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文檔簡(jiǎn)介
自考專(zhuān)業(yè)(工商企業(yè)管理)考試彩蛋押題考試時(shí)間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿(mǎn)分100分,考試時(shí)間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級(jí)填寫(xiě)在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫(xiě)在試卷各個(gè)題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動(dòng),先劃掉原來(lái)的答案,然后再寫(xiě)上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無(wú)效。第I卷(選擇題65分)一、單選題(10小題,每小題4分,共計(jì)40分)1、(單選題)知識(shí)管理包括對(duì)隱形知識(shí)和顯性知識(shí)管理,其中對(duì)隱形知識(shí)的管理主要是進(jìn)行()。
A.數(shù)據(jù)庫(kù)化
B.編碼化
C.內(nèi)化
D.顯性化
正確答案:D
2、(單選題)列有關(guān)虛擬團(tuán)隊(duì)的敘述,正確的是()。
A.虛擬團(tuán)隊(duì)是由某一領(lǐng)域的專(zhuān)家組成
B.就時(shí)間而言,虛擬團(tuán)隊(duì)是短暫的
C.虛擬團(tuán)隊(duì)有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心進(jìn)行管理
D.虛擬團(tuán)隊(duì)主要依賴(lài)電子媒介溝通協(xié)調(diào)
正確答案:D
3、(單選題)弗魯姆提出的激勵(lì)理論認(rèn)為()。
A.激勵(lì)力=期望值×效價(jià)
B.人是社會(huì)人
C.對(duì)一主管人員來(lái)說(shuō),最重要的需求是成就需求
D.激勵(lì)不是一種簡(jiǎn)單的因果關(guān)系
正確答案:A
4、(單選題)企業(yè)對(duì)以機(jī)械操作為主的工種編制定員的方法宜采用()。
A.按勞動(dòng)效率定員
B.按設(shè)備定員
C.按崗位定員
D.按比例定員
正確答案:B
5、(單選題)法律咨詢(xún)網(wǎng)站提供的電子商務(wù)產(chǎn)品屬于()。
A.有形產(chǎn)品
B.無(wú)形產(chǎn)品
C.數(shù)字產(chǎn)品
D.電子產(chǎn)品
正確答案:B
6、(單選題)在國(guó)際GB/T4091—2001《常規(guī)控制圖》中,為了應(yīng)用其規(guī)定的判異準(zhǔn)則,將控制圖等分為6個(gè)區(qū)域,每個(gè)區(qū)域的寬度為()
A.1σ
B.1.5σ
C.2σ
D.3σ
正確答案:A
7、(單選題)華強(qiáng)精密儀器廠有一支力量雄厚的科技隊(duì)伍。在這支科技隊(duì)伍中,科研人員占35%,工程技術(shù)人員占50%,科技管理與經(jīng)濟(jì)管理人員占15%,上述數(shù)據(jù)所反映的是企業(yè)科技隊(duì)伍的()。
A.學(xué)科結(jié)構(gòu)
B.職能結(jié)構(gòu)
C.能級(jí)結(jié)構(gòu)
D.年齡結(jié)構(gòu)
正確答案:B
8、(單選題)美國(guó)質(zhì)量管理專(zhuān)家費(fèi)根堡姆首倡的TQM是以什么為中心的企業(yè)管理?
