2025美容院員工勞動(dòng)合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：美容院地址：法定代表人：身份證號(hào)碼：（如需）聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：年月日身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：戶籍地址：現(xiàn)居地址：鑒于甲方需要為其美容院的正常運(yùn)營招聘員工，乙方愿意為甲方提供相應(yīng)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）崗位工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并以書面形式確認(rèn)。如乙方不同意調(diào)整，可提前通知甲方解除合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)）工作制。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：每日工作不超過小時(shí)，每周不超過小時(shí)。綜合計(jì)算工時(shí)：平均每日工作不超過小時(shí)，平均每周不超過小時(shí)。不定時(shí)：工作時(shí)間根據(jù)崗位性質(zhì)靈活安排。3.2休息日為，如因工作需要安排乙方加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體安排如下：。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基本工資為元/月（或元/小時(shí)），按月發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為每月日前。4.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方將發(fā)放績效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)為。4.3提成工資：乙方在銷售、服務(wù)等崗位的提成比例為%，具體計(jì)算方式為。4.4社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金，其中乙方個(gè)人繳納部分由甲方代扣代繳。4.5其他福利：包括（如節(jié)假日補(bǔ)貼、生日禮物、員工培訓(xùn)等）。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)5.2甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供（補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)）。5.3乙方享有（年假、病假、婚假、產(chǎn)假等）假期，具體規(guī)定為。5.4乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期及待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國家和地方標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方定期為乙方安排職業(yè)健康檢查。6.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，并服從甲方的管理。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露任何機(jī)密信息。7.3乙方不得在其他單位兼職，不得從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更本合同內(nèi)容，并以書面形式確認(rèn)。8.2在下列情況下，甲方可以解除合同：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度。乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方工作。8.3在下列情況下，乙方可以解除合同：甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方以暴力、威脅手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。8.4合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自然終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償9.1甲方解除合同或終止合應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.2乙方違反合同約定，提前通知期不足天或未辦理工作交接，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。9.3乙方因違反保密或競業(yè)限制條款，應(yīng)賠償甲方的損失。第十條勞動(dòng)爭議處理10.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2對(duì)仲裁裁決不服，可在收到裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日