2025年企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員安全培訓(xùn)題庫(kù)及答案_第1頁(yè)
2025年企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員安全培訓(xùn)題庫(kù)及答案_第2頁(yè)
2025年企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員安全培訓(xùn)題庫(kù)及答案_第3頁(yè)
2025年企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員安全培訓(xùn)題庫(kù)及答案_第4頁(yè)
2025年企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員安全培訓(xùn)題庫(kù)及答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩10頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2025年企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員安全培訓(xùn)題庫(kù)及答案1.問:根據(jù)2024年修訂的《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故的,應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任?答:主要負(fù)責(zé)人將面臨上一年年收入40%的罰款;若因未履行職責(zé)導(dǎo)致事故發(fā)生,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任;自刑罰執(zhí)行完畢或受處分之日起,5年內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人;對(duì)重大、特別重大生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的,終身不得擔(dān)任本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人。2.問:安全管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)某車間臨時(shí)用電線路未使用防水電纜,且部分線路絕緣層破損,應(yīng)立即采取哪些措施?答:①當(dāng)場(chǎng)要求停止使用該線路,設(shè)置明顯警示標(biāo)識(shí);②聯(lián)系電工立即更換符合要求的防水電纜,修復(fù)或更換破損線路;③記錄隱患詳情(時(shí)間、位置、類型),錄入企業(yè)隱患排查系統(tǒng);④督促責(zé)任部門在24小時(shí)內(nèi)完成整改,復(fù)查確認(rèn)后銷號(hào);⑤將此問題納入周安全例會(huì)通報(bào),分析管理漏洞(如臨時(shí)用電審批制度執(zhí)行不嚴(yán)),修訂相關(guān)安全操作規(guī)程。3.問:企業(yè)開展風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控時(shí),風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分為哪幾級(jí)?針對(duì)紅色風(fēng)險(xiǎn)(重大風(fēng)險(xiǎn))應(yīng)采取哪些管控措施?答:風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)通常劃分為紅色(重大風(fēng)險(xiǎn))、橙色(較大風(fēng)險(xiǎn))、黃色(一般風(fēng)險(xiǎn))、藍(lán)色(低風(fēng)險(xiǎn))四級(jí)。紅色風(fēng)險(xiǎn)管控措施包括:①由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人直接負(fù)責(zé)管控;②制定專項(xiàng)管控方案,明確技術(shù)措施(如增設(shè)自動(dòng)聯(lián)鎖裝置)、管理措施(如每日巡查)、應(yīng)急措施(如配置便攜式氣體檢測(cè)儀);③確保管控資金優(yōu)先投入;④作業(yè)前必須進(jìn)行專項(xiàng)安全培訓(xùn),作業(yè)過(guò)程全程監(jiān)控;⑤每半月至少開展1次風(fēng)險(xiǎn)管控效果評(píng)估,動(dòng)態(tài)調(diào)整措施。4.問:某機(jī)械制造企業(yè)新購(gòu)一臺(tái)沖床,主要負(fù)責(zé)人應(yīng)如何履行“組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃”的職責(zé)?