昭通學(xué)院就業(yè)協(xié)議書7篇篇1甲方（用人單位）：[公司名稱]位置：[公司位置]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：[畢業(yè)生姓名]專業(yè)：[所學(xué)專業(yè)]學(xué)歷：[學(xué)歷]聯(lián)系方式：[畢業(yè)生聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.乙方在甲方的具體職位為[具體職位]，從事[具體工作內(nèi)容]。2.乙方在甲方的工資待遇為[工資待遇]，具體薪資結(jié)構(gòu)根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在甲方的試用期為[試用期時長]個月，試用期工資待遇為[試用期工資待遇]。4.乙方在甲方的工作地點為[工作地點]，如有變動需提前告知乙方。5.乙方在甲方的工作時間為[工作時間]，如有加班需按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.甲方需為乙方提供必要的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和身體健康。7.乙方在甲方的工作表現(xiàn)將作為晉升和獎懲的重要依據(jù)，甲方將定期對乙方進行考核。8.乙方在甲方的工作期限為本協(xié)議簽訂之日起至[工作期限截止日期]止。9.乙方在甲方的工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和法律法規(guī)，如有違反將按照甲方規(guī)定處理。10.乙方在甲方的工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自更改工作職責(zé)和工作地點。11.乙方在甲方的工作期間，如需請假或休假，應(yīng)提前向甲方提交申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。12.乙方在甲方的工作期間，應(yīng)積極配合甲方的工作安排和調(diào)度，按時完成分配的工作任務(wù)。13.乙方在甲方的工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密和客戶信息，不得擅自泄露或挪用。14.乙方在甲方的工作期間，如遇到任何問題和困難，應(yīng)及時向甲方反映和求助。15.乙方在甲方的工作期滿或協(xié)議終止后，應(yīng)按時辦理離職手續(xù)，并返還甲方發(fā)放的所有物品和資料。16.乙方在甲方的工作期滿或協(xié)議終止后，如有需要繼續(xù)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，應(yīng)提前告知甲方，以便甲方進行后續(xù)推薦和支持。二、違約責(zé)任1.甲方或乙方違反本協(xié)議規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方或乙方違反本協(xié)議規(guī)定，造成對方損失的，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方或乙方違反本協(xié)議規(guī)定，如需支付違約金或罰款的，應(yīng)根據(jù)實際情況進行協(xié)商確定。三、爭議解決1.本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.如果調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)自覺履行仲裁裁決結(jié)果。3.如果仲裁結(jié)果仍無法達成雙方滿意的結(jié)果，可以向人民法院提起訴訟。訴訟期間不影響本協(xié)議的履行。四、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議內(nèi)容應(yīng)保密，不得擅自泄露給無關(guān)人員。如有需要保密的事項，雙方應(yīng)另行簽訂保密協(xié)議。4.本協(xié)議終止或解除后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)和遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。如有違反相關(guān)法律法規(guī)的行為發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.乙方在甲方工作期間所取得的發(fā)明創(chuàng)造、工作成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方在協(xié)議終止或解除后不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓這些知識產(chǎn)權(quán)。如有需要轉(zhuǎn)讓或許可他人使用這些知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)事先取得甲方的書面同意。6.本協(xié)議中的條款與法律法規(guī)的規(guī)定不符的，應(yīng)以法律法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。但法律法規(guī)沒有規(guī)定的事項仍應(yīng)以本協(xié)議為準(zhǔn)。7.在本協(xié)議中未明確規(guī)定的事項上雙方應(yīng)本著合作與協(xié)商的原則進行解決和處理。協(xié)商不成的可以提交仲裁機構(gòu)進行仲裁解決爭議問題。但仲裁機構(gòu)所作出的裁決并不具有強制性法律效力僅對雙方具有約束力。若一方不履行裁決另一方可以向人民法院申請強制執(zhí)行裁決結(jié)果以維護自身合法權(quán)益免受損害。篇2甲方：昭通學(xué)院乙方：______（畢業(yè)生姓名）為了明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等協(xié)商的原則，雙方達成如下協(xié)議：一、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)根據(jù)社會需求和就業(yè)形勢，及時向乙方提供就業(yè)信息，并積極開展就業(yè)推薦工作。2.甲方應(yīng)按規(guī)定建立畢業(yè)生就業(yè)工作機構(gòu)，配備專門人員，落實工作經(jīng)費，制定工作計劃，提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。3.甲方應(yīng)做好畢業(yè)生的就業(yè)咨詢和就業(yè)指導(dǎo)工作，幫助畢業(yè)生了解就業(yè)政策、熟悉就業(yè)程序、掌握求職方法。4.甲方應(yīng)為乙方提供檔案保管服務(wù)，并負責(zé)辦理學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)。5.