工程公司現(xiàn)場(chǎng)勞保用品管理制度0010２0１0.6。。8。1在用—－—-修訂發(fā)布／修訂版本實(shí)施日期狀態(tài)編制審核批準(zhǔn)修改要點(diǎn)次日期勞保用品管理制度XＸXX工程有限公司目錄...............。。。。。。。。。。.。。.．。.。。．。.。。.。。。.。..。..。.。．。。。。。.。．。。。.。.。。。。。.。。。.．。...。。。.。。。。．。。.。。.。．。.。。.。。.．..。。。。.．。。。。。．.．.．．．.。.。。。。。。。。。..。。。。42管理原則。．。。。。。。．。．。。.。。...。。..。。.。。.。.。。。。。．。．。。。.。。．..．。．．.。。.。。。.．。。。。。。。。．。。...。.。.。。。...。。．。..。.。。。。.。。.。．.。。.。。..。。.．。。。。。。．...。。。。。。．。。。43范圍。.。.。。。。。。。..。。。.。。。．．。。..。。。.。。.．。.。。。。。．..。．。.。．。.。。。。。。。。。．。.。。。。。。。。。..．。。。.。。。。..。.。。.。.。．.。。。。。.。.。.。.。。。。．。。．。。。。。。..。.。.。.。。。．。。.。.。。。.43.1適用性。。。。.。。.。。．。.。。...。。。。。.。。。...。。．。。．．。。．．。。．...。。。。。。。。。.。。．。。.．。。．。..。。。。．.。。。．。。。.。。。。。．。.。。。。.。..。。．。。．。。。。..．。。。。。.。。..。...。。４3。2定義。。．。。.。。。.。.。..。.。。。。。.．。。.。。。．。。.。.。。。。。..。。。。。..．..。。。．．。.。.。。。。。。。。。。。....。.．。。。。．.。。。。.。..。。.。。。..。。。。。。。。。．....。．。．。。.。。...。。。。。43。3分類.．。。。.．。..。．．.。.。。。．.。．。..。。．。。。．.。.。。。．．.。.。.。。。。.。。。。。。。。。。。.。...。。。。。。.。.。。.。.。.。.。.．。..。。...。。。．。。.。。.。..。。。..。..。。。.。。。。．。。。。。。。5４、管理職責(zé)。．。。。。.。。。．.．。。。。.。。.。．。。。．.。。。.．。。.。.。。.。。.。。...。．。...。。.。.。。。。。。。。。.．。.。。。。．．。。。。。。。。。。．。..。。．...。。。。。。。.。.。．。。....。。.．。.。。。。..。.。。５4.１企業(yè)總經(jīng)理.。。．。。.。.。...。.。。。。。。。.。...。．。.。.．．.。。。。.。。。。。.。.．。。.。。。。.。.。。...。。。。．．。。．。。。.。.。。．.。。。。。。.。.。。。..。。。。。.。。。。。...。。。。。。。。。54。2綜合管理辦公室。..．。。。．。。.。.。。。。.。。。。。.。．。。。。．。。..。。。。。.。。.。。..。。。.。。。．.。。.。.。..。。。．。。。。.。。.。。。。。。。。.。。。。。。。。.．.．．.。。。．。。。。。。。.。64。3資產(chǎn)財(cái)務(wù)部．.．。。。。。。。.。。．.．..。。。。。。。。。.。。.。。。。。。。.。。。。。。。。。。。。.。。。。。.。.。。。。．.。.．。.。。。.。.。。．。。...。．。。。。。．。.。.．。．。。。。。.。.。。。。。．。。.。.。.64。4項(xiàng)目經(jīng)理。。。。。。。。．．。.。。。。。。。。。。。。。。.。。。.。。。。。.....。。。.。。．。。。。。。.．。。。。。。.。。。.。.。．.。。．.．。.。。．.。。。..。。．。.。。．。。。。.。.。。。。.．．..．。。.。。．．．.。。。