答:①組織安全管理部門、設(shè)備管理部門、生產(chǎn)車間共同制定沖床操作專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容(包括沖床安全技術(shù)規(guī)程、緊急停止裝置使用、模具安裝安全要點(diǎn))、時(shí)間(投產(chǎn)前15天完成)、考核方式(理論+實(shí)操);②確保培訓(xùn)師資為具備沖床操作經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)技工或?qū)I(yè)講師;③親自參與培訓(xùn)開班動(dòng)員,強(qiáng)調(diào)沖床傷害風(fēng)險(xiǎn)(如斷指事故案例);④檢查培訓(xùn)記錄(簽到表、考核成績(jī)單),未達(dá)標(biāo)人員不得上崗;⑤投產(chǎn)3個(gè)月內(nèi),隨機(jī)抽考操作人員,驗(yàn)證培訓(xùn)效果。5.問:安全管理人員在巡檢時(shí)發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)的防爆燈損壞2盞,且通風(fēng)系統(tǒng)運(yùn)行異常,應(yīng)如何處理?答:①立即通知倉(cāng)庫(kù)管理員停止危險(xiǎn)化學(xué)品收發(fā)作業(yè),疏散無(wú)關(guān)人員;②聯(lián)系專業(yè)維修人員4小時(shí)內(nèi)修復(fù)防爆燈(需使用同型號(hào)防爆燈具),檢測(cè)通風(fēng)系統(tǒng)(重點(diǎn)檢查風(fēng)機(jī)轉(zhuǎn)速、管道密封性),24小時(shí)內(nèi)恢復(fù)正常運(yùn)行;③查閱倉(cāng)庫(kù)安全管理制度,確認(rèn)是否存在設(shè)備維護(hù)周期未落實(shí)(如防爆燈應(yīng)每月檢查);④將此隱患上報(bào)分管安全的負(fù)責(zé)人,建議對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理人員進(jìn)行安全設(shè)備管理專項(xiàng)培訓(xùn);⑤整改完成后,組織安全、設(shè)備、倉(cāng)庫(kù)三方聯(lián)合驗(yàn)收,留存驗(yàn)收記錄。6.問:企業(yè)主要負(fù)責(zé)人在年度安全生產(chǎn)工作會(huì)議上,應(yīng)重點(diǎn)部署哪些內(nèi)容以確保雙重預(yù)防機(jī)制有效運(yùn)行?答:①明確風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)更新要求:要求各車間每季度開展1次動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí),安全管理部門每半年組織1次全面辨識(shí),年底形成企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù);②細(xì)化隱患排查責(zé)任:將隱患排查任務(wù)分解到班組(每日)、車間(每周)、部門(每月)、企業(yè)(每季度)四級(jí),明確排查標(biāo)準(zhǔn)(如《機(jī)械行業(yè)隱患排查指導(dǎo)手冊(cè)》);③強(qiáng)化信息化支撐:要求投入資金升級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管控平臺(tái),實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)預(yù)警(如溫度超標(biāo)自動(dòng)推送至責(zé)任人手機(jī))、隱患整改全流程跟蹤;④落實(shí)考核機(jī)制:將雙重預(yù)防機(jī)制運(yùn)行情況納入部門和個(gè)人績(jī)效考核(占比不低于20%),對(duì)連續(xù)3個(gè)月無(wú)隱患上報(bào)的部門重點(diǎn)核查;⑤保障資源投入:批準(zhǔn)年度風(fēng)險(xiǎn)管控專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)(不低于安全生產(chǎn)費(fèi)用的30%),用于設(shè)備改造、技術(shù)升級(jí)、培訓(xùn)教育。7.問:某建筑企業(yè)安全管理人員發(fā)現(xiàn)外腳手架連墻件缺失3處,且作業(yè)層腳手板未滿鋪,應(yīng)如何處理?答:①立即要求停止腳手架上的所有作業(yè),撤出作業(yè)人員;②聯(lián)系架子工班組,按照《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》(JGJ130-2021)要求,在2小時(shí)內(nèi)補(bǔ)設(shè)連墻件(水平間距≤5.4m,垂直間距≤3.6m),滿鋪腳手板并固定(探頭板長(zhǎng)度≤150mm);③檢查腳手架專項(xiàng)施工方案,確認(rèn)是否存在設(shè)計(jì)遺漏或交底不到位;④對(duì)架子工班組進(jìn)行處罰(如扣除當(dāng)月安全績(jī)效分),對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,要求重新組織腳手架安全技術(shù)交底;⑤將此問題作為典型案例,在企業(yè)安全例會(huì)上通報(bào),修訂外腳手架驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)(增加連墻件數(shù)量、腳手板鋪設(shè)檢查項(xiàng))。8.問:企業(yè)主要負(fù)責(zé)人在審批新建危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)罐項(xiàng)目時(shí),應(yīng)重點(diǎn)審核哪些安全生產(chǎn)條件?