2025外聘教師合同合同編號(hào)：2025-WY-001甲方（學(xué)校名稱(chēng)）：________________乙方（外聘教師姓名）：________________簽訂日期：2025年__月__日第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_年，自2025年__月__日起至__年__月__日止。1.2乙方在合同期內(nèi)因故提前終止合同，應(yīng)提前__個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二條教學(xué)任務(wù)2.1乙方同意在甲方學(xué)校擔(dān)任__年級(jí)__學(xué)科教師，每周承擔(dān)__課時(shí)__的教學(xué)任務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，確保教學(xué)質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)積極參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，不斷提高自身的教育教學(xué)水平。2.4乙方應(yīng)遵守學(xué)校的教學(xué)紀(jì)律，不得擅自離崗或曠工。第三條工資待遇3.1甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，向乙方支付工資。乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。3.2乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__元，崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__元，績(jī)效工資根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生成績(jī)進(jìn)行評(píng)定。3.3乙方每月工資于次月__日前發(fā)放。3.4乙方在合同期內(nèi)，如遇國(guó)家及地方政策調(diào)整，甲方將按照新政策調(diào)整乙方工資待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、寒暑假及婚假、產(chǎn)假等福利待遇。4.3甲方為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)施和辦公用品。第五條教學(xué)考核5.1甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期和不定期的教學(xué)考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)方法、學(xué)生評(píng)價(jià)等。5.2乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行教學(xué)考核，如實(shí)反映自己的教學(xué)情況。5.3乙方考核不合格，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、解聘等處理。第六條違約責(zé)任6.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，造成惡劣影響的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或曠工累計(jì)__天以上的；（4）有其他違反合同約定的行為。6.2甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按時(shí)足額支付乙方工資的；（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（3）強(qiáng)迫乙方從事違反國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德的活動(dòng)。6.3任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________甲方負(fù)責(zé)人（簽字）：____________________乙方身份證號(hào)碼：____________________附件：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件