2025上海勞動(dòng)合同書模板本合同由以下雙方于上海市簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《上海市勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方受聘于甲方從事勞動(dòng)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本合同為類型勞動(dòng)合同，期限為年，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。如甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。2.3乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元，其中包含元的伙食補(bǔ)貼、元的交通補(bǔ)貼等福利費(fèi)用。3.2乙方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得無故拖欠。3.4乙方在本合同履行期間，享有依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，具體繳納比例和方式按照國家和上海市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。因工作性質(zhì)需要延長工作時(shí)間的，應(yīng)依法支付加班費(fèi)。4.2乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)按照國家和上海市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和安全的工作環(huán)境，確保乙方在工作中的人身安全。5.2乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，避免發(fā)生工傷事故。5.3乙方如因工作需要從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。6.2甲方根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)效益為乙方提供其他福利待遇，具體福利內(nèi)容以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第七條合同的解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.2乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的，或者嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。7.3甲方不能按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，乙方可以解除勞動(dòng)合同。7.4合同期滿，勞動(dòng)合同自行終止，雙方可協(xié)商續(xù)訂。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反甲方的培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議或者競業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條簽名與蓋章甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：