2025年新疆法院公開招聘聘用制書記員考試(面試)題庫含答案詳解聘用制書記員是人民法院審判執(zhí)行工作的重要輔助力量，主要承擔(dān)庭審記錄、文書送達(dá)、案卷整理等基礎(chǔ)性工作，其職業(yè)素養(yǎng)直接影響審判質(zhì)效和司法公信力。2025年新疆法院公開招聘聘用制書記員面試環(huán)節(jié)，重點(diǎn)考察考生的法律基礎(chǔ)知識、崗位適配能力、應(yīng)急處突水平、溝通協(xié)調(diào)技巧及政治素養(yǎng)等核心能力。以下結(jié)合崗位需求和新疆地域特點(diǎn)，整理典型面試題目及深度解析，助力考生精準(zhǔn)備考。一、自我認(rèn)知與崗位匹配類題目1：請結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)勀銥槭裁催x擇報(bào)考新疆法院聘用制書記員崗位？參考答案：選擇報(bào)考新疆法院聘用制書記員，主要基于三方面考量：一是職業(yè)理想與價(jià)值契合。我本科主修法學(xué)專業(yè)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了民法、民事訴訟法等課程，實(shí)習(xí)期間在基層法院參與過庭審記錄、卷宗歸檔等工作，深刻體會到書記員是連接法官與當(dāng)事人的“橋梁”，每一份準(zhǔn)確的筆錄、每一次規(guī)范的流程操作，都是司法公正的微觀體現(xiàn)。這種“在平凡中守護(hù)正義”的職業(yè)定位，與我“用專業(yè)服務(wù)法治”的理想高度一致。二是能力儲備與崗位要求匹配。我通過了國家法律職業(yè)資格考試（客觀題），具備基礎(chǔ)法律知識；速錄練習(xí)時(shí)長超過2000小時(shí)，目前聽打速度穩(wěn)定在120字/分鐘、準(zhǔn)確率98%以上；在校期間擔(dān)任班級學(xué)習(xí)委員，長期負(fù)責(zé)會議記錄和資料整理，養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、嚴(yán)守保密的工作習(xí)慣。三是對新疆法治環(huán)境的認(rèn)同與責(zé)任。新疆作為多民族聚居區(qū)，法治建設(shè)是社會穩(wěn)定和長治久安的重要保障。我自幼在新疆成長，熟悉當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗文化，普通話與維吾爾語均可熟練使用，能夠更好地服務(wù)少數(shù)民族當(dāng)事人，助力法院化解矛盾、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)。評分要點(diǎn)：需體現(xiàn)對崗位的深度認(rèn)知（非僅“穩(wěn)定”“體面”等表層理由），結(jié)合具體經(jīng)歷（學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、實(shí)踐）證明能力匹配，突出對新疆地域特點(diǎn)的適應(yīng)性（如語言、文化），邏輯清晰、情感真摯。題目2：你認(rèn)為聘用制書記員需要具備哪些核心能力？請結(jié)合實(shí)例說明。參考答案：聘用制書記員的核心能力可概括為“三力一意識”：一是法律應(yīng)用能力。書記員需協(xié)助法官完成程序性工作，必須熟悉訴訟流程、證據(jù)規(guī)則等基礎(chǔ)知識。例如，我在實(shí)習(xí)時(shí)曾參與一起買賣合同糾紛庭審記錄，法官詢問“原告是否在舉證期限內(nèi)提交新證據(jù)”，我因提前學(xué)習(xí)了《民事訴訟法》關(guān)于舉證期限的規(guī)定，快速定位到筆錄中相關(guān)內(nèi)容，幫助法官高效推進(jìn)庭審。