6４.5項(xiàng)目部各部門。.。.。。。.。。。.．。。.。...．.。。．．。。。。。。.。．。．。。。．。。。.。。。。.。。.。．。。。。。。.。。。。。。.．。。。。..。。。。。..。.。。。。..。。。。。.。．。。..．．。.。。.。。。。。。。65管理程序....．。..．。。．.。。。.。．。。。..。。...．。.。。。。。。．.。。.。。.。.。。。。。。.．。．．。．。。。。.．。。.。。。。。。。.。。。。。。。.。.。。。。.。.。。.。。。..．..。。.。.。．..。。．.。..。.．。。。.。。.。。。86配備標(biāo)準(zhǔn)及使用規(guī)定期限。。．。．。。。。.．。．。。．.。.。。。。.．。。．。。。。。。..。。.。.。.。。..．。．。。。.。。。。。.。。。。．。．。..．.．。。。。.。.。。。.。．.。。.。.....。.。。。．．.。。。96。1配備標(biāo)準(zhǔn)。。。。。。..。.。。。。。.。。.。。.。。．.。..。。。。．..．。.。。。。．。。。..。。。．。。.。．。．。..．。．。。。。．。.。。。。．。．.。.。。。。。.。。。..。。。。。。。.．。。。。。.。．..．。.。。．.。。..。９６．２規(guī)定使用期限..。.。...。。.。。。。。。.。.。．。。.．。。。。。.。。。。。。.。。.。。。。.．。。.。。。。。。。.。.．．。。。。.。。。．。。。。。。。。。。。....。。．。.。.。。。.。。.。。.．.。。。。。.。。。。９6。3勞務(wù)分包隊(duì)人員的勞保用品。。。。。。.。。。。。.。。.。。。.。..。。.。.。。．。。。.。。.。.。.。。。。。.。．．。。。.。。。.。。。。。。。。.。。。。。。。。。。。。。.。．。。。。。。。１０7采購(gòu)。．。。．.。。....．。..。。．。.。。。...。.。。。.。。。..。....。..．.．...。。。。..。.。.。。．。。.．.。。。。.。。．。.。。。。。。。。.。．。.。。.。。。。。。。。。。。。。。..。。.。。.。。.．.。.。。。．。。.。。.．.。．．。1０8發(fā)放.。.。。．。。。。。。。...。。.．。．.。。。.．。。...。。。。。。。.。。。。。。。。。。.。。。。。．.。。。.。。...。。。.。。。...。。。.。。。..．。.。。．。。。..。.。。。。。。。。。。.。。。。。。。。。。。。。。。..。。。..。。。.。。。.109使用。。。。。。．。。。.。.。。。。。...。.。。。.。。.。。。。。．...。。.。。.。。.。.....．。。。。。。。。。．。。．...。。.。．.。．。。.。.．。..。...。。。.。。。。.。。。.。。。。.。.。。。。．。。。。。。。。.。。。.。。.。。。.。.。。1１1０回收.．。。..。．。。。。。。。。。.．。。。.。。。。．。.。。。。.。。。。。。。。。。..。．。。。．。。。.．...。。。。。。.。。.。。.。.。.。。．。。。。。。。。..。.。..。．。....。。．。。.。...。。．.。。。.。。.。.。。。。.．。.。。．．.１1１目的為加強(qiáng)公司對(duì)勞保用品的管理,明確各部門、項(xiàng)目部、分包隊(duì)、及員工的職責(zé)、權(quán)利，確保勞保用品的采購(gòu)、供應(yīng)、使用、回收等各環(huán)節(jié)處于合理受控狀態(tài)，為達(dá)到“節(jié)約公司開支、降低項(xiàng)目成本、提高公司形象、保障人員安全”的目標(biāo),根據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定》（勞動(dòng)部發(fā)）、《建筑施工人員個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品使用管理暫行規(guī)定》、《勞動(dòng)防護(hù)相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、以及公司的具體情況，用品選用規(guī)則》(ＧB／T11651)、其他特編制該管理制度。