甲方應(yīng)根據(jù)社會需求和培養(yǎng)目標(biāo)，對乙方的專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)方式提出改進意見和建議。二、乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，取得相應(yīng)的學(xué)業(yè)成果，并按時取得畢業(yè)證書。2.乙方應(yīng)按規(guī)定建立個人檔案，及時了解并落實甲方的就業(yè)信息。3.乙方應(yīng)根據(jù)社會需求和自身特點，積極做好就業(yè)準(zhǔn)備，提高自身綜合素質(zhì)，主動適應(yīng)市場需求。4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，遵守社會公德和職業(yè)道德。5.乙方在求職過程中應(yīng)誠實守信、嚴(yán)謹(jǐn)自律，維護甲方的聲譽和形象。三、協(xié)議生效及違約責(zé)任1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.甲方違約責(zé)任：甲方未履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，由昭通市教育行政部門責(zé)令其改正。情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分。3.乙方違約責(zé)任：乙方未履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，甲方可依法追究其違約責(zé)任。乙方在協(xié)議期內(nèi)單方終止協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)雙方簽訂的就業(yè)推薦表或相關(guān)協(xié)議書執(zhí)行。4.甲乙雙方就畢業(yè)生的就業(yè)問題發(fā)生爭議時，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。協(xié)商不成的，可向昭通市教育行政部門申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可依法向人民法院提起訴訟。四、其他約定事項1.甲方可根據(jù)社會需求和培養(yǎng)目標(biāo)，對乙方的專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)方式提出改進意見和建議。乙方應(yīng)及時了解并落實甲方的意見和建議，以便更好地適應(yīng)市場需求。2.乙方在求職過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，遵守社會公德和職業(yè)道德。不得以任何形式損害甲方的聲譽和形象。如有違反，甲方可依法追究其違約責(zé)任。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向昭通市教育行政部門申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可依法向人民法院提起訴訟。4.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報昭通市教育行政部門備案一份。具有同等法律效力。5.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方畢業(yè)離校時終止。甲方（蓋章）：昭通學(xué)院日期：______年______月______日乙方（簽字）：______（畢業(yè)生姓名）日期：______年______月______日篇3甲方（學(xué)校）：昭通學(xué)院乙方（學(xué)生）：[學(xué)生姓名]丙方（用人單位）：[用人單位名稱]為了明確各方的權(quán)利和義務(wù)，保障學(xué)生的就業(yè)權(quán)益和用人單位的用人需求，特制定本協(xié)議。一、協(xié)議背景昭通學(xué)院作為一所具有悠久歷史和豐富教學(xué)資源的學(xué)府，一直致力于培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力。學(xué)生[學(xué)生姓名]在昭通學(xué)院接受了全面的教育，即將畢業(yè)。用人單位[用人單位名稱]是一家具有社會責(zé)任感和良好信譽的企業(yè)，急需招聘優(yōu)秀人才。因此，經(jīng)過甲乙雙方的共同努力，學(xué)生[學(xué)生姓名]被推薦給[用人單位名稱]作為就業(yè)對象。二、協(xié)議內(nèi)容1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)向乙方收取就業(yè)協(xié)議書的費用，并有權(quán)對乙方的就業(yè)情況進行監(jiān)督。甲方有義務(wù)為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，協(xié)助乙方與用人單位達成就業(yè)協(xié)議。同時，甲方應(yīng)尊重乙方的就業(yè)意愿，不得干涉乙方的自主選擇。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方提供就業(yè)推薦服務(wù)，并有權(quán)自主選擇用人單位。乙方有義務(wù)按照協(xié)議要求，履行就業(yè)協(xié)議，并在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。同時，乙方應(yīng)尊重甲方的推薦意見，不得擅自違約。3.丙方權(quán)利和義務(wù)丙方有權(quán)要求乙方履行協(xié)議，并按照協(xié)議規(guī)定向乙方提供薪資待遇和福利。丙方有義務(wù)為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，促進乙方的職業(yè)發(fā)展。同時，丙方應(yīng)尊重乙方的勞動成果，不得隨意解除勞動合同。三、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：如果甲方未按照協(xié)議要求為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，或者推薦的企業(yè)存在虛假情況，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方的相應(yīng)損失。2.乙方違約責(zé)任：如果乙方未按照協(xié)議要求履行就業(yè)協(xié)議，或者擅自違約，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方的相應(yīng)損失。同時，乙方應(yīng)向用人單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.