2025企業(yè)員工勞動合同協(xié)議書樣本(合同正式版)本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方需要聘用乙方為本公司員工，乙方同意接受甲方的聘用，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就勞動權(quán)利與義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。若合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。若乙方在合同期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡或因故喪失勞動能力，本合同自然終止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方的需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容和職責(zé)見附件《崗位說明書》。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，按時完成工作任務(wù)。甲方根據(jù)公司發(fā)展和工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。第三條工作時間與休息乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。乙方如需加班加點(diǎn)，需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，并依法支付加班工資。乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休息權(quán)利，具體休假天數(shù)和待遇按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬與福利甲方按月支付乙方勞動報酬，基本工資為人民幣元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益進(jìn)行調(diào)整。乙方的勞動報酬包括基本工資、獎金、補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式見附件《薪資福利方案》。甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。乙方享有以下福利待遇：（如年度獎金、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、健康檢查等），具體福利內(nèi)容見附件《福利待遇方案》。第五條勞動條件與保護(hù)甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動防護(hù)用品，保護(hù)乙方的人身安全和身體健康。乙方在工作中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。如發(fā)生工傷，甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方申請工傷認(rèn)定和工傷保險賠付。乙方患病或非因工負(fù)傷，需要醫(yī)療期的，具體醫(yī)療期天數(shù)和待遇按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動紀(jì)律與行為規(guī)范乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施。乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行受賄、embezzlement或其他違法行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。乙方不得在工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動，不得擅自離開工作崗位。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的考勤制度，不得無故遲到、早退或曠工。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自加班或缺勤。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。在下列情況下，甲方可以單方面解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本職工作造成嚴(yán)重影響；乙方被依法追究刑事責(zé)任。在下列情況下，乙方可以單方面解除合同：甲方未按約定支付勞動報酬或提供勞動條件；甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方勞動；乙方因甲方的違法行為而提出解除勞動合同。本合同到期自然終止，雙方未續(xù)訂勞動合同的，勞動關(guān)系自此終止。第八條違約責(zé)任任何一方未履行或未完全履行本合同的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。若乙方違反約定的保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方遭受的損失。第九條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同的附件與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年