2025年《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》應(yīng)知應(yīng)會題題庫(含答案)一、單項選擇題（共15題）1.根據(jù)《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》，政務(wù)處分的種類不包括以下哪一項？（）A.警告B.記過C.降級D.留黨察看答案：D（依據(jù)第7條，政務(wù)處分種類為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除）2.公職人員受到記過處分的期間為（）。A.6個月B.12個月C.18個月D.24個月答案：B（依據(jù)第8條，記過處分期間為12個月）3.公職人員主動交代本人應(yīng)當受到政務(wù)處分的違法行為的，應(yīng)當（）。A.從輕處分B.減輕處分C.免予處分D.從重處分答案：A（依據(jù)第11條，主動交代應(yīng)從輕處分；主動交代且效果顯著可減輕）4.公職人員二人以上共同違法，根據(jù)（），分別給予政務(wù)處分。A.職務(wù)高低B.責任大小C.違法時間D.社會影響答案：B（依據(jù)第10條，共同違法按責任大小分別處分）5.已經(jīng)退休的公職人員退休前有違法行為的，（）。A.不再給予政務(wù)處分B.必須給予開除處分C.降低退休待遇D.移送司法機關(guān)答案：A（依據(jù)第27條，退休公職人員不再給予政務(wù)處分，可調(diào)整待遇或追究其他責任）6.公職人員因過失犯罪被判處管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般應(yīng)當（）。A.警告B.撤職C.開除D.記大過答案：C（依據(jù)第14條，過失犯罪被判處三年以下有期徒刑一般應(yīng)開除，特殊情況可撤職）7.政務(wù)處分決定自（）起生效。A.作出之日B.送達之日C.宣布之日D.執(zhí)行之日答案：A（依據(jù)第23條，政務(wù)處分決定自作出之日起生效）8.公職人員違反規(guī)定從事或者參與營利性活動的，情節(jié)較重的，應(yīng)給予（）。A.警告或記過B.記過或記大過C.降級或撤職D.開除答案：C（依據(jù)第36條，違規(guī)營利情節(jié)較重的，處降級或撤職）9.公職人員串供或者偽造、隱匿、毀滅證據(jù)的，應(yīng)當（）。A.從輕處分B.減輕處分C.從重處分D.免予處分答案：C（依據(jù)第13條，串供或偽造證據(jù)屬于從重處分情形）10.對公職人員的同一違法行為，監(jiān)察機關(guān)和公職人員任免機關(guān)、單位（）重復給予政務(wù)處分和處分。A.可以B.不得C.視情況D.應(yīng)當答案：B（依據(jù)第16條，同一違法行為不得重復處分）11.公職人員受到開除處分的，自（）起解除其與所在機關(guān)、單位的人事關(guān)系或者勞動關(guān)系。A.處分決定作出之日B.處分決定送達之日C.處分決定宣布之日D.處分執(zhí)行完畢之日答案：A（依據(jù)第28條，開除處分自作出之日解除人事關(guān)系）12.政務(wù)處分期內(nèi)，公職人員不得晉升職務(wù)、職級、銜級和級別；其中，受到（）的，不得晉升工資檔次。A.警告B.記過C.記大過D.降級、撤職答案：D（依據(jù)第24條，降級、撤職處分期間不得晉升工資檔次）13.公職人員利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響為本人或者他人謀取私利的，情節(jié)嚴重的，應(yīng)給予（）。A.降級B.撤職C.開除D.記大過答案：C（依據(jù)第33條，謀私利情節(jié)嚴重的，處開除）14.監(jiān)察機關(guān)對涉嫌違法的公職人員進行調(diào)查，應(yīng)當由（）名以上工作人員進行。A.1B.2C.3D.4答案：B（依據(jù)第42條，調(diào)查需2名以上工作人員）15.公職人員對監(jiān)察機關(guān)作出的涉及本人的政務(wù)處分決定不服的，可以依法向作出決定的監(jiān)察機關(guān)申請（）。A.行政復議B.復審C.復核D.訴訟答案：B（依據(jù)第55條，不服處分可申請復審，對復審不服可申請復核）二、多項選擇題（共10題）1.以下屬于政務(wù)處分基本原則的有（）。A.黨管干部B.依法依規(guī)、實事求是C.過罰相當D.寬嚴相濟答案：ABCD（依據(jù)第3條，包括黨管干部、依法依規(guī)、實事求是、過罰相當、寬嚴相濟）2.公職人員有下列（）情形之一的，應(yīng)當從重處分。A.在政務(wù)處分期內(nèi)再次故意違法B.阻止他人檢舉、提供證據(jù)C.串供或者偽造、隱匿、毀滅證據(jù)D.主動退賠違法所得答案：ABC（依據(jù)第13條，主動退賠屬于從輕情形）3.