A.產(chǎn)品
B.顧客
C.服務(wù)
D.質(zhì)量
正確答案:D
9、(單選題)弗里德曼認(rèn)為貨幣需求的主要決定因素是()。
A.均衡利率
B.永恒收入
C.貨幣供給量
D.流動(dòng)性效用
正確答案:B
10、(單選題)保證組織結(jié)構(gòu)扁平化的條件一是現(xiàn)代信息技術(shù)的巨大進(jìn)步,二是()
A.組織結(jié)構(gòu)保持柔性
B.進(jìn)行企業(yè)組織再造
C.大幅度提高組織成員的獨(dú)立工作能力
D.快速提升組織領(lǐng)導(dǎo)者的決策力
正確答案:C
二、多選題(5小題,每小題5分,共計(jì)25分)1、(多選題)貨幣制度的構(gòu)成要素主要有()。
A.規(guī)定貨幣材料
B.規(guī)定貨幣單位
C.規(guī)定流通中貨幣的種類(lèi)
D.規(guī)定貨幣的法定支付能力
E.規(guī)定貨幣的鑄造或發(fā)行
正確答案:ABCDE
2、(多選題)公司制企業(yè)特點(diǎn)包括()
A.出資人以其出資額為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任
B.公司制企業(yè)是法人
C.所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離
D.實(shí)行有限責(zé)任制度
E.出資人直接經(jīng)營(yíng)企業(yè)
正確答案:ABCD
3、(多選題)范納和李普西對(duì)關(guān)稅同盟理論的最大貢獻(xiàn)就是提出了()。
A.大市場(chǎng)理論
B.貿(mào)易創(chuàng)造效應(yīng)
C.貿(mào)易轉(zhuǎn)移效應(yīng)
D.規(guī)模經(jīng)濟(jì)理論
E.綜合經(jīng)濟(jì)理論
正確答案:BC
4、(多選題)電子商務(wù)的基本組成包括下面哪些部分()。
A.計(jì)算機(jī)
B.網(wǎng)絡(luò)
C.用戶(hù)
D.網(wǎng)上銀行
正確答案:BCD
5、(多選題)流程型生產(chǎn)在生產(chǎn)過(guò)程組織中應(yīng)著重處理好的問(wèn)題是()。
A.安全
B.穩(wěn)定
C.長(zhǎng)周期
D.滿(mǎn)負(fù)荷
E.優(yōu)質(zhì)
正確答案:ABCDE
第Ⅱ卷(非選擇題35分)三、判斷題(1小題,每小題5分,共計(jì)5分)1、(判斷題)排列圖有利于從錯(cuò)綜復(fù)雜的原因中找到問(wèn)題的癥結(jié)所在
正確答案:
錯(cuò)誤
四、簡(jiǎn)答題(2小題,每小題10分,共計(jì)20分)1、(問(wèn)答題)戰(zhàn)略管理者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的主要類(lèi)型有哪些
正確答案:關(guān)系導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。重點(diǎn)放在建立和諧的人際關(guān)系上
任務(wù)導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格:重點(diǎn)放在戰(zhàn)略任務(wù)的研究和布置上。
全方位導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格:這是關(guān)系導(dǎo)向和任務(wù)導(dǎo)向并重的風(fēng)格
分工導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格:一是戰(zhàn)略管理者并不稱(chēng)職。二是:企業(yè)戰(zhàn)略管理者與相關(guān)人員關(guān)系融洽。
2、(問(wèn)答題)試論人員配備工作在管理五大職能中的地位作用及其重要性。
正確答案:(1)管理中的人員配備是指對(duì)主管人員進(jìn)行恰當(dāng)而有效地選拔、培訓(xùn)和考評(píng)。其目的在于配備合適的人員去充實(shí)組織結(jié)構(gòu)中所規(guī)定的各種職務(wù),保證組織活動(dòng)的正常進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。
(2)人員配備是管理的五大職能之一,與其他職能存在著密切的聯(lián)系:目標(biāo)與計(jì)劃是組織工作的依據(jù),組織結(jié)構(gòu)決定了所需主管人員的數(shù)量和種類(lèi);適當(dāng)?shù)娜藛T配備有利于做好指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)工作;選拔優(yōu)秀的主管人員也會(huì)促進(jìn)控制工作;人員配備工作要采用開(kāi)放的方法,不僅從組織內(nèi)部,也通過(guò)環(huán)境把各項(xiàng)管理職能有機(jī)地聯(lián)系起來(lái)。
(3)人員配備工作的重要性體現(xiàn)在:首先它是組織有效活動(dòng)的保證;人是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)最重要的資源,主管人員在組織中起著舉足輕重的作用。其次,人員配備是組織發(fā)展的準(zhǔn)備。適應(yīng)組織目標(biāo)和環(huán)境的變化,人員配備工作還要對(duì)主管人員進(jìn)行有效地選擇、培訓(xùn)和考評(píng)工作,滿(mǎn)足組織未來(lái)的需要。
五、計(jì)算題(1小題,每小題10分,共計(jì)10分)1、(計(jì)算題)某外貿(mào)公司所承租的船舶在廣州港卸貨物20000公噸。合同規(guī)定允許外貿(mào)公司卸貨時(shí)間為5個(gè)連續(xù)24小時(shí)好天氣工作日(合計(jì)120個(gè)工作小時(shí))。滯期費(fèi)每天3000美元。根據(jù)卸貨時(shí)間表核算外貿(mào)公司所雇請(qǐng)的卸貨方實(shí)際卸貨用時(shí)140個(gè)工作小時(shí),試計(jì)算該外貿(mào)公司應(yīng)付的滯期費(fèi)或應(yīng)得的速遣費(fèi)。(請(qǐng)
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