二是速錄與記錄能力。庭審記錄需“同步聽、準(zhǔn)確記、快速整”，這是書記員的“看家本領(lǐng)”。我曾參加速錄比賽，通過“分場景訓(xùn)練法”（刑事庭審側(cè)重法律術(shù)語，民事庭審關(guān)注細(xì)節(jié)描述）提升準(zhǔn)確率，目前能準(zhǔn)確記錄方言、專業(yè)術(shù)語混合的復(fù)雜對話。三是溝通協(xié)調(diào)能力。書記員需與法官、當(dāng)事人、其他工作人員協(xié)作，良好的溝通能提升工作效率。實(shí)習(xí)期間，一位維吾爾族當(dāng)事人因不熟悉流程情緒急躁，我用維吾爾語耐心解釋“材料提交-立案審查-排期開庭”的步驟，并協(xié)助填寫表格，最終當(dāng)事人順利完成立案。四是保密意識。書記員接觸大量案件信息，必須嚴(yán)守《人民法院書記員管理辦法》中的保密要求。實(shí)習(xí)時(shí)，我負(fù)責(zé)整理某職務(wù)犯罪案件卷宗，嚴(yán)格遵守“卷宗不離身、電子材料加密”的規(guī)定，從未發(fā)生信息泄露。評分要點(diǎn)：需明確核心能力的具體維度（避免空泛），結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷（實(shí)習(xí)、實(shí)踐）舉例說明，體現(xiàn)對崗位實(shí)際工作的了解，突出“能力-崗位需求”的對應(yīng)關(guān)系。二、應(yīng)急應(yīng)變與實(shí)務(wù)操作類題目3：庭審記錄過程中，電腦突然死機(jī)，你會如何處理？參考答案：遇到此類突發(fā)情況，我會保持冷靜，分四步處理：第一步，立即啟用備用設(shè)備。庭審記錄具有即時(shí)性和不可回溯性，我會迅速切換至預(yù)先準(zhǔn)備的備用筆記本電腦（法院通常要求書記員配備雙設(shè)備），確保記錄不中斷。若備用設(shè)備也無法使用，需口頭向?qū)徟虚L說明情況，請求暫停庭審5分鐘，待技術(shù)人員修復(fù)或更換設(shè)備。第二步，補(bǔ)全關(guān)鍵信息。設(shè)備恢復(fù)后，首先核對已記錄內(nèi)容（如當(dāng)事人陳述的核心觀點(diǎn)、法官詢問的重點(diǎn)問題），若有遺漏，可禮貌提示審判長“為確保記錄完整，能否請?jiān)嬷貜?fù)剛才關(guān)于‘合同履行時(shí)間’的陳述？”避免因記錄缺失影響后續(xù)裁判。第三步，事后復(fù)盤總結(jié)。庭審結(jié)束后，向法官說明設(shè)備故障情況，提交完整筆錄供核對；同時(shí)檢查原設(shè)備故障原因（如系統(tǒng)崩潰、硬件問題），向技術(shù)部門報(bào)備，建議定期開展設(shè)備維護(hù)，避免類似問題再次發(fā)生。第四步，心理調(diào)適。此類突發(fā)情況可能導(dǎo)致緊張，但需快速調(diào)整狀態(tài)，確保后續(xù)記錄的準(zhǔn)確性——我曾在實(shí)習(xí)時(shí)遇到投影儀故障導(dǎo)致庭審節(jié)奏加快，通過“先記關(guān)鍵詞、休庭時(shí)補(bǔ)細(xì)節(jié)”的方法，最終完成高質(zhì)量筆錄，這次經(jīng)歷讓我更有信心應(yīng)對設(shè)備問題。評分要點(diǎn)：需體現(xiàn)“快速反應(yīng)-最小影響-事后改進(jìn)”的邏輯，步驟具體（如備用設(shè)備、補(bǔ)錄方法），符合庭審程序規(guī)范（如向?qū)徟虚L報(bào)告），結(jié)合經(jīng)驗(yàn)展現(xiàn)應(yīng)變能力。題目4：你整理案卷時(shí)發(fā)現(xiàn)，某份關(guān)鍵證據(jù)復(fù)印件缺失，但電子卷宗中有掃描件，你會如何處理？參考答案：案卷整理是書記員的基礎(chǔ)工作，必須確?！