2025年安徽省黃山市專業(yè)技術(shù)繼續(xù)教育公需科目考試及答案一、單項選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.數(shù)字經(jīng)濟時代，以下哪項不屬于數(shù)據(jù)要素市場化配置的核心機制？A.數(shù)據(jù)確權(quán)登記B.數(shù)據(jù)交易定價C.數(shù)據(jù)安全防護D.數(shù)據(jù)物理存儲答案：D2.人工智能技術(shù)應(yīng)用中，“可解釋性”主要解決的問題是？A.提升算法運行速度B.明確模型決策邏輯C.降低硬件成本D.擴大數(shù)據(jù)采集范圍答案：B3.綠色技術(shù)創(chuàng)新的核心目標(biāo)是？A.提高企業(yè)短期利潤B.實現(xiàn)經(jīng)濟與環(huán)境協(xié)同發(fā)展C.替代傳統(tǒng)技術(shù)應(yīng)用D.減少政府監(jiān)管壓力答案：B4.職業(yè)倫理中“利益沖突回避”原則要求專業(yè)技術(shù)人員在涉及自身利益時應(yīng)？A.優(yōu)先保障項目進(jìn)度B.主動向組織報備并退出相關(guān)決策C.私下與相關(guān)方協(xié)商解決D.由上級領(lǐng)導(dǎo)直接決定處理方式答案：B5.以下哪項屬于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺的典型功能？A.個人社交信息管理B.設(shè)備遠(yuǎn)程監(jiān)控與預(yù)測性維護C.家用智能設(shè)備聯(lián)動控制D.電商平臺用戶行為分析答案：B6.數(shù)據(jù)安全管理中，“最小必要原則”指的是？A.只采集和使用完成目標(biāo)所需的最少數(shù)據(jù)B.盡可能減少數(shù)據(jù)存儲時間C.降低數(shù)據(jù)處理技術(shù)復(fù)雜度D.限制數(shù)據(jù)訪問人員數(shù)量答案：A7.可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）中，“清潔飲水和衛(wèi)生設(shè)施”對應(yīng)的具體指標(biāo)不包括？A.安全管理的飲用水服務(wù)覆蓋率B.衛(wèi)生廁所普及比例C.工業(yè)廢水循環(huán)利用率D.社區(qū)污水處理設(shè)施完善度答案：C8.以下哪項是生成式人工智能（AIGC）在內(nèi)容創(chuàng)作領(lǐng)域的典型應(yīng)用？A.新聞內(nèi)容自動糾錯B.醫(yī)療影像輔助診斷C.智能客服自動回復(fù)D.廣告文案生成與優(yōu)化答案：D9.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的本質(zhì)是？A.完成政府規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)B.保持和提升專業(yè)能力以適應(yīng)職業(yè)發(fā)展C.獲得更高的職稱評定分?jǐn)?shù)D.拓展個人社交網(wǎng)絡(luò)答案：B10.綠色建筑評價標(biāo)準(zhǔn)中，“節(jié)能與能源利用”指標(biāo)不包含？A.可再生能源利用率B.建筑照明系統(tǒng)效率C.建筑材料本地采購比例D.空調(diào)系統(tǒng)能耗優(yōu)化答案：C11.數(shù)字經(jīng)濟背景下，傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵路徑是？A.擴大生產(chǎn)規(guī)模B.引入工業(yè)機器人替代人工C.構(gòu)建“數(shù)據(jù)+算法+場景”的智能生產(chǎn)體系D.降低原材料采購成本答案：C12.職業(yè)信用體系建設(shè)的核心作用是？A.增加企業(yè)用工成本B.約束專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)行為C.替代法律監(jiān)管D.提高行業(yè)準(zhǔn)入門檻答案：B13.以下哪項屬于人工智能倫理中的“公平性”要求？A.算法不應(yīng)對特定群體產(chǎn)生系統(tǒng)性偏見B.確保AI系統(tǒng)運行速度滿足需求C.限制AI在高風(fēng)險領(lǐng)域的應(yīng)用D.降低AI訓(xùn)練數(shù)據(jù)的采集成本答案：A14.碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)下，能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的重點是？A.提高煤炭清潔利用比例B.擴大天然氣進(jìn)口規(guī)模C.發(fā)展可再生能源和核能等非化石能源D.推廣傳統(tǒng)燃油汽車替代答案：C15.專業(yè)技術(shù)人員在跨領(lǐng)域協(xié)作中，關(guān)鍵能力不包括？A.技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化能力B.跨學(xué)科知識融合能力C.堅持本領(lǐng)域技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的固執(zhí)性D.團隊溝通與協(xié)調(diào)能力答案：C16.數(shù)據(jù)要素市場中，“數(shù)據(jù)資產(chǎn)”與“數(shù)據(jù)資源”的本質(zhì)區(qū)別是？A.數(shù)據(jù)存儲介質(zhì)不同B.數(shù)據(jù)是否經(jīng)過價值挖掘并可交易C.數(shù)據(jù)采集主體不同D.數(shù)據(jù)格式是否標(biāo)準(zhǔn)化答案：B17.以下哪項是知識產(chǎn)權(quán)保護對技術(shù)創(chuàng)新的主要作用？A.增加技術(shù)研發(fā)成本B.激勵創(chuàng)新主體投入研發(fā)C.限制技術(shù)成果擴散D.提高技術(shù)應(yīng)用門檻答案：B18.綠色供應(yīng)鏈管理的核心是？A.降低供應(yīng)鏈物流成本B.確保從原材料到終端產(chǎn)品全環(huán)節(jié)環(huán)境友好C.縮短供應(yīng)鏈響應(yīng)時間D.提高供應(yīng)商數(shù)量答案：B19.人工智能應(yīng)用風(fēng)險中，“算法歧視”主要源于？A.計算硬件性能不足B.訓(xùn)練數(shù)據(jù)存在偏見C.算法復(fù)雜度過高D.網(wǎng)絡(luò)傳輸延遲答案：B20.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展中，“終身學(xué)習(xí)”的核心動力是？A.應(yīng)對職稱評審要求B.滿足個人興趣愛好C.適應(yīng)技術(shù)快速迭代和職業(yè)需求變化D.獲得更高的社會地位答案：C二、判斷題（共10題，每題1分，共10分）1.數(shù)字經(jīng)濟的本質(zhì)是用數(shù)據(jù)替代傳統(tǒng)生產(chǎn)要素。（×）2.人工智能系統(tǒng)的“黑箱”特性必然導(dǎo)致倫理風(fēng)險。（×）3.綠色技術(shù)創(chuàng)新僅指環(huán)保設(shè)備的研發(fā)。（×）4.職業(yè)倫理的核心是平衡個人利益與職業(yè)責(zé)任。（√）5.工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺只能應(yīng)用于制造業(yè)。（×）6.數(shù)據(jù)安全管理中，加密技術(shù)可以完全替代訪問控制。（×）7.可持續(xù)發(fā)展要求經(jīng)濟增長與資源消耗脫鉤。（√）8.生成式AI的內(nèi)容創(chuàng)作成果完全歸開發(fā)者所有。（×）9.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育只需關(guān)注本專業(yè)知識更新。（×）10.碳足跡計算僅需考慮企業(yè)直接排放。（×）三、簡答題（共5題，每題6分，共30分）1.簡述數(shù)字經(jīng)濟對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的賦能路徑。答：數(shù)字經(jīng)濟對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的賦能主要通過三條路徑實現(xiàn)：一是數(shù)據(jù)要素滲透，通過采集、分析生產(chǎn)全流程數(shù)據(jù)，優(yōu)化資源配置效率；二是數(shù)字技術(shù)融合，如5G、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)推動生產(chǎn)設(shè)備智能化、管理流程數(shù)字化；三是商業(yè)模式創(chuàng)新，基于數(shù)字平臺實現(xiàn)個性化定制、服務(wù)化延伸等新型業(yè)態(tài)，提升產(chǎn)業(yè)附加值。