甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

國有企業(yè)員工聘用合同范本及實施辦法甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用崗位及職責1.崗位名稱與職責乙方被聘用至甲方擔任______崗位，具體職責如下：______（詳細說明工作內容、職責范圍等）。乙方應按照崗位要求，認真履行工作職責，確保工作質量。2.職業(yè)道德要求乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，維護甲方形象和利益。二、聘用期限及待遇1.聘用期限乙方與甲方簽訂的聘用合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方與乙方可協(xié)商一致后，續(xù)簽聘用合同。2.治理待遇乙方在聘用期間，甲方將按照國家規(guī)定及公司制度，支付乙方工資、獎金等福利待遇。甲方將為乙方提供相應的社會保險和福利。三、工作地點及時間1.工作地點乙方應在甲方指定的地點工作，具體地點為______。甲方可根據(jù)工作需要，調整乙方的工作地點。2.工作時間乙方應遵守甲方規(guī)定的工作時間，包括工作時間、休息時間和節(jié)假日安排。乙方應服從甲方的工作安排，不得擅自離崗或遲到、早退。四、合同解除及終止1.合同解除任何一方違反合同約定，均可向對方提出解除合同。甲方因故解除合同，應提前______個工作日通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。乙方因故解除合同，應提前______個工作日通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自然終止。甲方應按照國家規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。有權根據(jù)工作需要調整乙方的崗位和工作內容。義務：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。按時足額支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供培訓和晉升機會。有權在合同期內提出辭職，但需提前______個工作日書面通知甲方。義務：遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，服從工作安排。保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、考核與晉升1.考核方式甲方將定期對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核內容包括工作質量、工作效率、職業(yè)道德等。乙方應積極配合考核工作，如實提供相關信息。2.晉升條件乙方符合公司晉升條件的，有權申請晉升。晉升的具體條件和程序由甲方制定并公布。七、離職手續(xù)1.離職通知乙方提出辭職，應提前______個工作日向甲方提交書面辭職報告。甲方在收到辭職報告后，應按照國家規(guī)定和公司制度辦理離職手續(xù)。2.離職待遇乙方在離職前應完成所有工作交接，并按照合同約定享受相應的離職待遇。甲方應按照國家規(guī)定和公司制度支付乙方經(jīng)濟補償。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違紀行為，另一方有權解除本合同，并要求違紀方承擔相應的責任。十、勞動合同的終止1.終止條件乙方因退休、解除勞動合同、辭職等原因，勞動合同自然終止。甲方因破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因，勞動合同終止。2.終止手續(xù)雙方應按照國家規(guī)定和公司制度辦理勞動合同終止手續(xù)。十一、勞動合同的續(xù)簽1.續(xù)簽條件雙方同意繼續(xù)合作，且乙方符合續(xù)簽條件的，可以續(xù)簽勞動合同。2.續(xù)簽程序雙方應在勞動合同到期前______個工作日，協(xié)商確定是否續(xù)簽及續(xù)簽的具體內容。十二、合同解除后的經(jīng)濟補償1.經(jīng)濟補償若因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家規(guī)定和公司制度向乙方支付經(jīng)濟補償。若因乙方原因解除勞動合同，乙方應按照公司制度辦理離職手續(xù)，并按照規(guī)定退還公司財產(chǎn)。十三、合同附件1.附件內容本合同附件包括但不限于崗位說明書、工作職責、考核標準等。附件與本合同具有同等法律效力。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__