補離職協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限責(zé)任公司

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX層XX室

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三

甲方聯(lián)系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX貿(mào)易有限公司

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX寫字樓XX層XX室

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四

乙方聯(lián)系方式/p>

協(xié)議簡介：

甲方與乙方于XXXX年XX月XX日簽訂《勞動合同》，約定乙方在甲方處擔(dān)任XX職位，勞動合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止?，F(xiàn)因乙方個人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方?jīng)Q定提前解除與甲方的勞動合同關(guān)系。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，避免后續(xù)爭議，甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方提前離職事宜達(dá)成如下協(xié)議。本協(xié)議的簽訂及履行，系基于雙方對勞動關(guān)系解除的合意，且不影響乙方應(yīng)依法享有的經(jīng)濟補償及相關(guān)權(quán)益。雙方確認(rèn)，本協(xié)議內(nèi)容系雙方真實意思表示，并已充分了解相關(guān)法律后果。

本協(xié)議的簽訂背景為甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，乙方基于職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及個人原因提出離職申請。經(jīng)雙方溝通，甲方同意乙方提前解除勞動合同，并就離職過程中的工作交接、經(jīng)濟補償、保密義務(wù)等事項達(dá)成一致。雙方同意，本協(xié)議的履行應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度，確保離職過程的平穩(wěn)過渡。本協(xié)議內(nèi)容與雙方勞動關(guān)系解除的核心事項緊密相關(guān)，旨在通過書面形式明確雙方責(zé)任，保障各方合法權(quán)益，避免因離職引發(fā)的潛在糾紛。雙方確認(rèn)，本協(xié)議系雙方勞動關(guān)系變更的重要依據(jù)，其條款內(nèi)容將作為后續(xù)離職手續(xù)辦理及爭議處理的基準(zhǔn)。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲乙雙方在乙方提前解除勞動合同關(guān)系過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保離職流程的合法合規(guī)與平穩(wěn)過渡。協(xié)議范圍涵蓋但不限于：乙方離職申請的審核與批準(zhǔn)、乙方工作交接的具體安排、甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)與支付時間、離職期間的保密義務(wù)及競業(yè)限制（如適用）、雙方各自應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任以及其他與離職相關(guān)的附屬事項。本協(xié)議旨在為雙方提供清晰的指引，避免因離職產(chǎn)生的爭議，保障各方合法權(quán)益得以妥善處理。

第二條定義

1.“經(jīng)濟補償金”指甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，向提前解除勞動合同的乙方支付的補償款項。

2.“工作交接”指乙方在離職前，按照甲方要求，對其負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容、文件資料、客戶信息、設(shè)備工具等進(jìn)行整理、移交并確保其完整性、安全性的過程。

3.“保密信息”指在乙方任職期間知悉的屬于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等一切未公開的有價值信息。

4.“競業(yè)限制”指乙方離職后，在約定的期限內(nèi)及地域范圍內(nèi)，不得到與甲方直接競爭的用人單位任職，亦不自行或為第三方從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的經(jīng)營活動。

5.“離職日期”指乙方正式停止提供勞動服務(wù)并辦理完畢所有離職手續(xù)的日期。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)：

甲方有權(quán)根據(jù)乙方提交的離職申請及公司規(guī)章制度，審核并決定是否同意乙方的離職請求。

甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的計算標(biāo)準(zhǔn)及支付時間應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，具體金額及支付方式由雙方在本協(xié)議中明確約定或依據(jù)法律規(guī)定執(zhí)行。

甲方有權(quán)要求乙方按照公司規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)完成工作交接，確保公司業(yè)務(wù)的連續(xù)性。甲方應(yīng)提供必要的支持和指導(dǎo)，協(xié)助乙方完成交接工作。

甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，在離職手續(xù)辦理過程中遵循公平、公正的原則，并按照約定或法律規(guī)定及時辦理相關(guān)手續(xù)。

甲方應(yīng)向乙方提供離職證明，并協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等事宜。

若協(xié)議約定存在競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方簽署競業(yè)限制協(xié)議，并按約定向乙方支付競業(yè)限制補償金。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)：

乙方有權(quán)依據(jù)本協(xié)議約定及法律規(guī)定，提前解除與甲方的勞動合同關(guān)系，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。

乙方應(yīng)提前按照公司規(guī)定向甲方提出書面離職申請，并說明離職原因。離職申請應(yīng)至少提前XX日提交，以便甲方安排工作交接及后續(xù)人事處理。

乙方應(yīng)全面、妥善地完成工作交接，包括但不限于：整理并移交所有工作文件、客戶資料、電子數(shù)據(jù)；向接任人員或同事說明工作內(nèi)容、進(jìn)度及注意事項；歸還所有屬于甲方的物品，包括但不限于辦公設(shè)備、鑰匙、工牌等。