2管理原則科學(xué)管理,職責(zé)明確；規(guī)范采購(gòu),統(tǒng)一可靠;杜絕浪費(fèi)，按需配備;正確使用,確保安全。3范圍3。1適用性本制度適用于本公司承擔(dān)的各工程項(xiàng)目，主要針對(duì)一般項(xiàng)目常用個(gè)人勞保用品作出規(guī)定,包括兩類:一、常規(guī)性勞保用品:包括安全帽、常規(guī)工作服、常規(guī)安全帶、各類防護(hù)鞋、防暑降溫、防凍保暖裝備、雨衣、雨鞋等。二、消耗性勞保用品:各類手套、面罩、眼罩、耳塞等;外資、特殊氣候、特殊環(huán)境或有其他要求項(xiàng)目,需要使用其他特種勞保用品,或者需要提高勞保用品標(biāo)準(zhǔn)的，可結(jié)合業(yè)主、總包、管理公司的特殊要求,由各項(xiàng)目部根據(jù)實(shí)際需要提出計(jì)劃(包括名稱、數(shù)量、規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn)、使用時(shí)間、預(yù)計(jì)消耗情況、發(fā)放范圍、回收保證等），報(bào)公司綜合管理部備案和安排采購(gòu)。3。2定義勞保用品:是指為使勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害而提供的個(gè)人隨身穿（佩)戴的用品，也稱個(gè)人防護(hù)用品。勞動(dòng)防護(hù)用品除個(gè)人隨身穿用的防護(hù)性用品外,還有少數(shù)公用性的防護(hù)性用品,如安全網(wǎng)、防護(hù)欄、救生梯、護(hù)罩、警告信號(hào)等屬于半固定或半隨動(dòng)的防護(hù)用具。本制度特指?jìng)€(gè)人防護(hù)用品。3。3分類一般勞保用品按照防護(hù)部位分為九類:(1）安全帽類。是用于保護(hù)頭部，防撞擊、擠壓傷害的護(hù)具。主要有塑料、橡膠、玻璃、膠紙、防寒和竹藤安全帽。（2）呼吸護(hù)具類.是預(yù)防塵肺和職業(yè)病的重要護(hù)品．按用途分為防塵、防毒、供養(yǎng)三類，按作用原理分為過濾式、隔絕式兩類.（３)眼防護(hù)具。用以保護(hù)作業(yè)人員的眼睛、面部,防止外來傷害。分為焊接用眼防護(hù)具、爐窯用眼護(hù)具、防沖擊眼護(hù)具、微波防護(hù)具、激光防護(hù)鏡以及防Ｘ射線、防化學(xué)、防塵等眼護(hù)具。(4）聽力護(hù)具.長(zhǎng)期在9０ｄB(A)以上或短時(shí)在１１5ｄB(A)以上環(huán)境中工作時(shí)應(yīng)使用聽力護(hù)具．昕力護(hù)具有耳塞、耳罩和帽盔三類。（５）防護(hù)鞋。用于保護(hù)足部免受傷害。目前主要產(chǎn)品有防砸、絕緣、防靜電、耐酸堿、耐油、防滑鞋等.（６)防護(hù)手套.用于手部保護(hù)，主要有耐酸堿手套、電工絕緣于套、電焊手套、防X射線手套、石棉手套等。(7）防護(hù)服。用于保護(hù)職工免受勞動(dòng)環(huán)境中的物理、化學(xué)因素的傷害．防護(hù)服分為特殊防護(hù)服和一般作業(yè)服兩類。（8)防墜落具．用于防止墜落事故發(fā)生。主要有安全帶、安全繩和安全網(wǎng).(9）護(hù)膚用品。用于外露皮膚的保護(hù)。分為護(hù)膚膏和洗滌劑。另特殊氣候還有防暑降溫用品、防凍保暖裝備、雨衣、雨鞋等。４、管理職責(zé)４。1企業(yè)總經(jīng)理4.1.１企業(yè)總經(jīng)理是保證全體員工按需配備勞保用品的第一責(zé)任人;4。