



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師正式合同正文合同編號(hào):XX2025T001甲方(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱):[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全稱]地址:[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址]法定代表人:[法定代表人姓名]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]乙方(教師姓名):[教師姓名]身份證號(hào)碼:[教師身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話:[教師聯(lián)系電話]鑒于甲方是一家提供各類教育培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu),乙方愿意加入甲方,擔(dān)任甲方指定的培訓(xùn)崗位工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作崗位及職責(zé)1.1乙方同意擔(dān)任甲方[具體崗位名稱]崗位的教師,負(fù)責(zé)[具體課程名稱]的教學(xué)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成教學(xué)工作,確保教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參與課程研發(fā)、教學(xué)研討和師資培訓(xùn)等活動(dòng),不斷提高自身的教育教學(xué)水平。第二條工作時(shí)間及休息2.1乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間],包括但不限于周一至周五的[具體上課時(shí)間]。2.2乙方每周享有[具體休息日]的休息日,以及國(guó)家法定節(jié)假日、公休日和帶薪年假。2.3乙方如需請(qǐng)假,應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),并說(shuō)明請(qǐng)假原因。第三條工資及福利3.1乙方的基本工資為人民幣[具體金額]元/月,按月支付。3.2乙方在完成教學(xué)工作量后,可獲得[具體金額]元/月的課時(shí)費(fèi)。3.3甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,具體繳納比例及金額按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。3.4甲方將為乙方提供以下福利:(1)免費(fèi)參加甲方組織的教師培訓(xùn)活動(dòng);(2)免費(fèi)使用甲方提供的教學(xué)設(shè)施及資源;(3)享受國(guó)家法定節(jié)假日及公休日的帶薪休假;(4)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),甲方將給予一定的獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。第四條教學(xué)質(zhì)量要求4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照課程大綱和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué),確保教學(xué)質(zhì)量。4.2乙方應(yīng)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法和策略,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。4.3乙方應(yīng)定期向甲方反饋教學(xué)情況,包括學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、教學(xué)過(guò)程中的問(wèn)題等。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密事項(xiàng)予以保密。5.2乙方不得以任何形式泄露、傳播甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。第六條合同期限6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為[具體期限],即自[具體日期]至[具體日期]。6.2本合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)另行簽訂書(shū)面合同。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方如未按時(shí)完成教學(xué)工作,或教學(xué)質(zhì)量不符合要求,甲方有權(quán)解除本合同。7.3甲方如未按時(shí)支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)賠償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。9.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:202
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025北京市公園管理中心所屬事業(yè)單位招聘94人模擬試卷及參考答案詳解1套
- 2025貴州省衛(wèi)生中心第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(奪冠系列)
- 2025湖南郴州嘉禾縣事業(yè)單位第一批招聘引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才13人模擬試卷及答案詳解(各地真題)
- 2025金華市教育局所屬金華教育學(xué)院公開(kāi)招聘教師6人模擬試卷及參考答案詳解一套
- 2025內(nèi)蒙古金土華維可控農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘9名工作人員模擬試卷有答案詳解
- 2025內(nèi)蒙古土地資源收儲(chǔ)投資(集團(tuán))有限公司常態(tài)化招聘50名急需緊缺專業(yè)人員的(第十二批)模擬試卷及答案詳解(奪冠)
- 2025年中國(guó)環(huán)保含氟滅火劑行業(yè)市場(chǎng)分析及投資價(jià)值評(píng)估前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2025年下半年甘肅省事業(yè)單位招聘分類考試筆試臨夏考區(qū)模擬試卷及答案詳解(網(wǎng)校專用)
- 2025河南開(kāi)封市中心醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地招收模擬試卷及答案詳解(考點(diǎn)梳理)
- 2025湖南長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)望麓園街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)臨聘人員2人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(網(wǎng)校專用)
- 2025版煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系考試題及答案(采煤部分)
- 中國(guó)象棋技巧教學(xué)課件
- 油田冬季八防安全經(jīng)驗(yàn)分享
- 電纜拆除專項(xiàng)施工方案
- 數(shù)學(xué)文化在立體幾何中的滲透教學(xué)
- 環(huán)保設(shè)備介紹
- 纖支鏡灌洗的術(shù)前術(shù)后護(hù)理講課件
- 學(xué)習(xí)通《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》章節(jié)測(cè)試含答案
- 2025年新高考語(yǔ)文真題全國(guó)Ⅰ卷、Ⅱ卷試題匯編(古代詩(shī)歌鑒賞、名句名篇默寫篇)
- 勞務(wù)進(jìn)度計(jì)劃
- GB/T 4498.1-2025橡膠灰分的測(cè)定第1部分:馬弗爐法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論