樹脂采收工國慶節(jié)假期值班人員安全告知書文件名稱：樹脂采收工國慶節(jié)假期值班人員安全告知書編制部門：綜合辦公室編制時間：2025年類別：兩級管理標(biāo)準(zhǔn)編號：審核人：版本記錄：第一版批準(zhǔn)人：簽收人：簽收日期：一、告知對象與目的

本告知書旨在明確樹脂采收工國慶節(jié)假期值班人員的工作要求，確保值班期間的安全與生產(chǎn)秩序。告知對象為XX公司樹脂采收工國慶節(jié)假期值班人員。通過本告知書，使值班人員充分了解工作場景、工作崗位類型，提高安全意識，確保假期期間的安全穩(wěn)定。

二、值班人員到崗離崗要求

值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定時間到崗，不得遲到或早退。如有特殊情況需提前離崗，必須提前向值班領(lǐng)導(dǎo)請假并獲得批準(zhǔn)。值班期間，未經(jīng)允許不得擅自離崗，確需離開崗位時應(yīng)向接班人員明確交接工作內(nèi)容和注意事項(xiàng)。到崗后，值班人員需立即進(jìn)行簽到，以記錄到崗時間。離崗前，應(yīng)確保所有工作交接完畢，接班人員已明確了解所有工作情況，并做好書面交接記錄。值班工作應(yīng)保持連續(xù)性，確保生產(chǎn)安全不受影響。值班期間，值班人員應(yīng)保持通訊暢通，隨時應(yīng)對突發(fā)事件。

三、值班期間工作場所巡查

值班人員需按照公司規(guī)定的巡查頻次，對工作場所進(jìn)行細(xì)致巡查。巡查內(nèi)容應(yīng)包括但不限于消防設(shè)施是否完好、水電設(shè)備運(yùn)行是否正常、門窗是否關(guān)閉嚴(yán)密以及生產(chǎn)區(qū)域是否存在安全隱患等。在巡查過程中，要確保消防通道暢通無阻，消防設(shè)施如滅火器、消防栓等均在有效期內(nèi)且易于取用。對于水電設(shè)備，要檢查是否有泄漏、過載等現(xiàn)象，并及時報告維修部門。門窗安全是巡查的重點(diǎn)之一，確保所有門窗關(guān)閉牢固，無破損。值班人員應(yīng)做好巡查記錄，詳細(xì)記錄巡查時間、巡查內(nèi)容和發(fā)現(xiàn)的問題。對于巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理，如無法現(xiàn)場解決，應(yīng)立即報告相關(guān)部門，確保問題得到及時有效處理。巡查結(jié)束后，應(yīng)將巡查記錄整理歸檔，以備后續(xù)檢查和追溯。

四、值班期間設(shè)備操作安全

值班人員需嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保操作流程的正確性和安全性。在操作前，必須熟悉設(shè)備的操作手冊，了解設(shè)備的性能、特點(diǎn)及維護(hù)保養(yǎng)要求。操作過程中，應(yīng)穿戴好個人防護(hù)裝備，如安全帽、防護(hù)眼鏡、耳塞等，確保自身安全。對于關(guān)鍵操作步驟，需謹(jǐn)慎執(zhí)行，不得隨意更改操作參數(shù)或程序。值班人員不得違規(guī)操作設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常或異常信號，應(yīng)立即停止操作，并采取措施隔離設(shè)備，防止事故擴(kuò)大。同時，應(yīng)立即向上級匯報設(shè)備異常情況，等待專業(yè)人員處理。在設(shè)備維修或故障排除期間，值班人員不得擅自操作設(shè)備。值班人員應(yīng)定期對設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。對于任何可能影響設(shè)備安全的因素，應(yīng)立即采取措施，并記錄在案，以便后續(xù)跟蹤和改進(jìn)。

五、值班期間應(yīng)急處理

值班人員需熟悉并掌握公司應(yīng)急預(yù)案，以便在值班期間遇到突發(fā)事件時能夠迅速有效地應(yīng)對。一旦發(fā)生火災(zāi)、盜竊、設(shè)備故障等緊急情況，值班人員應(yīng)立即采取以下措施：

1.保持冷靜，迅速評估現(xiàn)場情況，確保自身安全。

2.立即啟動應(yīng)急預(yù)案，按照預(yù)案要求報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并通知相關(guān)部門。

3.如果是火災(zāi)情況，立即使用滅火器進(jìn)行初期滅火，同時引導(dǎo)人員疏散至安全區(qū)域。

4.如遇盜竊，保護(hù)好現(xiàn)場，立即報警，并配合警方進(jìn)行調(diào)查。

5.設(shè)備故障時，關(guān)閉相關(guān)設(shè)備電源，防止事故擴(kuò)大，并通知維修部門。

6.配合救援人員開展救援工作，確保人員安全，并協(xié)助維護(hù)現(xiàn)場秩序。

7.對突發(fā)事件的處理過程做好詳細(xì)記錄，包括時間、地點(diǎn)、處理措施等。

8.事件處理后，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，以防止類似事件再次發(fā)生。

值班人員應(yīng)定期參加應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。在任何情況下，都必須確保人員安全為首要原則。

