2025年工會知識競賽培訓(xùn)試題70題及答案1.工會的基本職責(zé)是？答：維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾（依據(jù)《中華人民共和國工會法》第六條）。2.企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織有會員多少人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會委員會？答：25人以上（《工會法》第十條）。3.工會會員的權(quán)利包括哪些？（多選）A.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)B.對工會工作進(jìn)行監(jiān)督C.獲得工會提供的服務(wù)D.參加工會活動答：ABCD（《工會法》第八條）。4.工會經(jīng)費的來源包括哪些？（多選）A.會員繳納的會費B.企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織按全部職工工資總額的2%撥繳的經(jīng)費C.工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入D.人民政府的補(bǔ)助答：ABCD（《工會法》第四十三條）。5.工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)采取什么措施？答：提出解決的建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時研究答復(fù)；發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，工會有權(quán)向企業(yè)建議組織職工撤離危險現(xiàn)場，企業(yè)必須及時作出處理決定（《工會法》第二十五條）。6.基層工會專職工作人員的工資、獎勵、補(bǔ)貼由誰支付？答：所在單位（《工會法》第四十一條）。7.職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)是？答：企業(yè)工會委員會（《工會法》第三十一條）。8.工會應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)職工與企業(yè)、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位簽訂什么合同？答：勞動合同（《工會法》第二十一條）。9.企業(yè)單方面解除職工勞動合同時，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會，工會認(rèn)為企業(yè)違反法律、法規(guī)和有關(guān)合同，要求重新研究處理時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何處理？答：應(yīng)當(dāng)研究工會的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會（《工會法》第二十二條）。10.工會經(jīng)費主要用于哪些方面？答：為職工服務(wù)和工會活動（《工會法》第四十四條）。11.新就業(yè)形態(tài)勞動者（如外賣騎手、網(wǎng)約車司機(jī)）加入工會的主要渠道包括？（多選）A.依托平臺企業(yè)建立工會B.加入所在區(qū)域的聯(lián)合工會C.通過行業(yè)協(xié)會建立的工會D.僅能通過戶籍地工會加入答：ABC（中華全國總工會《關(guān)于推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動者入會工作的若干意見》）。12.工會推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的主要手段包括？（多選）A.集體協(xié)商和集體合同制度B.職工代表大會制度C.勞動爭議調(diào)解D.組織職工罷工答：ABC（《工會法》第五條、第三十條）。13.工會開展職工技能培訓(xùn)的經(jīng)費主要來源于？A.工會經(jīng)費中的職工教育支出B.企業(yè)行政撥款C.政府專項補(bǔ)貼D.社會捐贈答：A（《工會經(jīng)費收支管理辦法》）。14.企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織無正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費，基層工會或者上級工會可以采取什么措施？答：向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?；拒不?zhí)行支付令的，工會可以依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行（《工會法》第四十四條）。15.工會對職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門提出處理意見，并有權(quán)要求追究哪些人的責(zé)任？答：直接負(fù)責(zé)的主管人員和有關(guān)責(zé)任人員（《工會法》第二十六條）。16.基層工會委員會每屆任期幾年？答：3年至5年（《工會法》第十四條）。17.工會會員大會或者會員代表大會的職權(quán)包括？（多選）A.審議和批準(zhǔn)工會委員會的工作報告B.審議和批準(zhǔn)工會委員會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告C.選舉工會委員會和經(jīng)費審查委員會D.修改工會章程答：ABC（《工會法》第十二條）。18.工會開展困難職工幫扶的主要內(nèi)容包括？（多選）A.生活救助B.醫(yī)療救助C.子女教育救助D.職業(yè)技能培訓(xùn)答：ABCD（全總《困難職工幫扶中心工作暫行辦法》）。19.工會參與勞動爭議調(diào)解的期限是多久？答：自受理之日起15日內(nèi)結(jié)束（《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十四條）。20.工會在職工代表大會閉會期間，可以行使哪些職權(quán)？（多選）A.主持職工代表團(tuán)（組）長和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議，協(xié)商處理臨時需要解決的重要問題B.