人事合同書范本

人事合同書范本

甲方（公司名稱）：________________________

法定代表人：________________________

注冊地址：________________________

乙方（員工姓名）：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方工作事宜，簽訂本勞動合同。

第一條合同期限

1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____月。

1.2合同期滿前，甲方應提前三十日書面通知乙方是否續(xù)訂合同。如甲方決定不續(xù)訂，應依法支付經濟補償。

第二條工作內容和工作地點

2.1乙方同意在甲方從事____崗位工作，具體工作職責包括：________________________。

2.2工作地點為甲方所在地，如需乙方到其他地點工作，甲方應提前書面通知并協商一致。

第三條工作時間和休息休假

3.1甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。

3.2甲方依法保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括法定節(jié)假日、帶薪年休假等。

第四條勞動報酬

4.1甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資，工資標準為人民幣____元/月。

4.2工資構成：基本工資____元，績效工資____元，崗位津貼____元。

4.3甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方個人應繳部分由甲方代扣代繳。

第五條勞動保護和社會保險

5.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

5.2乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生勞動安全事故。

第六條勞動紀律

6.1乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

6.2乙方不得從事與甲方利益沖突的第二職業(yè)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

第七條合同的變更、解除和終止

7.1經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同內容。

7.2甲方有權依法解除本合同，情形包括：乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度、乙方不能勝任工作、乙方存在欺詐行為等。

7.3乙方有權依法解除本合同，情形包括：甲方未按約定提供勞動條件、甲方未及時足額支付勞動報酬等。

第八條經濟補償

8.1甲方依法解除或終止本合同時，應按國家規(guī)定支付經濟補償。

8.2經濟補償標準：工作滿一年支付一個月工資，不滿一年按比例計算。

第九條違約責任

9.1甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔相應違約責任。

9.2甲方未按時足額支付工資的，應支付逾期支付賠償金。

9.3乙方違反保密約定的，應賠償甲方損失。

第十條爭議解決

10.1本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應協商解決。

10.2協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.3仲裁裁決具有法律效力，雙方應自覺履行。

第十一條其他約定

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________________________

法定代表人（簽字）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：____年____月____日

填寫示例：

第一條合同期限

1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自2023年1月1日起至2025年1月1日止，共計兩年。

1.2合同期滿前，甲方應提前三十日書面通知乙方是否續(xù)訂合同。如甲方決定不續(xù)訂，應依法支付經濟補償。

第二條工作內容和工作地點

2.1乙方同意在甲方從事軟件工程師崗位工作，具體工作職責包括：負責公司核心產品的開發(fā)與維護。

2.2工作地點為甲方所在地，如需乙方到其他地點工作，甲方應提前書面通知并協商一致。

第三條工作時間和休息休假

3.1甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。

3.2甲方依法保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括法定節(jié)假日、帶薪年休假等。

第四條勞動報酬

4.1甲方每月5日以貨幣形式支付乙方上月工資，工資標準為