政務(wù)處分決定書應(yīng)當載明的內(nèi)容包括（）。A.被處分人的姓名、工作單位和職務(wù)B.違法事實和證據(jù)C.政務(wù)處分的種類和依據(jù)D.不服政務(wù)處分決定的救濟途徑和期限答案：ABCD（依據(jù)第45條，需載明被處分人信息、違法事實、處分種類及依據(jù)、救濟途徑等）4.公職人員有下列（）行為的，應(yīng)給予政務(wù)處分。A.不擔當、不作為，玩忽職守B.濫用職權(quán)，損害群眾利益C.參與迷信活動，造成不良影響D.違反家庭美德，違背社會公序良俗答案：ABCD（依據(jù)第39-40條，涵蓋履職不力、濫用職權(quán)、迷信活動、違反公序良俗等行為）5.以下關(guān)于政務(wù)處分期間的說法正確的有（）。A.警告期間為6個月B.記大過期間為18個月C.降級、撤職期間為24個月D.開除處分無期間限制答案：ABD（依據(jù)第8條，降級、撤職期間為24個月；開除自生效起解除關(guān)系，無期間）6.公職人員有下列（）情形之一的，可以從輕或者減輕處分。A.主動交代未被掌握的違法行為B.配合調(diào)查且如實說明本人違法事實C.主動采取措施有效避免、挽回損失D.檢舉他人重大違法線索，經(jīng)查證屬實答案：ABCD（依據(jù)第11條，包括主動交代、配合調(diào)查、挽回損失、檢舉立功等）7.監(jiān)察機關(guān)對公職人員違法案件進行調(diào)查時，有權(quán)采取的措施包括（）。A.談話、詢問B.查封、扣押財物C.通緝在逃人員D.查詢、凍結(jié)財產(chǎn)答案：ABD（依據(jù)第41條，調(diào)查措施包括談話、詢問、查詢、凍結(jié)、查封、扣押等；通緝需依法執(zhí)行）8.公職人員被開除的，其（）不得錄用為公職人員。A.配偶B.子女C.本人D.父母答案：C（依據(jù)第28條，被開除的公職人員本人不得再錄用為公職人員）9.以下關(guān)于政務(wù)處分與黨紀處分關(guān)系的說法正確的有（）。A.黨紀處分與政務(wù)處分可以并行不悖B.受到黨紀處分的公職人員，仍可能被給予政務(wù)處分C.政務(wù)處分必須以黨紀處分為前提D.政務(wù)處分獨立于黨紀處分答案：ABD（依據(jù)第2條，政務(wù)處分與黨紀處分是不同性質(zhì)的責任追究，可并行但不必然關(guān)聯(lián)）10.公職人員有下列（）行為的，屬于違反廉潔要求的情形。A.接受可能影響公正行使公權(quán)力的禮品、禮金B(yǎng).違規(guī)從事營利活動C.利用職權(quán)為親屬謀取利益D.虛報冒領(lǐng)津貼補貼答案：ABCD（依據(jù)第33-36條，涵蓋收禮、營利、謀私、虛報津貼等行為）三、判斷題（共10題）1.政務(wù)處分僅適用于公務(wù)員，不包括國有企業(yè)管理人員。（）答案：×（依據(jù)第2條，政務(wù)處分適用于所有行使公權(quán)力的公職人員，包括國企管理人員）2.公職人員在政務(wù)處分期內(nèi)又被發(fā)現(xiàn)其他應(yīng)當受到政務(wù)處分的違法行為的，處分期間重新計算。（）答案：×（依據(jù)第15條，應(yīng)合并處理，處分期間為原期間與新期間之和，最長不超過48個月）3.公職人員因犯罪被單處罰金的，應(yīng)當給予開除處分。（）答案：√（依據(jù)第14條，因犯罪被單處罰金的，應(yīng)開除）4.已經(jīng)離職的公職人員在職期間有違法行為的，不再給予政務(wù)處分。（）答案：√（依據(jù)第27條，離職公職人員不再給予政務(wù)處分，可調(diào)整待遇或追究其他責任）5.政務(wù)處分決定可以口頭形式作出，無需書面通知。（）答案：×（依據(jù)第45條，政務(wù)處分決定應(yīng)當書面形式，載明相關(guān)內(nèi)容并送達）6.公職人員對復審決定仍不服的，可以向更高一級監(jiān)察機關(guān)申請復核。（）答案：√（依據(jù)第55條，復審后不服可向上一級監(jiān)察機關(guān)申請復核）7.公職人員違反規(guī)定兼任職務(wù)的，情節(jié)嚴重的，給予撤職處分。（）答案：√（依據(jù)第34條，違規(guī)兼職情節(jié)嚴重的，處撤職或開除）8.政務(wù)處分期內(nèi)，受到記過處分的公職人員可以晉升工資檔次。（）答案：×（依據(jù)第24條，記過處分期間不得晉升職務(wù)、職級、銜級、級別，但未限制工資檔次；降級、撤職期間不得晉升工資檔次）9.監(jiān)察機關(guān)對涉嫌違法的公職人員進行調(diào)查時，被調(diào)查人有權(quán)拒絕提供證據(jù)。（）答案：×（依據(jù)第43條，被調(diào)查人應(yīng)如實提供證據(jù)，拒絕、阻礙調(diào)查的將從重處分）10.公職人員因過失犯罪被判處有期徒刑緩刑的，應(yīng)當給予開除處分。