幼兒園正規(guī)勞動(dòng)合同5篇篇1甲方（用人單位）：____________________幼兒園根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為明確工作職責(zé)和權(quán)益，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿(mǎn)，若雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)約。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方聘請(qǐng)乙方從事的工作內(nèi)容為：____________________。工作地點(diǎn)為：甲方的幼兒園內(nèi)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。2.休息休假：按照國(guó)家法定休息日休假，同時(shí)結(jié)合甲方的實(shí)際情況進(jìn)行安排。四、薪酬待遇和福利1.薪酬待遇：乙方的工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付，具體數(shù)額和支付方式在補(bǔ)充協(xié)議中約定。2.福利：乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，同時(shí)根據(jù)甲方實(shí)際情況提供相應(yīng)的福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲規(guī)定1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及勞動(dòng)合同中的各項(xiàng)約定。2.對(duì)于違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。3.對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。六、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（具體期限在補(bǔ)充協(xié)議中約定），不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位從事相關(guān)工作。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。2.合同解除：雙方協(xié)商一致或符合法律規(guī)定的情形，可以解除本合同。3.合同終止：合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致終止合同。八、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和相關(guān)證件，否則甲方有權(quán)解除合同。2.乙方在職期間不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動(dòng)。3.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。雙方另有約定的，從其約定。本合同條款與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的，按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)約定。本合同解釋權(quán)歸甲方所有。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。違反本合同約定者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本合同簽訂日期：____年____月____日。甲乙雙方簽字蓋章如下：甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________日期：_____________”。篇2甲方（用人單位）名稱(chēng)：_________主要負(fù)責(zé)人：_________乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________性別：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和幼兒園規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期為_(kāi)____個(gè)月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_____部門(mén)從事_____工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_____小時(shí)、每周工作_____天的工作制度。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元，試用期滿(mǎn)后的工資為每月_____元。甲方將按月支付工資，并在每月的_____日左右將工資轉(zhuǎn)賬到乙方指定的銀行賬戶(hù)。3.乙方在法定休假日、婚喪假期間，甲方將按規(guī)定支付工資。4.乙方在試用期內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼為每月_____元，試用期滿(mǎn)后，甲方將按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體繳費(fèi)項(xiàng)目以國(guó)家及地方政策為準(zhǔn)。5.乙方在試用期內(nèi)的住房公積金補(bǔ)貼為每月_____元，試用期滿(mǎn)后，甲方將按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。具體繳費(fèi)項(xiàng)目以國(guó)家及地方政策為準(zhǔn)。6.乙方在試用期內(nèi)的其他補(bǔ)貼為每月_____元，試用期滿(mǎn)后，甲方將按規(guī)定為乙方提供其他補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼項(xiàng)目以國(guó)家及地方政策為準(zhǔn)。7.乙方在試用期內(nèi)的工資、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、住房公積金補(bǔ)貼和其他補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間均為每月的_____日左右。試用期滿(mǎn)后，甲方的工資發(fā)放時(shí)間將按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行。8.乙方在試用期內(nèi)的福利待遇與試用期滿(mǎn)后將保持一致。具體福利待遇以國(guó)家及地方政策為準(zhǔn)。9.乙方在試用期內(nèi)的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生和職業(yè)病防護(hù)等方面的待遇與試用期滿(mǎn)后將保持一致。具體待遇以國(guó)家及地方政策為準(zhǔn)。10.乙方在試用期內(nèi)的其他約定與試用期滿(mǎn)后將保持一致。具體約定以國(guó)家及地方政策為準(zhǔn)。11.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行。如有任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。12.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_____月_____日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_____月_____日篇3甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及幼兒園相關(guān)規(guī)章制度，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)并獲取報(bào)酬等相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_________工作，并服從甲方的工作安排。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整。3.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的幼兒園。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日_________小時(shí)的工作制度，具體工作時(shí)間為：_________。2.乙方享有每周至少一天的休息日。3.甲方因工作需要可安排乙方加班，但應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)。4.乙方在法定節(jié)假日及寒暑假期間享有帶薪休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_(kāi)________元/月。3.甲方可依據(jù)幼兒園經(jīng)營(yíng)狀況及乙方工作崗位的調(diào)整，相應(yīng)調(diào)整乙方的工資。4.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.乙方在法定節(jié)假日及寒暑假期間享有與在崗員工相同的福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的工作條件和學(xué)習(xí)條件。2.