2025食堂人員聘用合同范本甲方：[學(xué)校/單位名稱]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障食堂工作的正常開(kāi)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條聘用期限1.1本合同期限自2025年[起始月份]日[起始日期]起至2025年[結(jié)束月份]日[結(jié)束日期]止，共計(jì)[合同期限，如一年]。1.2甲方如需續(xù)聘乙方，應(yīng)提前[提前通知時(shí)間，如一個(gè)月]向乙方發(fā)出續(xù)聘意向，雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽本合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方在甲方食堂擔(dān)任[具體崗位，如廚師、服務(wù)員、清潔工等]工作，負(fù)責(zé)食堂的日常運(yùn)營(yíng)、食品安全、衛(wèi)生清潔等工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度以及食堂的操作規(guī)程，確保食堂工作順利進(jìn)行。2.3乙方應(yīng)保證食品質(zhì)量，確保食品安全衛(wèi)生，防止食物中毒等事故發(fā)生。2.4乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，保證食堂的正常運(yùn)營(yíng)，包括但不限于食材采購(gòu)、烹飪、分發(fā)、清潔等。2.5乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行食堂的設(shè)備維護(hù)、人員培訓(xùn)、安全檢查等工作。第三條工作時(shí)間與休息3.1乙方實(shí)行[具體工作制度，如綜合計(jì)算工時(shí)制、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制等]。3.2乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)[具體工作時(shí)長(zhǎng)，如8小時(shí)]，每周工作時(shí)間不超過(guò)[具體工作時(shí)長(zhǎng)，如40小時(shí)]。3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.4甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息[具體休息時(shí)間，如1天]。第四條工資與福利4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額，如每月人民幣XXX元]，支付方式為[具體支付方式，如每月支付、按月支付等]。4.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。4.3甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）[具體福利待遇，如提供工作服、提供住宿、提供餐補(bǔ)等]。（2）[具體福利待遇，如節(jié)日慰問(wèn)金、生日慰問(wèn)金等]。第五條違約責(zé)任5.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度或食堂操作規(guī)程。（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失。（3）被依法追究刑事責(zé)任。5.2甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按時(shí)足額支付乙方工資。（2）未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（3）未保障乙方合法權(quán)益。5.3雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第六條合同的變更與解除6.1本合同在履行過(guò)程中，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整，應(yīng)按照調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。6.2本合同在履行過(guò)程中，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商變更或解除合同。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：[姓名]日期：[年月日]乙方（簽字）：日期：[年月日]附件：1.乙方身份證復(fù)