2025企業(yè)高級管理人員職務聘任合同范本本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（聘任單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：聯(lián)系方式：電子郵箱：鑒于甲方為合法注冊的企業(yè)法人，乙方為具備相應專業(yè)知識和管理能力的自然人，甲方基于企業(yè)發(fā)展的需要，決定聘任乙方擔任高級管理人員職務；乙方同意接受甲方的聘任，雙方本著平等、自愿、誠信的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方的職務聘任事宜達成如下協(xié)議：第一條合同性質(zhì)與適用范圍本合同為固定期限勞動合同，適用于甲方與乙方之間的勞動關(guān)系。本合同條款的解釋與適用，均以中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)為準。第二條聘任崗位與職責2.1乙方接受甲方聘任的崗位為：（高級管理人員具體職務名稱，如總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務負責人等）。2.2乙方的具體職責和職權(quán)范圍如下：（1）執(zhí)行甲方董事會或股東大會的決議；（2）負責公司日常經(jīng)營管理和決策；（3）監(jiān)督和指導公司各部門的工作；（4）代表公司對外開展業(yè)務活動；（5）法律法規(guī)規(guī)定和公司章程賦予的其他職責。2.3乙方應履行的義務包括：（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方公司章程；（2）忠誠履行職責，維護甲方的合法權(quán)益；（3）保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息；（4）接受甲方的監(jiān)督和考核；（5）服從甲方根據(jù)經(jīng)營需要進行的合理調(diào)整。第三條聘任期限3.1本合同的聘任期限為年，自年月日起至年月日止。3.2試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期滿后，雙方根據(jù)乙方的表現(xiàn)進行考核，如考核合格，則轉(zhuǎn)為正式聘任；如考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。3.3本合同期滿后，如雙方均無異議，可續(xù)簽合同。續(xù)簽的具體事宜由雙方另行協(xié)商確定。第四條勞動報酬與福利4.1乙方的基本年薪為人民幣元，其中包含基本工資、績效獎金、福利等各項報酬。具體分配方式由雙方另行約定。4.2乙方的績效獎金根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)進行考核確定，具體考核辦法由甲方另行制定。4.3乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年休假、節(jié)日補貼等，具體按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.4甲方應按月向乙方支付勞動報酬，支付日期為每月的日，如遇節(jié)假日則順延至下一個工作日。4.5乙方在甲方工作期間，享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利，包括但不限于休息休假、勞動安全保護等。第五條工作時間與休息休假5.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作不超過小時，每周工作不超過小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)經(jīng)營需要合理安排。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假及其他休息日。具體的休假安排由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。5.3乙方因工作需要加班的，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費或安排補休。第六條勞動紀律與職業(yè)道德6.1乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀律和職業(yè)道德準則，維護甲方的合法權(quán)益。6.2乙方在任職期間，不得從事任何與甲方利益相沖突的活動，不得利用職務之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機密。6.3乙方應積極履行職責，確保甲方的經(jīng)營管理和業(yè)務活動順利進行。6.4乙方違反勞動紀律或職業(yè)道德準則的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應的紀律處分，直至解除本合同。第七條合同的變更、解除與終止7.1合同的變更：本合同的任何條款的變更，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認后方可生效。7.2合同的解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律的；c.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；d.乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；e.因乙方的過錯，導致本合同無法履行的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.未按照合同約定支付勞動報酬的；b.未為乙方繳納社會保險費的；c.甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。7.3合同的終止：（1）本合同期滿自然終止；（2）雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。第八條違約責任8.1乙方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制義務的，應向甲方支付違約金人民幣元，并賠償由此造成的經(jīng)濟損失。8.2甲方無故拖欠乙方勞動報酬的，應按日支付乙方勞動報酬總額%的違約金。8.3任何一方違約導致本合同被解除的，違約方應承擔相應的法律責任，并賠償給另一方造成的損失。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十