)積極參加醫(yī)院組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)違反國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方在正式聘用期內(nèi)違反國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代