甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

事業(yè)單位教師崗位聘用合同簽訂與教學(xué)評(píng)價(jià)體系甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、崗位聘用描述1.崗位名稱與職責(zé)乙方被聘用為甲方事業(yè)單位教師崗位，具體崗位名稱為______，崗位職責(zé)包括但不限于______（詳細(xì)說明如教學(xué)、科研、學(xué)生管理等）。乙方應(yīng)遵守國(guó)家教育法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。2.教學(xué)評(píng)價(jià)體系甲方將建立科學(xué)合理的教師教學(xué)評(píng)價(jià)體系，對(duì)乙方進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，包括但不限于教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)成果、學(xué)生滿意度等方面。評(píng)價(jià)結(jié)果將作為乙方考核、晉升、續(xù)聘的重要依據(jù)。二、聘用期限與條件1.聘用期限乙方與甲方簽訂的聘用合同期限為______年（具體時(shí)長(zhǎng)），自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽聘用合同。2.聘用條件乙方應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書和相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)等條件。乙方應(yīng)參加甲方組織的崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育，不斷提升自身教育教學(xué)能力。三、薪酬福利與考核1.薪酬福利乙方在聘用期間享受甲方規(guī)定的工資、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等。2.考核甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)態(tài)度、教學(xué)效果、科研能力等。考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、續(xù)聘的重要依據(jù)。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，均有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定和合同約定解除合同。乙方因健康原因無法履行崗位職責(zé)，經(jīng)甲方同意，可以解除聘用合同。2.合同終止合同期滿，合同自然終止。乙方因退休、死亡等原因無法繼續(xù)履行崗位職責(zé)，聘用合同終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià)，包括但不限于教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)成果、學(xué)生滿意度等方面。有權(quán)根據(jù)教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行考核，決定乙方的晉升、續(xù)聘或解聘。義務(wù)：為乙方提供必要的教學(xué)資源和條件，支持乙方開展教育教學(xué)工作。保障乙方的合法權(quán)益，尊重乙方的職業(yè)尊嚴(yán)和學(xué)術(shù)自由。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的薪酬和福利待遇。有權(quán)對(duì)教學(xué)評(píng)價(jià)體系提出意見和建議，參與教學(xué)評(píng)價(jià)的制定和實(shí)施。義務(wù)：嚴(yán)格遵守國(guó)家教育法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，履行教師職責(zé)。積極參與教學(xué)活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)水平，提升教學(xué)質(zhì)量。六、教學(xué)評(píng)價(jià)體系1.評(píng)價(jià)內(nèi)容教學(xué)評(píng)價(jià)體系應(yīng)包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、教學(xué)效果、學(xué)生評(píng)價(jià)等方面。評(píng)價(jià)內(nèi)容應(yīng)與教師崗位職責(zé)和教學(xué)目標(biāo)相一致。2.評(píng)價(jià)方法教學(xué)評(píng)價(jià)可采用定性和定量相結(jié)合的方法，包括學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議、教學(xué)檢查等。評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)客觀公正，作為教師考核和發(fā)展的依據(jù)。七、薪酬福利與考核1.薪酬福利乙方在聘用期間享有國(guó)家規(guī)定的工資、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果和業(yè)績(jī)表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。2.考核甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)業(yè)績(jī)、科研能力、師德師風(fēng)等?？己私Y(jié)果將作為乙方晉升、續(xù)聘或解聘的重要依據(jù)。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，均有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定和合同約定解除合同。乙方因健康原因無法履行崗位職責(zé)，經(jīng)甲方同意，可以解除聘用合同。2.合同終止合同期滿，合同自然終止。乙方因退休、死亡等原因無法繼續(xù)履行崗位職責(zé)，聘用合同終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、教學(xué)計(jì)劃、科研成果以及其他機(jī)密信息（包括但不限于教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、教師培訓(xùn)資料等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：