答:①安全設(shè)施“三同時(shí)”落實(shí)情況:審核安全預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告(是否通過(guò)專家評(píng)審)、安全設(shè)施設(shè)計(jì)專篇(是否符合《危險(xiǎn)化學(xué)品建設(shè)項(xiàng)目安全監(jiān)督管理辦法》)、施工單位資質(zhì)(是否具備化工石油工程施工總承包資質(zhì));②工藝安全性:核查工藝技術(shù)來(lái)源(是否為成熟可靠技術(shù))、危險(xiǎn)工藝自動(dòng)化控制措施(如是否設(shè)置緊急停車系統(tǒng)、可燃?xì)怏w檢測(cè)報(bào)警系統(tǒng));③應(yīng)急能力:檢查項(xiàng)目應(yīng)急預(yù)案(是否包含儲(chǔ)罐泄漏、火災(zāi)專項(xiàng)預(yù)案)、應(yīng)急物資(如泡沫滅火器、堵漏工具)配置情況、周邊應(yīng)急救援協(xié)議(是否與最近的?;窇?yīng)急救援隊(duì)伍簽訂協(xié)議);④人員資質(zhì):確認(rèn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(是否具備化工類中級(jí)以上職稱)、安全管理人員(是否持有注冊(cè)安全工程師證書)、操作人員(是否經(jīng)專門培訓(xùn)并考核合格);⑤布局合理性:審查總平面布置圖(儲(chǔ)罐與周邊建筑的安全距離是否符合《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》GB50016要求)、消防通道(是否滿足4m寬、環(huán)形設(shè)置)。9.問:安全管理人員在檢查有限空間作業(yè)時(shí),發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員未佩戴正壓式空氣呼吸器,且未進(jìn)行氣體檢測(cè),應(yīng)如何處理?答:①立即責(zé)令停止作業(yè),將人員撤離至安全區(qū)域;②使用便攜式氣體檢測(cè)儀對(duì)有限空間內(nèi)氧氣(應(yīng)≥19.5%)、可燃?xì)怏w(爆炸下限≤10%)、有毒氣體(如硫化氫≤10ppm)進(jìn)行檢測(cè),記錄檢測(cè)時(shí)間、數(shù)值;③要求作業(yè)負(fù)責(zé)人重新辦理《有限空間作業(yè)審批表》(補(bǔ)充檢測(cè)數(shù)據(jù)、明確防護(hù)裝備要求),經(jīng)安全管理部門審批后方可繼續(xù)作業(yè);④對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)(演示正壓式空氣呼吸器的佩戴方法、氣體檢測(cè)流程),考核合格后再上崗;⑤將此問題計(jì)入作業(yè)單位安全信用檔案,扣減其年度安全合作評(píng)分,情節(jié)嚴(yán)重的終止合作;⑥修訂有限空間作業(yè)管理制度,增加“未檢測(cè)先作業(yè)”“未佩戴防護(hù)裝備”的處罰條款(如第一次警告、第二次停工整頓3天)。10.問:企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)如何推動(dòng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)復(fù)評(píng)工作?答:①成立復(fù)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組(由本人任組長(zhǎng),分管安全、生產(chǎn)、技術(shù)的負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)),明確各部門職責(zé)(安全部負(fù)責(zé)資料整理、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)整改、技術(shù)部負(fù)責(zé)制度修訂);②對(duì)照《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》(GB/T33000-2016),組織各部門開展自評(píng)(重點(diǎn)檢查目標(biāo)職責(zé)、制度化管理、教育培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全風(fēng)險(xiǎn)管控及隱患排查治理、應(yīng)急管理、事故管理、持續(xù)改進(jìn)8個(gè)要素);③針對(duì)自評(píng)發(fā)現(xiàn)的問題(如安全操作規(guī)程未及時(shí)更新、應(yīng)急物資臺(tái)賬不全),制定整改計(jì)劃(明確責(zé)任部門、整改期限、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)),親自督辦重大問題(如消防設(shè)施老化)的整改;④邀請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評(píng)審,根據(jù)預(yù)評(píng)審意見調(diào)整整改方向(如補(bǔ)充2024年新頒布的《危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理導(dǎo)則》相關(guān)內(nèi)容);⑤復(fù)評(píng)前組織全員動(dòng)員,強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)性作用,要求各崗位嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化要求;⑥復(fù)評(píng)后召開總結(jié)會(huì),對(duì)表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰,將標(biāo)準(zhǔn)化要求納入日??