凹堎|(zhì)卷與電子卷一致、實(shí)體內(nèi)容與程序要求相符”。遇到證據(jù)復(fù)印件缺失的情況，我會按以下步驟處理：首先，核對材料清單。根據(jù)《人民法院訴訟文書立卷歸檔辦法》，案卷需包含起訴狀、答辯狀、證據(jù)材料等10類基本材料。我會重新對照本案的“訴訟材料接收清單”，確認(rèn)缺失的是哪份證據(jù)（如“買賣合同原件復(fù)印件”），并檢查電子卷宗中掃描件的完整性（是否清晰、是否涵蓋全部頁碼）。其次，聯(lián)系相關(guān)人員補(bǔ)正。若缺失是因當(dāng)事人未提交，我會聯(lián)系主審法官說明情況，由法官通知當(dāng)事人在指定期限內(nèi)補(bǔ)交復(fù)印件（需告知“逾期可能影響舉證效力”）；若缺失是歸檔環(huán)節(jié)疏漏（如掃描后未打印），我會打印電子卷宗中的掃描件，標(biāo)注“復(fù)印件（與電子卷宗一致）”，并請法官或書記員組長簽字確認(rèn)，確保補(bǔ)正材料的合法性。最后，完善歸檔記錄。補(bǔ)正完成后，在案卷備考表中注明“×年×月×日，補(bǔ)充×證據(jù)復(fù)印件，來源：電子卷宗掃描件”，并將處理過程記錄在工作臺賬中，避免類似問題再次發(fā)生。實(shí)習(xí)時(shí)我曾遇到類似情況，通過與法官、當(dāng)事人溝通，3日內(nèi)完成補(bǔ)正，最終案卷順利歸檔，這讓我認(rèn)識到“細(xì)致核對+主動溝通”是解決此類問題的關(guān)鍵。評分要點(diǎn)：需熟悉案卷歸檔規(guī)范（引用具體辦法），區(qū)分缺失原因（當(dāng)事人未提交/歸檔疏漏），提出合法補(bǔ)正方案（如打印掃描件并標(biāo)注），體現(xiàn)“程序嚴(yán)謹(jǐn)性”和“問題解決能力”。三、綜合分析與法治認(rèn)知類題目5：近年來，新疆法院推進(jìn)“雙語庭審”“巡回審判”等便民舉措，有人認(rèn)為這會影響審判效率，你怎么看？參考答案：“雙語庭審”“巡回審判”是新疆法院結(jié)合地域特點(diǎn)推出的特色司法服務(wù)，表面看可能增加工作環(huán)節(jié)，但本質(zhì)是“以效率換公平”的長遠(yuǎn)考量，我完全認(rèn)同其必要性。首先，這是落實(shí)民族區(qū)域自治制度的要求。新疆是多民族聚居區(qū)，《民族區(qū)域自治法》規(guī)定“各民族公民都有用本民族語言文字進(jìn)行訴訟的權(quán)利”，“雙語庭審”讓少數(shù)民族當(dāng)事人能更清晰表達(dá)訴求、理解庭審內(nèi)容，避免因語言障礙導(dǎo)致權(quán)利受損，這是司法公平的底線要求。其次，這是提升司法公信力的關(guān)鍵。巡回審判將法庭開到農(nóng)牧區(qū)、邊境村，減少當(dāng)事人“跑法院”的時(shí)間成本，尤其對行動不便的牧民、偏遠(yuǎn)地區(qū)的群眾而言，是“司法為民”的直接體現(xiàn)。我曾在實(shí)習(xí)時(shí)跟隨法官參與帕米爾高原的巡回審判，一位柯爾克孜族老人因交通不便多年未解決土地糾紛，庭審當(dāng)天他用柯爾克孜語陳述訴求，翻譯人員同步轉(zhuǎn)述，最終案件當(dāng)庭調(diào)解，老人握著法官的手說“亞克西（好）”，這種“零距離”的司法服務(wù)，比單純追求庭審次數(shù)更能贏得群眾信任。最后，效率與公平并非對立。通過優(yōu)化流程（如提前收集當(dāng)事人語言需求、利用遠(yuǎn)程視頻技術(shù)），“雙語庭審”的準(zhǔn)備時(shí)間可壓縮；巡回審判通過“集中立案、批量調(diào)解”，反而能提高同類糾紛的處理效率。新疆法院的實(shí)踐證明，這些舉措不僅沒有降低效率，還通過減少上訴、申訴，從根本上提升了司法整體效能。