2025年關于訂立無固定期限合同的相關情況分析合同編號：無固定期限勞動合同合同簽訂日期：2025年月日本合同由以下雙方于2025年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿的原則，依據《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等相關法律法規(guī)，就無固定期限勞動合同的訂立事宜達成如下協(xié)議：第一章總則第一條合同性質本合同為無固定期限勞動合同，自（起始日期）起生效，至本合同約定的終止條件成就或依法解除之日終止。第二條合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞動關系中的權利與義務，保障勞動者的合法權益，促進用人單位的穩(wěn)定發(fā)展。第三條合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間的勞動關系，涵蓋乙方在甲方處從事的所有工作內容。第二章合同的主要條款第四條工作內容與崗位職責乙方同意根據甲方安排，擔任（崗位名稱）職務，具體工作內容詳見《崗位說明書》（附件1）。甲方有權根據經營需要調整乙方的工作崗位，但應提前30日以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。第五條工作時間與休息休假乙方的工作時間為標準工時制，每日不超過8小時，每周不超過40小時。乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年休假，具體休假安排由甲方根據實際情況確定。第六條勞動報酬與福利乙方的月工資為人民幣元（大寫：），工資支付時間為每月日。甲方應依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金，乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具體福利）。第七條勞動保護與職業(yè)危害防護甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，配備必要的勞動保護用品。乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止職業(yè)危害。第八條合同的變更本合同履行期間，經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內容，并簽訂書面補充協(xié)議。變更后的合同內容應符合相關法律法規(guī)規(guī)定，并經雙方簽字或蓋章確認。第九條合同的解除本合同的解除條件及程序按照《勞動合同法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。任何一方解除合同，應提前30日以書面形式通知對方，并依法支付相關費用。第十條合同的終止本合同在以下情況下終止：（1）雙方協(xié)商一致同意終止；（2）法律規(guī)定的其他終止情形。合同期滿后，若雙方均未提出異議，本合同自動續(xù)延，續(xù)延期限與本合同期限相同。第三章爭議解決第十一條爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第四章其他條款第十二條保密義務乙方承諾對在甲方工作期間獲悉的商業(yè)秘密、技術秘密及其他保密信息承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。本條款的效力不因本合同的終止而失效。第十三條競業(yè)限制乙方在合同期內及離職后年內，不得在與甲方存在競爭關系的單位從事相同或類似的工作。甲方應按月向乙方支付競業(yè)限制補償費人民幣元。第十四條通知與送達本合同項下任何通知或文件應以書面形式送達對方。通知送達地址為本合同中約定的地址，若地址變更，應及時通知對方。第十五條其他約定本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：2025年月