組織職工代表對職工代表大會決議的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查C.組織職工代表對企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行民主評議D.直接修改職工代表大會通過的決議答：ABC（《企業(yè)民主管理規(guī)定》）。21.工會組織職工開展文體活動的主要目的是？A.豐富職工精神文化生活B.提升企業(yè)知名度C.增加工會經(jīng)費收入D.代替企業(yè)進(jìn)行員工管理答：A（《工會法》第三十八條）。22.工會應(yīng)當(dāng)依法參與哪些社會保險的監(jiān)督？（多選）A.養(yǎng)老保險B.醫(yī)療保險C.失業(yè)保險D.工傷保險答：ABCD（《工會法》第三十七條）。23.工會代表職工與企業(yè)簽訂的集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交哪個會議討論通過？答：職工代表大會或者全體職工討論通過（《工會法》第三十條）。24.工會會員的會費繳納標(biāo)準(zhǔn)是？答：每月按本人工資收入的0.5%計算繳納，工資收入按基本工資計算（《中國工會章程》第六條）。25.工會在安全生產(chǎn)中的職責(zé)包括？（多選）A.監(jiān)督企業(yè)落實安全生產(chǎn)措施B.參與生產(chǎn)安全事故調(diào)查C.組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)D.直接指揮企業(yè)安全生產(chǎn)答：ABC（《工會法》第二十五條、第二十六條）。26.企業(yè)單方面調(diào)整職工工作崗位，工會應(yīng)當(dāng)如何處理？答：工會有權(quán)要求企業(yè)說明理由，認(rèn)為調(diào)整違反法律、法規(guī)或勞動合同的，有權(quán)要求企業(yè)糾正（《工會法》第二十二條）。27.工會經(jīng)費審查委員會的職責(zé)是？A.審查同級工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況B.參與工會重大決策C.管理工會經(jīng)費D.代表職工簽訂集體合同答：A（《工會法》第四十二條）。28.工會開展“安康杯”競賽活動的主要目標(biāo)是？A.提升職工安全意識和企業(yè)安全生產(chǎn)水平B.增加工會活動的趣味性C.評選優(yōu)秀工會干部D.推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新答：A（全總“安康杯”競賽活動實施方案）。29.工會推動工資集體協(xié)商時，應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注哪些內(nèi)容？（多選）A.職工年度平均工資水平及調(diào)整幅度B.工資支付時間和方式C.獎金、津貼、補(bǔ)貼等分配辦法D.企業(yè)利潤分配比例答：ABC（《工資集體協(xié)商試行辦法》）。30.基層工會組織召開會員代表大會，代表的任期是？答：與基層工會委員會任期相同（《中國工會章程》第二十六條）。31.工會為職工提供法律援助的范圍包括？（多選）A.勞動爭議案件B.工傷賠償案件C.婚姻家庭糾紛D.刑事辯護(hù)答：AB（《工會法律援助辦法》）。32.工會組織職工療休養(yǎng)的主要對象是？A.勞動模范、先進(jìn)工作者和一線職工B.工會干部C.企業(yè)高管D.退休職工答：A（全總《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范工會經(jīng)費使用管理的通知》）。33.工會在女職工權(quán)益保護(hù)中的特殊職責(zé)包括？（多選）A.監(jiān)督落實女職工“四期”保護(hù)（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期）B.推動建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室等設(shè)施C.協(xié)助女職工解決生育后顧之憂D.限制女職工從事重體力勞動答：ABC（《工會法》第二十四條、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》）。34.工會經(jīng)費的使用應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（多選）A.遵紀(jì)守法B.經(jīng)費獨立C.預(yù)算管理D.服務(wù)職工答：ABCD（《工會經(jīng)費收支管理辦法》）。35.工會會員有權(quán)對工會工作提出哪些要求？（多選）A.批評B.建議C.撤換不稱職的工會干部D.要求工會為個人解決所有困難答：AB（《中國工會章程》第七條）。36.工會參與制定涉及職工利益的地方性法規(guī)、政府規(guī)章時，應(yīng)當(dāng)重點反映哪些內(nèi)容？答：職工的意見和要求（《工會法》第三十三條）。37.工會組織職工開展技術(shù)創(chuàng)新活動的形式包括？（多選）A.技能競賽B.合理化建議C.技術(shù)攻關(guān)D.產(chǎn)品營銷答：ABC（《工會法》第三十八條）。38.工會收到職工勞動爭議調(diào)解申請后，應(yīng)當(dāng)在多少日內(nèi)作出是否受理的決定？答：3個工作日內(nèi)（《企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》）。39.工會經(jīng)費不得用于哪些支出？（多選）A.發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)干部獎金B(yǎng).請客送禮C.高消費性娛樂D.職工教育答：ABC（《工會經(jīng)費收支管理辦法》）。40.工會基層委員會的基本任務(wù)包括？（多選）A.組織職工依法通過職工代表大會或其他形式參與民主管理B.幫助、指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動合同C.開展職工思想政治教育和文化技術(shù)培訓(xùn)D.代表企業(yè)與職工簽訂商業(yè)合同答：ABC（《工會法》第三十五條）。41.工會在推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革中的重點工作是？A.