評分要點(diǎn)：需結(jié)合新疆區(qū)情（多民族、地域廣）分析舉措背景，引用法律依據(jù)（如《民族區(qū)域自治法》），用具體案例（如巡回審判實(shí)例）論證意義，辯證看待“效率”與“公平”的關(guān)系，體現(xiàn)對司法為民理念的理解。題目6：有當(dāng)事人在法院官網(wǎng)留言：“書記員只是打字員，對案件結(jié)果沒影響?！蹦闳绾慰创@一觀點(diǎn)？參考答案：這一觀點(diǎn)是對書記員工作的片面認(rèn)知，需要從“職能定位”和“司法價(jià)值”兩個(gè)層面澄清。首先，書記員并非簡單的“打字員”。根據(jù)《人民法院組織法》，書記員負(fù)責(zé)“法庭記錄、案件審理中的記錄工作、整理保管案卷材料”等，這些工作具有很強(qiáng)的專業(yè)性：庭審記錄需準(zhǔn)確捕捉當(dāng)事人陳述的關(guān)鍵信息（如“借款時(shí)口頭約定利息”與“未約定利息”的表述差異可能影響裁判），若記錄錯(cuò)誤可能導(dǎo)致事實(shí)認(rèn)定偏差；卷宗整理需區(qū)分“有效證據(jù)”與“無關(guān)材料”，若分類錯(cuò)誤可能影響法官查閱效率；文書送達(dá)需嚴(yán)格遵守期限（如民事判決書送達(dá)后15日上訴期），若延誤可能損害當(dāng)事人訴訟權(quán)利。其次，書記員是司法公正的“隱形守護(hù)者”。我曾參與一起建設(shè)工程合同糾紛的庭審記錄，原告陳述“被告未按約定時(shí)間完工”，但表述模糊，我通過記錄“被告原承諾6月30日完工，實(shí)際7月15日交付”的具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)，幫助法官準(zhǔn)確認(rèn)定違約事實(shí)；后整理卷宗時(shí)，發(fā)現(xiàn)被告提交的“因暴雨停工10天”的氣象證明未入卷，及時(shí)補(bǔ)正后，法官采納了該證據(jù)，最終判決減少被告部分違約金。這說明，書記員的每一項(xiàng)工作都可能影響案件走向，是司法鏈條中不可或缺的一環(huán)。最后，職業(yè)價(jià)值在于“細(xì)節(jié)中的堅(jiān)守”。正如最高人民法院強(qiáng)調(diào)的“小崗位、大責(zé)任”，書記員通過規(guī)范、準(zhǔn)確的工作，確保審判流程合法、案件材料完整，本質(zhì)上是在維護(hù)司法程序的正當(dāng)性，而程序正當(dāng)是實(shí)體公正的基礎(chǔ)。評分要點(diǎn)：需反駁片面觀點(diǎn)（指出“打字員”認(rèn)知的錯(cuò)誤），引用法律規(guī)定（如《人民法院組織法》）說明職責(zé)，用具體案例（如記錄時(shí)間節(jié)點(diǎn)、補(bǔ)正證據(jù)）證明工作對案件的影響，體現(xiàn)對司法程序價(jià)值的理解。四、溝通協(xié)調(diào)與服務(wù)意識類題目7：當(dāng)事人因?qū)ε袥Q不滿，在法院大廳情緒激動，要求見主審法官，你作為值班書記員該如何處理？參考答案：面對情緒激動的當(dāng)事人，核心是“先安撫情緒，再引導(dǎo)解決”，具體分四步：第一步，快速介入，保障秩序。立即上前示意“您好，我是值班書記員，有什么問題我?guī)湍鷾贤ā?，引?dǎo)當(dāng)事人到接待室（避免大廳圍觀激化矛盾），遞上溫水，用平和語氣說“我理解您現(xiàn)在很著急，慢慢說，我記錄下來幫您反映”。第二步，傾聽訴求，核實(shí)信息。待當(dāng)事人情緒緩和后，詢問“您是對××案件的判決有異議嗎？具體是對哪部分內(nèi)容不理解？”同時(shí)查看當(dāng)事人身份證、案件號，通過法院系統(tǒng)核實(shí)案件信息（如承辦法官、判決時(shí)間），確認(rèn)其身份真實(shí)性。第三步，依法解釋，引導(dǎo)救濟(jì)。