2.專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)如何防范職業(yè)倫理風(fēng)險？答：需從三方面入手：一是強化倫理意識，主動學(xué)習(xí)行業(yè)倫理規(guī)范和典型案例；二是建立風(fēng)險評估機制，在項目決策前分析可能涉及的利益沖突、隱私保護等問題；三是完善監(jiān)督反饋，通過內(nèi)部舉報渠道、外部行業(yè)協(xié)會等途徑及時糾正不當(dāng)行為。3.綠色技術(shù)創(chuàng)新的主要特征有哪些？答：綠色技術(shù)創(chuàng)新具有三個顯著特征：（1）雙重目標(biāo)性，既追求技術(shù)經(jīng)濟效益，又關(guān)注環(huán)境效益；（2）系統(tǒng)性，涉及材料、工藝、管理等多環(huán)節(jié)協(xié)同改進(jìn)；（3）外部性，創(chuàng)新成果可降低社會環(huán)境治理成本，具有正外部效應(yīng)。4.數(shù)據(jù)安全管理的基本原則包括哪些？答：主要包括：（1）最小必要原則，僅采集和使用完成目標(biāo)所需的最少數(shù)據(jù)；（2）分類分級原則，根據(jù)數(shù)據(jù)敏感程度實施差異化保護；（3）全程可控原則，覆蓋數(shù)據(jù)采集、存儲、傳輸、使用、銷毀全生命周期；（4）責(zé)任明確原則，明確數(shù)據(jù)處理各環(huán)節(jié)的主體責(zé)任。5.人工智能應(yīng)用中需重點關(guān)注的倫理問題有哪些？答：需重點關(guān)注：（1）公平性問題，避免算法對特定群體的歧視；（2）可解釋性問題，確保決策邏輯可追溯；（3）隱私保護問題，防止數(shù)據(jù)濫用導(dǎo)致的個人信息泄露；（4）責(zé)任歸屬問題，明確AI系統(tǒng)故障或侵權(quán)時的責(zé)任主體；（5）就業(yè)替代問題，需平衡技術(shù)效率與社會就業(yè)穩(wěn)定。四、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）案例1：某制造企業(yè)推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，引入工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺后，實現(xiàn)了設(shè)備運行數(shù)據(jù)實時采集和生產(chǎn)流程優(yōu)化，但部分老員工因操作習(xí)慣改變和數(shù)字技能不足產(chǎn)生抵觸情緒，導(dǎo)致系統(tǒng)使用率未達(dá)預(yù)期。問題：請分析該企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的關(guān)鍵障礙，并提出解決方案。答案：關(guān)鍵障礙包括：（1）人員技能缺口，老員工缺乏數(shù)字工具操作能力；（2）組織文化沖突，傳統(tǒng)經(jīng)驗主導(dǎo)的工作模式與數(shù)據(jù)驅(qū)動模式存在矛盾；（3）變革管理不足，未充分考慮員工心理適應(yīng)過程。解決方案：（1）開展針對性培訓(xùn)，設(shè)計“基礎(chǔ)操作+場景應(yīng)用”的階梯式課程，結(jié)合老員工工作場景提供實操指導(dǎo)；（2）建立激勵機制，對積極使用系統(tǒng)并提出優(yōu)化建議的員工給予獎勵，樹立轉(zhuǎn)型標(biāo)桿；（3）優(yōu)化系統(tǒng)界面，簡化操作流程，增加“一鍵診斷”等智能輔助功能降低使用門檻；（4）加強溝通引導(dǎo)，通過座談會、案例分享會等方式說明轉(zhuǎn)型對個人職業(yè)發(fā)展的長期價值，緩解抵觸情緒。案例2：某環(huán)?？萍脊狙邪l(fā)出一種新型工業(yè)廢水處理技術(shù)，處理效率比傳統(tǒng)技術(shù)高30%，但初期設(shè)備投資成本增加40%。部分客戶因短期成本壓力猶豫是否采用該技術(shù)。問題：如果你是該公司技術(shù)推廣負(fù)責(zé)人，如何說服客戶采用新技術(shù)？答案：可從以下角度展開：（1）全生命周期成本分析，對比傳統(tǒng)技術(shù)的長期運行費用（如藥劑消耗、人工維護、環(huán)保罰款風(fēng)險）與新技術(shù)的初期投資，證明3