2025無限期勞動合同范本版正文鑒于甲乙雙方愿意在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，建立長期穩(wěn)定的勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方就勞動權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同的基本條款本合同為無固定期限勞動合同，自年月日起生效，至本合同依法解除或終止時止。甲方（用人單位）名稱為，住所為，法定代表人為；乙方（勞動者）姓名為，性別，身份證號碼為，住址為。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方從事崗位（工種）工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要、乙方的工作表現(xiàn)或身體狀況，合理調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理調(diào)整。第三條工作時間與休息乙方的正常工作時間每日為小時，每周工作天。甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息日。甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)當(dāng)依法支付加班加點工資或安排補休。乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假，具體休假天數(shù)按乙方的工作年限確定。第四條薪酬與福利甲方按月支付乙方的工資為元（人民幣），支付時間為每月日。工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并依法繳納社會保險和住房公積金。乙方的薪酬調(diào)整機(jī)制為（如年度調(diào)薪、績效調(diào)薪等），具體調(diào)整方案由甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方表現(xiàn)確定。甲方為乙方提供福利待遇（如住房補貼、交通補貼、餐費補貼、節(jié)日福利等），具體標(biāo)準(zhǔn)為。第五條社會保險與福利保障甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方在患病、負(fù)傷、生育、因工負(fù)傷等情況下，按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定享有醫(yī)療期待遇和工傷保險待遇。甲方為乙方提供商業(yè)保險，具體險種為，保險費用由承擔(dān)。第六條勞動條件與職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求的工作環(huán)境，確保乙方在安全、衛(wèi)生的條件下工作。甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動。乙方在甲方工作期間，享有參與公司管理和提出合理化建議的權(quán)利。甲方應(yīng)通過渠道（如員工代表大會、意見箱等）聽取乙方的意見和建議。第七條勞動紀(jì)律與行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，維護(hù)甲方的名譽和利益。乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行違法違紀(jì)行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。若乙方違反保密規(guī)定，甲方有權(quán)依法追究其責(zé)任。甲方對乙方違反勞動紀(jì)律的行為有權(quán)進(jìn)行處罰，直至解除合同。具體處罰辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第八條合同的變更、解除與終止雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。變更內(nèi)容以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。在合同履行期間，若出現(xiàn)以下情形之一，甲乙雙方均可解除合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本職工作造成嚴(yán)重影響；法律法規(guī)規(guī)定的其他可以解除勞動合同的情形。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。試用期為個月，自合同簽訂之日起計算。本合同終止或解除時，甲方應(yīng)依法為乙方辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付應(yīng)結(jié)算的工資和經(jīng)濟(jì)補償金。第九條違約責(zé)任若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)或其他專項協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為元。違約金的支付不影響甲方追究乙方的其他法律責(zé)任。若甲方無故拖欠乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)支付拖欠的工資和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償金。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的履行過程中，若發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十一章附則本合同條款若有與國家法律法規(guī)相抵觸的部分，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：簽訂日期：乙方（勞動者）：姓名