若當(dāng)事人因不理解判決理由不滿，可簡要說明“判決書最后部分有‘如不服本判決，可在15日內(nèi)向××法院上訴’的指引”，并取出空白上訴狀模板，解釋上訴流程；若當(dāng)事人質(zhì)疑判決不公，需說明“法官是根據(jù)事實(shí)和法律作出的裁判，若您有新證據(jù)，可通過審判監(jiān)督程序申請?jiān)賹彙?，避免隨意評價(jià)判決內(nèi)容（如“法官判錯(cuò)了”）。第四步，聯(lián)系法官，跟進(jìn)反饋。記錄當(dāng)事人訴求后，聯(lián)系主審法官說明情況（如“××案件當(dāng)事人××在大廳情緒激動，希望與您溝通”），根據(jù)法官安排（如“請當(dāng)事人下午2點(diǎn)到辦公室”）告知當(dāng)事人，并提醒“您可以準(zhǔn)備好相關(guān)材料，屆時(shí)與法官詳細(xì)說明”。實(shí)習(xí)時(shí)我曾處理類似情況，一位當(dāng)事人因交通事故賠償款未到位情緒激動，我通過“傾聽-解釋-聯(lián)系法官”的流程，最終當(dāng)事人與法官溝通后明確了執(zhí)行程序，情緒逐漸平復(fù)。這讓我明白，耐心、專業(yè)的溝通是化解矛盾的關(guān)鍵。評分要點(diǎn)：需體現(xiàn)“情緒安撫-信息核實(shí)-法律引導(dǎo)-協(xié)同處理”的邏輯，符合法院接待規(guī)范（如引導(dǎo)至接待室、核實(shí)身份），避免激化矛盾（不隨意評價(jià)判決），結(jié)合經(jīng)驗(yàn)展現(xiàn)溝通技巧。題目8：法官臨時(shí)安排你協(xié)助整理一批緊急案卷，但你原本計(jì)劃今天完成速錄練習(xí)（下周有速錄考核），你會如何處理？參考答案：工作中難免遇到任務(wù)沖突，關(guān)鍵是“優(yōu)先保障法院核心工作，靈活調(diào)整個(gè)人計(jì)劃”。具體處理如下：首先，接受任務(wù)，明確要求。立即向法官回復(fù)“沒問題，我馬上處理”，并詢問案卷整理的具體要求（如“需在今天下班前完成”“重點(diǎn)整理民商事案件”）、涉及的案件數(shù)量（如30本）、是否需要分類（如按結(jié)案方式），確保任務(wù)理解準(zhǔn)確。其次，優(yōu)化時(shí)間，提高效率。整理案卷的同時(shí)，利用碎片化時(shí)間推進(jìn)速錄練習(xí)：如核對案卷目錄時(shí)，可默記法律術(shù)語（如“不當(dāng)?shù)美薄熬喖s過失”）的速錄編碼；裝訂案卷間隙，用手機(jī)速錄軟件練習(xí)10分鐘（法院通常允許工作間隙的技能提升）。若案卷量較大（如超過50本），可向法官說明“目前案卷量較多，可能需要1小時(shí)完成，速錄考核也很重要，能否協(xié)調(diào)其他同事協(xié)助？”（需根據(jù)實(shí)際情況判斷，避免擅自推脫）。最后，事后總結(jié)，提升統(tǒng)籌能力。完成案卷整理后，利用晚上時(shí)間補(bǔ)練速錄（如增加30分鐘練習(xí)量），并制定下周計(jì)劃：將速錄練習(xí)拆分為“早晨20分鐘聽打、午休15分鐘看打、晚上30分鐘實(shí)戰(zhàn)模擬”，避免再次因臨時(shí)任務(wù)影響關(guān)鍵目標(biāo)。實(shí)習(xí)時(shí)我曾同時(shí)承擔(dān)庭審記錄和案卷整理，通過“列任務(wù)清單、標(biāo)優(yōu)先級、用碎片時(shí)間”的方法，既完成了工作，又通過了速錄考核，這讓我學(xué)會了“工作統(tǒng)籌”的重要性。評分要點(diǎn)：需體現(xiàn)“大局意識”（優(yōu)先法院任務(wù)），提出具體時(shí)間管理方法（如碎片化練習(xí)），展現(xiàn)溝通協(xié)調(diào)能力（必要時(shí)請求協(xié)助），結(jié)合經(jīng)驗(yàn)說明統(tǒng)籌技巧，避免“只說不做”的空泛回答。