丙方違約責(zé)任：如果丙方未按照協(xié)議要求為乙方提供薪資待遇和福利，或者隨意解除勞動合同，丙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方的相應(yīng)損失。同時，丙方應(yīng)向甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、其他約定1.本協(xié)議自三方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，由三方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。3.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何疑問或需要解釋的地方，請向甲方咨詢。甲方（簽字/蓋章）：[學(xué)校公章]乙方（簽字）：[學(xué)生簽名]丙方（簽字/蓋章）：[用人單位公章]日期：2025年5月10日篇4甲方（學(xué)校）：昭通學(xué)院乙方（學(xué)生）：[學(xué)生姓名]丙方（用人單位）：[用人單位名稱]根據(jù)《昭通學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作管理辦法》以及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等、自愿、誠信的原則，就畢業(yè)生就業(yè)工作達成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方負責(zé)為乙方提供就業(yè)信息和咨詢服務(wù)，為乙方與丙方提供見面的機會。2.甲方有權(quán)根據(jù)市場需求和自身實際情況，對乙方的就業(yè)意愿進行調(diào)整。3.甲方應(yīng)尊重乙方的就業(yè)意愿，不得強制乙方接受不合理的就業(yè)安排。4.甲方應(yīng)對乙方的就業(yè)情況進行跟蹤調(diào)查，并及時反饋調(diào)查結(jié)果。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)根據(jù)自身的興趣、能力和職業(yè)規(guī)劃，選擇適合自己的就業(yè)崗位。2.乙方應(yīng)遵守甲方的就業(yè)管理規(guī)定，不得擅自更改就業(yè)意愿。3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的就業(yè)活動和面試，并如實向甲方反饋就業(yè)情況。4.乙方在就業(yè)過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，不得有任何違法行為。三、丙方的權(quán)利和義務(wù)1.丙方有權(quán)根據(jù)市場需求和自身實際情況，對乙方的就業(yè)能力進行評估。2.丙方應(yīng)尊重乙方的就業(yè)意愿，不得強制乙方接受不合理的就業(yè)安排。3.丙方應(yīng)對乙方的就業(yè)情況進行跟蹤調(diào)查，并及時反饋調(diào)查結(jié)果。4.丙方在錄用乙方后，應(yīng)依法與乙方簽訂勞動合同，并保障乙方的合法權(quán)益。四、違約責(zé)任1.甲方、乙方、丙方任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方、乙方、丙方任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)由此造成的全部損失和責(zé)任。3.甲方、乙方、丙方任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任和賠償責(zé)任。具體賠償金額應(yīng)根據(jù)違約方違約行為所造成的損失來確定。賠償金額應(yīng)包括直接損失和間接損失。賠償金額應(yīng)根據(jù)實際情況進行合理調(diào)整。4.甲方、乙方、丙方任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任和違約責(zé)任金。違約責(zé)任金應(yīng)根據(jù)違約方違約行為所造成的損失來確定。違約責(zé)任金應(yīng)包括直接損失和間接損失。違約責(zé)任金應(yīng)根據(jù)實際情況進行合理調(diào)整。同時，違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為所產(chǎn)生的全部法律責(zé)任和風(fēng)險。如果違約行為導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或無法完全履行，則違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和違約責(zé)任金。如果違約行為導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或無法完全履行且給守約方造成重大損失或影響守約方權(quán)益的，則違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和風(fēng)險并賠償守約方的全部損失或影響守約方權(quán)益的部分損失。篇5甲方（用人單位）：____________________乙方（畢業(yè)生）：_______________________姓名：______________________性別：_______鑒于甲方同意接收乙方就業(yè)，乙方愿意在甲方就業(yè)，雙方根據(jù)平等自愿的原則，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議，以資共同遵守：一、協(xié)議目的為明確雙方就業(yè)權(quán)利與義務(wù)，維護雙方合法權(quán)益，確保乙方順利就業(yè)，特訂立本協(xié)議。二、工作內(nèi)容及地點（一）乙方應(yīng)在約定的工作崗位上履行職責(zé)，不得擅自更換崗位。（二）甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。（三）具體工作崗位和地點以甲方的崗位說明書為準(zhǔn)。三、工作時間與休假制度（一）工作時間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）休假制度按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬福利及支付方式（一）乙方的基本工資、津貼、獎金等薪酬構(gòu)成按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）甲方按照國家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。（三）支付方式：____________________________。（四）支付周期：____________________________。五、保密義務(wù)及競業(yè)限制（一）乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密，不得泄露或非法使用。