乙方在離職期間及離職后，仍負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露任何在甲方任職期間知悉的保密信息。若協(xié)議約定存在競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守競業(yè)限制范圍、期限及地域要求，不得違反約定從事競爭性活動。

乙方應(yīng)配合甲方完成離職審計、資產(chǎn)清查等事宜，如有必要，應(yīng)如實提供相關(guān)資料。

乙方應(yīng)遵守甲方的離職手續(xù)辦理流程，積極配合完成各項離職確認(rèn)及簽字手續(xù)。

乙方離職后，如發(fā)現(xiàn)其在任職期間存在違反法律法規(guī)或公司規(guī)章制度的行為，并給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

乙方承諾，本協(xié)議的簽訂及履行是雙方真實意愿的表達(dá)，其權(quán)利義務(wù)的行使與履行均符合法律規(guī)定，如因乙方原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第四條價格與支付條件

甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體金額及支付方式如下：補償金總額為人民幣XX元（大寫：XX元整），該金額已包含乙方所有應(yīng)得的離職補償及可能的獎金、加班費等所有與離職相關(guān)的款項。支付方式為一次性支付，甲方應(yīng)于乙方正式離職日期的次月X日內(nèi)，將補償金總額支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的收款賬戶信息如下：開戶行：XX銀行XX支行，賬戶名稱：李四，賬號：XXXXXXXX。甲方應(yīng)確保支付過程符合國家關(guān)于工資支付的相關(guān)規(guī)定，并保留支付憑證。乙方在收到補償金后，應(yīng)向甲方出具收款確認(rèn)函。

第五條履行期限

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，直至所有離職手續(xù)辦理完畢且款項支付完畢之日終止。關(guān)鍵時間節(jié)點如下：乙方應(yīng)于XXXX年XX月XX日前向甲方提交書面離職申請；甲方應(yīng)在收到離職申請后的X日內(nèi)完成審核并書面通知乙方審核結(jié)果；如甲方同意離職，乙方應(yīng)于XXXX年XX月XX日為正式離職日期，甲方應(yīng)于該日期后X日內(nèi)支付全部經(jīng)濟補償金；乙方應(yīng)于正式離職日期前完成全部工作交接；雙方應(yīng)在XXXX年XX月XX日前辦理完畢所有必要的離職手續(xù)，包括但不限于社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、檔案轉(zhuǎn)移等；如協(xié)議約定存在競業(yè)限制，則競業(yè)限制期限自乙方正式離職日期起X年，至XXXX年XX月XX日止。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方違約責(zé)任：

6.1.1若甲方未按本協(xié)議第四條約定的金額、支付方式或時間支付經(jīng)濟補償金，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付金額的萬分之X向乙方支付違約金，直至全部款項付清之日止。逾期支付超過X日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付相當(dāng)于補償金總額XX%的違約金。

6.1.2若甲方未按本協(xié)議約定或法律規(guī)定及時為乙方辦理離職手續(xù)（如出具離職證明、辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等），給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.1.3若甲方在協(xié)議約定范圍內(nèi)負(fù)有保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，且違反該義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣XX元（或約定具體計算方式），并賠償因此給乙方造成的直接經(jīng)濟損失。若損失難以計算，則違約金標(biāo)準(zhǔn)不低于XX元。

6.1.4甲方因自身原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的一切不利后果，并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

6.2乙方違約責(zé)任：

6.2.1若乙方未按本協(xié)議第五條約定的期限提交書面離職申請，或提交虛假信息，導(dǎo)致甲方無法正常安排工作交接及人事處理，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.2.2若乙方未按本協(xié)議第三條約定的要求完成工作交接，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)中斷、數(shù)據(jù)丟失、客戶投訴或其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額應(yīng)相當(dāng)于因乙方交接不力所造成的直接經(jīng)濟損失，且甲方有權(quán)要求乙方采取補救措施。

6.2.3若乙方在離職后違反保密義務(wù)，泄露屬于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并支付違約金人民幣XX元（或約定具體計算方式，如泄露前一年營業(yè)額的X%），甲方亦有權(quán)要求乙方承擔(dān)懲罰性賠償責(zé)任。

6.2.4若乙方在離職后違反競業(yè)限制約定，從事與甲方直接競爭的業(yè)務(wù)或到甲方競爭對手處任職，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并支付違約金人民幣XX元（或約定具體計算方式，如按違反期間每月補償金的X倍支付），并賠償甲方的全部損失，包括但不限于利潤損失、商譽損失等。

6.2.5乙方對因履行本協(xié)議過程中所提供材料的真實性、合法性負(fù)責(zé)。若因乙方提供虛假材料導(dǎo)致甲方承擔(dān)法律責(zé)任或經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

