2025公辦教師聘用合同范文甲方（聘用單位）：[學(xué)校名稱]地址：[學(xué)校地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]身份證號(hào)碼：[受聘人身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式：[受聘人聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》以及國(guó)家有關(guān)教育事業(yè)的法律法規(guī)和政策，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事教育教學(xué)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及期限1.1乙方同意受聘于甲方擔(dān)任[具體學(xué)科/專業(yè)]教師，具體工作崗位為[具體崗位名稱]。1.2本聘用合同期限為[聘用期限]，自2025年[起始月份]日起至[終止月份]日止。1.3本合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行教師的基本職責(zé)。2.2乙方應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，保證教學(xué)質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。2.4乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平。2.5乙方應(yīng)完成學(xué)校分配的其他工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與待遇3.1乙方的工作時(shí)間為國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。3.2乙方在聘用期間享受國(guó)家規(guī)定的工資待遇，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的各類休假，包括寒暑假、法定節(jié)假日、年休假等。3.4乙方在聘用期間，如符合國(guó)家規(guī)定的職稱評(píng)定條件，甲方應(yīng)予以支持。第四條合同解除與終止4.1以下情況甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；（2）乙方因健康原因不能勝任工作，經(jīng)治療仍不能恢復(fù)的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（4）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，被依法剝奪教師資格的。4.2以下情況乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資或者未按時(shí)足額支付工資的；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）乙方有其他法定解除合同的情形。4.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)按照合同約定支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：2025年[起始月份]日附件：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷、學(xué)位