1。2負(fù)責(zé)本企業(yè)勞保用品管理體系組建、劃分部門職能、組織和領(lǐng)導(dǎo)勞保用品管理工作；4。1。3對(duì)本企業(yè)勞保用品管理制度進(jìn)行審核、批準(zhǔn)、組織修訂；4。1。4階段性組織對(duì)各部門、項(xiàng)目部的執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行檢查、整改，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，保證制度的嚴(yán)肅性.4.2綜合管理辦公室４。2．１向公司各部門、項(xiàng)目部傳達(dá)公司勞保用品管理制度；4.2.２接收項(xiàng)目部的《勞保用品計(jì)劃表》及其他臺(tái)賬資料,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)資產(chǎn)財(cái)務(wù)部落實(shí)采購(gòu)；4.2。3對(duì)各項(xiàng)目部勞保用品申報(bào)、發(fā)放、使用、回收等情況進(jìn)行監(jiān)督和資料收集，報(bào)資產(chǎn)財(cái)務(wù)部；4。3資產(chǎn)財(cái)務(wù)部4.3。1采購(gòu)符合項(xiàng)目要求的勞保用品;4.3。２發(fā)放各項(xiàng)目勞保用品,并做好登記工作,審核各項(xiàng)目部發(fā)放、回收臺(tái)賬;４。3.3對(duì)于公司自有員工，建立個(gè)人勞保用品領(lǐng)用登記卡，綜合統(tǒng)計(jì)，避免出現(xiàn)重復(fù)領(lǐng)用的浪費(fèi)現(xiàn)象。4．4項(xiàng)目經(jīng)理4.4。1項(xiàng)目經(jīng)理是對(duì)項(xiàng)目上本制度中計(jì)劃、發(fā)放、使用、回收的直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)在項(xiàng)目部全面貫徹執(zhí)行公司的勞保用品管理制度;４。4。2組織制定本項(xiàng)目的管理措施和辦法，落實(shí)項(xiàng)目部對(duì)勞保用品的管理體系，明確責(zé)任部門和人員;具體由HSＥ經(jīng)理實(shí)施;4.4.3檢查督促項(xiàng)目部各部門的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)組織整改;４。4。４組織項(xiàng)目結(jié)束后的考核、總結(jié)。4。5項(xiàng)目部各部門４。５。1技術(shù)部門：4.5。1。1協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理確定本項(xiàng)目勞保用品的需求種類、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);4.５.1。2協(xié)助HSE經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目部員工傳達(dá)業(yè)主、總包、管理/監(jiān)理的特殊要求;4。5.1。3有義務(wù)在施工作業(yè)中制止不按要求佩戴勞保用品的現(xiàn)象。4。５。2HＳE部門:４。5.2。1根據(jù)項(xiàng)目需要提出勞保用品需求計(jì)劃,計(jì)劃表要包含勞保用品名稱、數(shù)量、型號(hào)、標(biāo)準(zhǔn)等等,報(bào)公司綜合管理部備案和安排采購(gòu);參見下表：“附表一、項(xiàng)目勞保用品計(jì)劃表”;項(xiàng)目勞保用品計(jì)劃表編號(hào)：××工程勞?！?0×號(hào)序號(hào)名稱型號(hào)規(guī)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量單位備注１安全帽２常規(guī)工作服3防護(hù)鞋4常規(guī)安全帶５面罩6手套(分種類)7……批準(zhǔn)（公司經(jīng)理）：審核（項(xiàng)目經(jīng)理):編制(HSE經(jīng)理)：日期：4.5。