提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)，暢通發(fā)展通道B.增加企業(yè)利潤C(jī).減少職工福利支出D.限制職工流動答：A（《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》）。42.工會對企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員的監(jiān)督程序是？答：企業(yè)提前30日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見后，向勞動行政部門報告裁員方案，工會有權(quán)提出意見（《勞動合同法》第四十一條）。43.工會開展“技能大師工作室”創(chuàng)建活動的目的是？A.培養(yǎng)高技能人才，傳承技術(shù)技能B.提高工會干部知名度C.推動企業(yè)產(chǎn)品銷售D.減少企業(yè)培訓(xùn)成本答：A（全總《關(guān)于深入開展“技能大師工作室”創(chuàng)建活動的指導(dǎo)意見》）。44.工會會員退休后，是否繼續(xù)保留會籍？答：可以保留會籍，免交會費（《中國工會章程》第八條）。45.工會在職工因工死亡后的職責(zé)包括？（多選）A.協(xié)助其親屬辦理工傷認(rèn)定B.監(jiān)督企業(yè)落實喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等待遇C.組織慰問家屬D.要求企業(yè)承擔(dān)家屬全部生活費用答：ABC（《工傷保險條例》、《工會法》第二十六條）。46.工會推動集體合同履行的主要方式是？A.定期檢查合同履行情況，向職工代表大會報告B.直接處罰違約企業(yè)C.代替企業(yè)履行合同義務(wù)D.要求政府部門強(qiáng)制執(zhí)行答：A（《集體合同規(guī)定》）。47.工會組織職工參加社會保險的主要職責(zé)是？A.宣傳社會保險政策，督促企業(yè)按時足額繳納B.代替職工繳納社會保險費C.決定職工社會保險繳費基數(shù)D.管理社會保險基金答：A（《工會法》第三十七條）。48.工會在職工療休養(yǎng)活動中應(yīng)當(dāng)注意哪些問題？（多選）A.優(yōu)先安排一線職工和艱苦崗位職工B.嚴(yán)格控制療休養(yǎng)費用標(biāo)準(zhǔn)C.不得借療休養(yǎng)名義組織公款旅游D.強(qiáng)制要求職工參加答：ABC（全總相關(guān)文件規(guī)定）。49.工會會員代表大會代表的產(chǎn)生方式是？A.由會員民主選舉產(chǎn)生B.由工會委員會指定C.由企業(yè)行政任命D.由上級工會指派答：A（《中國工會章程》第二十六條）。50.工會對企業(yè)侵犯職工勞動權(quán)益的行為，可以采取哪些維權(quán)措施？（多選）A.與企業(yè)協(xié)商B.向勞動行政部門反映C.支持職工申請仲裁或提起訴訟D.組織職工罷工答：ABC（《工會法》第二十二條、第二十三條）。51.工會經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督范圍是否包括工會所屬企業(yè)、事業(yè)單位的財務(wù)收支？答：是（《工會法》第四十二條）。52.工會開展“職工書屋”建設(shè)的主要目的是？A.滿足職工閱讀需求，提升文化素質(zhì)B.增加工會辦公場所C.銷售圖書盈利D.替代企業(yè)圖書館答：A（全總《關(guān)于深入開展“職工書屋”建設(shè)的實施意見》）。53.工會在職工技能競賽中應(yīng)當(dāng)發(fā)揮什么作用？（多選）A.組織競賽活動B.協(xié)調(diào)企業(yè)提供競賽條件C.對優(yōu)秀選手給予獎勵D.決定競賽結(jié)果答：ABC（《工會法》第三十八條）。54.工會會員的義務(wù)包括？（多選）A.學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會基本知識B.積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)C.遵守工會章程，執(zhí)行工會決議D.按規(guī)定繳納會費答：ABCD（《中國工會章程》第七條）。55.工會推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的目標(biāo)是？A.實現(xiàn)職工得實惠、企業(yè)得效益、經(jīng)濟(jì)得發(fā)展B.單純維護(hù)職工利益C.單純維護(hù)企業(yè)利益D.減少勞動爭議數(shù)量答：A（《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》）。56.工會在女職工“三八”節(jié)開展活動的經(jīng)費來源是？A.工會經(jīng)費中的職工活動支出B.企業(yè)行政單獨撥款C.女職工個人集資D.社會贊助答：A（《工會經(jīng)費收支管理辦法》）。57.工會對企業(yè)未按規(guī)定建立職工代表大會制度的行為，有權(quán)采取什么措施？答：要求企業(yè)改正；拒不改正的，提請縣級以上人民政府有關(guān)部門依法處理（《企業(yè)民主管理規(guī)定》）。58.工會開展“夏送清涼”活動的主要內(nèi)容是？（多選）A.為高溫作業(yè)職工發(fā)放防暑降溫用品B.督促企業(yè)落實高溫津貼C.檢查企業(yè)防暑降溫措施D.組織職工旅游避暑答：ABC（全總《關(guān)于做好202X年職工防暑降溫工作的通知》）。59.工會會員代表大會的代表是否可以連選連任？答：可以（《中國工會章程》第二十六條）。60.工會在職工因職業(yè)病診斷、鑒定時的職責(zé)是？A.提供職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等資料B.代替職工支付診斷費用C.決定職業(yè)病診斷結(jié)果D.限制職工申請職業(yè)病鑒定答：A（《職業(yè)病防治法》第四十九條）。61.工會經(jīng)費的使用應(yīng)當(dāng)接受哪些方面的監(jiān)督？（多選）A.同級工會經(jīng)費審查委員會B.上級工會C.職工群眾D.稅務(wù)部門答：ABC（《工會法》第四十二條、第四十四條）。62.工會組織職工開展文體活動時，是否可以向職工收取費用？答：原則上不收取，確需收取的應(yīng)經(jīng)會員大會或會員代表大會討論通過（《工會經(jīng)費收支管理辦法》）。63.工會在職工代表大會中行使的“審議建議