2025勞動合同范文甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為固定期限，自年月日起至年月日止。2.合同期滿后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽，但續(xù)簽次數不得超過兩次。二、工作內容1.乙方同意在甲方處擔任（具體崗位）工作，負責（具體工作內容）。2.乙方應按照甲方的工作要求，遵守崗位操作規(guī)程，確保工作質量。三、工作地點乙方的工作地點為：______。四、工作時間與休息休假1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時，每周休息兩天。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。3.甲方根據工作需要，可對乙方的工作時間進行調整，但需提前通知乙方。五、勞動報酬1.乙方工資結構為基本工資+崗位工資+績效工資。2.基本工資：每月人民幣______元。3.崗位工資：根據乙方崗位及工作表現，甲方每月支付崗位工資人民幣______元。4.績效工資：根據乙方的工作績效，甲方每月支付績效工資人民幣______元。5.乙方工資發(fā)放時間為每月______日，甲方將工資直接支付至乙方指定的銀行賬戶。六、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在試用期內，甲方按照國家規(guī)定為其繳納社會保險。3.甲方根據國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、病假、產假等。七、勞動保護與職業(yè)培訓1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。2.甲方根據工作需要，對乙方進行必要的職業(yè)培訓。八、勞動紀律1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動紀律。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務信息。九、勞動合同的解除和終止1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動條件的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（4）甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.除上述情形外，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷、資格證書復