2。2對(duì)項(xiàng)目部全體人員(含分包作業(yè)隊(duì)人員）進(jìn)行三級(jí)教育、HSE培訓(xùn)、安全交底;４。5。２。3對(duì)項(xiàng)目人員勞保用品的配備情況，以及勞保用品的安全狀態(tài)，進(jìn)行日常管理和檢查、處理；負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的個(gè)人防護(hù)用品配備、登記、管理，包括安全帽、安全帶、工作服、防護(hù)鞋及特殊防護(hù)用品;4。5.2。5及時(shí)向綜合管理提供勞保用品配備、發(fā)放、回收等資料.４。5.3倉(cāng)庫(kù):4。5。３.1管理一般消耗性大的勞保用品，包括各類手套、面罩、眼罩等,并做好入庫(kù)、保管、發(fā)放、出庫(kù)、回收等登記，在工程竣工后提供詳細(xì)報(bào)告給項(xiàng)目經(jīng)理；4.５.3。2管理特殊氣候下常用勞保用品:防暑降溫用品、防凍保暖裝備、雨衣、雨鞋等,并做好入庫(kù)、保管、發(fā)放、出庫(kù)、回收等登記,在工程竣工后提供詳細(xì)報(bào)告給項(xiàng)目經(jīng)理.4。５.4項(xiàng)目部全體員工：4．5。4。1服從項(xiàng)目部安全管理規(guī)定，正確佩戴勞保用品;４。５。4。2經(jīng)常性清潔個(gè)人勞保用品;4。５.4。3對(duì)個(gè)人勞保用品經(jīng)常性檢查,發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)立即更換;4.５。4。4按照公司規(guī)定領(lǐng)用勞保用品，配合做好登記工作,如實(shí)反映領(lǐng)用情況,不得多領(lǐng)或在期限內(nèi)重復(fù)領(lǐng)用。5管理程序項(xiàng)目開工,項(xiàng)目部組建特殊用品HSE經(jīng)理提出計(jì)劃技術(shù)部門提出標(biāo)準(zhǔn)不同意項(xiàng)目經(jīng)理審核同意綜合管理部不同意公司總經(jīng)理批準(zhǔn)同意資產(chǎn)財(cái)務(wù)部采購(gòu)移交退回項(xiàng)目部重新采購(gòu)特殊用品HＳE經(jīng)理驗(yàn)收技術(shù)部門協(xié)助驗(yàn)收不合格合格常規(guī)、特殊用品消耗性用品移交倉(cāng)庫(kù)ＨＳE部登記、發(fā)放登記、發(fā)放資料整理反饋項(xiàng)目部資料匯總綜合管理部備案資產(chǎn)財(cái)務(wù)部臺(tái)賬６配備標(biāo)準(zhǔn)及使用規(guī)定期限6.1配備標(biāo)準(zhǔn)勞防防特工安工安眼防序雨膠耳保塵毒殊工種作全作全護(hù)寒手口護(hù)用衣鞋塞號(hào)服帽鞋帶具服套罩具品１？fz項(xiàng)目管理人員??？？？cj?？？??？2??fz？鉗工？?？ｃｊ??？？??３?？fz?起重工???cj？？?？？?4??fz？管道工？??cｊ?????？5zr?fzhｊ電焊工?？?？？？?？？6？?fz?鉚工???cj??？??？7?？fｚjｙｊy電工???cj？??？？?8??fｚjｙjｙ儀表工？?？ｃj?？?？?？９？？?？?油漆工??cj？????？10???？保溫工??？cｊ????？？１１?？??架子工？？?cj??？??？12sj？sjｆzsjｆy酸洗工?？?？??？?13ｆｆ?fｚfs探傷工???cj?？？?？？