甲方應(yīng)保證乙方在崗位上的安全，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方的安全培訓(xùn)。3.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備。4.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。5.甲方應(yīng)建立健全職業(yè)病防治制度，定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。六、規(guī)章制度及違紀(jì)處理1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，并服從甲方的管理。2.如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)的輕重給予相應(yīng)的處理。3.如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)的。甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件的。甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的。4.甲乙雙方法定代表人或者負(fù)責(zé)人變更，不影響勞動(dòng)合同的履行。5.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。6.乙方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并辦理離職手續(xù)。如乙方未履行通知義務(wù)或未辦理離職手續(xù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.甲方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。篇4甲方（用人單位）名稱(chēng)：_________主要負(fù)責(zé)人：_________乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________性別：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和幼兒園規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同條款。一、勞動(dòng)合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為_(kāi)________天，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事_________工作。工作地點(diǎn)在_________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的實(shí)際情況安排。試用期為每天工作_________小時(shí)，試用期過(guò)后為每天工作_________小時(shí)。2.乙方每周至少休息一天，具體休息時(shí)間由甲方安排。3.乙方享有國(guó)家法定假期，如遇到特殊情況需加班，甲方會(huì)提前告知乙方，并給予相應(yīng)的補(bǔ)償。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.試用期工資為每月_________元，試用期過(guò)后工資為每月_________元。甲方于每月的_________日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付工資。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。3.乙方享有與甲方員工相同的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、員工活動(dòng)等。五、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)比例按照當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方還將在試用期過(guò)后為乙方辦理公積金賬戶(hù)，并按照規(guī)定繳存公積金。六、保密條款及競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)工作期間接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密、客戶(hù)信息等保密信息保密，不得私自泄露或利用這些信息謀取個(gè)人利益。2.在離開(kāi)甲方后，乙方不得在_________年內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)性工作或加入甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司。3.如果乙方違反上述保密條款或競(jìng)業(yè)限制，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如需解除，需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的。b.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。c.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。d.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。e.被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的。b.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)保護(hù)用品的。c.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。d.甲方違反法律、法規(guī)或規(guī)章的。4.合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還甲方所有財(cái)物，包括但不限于工作服、辦公用品、公司資料等。同時(shí)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行工作交接，確保后續(xù)工作的順利進(jìn)行。八、違約責(zé)任及賠償損失1.甲乙雙方違反本合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方的情況和損失程度確定。2.如果乙方在合同期內(nèi)擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)性工作，需賠償甲方由此造成的全部損失。3.對(duì)于違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制的情況，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失。九、爭(zhēng)議解決及法律適用1.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何爭(zhēng)議或糾紛，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.本合同適用中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)及幼兒園規(guī)章制度。任何違反中國(guó)法律、法規(guī)的行為都將受到中國(guó)法律的制裁。篇5甲方（用人單位）名稱(chēng)：_________主要負(fù)責(zé)人：_________乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________性別：_________現(xiàn)在位置：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。所謂錄用條件包括但不限于甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度的規(guī)定、崗位工作要求等。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事_________工作。甲方可以根據(jù)工作需要和規(guī)章制度調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________.甲方可以根據(jù)工作需要和規(guī)章制度調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方保證乙方每周至少休息一天，每日工作不超過(guò)8小時(shí)。具體的工作時(shí)間和休息休假按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)可以享受甲方的試用期工資待遇，試用期工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。試用期工資待遇不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期內(nèi)可以享受甲方的試用期工資待遇，試用期工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。試用期工資待遇不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿(mǎn)后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的工資結(jié)算方式。乙方的工資待遇確定后，甲方以