6.2.6乙方若以欺詐、脅迫等手段簽訂本協(xié)議，或單方面變更協(xié)議內(nèi)容損害甲方利益，經(jīng)甲方書面通知后仍不糾正的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)、海嘯等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)的突然變更、征收、征用等）、流行病疫情、傳染病事件以及其他類似無法預(yù)見、無法避免并不能克服的客觀情況。

2.影響：任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本協(xié)議約定的部分或全部義務(wù)時，不承擔(dān)違約責(zé)任。但遭受不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后X日內(nèi)書面通知對方發(fā)生不可抗力及其影響，并提供相關(guān)證明文件。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或履行困難的，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商決定延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。因不可抗力造成的損失，由雙方各自承擔(dān)。遭受不可抗力的一方無需承擔(dān)因不可抗力事件導(dǎo)致的第三方索賠，但應(yīng)采取合理措施防止損失擴大。若不可抗力持續(xù)超過X日，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任，已產(chǎn)生的費用按實際情況結(jié)算。

4.不可抗力終止：不可抗力影響消除后，遭受不可抗力的一方應(yīng)立即恢復(fù)履行本協(xié)議的義務(wù)。若不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無法履行，受影響的條款應(yīng)予以調(diào)整或刪除，不影響其他條款的效力。

第八條爭議解決

1.協(xié)商：雙方應(yīng)本著友好、誠信的原則，就本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議或分歧，首先通過書面或口頭方式進(jìn)行協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)盡量在協(xié)議簽訂地或雙方約定的地點進(jìn)行。

2.調(diào)解：若協(xié)商未能解決爭議，雙方可共同選擇第三方調(diào)解機構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解協(xié)議達(dá)成后，經(jīng)雙方簽字蓋章即具有約束力。

3.仲裁：若協(xié)商或調(diào)解未能解決爭議，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民仲裁委員會，按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁地點為協(xié)議簽訂地或甲方所在地。仲裁過程中產(chǎn)生的仲裁費由敗訴方承擔(dān)，若雙方均有責(zé)任，則根據(jù)責(zé)任大小分擔(dān)。

4.訴訟：除上述仲裁條款外，任何一方亦有權(quán)根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律規(guī)定，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決爭議。訴訟管轄地為協(xié)議簽訂地或甲方所在地人民法院。選擇訴訟方式解決爭議的，應(yīng)書面通知對方，并按法院要求提交相關(guān)證據(jù)材料。訴訟過程中產(chǎn)生的訴訟費用由敗訴方承擔(dān)，若雙方均有責(zé)任，則根據(jù)責(zé)任大小分擔(dān)。

5.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。任何一方在本協(xié)議履行過程中作出的任何棄權(quán)或延遲行使權(quán)利的行為，均不得被視為對本協(xié)議其他條款或未來權(quán)利的放棄。爭議解決方式的選擇是排他的，一旦選定，雙方均不得就同一爭議事項再行選擇其他解決方式。

第九條其他條款

1.通知：雙方在本協(xié)議履行過程中凡涉及的通知、文件、通知等，均應(yīng)采用書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、快遞服務(wù)）發(fā)送至本協(xié)議首部載明的地址或雙方另行書面指定的地址。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時視為送達(dá)；以快遞服務(wù)發(fā)送的，簽收日或投遞日視為送達(dá)；以傳真或信函方式發(fā)送的，成功發(fā)送日視為送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前X日書面通知對方，否則按原地址發(fā)送的通知視為有效送達(dá)。

2.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何修改、補充或變更，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。

3.協(xié)議轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對方事先書面同意，任何一方不得將其在本協(xié)議項下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。

4.法律適用與爭議解決：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。本協(xié)議項下的任何爭議，應(yīng)按照第八條約定解決。

5.完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的事項達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。除非本協(xié)議另有約定，任何一方均不得依據(jù)本協(xié)議提出與協(xié)議內(nèi)容不符或超出協(xié)議范圍的主張或抗辯。

6.可分割性：若本協(xié)議任何條款被有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機構(gòu)認(rèn)定為無效、非法或不可執(zhí)行，該條款應(yīng)被視為從本協(xié)議中刪除，但不影響本協(xié)議其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。

7.未履行不排除其他權(quán)利：本協(xié)議的任何一方未能行使其在本協(xié)議項下的某項權(quán)利或未能完全行使該權(quán)利，不影響其行使其在本協(xié)議項下的其他權(quán)利，亦不構(gòu)成對該權(quán)利的放棄。

8.利益分配：若本協(xié)議約定由一方或雙方支付費用，除另有明確約定外，均指實際發(fā)生的、合理的費用。

第十條附則

1.附件：本協(xié)議的附件（如有）是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議正文具有同等法律效力。附件包括但不限于：《工作交接清單》、《乙方知悉的保密信息清單》（如適用）、《競業(yè)