14??其他人員？？???cｊ？??？?？注:“?”表示該種類勞保用品必須配備;“?”表示該種類勞保用品按需配備；字母表示該種類必須配備的勞保用品還應(yīng)具有下表“防護(hù)性能字母對(duì)照表”中規(guī)定的防護(hù)性能。ff。。。。。。．。防輻射cj。。。。。.。。。防沖擊ｆｓ．。。。。.。。.防水fｙ。。.。..。防異物fz。。。。.。。。。防砸(1—5)ｈj。.。。。．。.。焊接護(hù)目ｊｙ.。.。。。。絕緣ｓj.．。．。。。。.耐酸堿zr.。。..。.。。阻燃耐高溫6.2規(guī)定使用期限6。2.1勞保用品使用期限按下表規(guī)定:單位：月勞防防特工安工安眼防序雨膠耳保塵毒殊工種作全作全護(hù)寒手口護(hù)用衣鞋塞號(hào)服帽鞋帶具服套罩具品１2424公司管理人員36現(xiàn)場(chǎng)借用,用完即還項(xiàng)目管理人員?0.5?？？??1?。５一般工人?0。５???？?１?注:“?”表示該種類勞保用品按需借用，用完歸還。６。2。２因病或因工傷休假以及調(diào)職學(xué)習(xí)，培訓(xùn)連續(xù)時(shí)間在三個(gè)月以上者，勞保用品按實(shí)際天數(shù)延長(zhǎng)使用。6。2.３項(xiàng)目管理人員、自有工人可同時(shí)領(lǐng)用兩套工作服,但使用期限加倍計(jì)算；6。２。4項(xiàng)目完工后應(yīng)將個(gè)人勞保用品領(lǐng)用卡轉(zhuǎn)移到新項(xiàng)目,接續(xù)計(jì)算；６.２.５原則上不得超過標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞保用品,確因特殊情況需要增加勞保用品的，由個(gè)人提出書面報(bào)告并說明理由,報(bào)送項(xiàng)目部審核，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可增發(fā)。６.2。6員工離職時(shí)，對(duì)領(lǐng)用時(shí)間不足規(guī)定使用期的勞保用品應(yīng)交回公司,應(yīng)交而未交的將按其原值乘以折扣比例扣繳,折扣比例計(jì)算方法:(規(guī)定使用天數(shù)，實(shí)際領(lǐng)用天數(shù))折扣比例＝×100%規(guī)定使用天數(shù)6。3勞務(wù)分包隊(duì)人員的勞保用品６。3。1勞務(wù)分包隊(duì)必須按安全要求配備齊全勞保用品,不使用勞保用品或佩戴不正確,HSE部門應(yīng)按安全制度給予處罰；６.3．2勞務(wù)分包隊(duì)所屬人員所有勞保用品必須由項(xiàng)目部統(tǒng)一提供,在領(lǐng)用時(shí)按公司采購(gòu)價(jià)向其收取費(fèi)用;6．３。３對(duì)于勞務(wù)分包隊(duì)，不強(qiáng)制限定勞保用品使用期限,但項(xiàng)目HSＥ部必須經(jīng)常檢查其勞保用品的安全性能,凡不能滿足安全要求或破損影響公司形象的，項(xiàng)目部強(qiáng)制給予更換，費(fèi)用自分包款內(nèi)扣除;6。3。４勞務(wù)分包隊(duì)不得使用任何帶有其他公司標(biāo)識(shí)的勞保用品,一旦發(fā)現(xiàn)，立即要求其出場(chǎng)更換,不服從者立即清退,項(xiàng)目部在勞務(wù)分包隊(duì)進(jìn)場(chǎng)安全培訓(xùn)時(shí)給予說明；7采購(gòu)7．1采購(gòu)工作由資產(chǎn)財(cái)務(wù)部執(zhí)行；7。2勞保用品做到安全、美觀、舒適、實(shí)用，普通勞保用品應(yīng)保持廠家、規(guī)格樣式、顏色的統(tǒng)一性;7.3在實(shí)施采購(gòu)過程中，安全帽、安全帶、工作鞋、耳塞等