（二）乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位從事相關(guān)工作。六、違約責(zé)任及解決方式（一）甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，若一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（二）如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。篇6甲方（用人單位）：[公司名稱]位置：[公司位置]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：[畢業(yè)生姓名]專業(yè)：[所學(xué)專業(yè)]學(xué)歷：[學(xué)歷]聯(lián)系電話：[畢業(yè)生聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，一致同意訂立本就業(yè)協(xié)議。一、協(xié)議內(nèi)容1.乙方自愿到甲方工作，甲方愿意接收乙方為新員工。2.乙方在甲方的試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期內(nèi)，甲方可隨時辭退乙方，乙方也可隨時辭職。試用期滿，雙方同意繼續(xù)履行的，雙方進行正式簽約。3.乙方在甲方的工作崗位為[具體崗位]。甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位。乙方如不服從甲方安排的工作崗位調(diào)整，可解除本協(xié)議。4.甲方支付乙方的工資報酬為試用期XX元/月，試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及能力，進行薪資調(diào)整。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)，由雙方協(xié)商確定。5.甲方負責(zé)為乙方提供必要的工作條件及勞動保護。乙方在甲方工作期間，甲方有權(quán)對乙方進行必要的勞動紀(jì)律教育。6.乙方在甲方工作期間，必須遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度。如有違反，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。7.乙方在甲方的工作期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期滿時，雙方同意繼續(xù)履行的，雙方進行正式簽約。雙方不同意繼續(xù)履行的，雙方友好協(xié)商解除本協(xié)議。8.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。協(xié)商補充的協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。二、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議的約定，未能按時支付乙方的工資報酬或未能提供必要的工作條件及勞動保護，乙方有權(quán)要求甲方及時支付勞動報酬或提供必要的工作條件及勞動保護。如甲方拒不支付勞動報酬或提供必要的工作條件及勞動保護，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。2.乙方違反本協(xié)議的約定，未經(jīng)甲方同意擅自離開工作崗位或違反甲方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方拒不承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。三、爭議解決1.本協(xié)議的履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議涉及的訴訟費用、律師費用等一切費用由違約方承擔(dān)。四、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。協(xié)商補充的協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[公司名稱]簽字（蓋章）：[甲方簽字或蓋章]日期：XXXX年XX月XX日乙方（畢業(yè)生）：[畢業(yè)生姓名]簽字（蓋章）：[乙方簽字或蓋章]日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（用人單位）：[公司名稱]位置：[公司位置]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：[畢業(yè)生姓名]專業(yè)：[所學(xué)專業(yè)]聯(lián)系方式：[畢業(yè)生聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本就業(yè)協(xié)議。一、協(xié)議內(nèi)容1.甲方同意接收乙方到甲方單位就業(yè)，乙方同意到甲方單位就業(yè)。2.甲方單位名稱：[公司名稱]3.甲方單位位置：[公司位置]4.甲方單位聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]5.乙方專業(yè)：[所學(xué)專業(yè)]6.乙方聯(lián)系方式：[畢業(yè)生聯(lián)系電話]二、雙方協(xié)商確定的其他事項1.乙方在甲方單位的工作年限為年，自年月日起至年月日止。2.乙方在甲方單位的工作崗位為，工作職責(zé)為。3.甲方單位每月向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為元。4.甲方單位為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動保護設(shè)施。5.乙方在甲方單位工作期間，必須遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和調(diào)度。6.乙方在甲方單位工作期間，如因個人原因或過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)予以賠償。7.乙方在甲方單位工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苷９ぷ鞯模追綉?yīng)當(dāng)予以解決。8.乙方在甲方單位工作期間，如因不可抗力導(dǎo)致乙方無法正常上班的，應(yīng)當(dāng)及時向甲方請假并告知相關(guān)情況。9.乙方在甲方單位工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。10.乙方在甲方單位工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的財務(wù)管理規(guī)定，不得私自挪用或侵占甲方的財物。11.乙方在