六、值班期間人身安全防護(hù)

值班人員需高度重視自身安全防護(hù)，確保在值班期間的人身安全。具體要求如下：

1.根據(jù)工作崗位的性質(zhì)，正確穿戴相應(yīng)的防護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)眼鏡、防塵口罩、防護(hù)手套等。

2.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得忽視工作場所內(nèi)存在的潛在危險，如高空作業(yè)、化學(xué)物品接觸等。

3.避免在夜間或能見度較低的環(huán)境下單獨(dú)在危險區(qū)域長時間停留，必要時應(yīng)有其他人員陪同。

4.熟悉工作場所的緊急出口和疏散路線，確保在緊急情況下能夠迅速撤離。

5.操作機(jī)械設(shè)備時，務(wù)必按照規(guī)定進(jìn)行，不得擅自拆卸設(shè)備或進(jìn)行危險的操作嘗試。

6.定期檢查工作場所的通風(fēng)、照明等設(shè)施，確保工作環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)。

7.如在工作中遇到不適或感覺到任何安全隱患，應(yīng)立即停止操作，并向負(fù)責(zé)人報告。

8.值班期間保持通訊工具暢通，以便及時聯(lián)系救援或報告緊急情況。

通過以上措施，值班人員能夠有效降低工作風(fēng)險，確保自身安全。

七、值班期間信息溝通

值班人員需保持通訊工具的暢通，確保在值班期間能夠隨時接收和發(fā)送信息。具體要求包括：

1.確保手機(jī)、對講機(jī)等通訊設(shè)備電量充足，信號良好。

2.及時接收并傳達(dá)安全信息，如緊急通知、天氣預(yù)警等，確保信息準(zhǔn)確無誤。

3.與上級領(lǐng)導(dǎo)保持定期溝通，報告值班情況，及時匯報突發(fā)事件。

4.與同事保持良好溝通，共享工作信息，協(xié)同處理問題。

5.對于外部相關(guān)單位的聯(lián)系，如供應(yīng)商、客戶等，應(yīng)禮貌、專業(yè)地回應(yīng)，確保信息準(zhǔn)確傳遞。

6.在溝通中注意言辭，避免誤傳信息，確保溝通內(nèi)容清晰、簡潔。

7.對于重要信息，應(yīng)進(jìn)行書面記錄，以便后續(xù)查閱和追溯。

通過有效的信息溝通，值班人員能夠確保值班期間的信息流暢，為公司的安全穩(wěn)定運(yùn)行提供保障。

八、值班期間物品管理

值班人員需對工作場所的重要物品、文件資料及應(yīng)急物資進(jìn)行妥善管理，具體要求如下：

1.嚴(yán)格保管工作場所內(nèi)的貴重物品，如工具、儀器等，確保不丟失、不被隨意取用。

2.定期檢查文件資料，確保其完整無缺，對于重要文件應(yīng)有備份。

3.應(yīng)急物資應(yīng)放置在指定位置，標(biāo)識清晰，確保在緊急情況下能夠迅速取用。

4.定期對物品進(jìn)行盤點(diǎn)，記錄物品的出入庫情況，防止物品數(shù)量與記錄不符。

5.對損壞或失效的物品，應(yīng)及時更換或報備上級，不得繼續(xù)使用。

6.保持工作場所的整潔有序，避免物品堆放雜亂導(dǎo)致丟失或損壞。

7.對于任何物品的異常情況，應(yīng)立即報告并采取相應(yīng)措施處理。

通過有效管理，確保物品的安全和完整性，為值班工作的順利進(jìn)行提供保障。

九、違規(guī)責(zé)任說明

值班人員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)定和操作規(guī)程。若因違反安全規(guī)定，導(dǎo)致安全事故或造成公司財(cái)產(chǎn)損失，值班人員需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。具體包括但不限于：

1.對因個人疏忽或違規(guī)操作造成的損失，值班人員需承擔(dān)直接責(zé)任。

2.若值班人員未履行值班職責(zé)，導(dǎo)致工作場所安全風(fēng)險增加，將依法追究其責(zé)任。

3.對于故意隱瞞或謊報安全信息，造成嚴(yán)重后果的，將依法從重處罰。

4.公司將定期對值班人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和考核，不達(dá)標(biāo)者將不能擔(dān)任值班工作。

5.違規(guī)行為將記錄在案，作為年終考核和獎懲