（）答案：√（依據(jù)第14條，過失犯罪被判處有期徒刑（含緩刑）的，一般應(yīng)開除）四、簡答題（共5題）1.簡述政務(wù)處分的適用對象范圍。答案：政務(wù)處分適用于所有行使公權(quán)力的公職人員，包括：（1）公務(wù)員以及參照《公務(wù)員法》管理的人員；（2）法律、法規(guī)授權(quán)或者受國家機關(guān)依法委托管理公共事務(wù)的組織中從事公務(wù)的人員；（3）國有企業(yè)管理人員；（4）公辦的教育、科研、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位中從事管理的人員；（5）基層群眾性自治組織中從事管理的人員；（6）其他依法履行公職的人員（依據(jù)第2條）。2.從輕或減輕政務(wù)處分的情形有哪些？答案：公職人員有下列情形之一的，可以從輕或減輕處分：（1）主動交代本人應(yīng)當受到政務(wù)處分的違法行為；（2）配合調(diào)查，如實說明本人違法事實；（3）主動采取措施，有效避免、挽回損失或者消除不良影響；（4）檢舉他人違紀違法行為，經(jīng)查證屬實；（5）在共同違法行為中起次要或者輔助作用；（6）主動上交或者退賠違法所得；（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他從輕或者減輕情節(jié)（依據(jù)第11條）。3.政務(wù)處分決定應(yīng)當包含哪些內(nèi)容？答案：政務(wù)處分決定書應(yīng)當載明：（1）被處分人的姓名、工作單位和職務(wù)；（2）違法事實和證據(jù)；（3）政務(wù)處分的種類和依據(jù)；（4）不服政務(wù)處分決定，申請復審、復核的途徑和期限；（5）作出政務(wù)處分決定的機關(guān)名稱和日期（依據(jù)第45條）。4.公職人員被開除后，相關(guān)后果是什么？答案：公職人員被開除的，自處分決定作出之日起，解除其與所在機關(guān)、單位的人事關(guān)系或者勞動關(guān)系；不得再錄用為公職人員；其職務(wù)、職級、銜級、級別、崗位和職員等級、職稱、薪酬待遇等相應(yīng)終止（依據(jù)第28條）。5.監(jiān)察機關(guān)調(diào)查公職人員違法案件時，應(yīng)當遵循哪些程序要求？答案：調(diào)查程序要求包括：（1）由2名以上工作人員進行；（2）出示證件，形成筆錄、報告等書面材料，并由相關(guān)人員簽名、蓋章；（3）被調(diào)查人有權(quán)陳述和申辯，調(diào)查機關(guān)應(yīng)如實記錄并核實；（4）調(diào)查終結(jié)后，經(jīng)集體討論形成調(diào)查報告，提出處分意見；（5）處分決定需按管理權(quán)限審批后作出（依據(jù)第42-44條）。五、案例分析題（共3題）案例1：某縣市場監(jiān)管局副局長張某（中共黨員），2024年5月在負責某企業(yè)違規(guī)經(jīng)營查處工作中，接受該企業(yè)負責人贈送的高檔白酒2箱（價值8000元），并在查處過程中降低處罰標準。2024年10月，張某的違法行為被監(jiān)察機關(guān)發(fā)現(xiàn)并立案調(diào)查。調(diào)查期間，張某主動交代了收受白酒的事實，并全額退賠違法所得。問題：根據(jù)《政務(wù)處分法》，對張某應(yīng)如何定性和處分？說明理由。答案：（1）定性：張某的行為屬于“利用職權(quán)為他人謀取利益并收受財物”，違反廉潔要求（依據(jù)第33條）。（2）處分：張某主動交代違法事實并退賠，符合從輕處分情形（第11條）；其行為情節(jié)較重（收受財物價值較高且影響執(zhí)法公正），應(yīng)給予降級或撤職處分（第33條“情節(jié)較重的，予以降級或者撤職”）。案例2：某公立學校校長李某（非中共黨員），2024年3月未經(jīng)批準，以學校名義與某教育機構(gòu)合作開設(shè)收費培訓班，所得收入未納入學校財務(wù)賬戶，其中5萬元用于發(fā)放教師福利，3萬元被李某個人占有。2024年8月，該行為被舉報至監(jiān)察機關(guān)。調(diào)查中，李某承認違規(guī)事實，但辯稱“發(fā)放福利是為教師謀利”，拒絕退還個人占有的3萬元。問題：李某的行為違反了哪些規(guī)定？應(yīng)如何處分？答案：（1）違規(guī)行為：①未經(jīng)批準違規(guī)開展營利活動（第36條“違反規(guī)定從事或者參與營利性活動”）；②侵占公共財物（第33條“利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響謀取私利”）。（2）處分：李某拒絕退賠個人違法所得，屬于從重處分情形（第13條“拒不退賠違法所得”）；其行為情節(jié)嚴重（涉及金額較大且拒不配合），應(yīng)給予開除處分（第33條“情節(jié)嚴重的，予以開除”）。案例3：某街道辦科員王某（試用期公務(wù)員），2