五、新疆地域特色與政治素養(yǎng)類題目9：新疆法院強(qiáng)調(diào)“努力讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中感受到公平正義”，作為書記員，你會如何踐行這一要求？參考答案：“感受公平正義”不僅是結(jié)果公正，更是程序公正、態(tài)度公正的綜合體現(xiàn)。作為書記員，我會從三方面踐行：一是以“精準(zhǔn)記錄”守護(hù)程序公正。庭審記錄是案件的“第一手檔案”，我會做到“三準(zhǔn)”：準(zhǔn)確記錄當(dāng)事人陳述（尤其是少數(shù)民族當(dāng)事人的方言、習(xí)慣表述，必要時(shí)請翻譯確認(rèn)）、準(zhǔn)確記錄法官詢問重點(diǎn)（如“你是否收到起訴狀副本”的程序性問題）、準(zhǔn)確記錄舉證質(zhì)證過程（如“原告提交的第3份證據(jù)是‘通話錄音’，被告質(zhì)證意見為‘真實(shí)性無異議，但證明目的不認(rèn)可’”）。實(shí)習(xí)時(shí)，我曾因準(zhǔn)確記錄“被告承認(rèn)‘口頭承諾退款’”的關(guān)鍵陳述，幫助法官認(rèn)定存在“口頭合同”，最終支持原告訴求，這讓我深刻體會到“記錄即責(zé)任”。二是以“規(guī)范服務(wù)”傳遞司法溫度。面對少數(shù)民族當(dāng)事人，我會主動用維吾爾語、哈薩克語等溝通（根據(jù)對方語言習(xí)慣），協(xié)助填寫材料時(shí)耐心解釋“姓名要與身份證一致”“訴訟請求需具體明確”等要求；接待當(dāng)事人咨詢時(shí)，避免“不知道”“找法官去”等冷漠回應(yīng)，而是說“我?guī)湍橐幌铝鞒獭薄斑@是相關(guān)法律條文的節(jié)選，您可以看看”。三是以“嚴(yán)守底線”維護(hù)職業(yè)操守。書記員接觸案件信息多，我會嚴(yán)格遵守《法官法》《人民法院工作人員處分條例》中的保密規(guī)定，不向無關(guān)人員透露案件進(jìn)展（如“某案件可能調(diào)解”），不傳播當(dāng)事人隱私（如“原告的家庭住址”）；遇到說情打招呼的情況，堅(jiān)決拒絕并向組織報(bào)告。新疆是邊疆地區(qū)，司法公正關(guān)系民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定，作為書記員，我愿以“細(xì)致、專業(yè)、忠誠”的工作，讓每一位當(dāng)事人感受到“法律面前人人平等”的溫暖。評分要點(diǎn)：需結(jié)合“程序公正”“服務(wù)態(tài)度”“職業(yè)操守”三個(gè)維度，體現(xiàn)對新疆“民族團(tuán)結(jié)”“邊疆穩(wěn)定”大局的認(rèn)知，用具體工作場景（如記錄方言、協(xié)助少數(shù)民族當(dāng)事人）說明行動，避免空喊口號。題目10：請結(jié)合新疆實(shí)際，談?wù)勀銓Α拌T牢中華民族共同體意識”與法院工作關(guān)系的理解。參考答案：鑄牢中華民族共同體意識是新疆工作的主線，法院作為國家司法機(jī)關(guān)，是推動各民族交往交流交融的重要陣地，書記員則是其中的“微觀紐帶”。首先，法院工作是“共同體意識”的法治載體。新疆多民族聚居，糾紛可能涉及民族習(xí)俗差異（如婚姻家庭、土地承包），法院通過依法裁判（如認(rèn)定“民族習(xí)慣與法律沖突時(shí)以法律為準(zhǔn)”）、調(diào)解疏導(dǎo)（如結(jié)合“巴扎調(diào)解”“阿肯調(diào)解”等民族傳統(tǒng)），既能維護(hù)法律統(tǒng)一，又能尊重民族情感，促進(jìn)各民族對“共同法治”的認(rèn)同。我曾參與一起維吾爾族家庭遺產(chǎn)糾紛的調(diào)解，法官在解釋《民法