2025個(gè)體工商戶勞動(dòng)合同示范文本合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：類型：個(gè)體工商戶經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所：經(jīng)營(yíng)者姓名：身份證號(hào)碼：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動(dòng)合同。1.1固定期限：自年月日起至年月日止。1.2無固定期限：自年月日起。1.3試用期：試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期間的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣元/月（大寫：元整）。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2根據(jù)甲方的工作安排，乙方的工作地點(diǎn)為。甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.3乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量和質(zhì)量。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)）工作制。具體工作時(shí)間按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.2甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利，乙方依法享有（如：帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等）。3.3因工作需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月（大寫：元整）。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)已明確，不低于本合同約定工資的%。4.2乙方在試用期期間的工資為人民幣元/月（大寫：元整）。4.3甲方支付乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。4.4乙方的獎(jiǎng)金、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和社會(huì)生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代為扣繳。5.3乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予醫(yī)療期及相關(guān)待遇。5.4乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方有約束力，乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并簽字確認(rèn)。6.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依法或依規(guī)章制度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同。6.4甲方變更規(guī)章制度或勞動(dòng)條件的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并以書面形式告知乙方。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。7.2依據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)提前通知對(duì)方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.3乙方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)提前日通知甲方；甲方解除合同的，應(yīng)提前日通知乙方。7.4本合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。如不再續(xù)訂，本合同自動(dòng)終止。第八條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同的約定，任何一方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2甲方違反勞動(dòng)合同約定解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付賠償金。8.3乙方違反勞動(dòng)合同約定解除合同的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：簽字（蓋章）：