己?,持續(xù)改進(jìn)。11.問:安全管理人員發(fā)現(xiàn)某電工在未斷電情況下維修機(jī)床電氣線路,應(yīng)如何處理?答:①立即喝止作業(yè),切斷機(jī)床電源(從總配電箱斷電并懸掛“有人作業(yè),禁止合閘”警示牌);②檢查電工操作證(確認(rèn)是否在有效期內(nèi)),詢問未斷電作業(yè)的原因(如是否存在“趕工期”心理);③對(duì)電工進(jìn)行批評(píng)教育,現(xiàn)場(chǎng)演示斷電作業(yè)流程(驗(yàn)電-放電-裝設(shè)接地線-掛牌),考核其對(duì)《電業(yè)安全工作規(guī)程》中“停電作業(yè)”要求的掌握情況;④要求電工所在班組召開安全分析會(huì),查找管理漏洞(如是否存在“經(jīng)驗(yàn)主義”作業(yè)習(xí)慣),制定防范措施(如維修前由班長(zhǎng)二次確認(rèn)斷電);⑤將此事件作為未遂事故上報(bào),納入企業(yè)事故檔案,在月度安全例會(huì)上通報(bào),警示全體員工;⑥修訂電氣設(shè)備維修安全規(guī)程,增加“雙人監(jiān)護(hù)”要求(一人作業(yè)、一人監(jiān)護(hù)),并在維修區(qū)域設(shè)置明顯的“高壓危險(xiǎn)”標(biāo)識(shí)。12.問:企業(yè)主要負(fù)責(zé)人在制定年度安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃時(shí),應(yīng)重點(diǎn)保障哪些方面的投入?答:①安全設(shè)施設(shè)備購(gòu)置與維護(hù):包括消防設(shè)施(如新增自動(dòng)噴淋系統(tǒng))、安全防護(hù)裝置(如機(jī)床光柵防護(hù))、監(jiān)測(cè)報(bào)警設(shè)備(如粉塵濃度檢測(cè)儀)的采購(gòu)及定期檢測(cè)費(fèi)用;②安全技術(shù)措施:如危險(xiǎn)工藝自動(dòng)化改造(增加PLC控制系統(tǒng))、車間通風(fēng)系統(tǒng)升級(jí)(更換高效除塵設(shè)備)、電氣線路絕緣改造的費(fèi)用;③安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn):包括外聘講師費(fèi)用、安全培訓(xùn)教材編制費(fèi)用、特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)費(fèi)用、新員工三級(jí)安全教育費(fèi)用;④應(yīng)急管理:應(yīng)急預(yù)案編制及演練費(fèi)用(如年度綜合演練、專項(xiàng)演練)、應(yīng)急物資儲(chǔ)備及更新費(fèi)用(如更換過(guò)期的滅火器、補(bǔ)充急救藥品)、應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)費(fèi)用(如與專業(yè)救援機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議);⑤重大危險(xiǎn)源監(jiān)控:包括重大危險(xiǎn)源在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)建設(shè)及維護(hù)費(fèi)用(如儲(chǔ)罐溫度、壓力實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè))、安全評(píng)估費(fèi)用(每3年1次的安全評(píng)價(jià));⑥安全生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià):包括聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全檢查的費(fèi)用、企業(yè)內(nèi)部安全檢查所需的工具(如紅外測(cè)溫儀)購(gòu)置費(fèi)用、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審費(fèi)用。13.問:安全管理人員在檢查焊接作業(yè)時(shí),發(fā)現(xiàn)焊工未佩戴防護(hù)面罩,且作業(yè)點(diǎn)5米內(nèi)存放有油漆桶,應(yīng)如何處理?答:①立即要求停止焊接作業(yè),讓焊工佩戴好防護(hù)面罩(確保鏡片遮光號(hào)≥10);②將油漆桶轉(zhuǎn)移至5米外的專用危險(xiǎn)品存放點(diǎn)(符合《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》中“丙類液體存放距離明火≥10米”的要求);③檢查焊工操作證(確認(rèn)是否包含焊接與熱切割作業(yè)項(xiàng)目),查閱焊接作業(yè)審批表(是否注明作業(yè)點(diǎn)周邊環(huán)境情況);④對(duì)焊工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育,講解無(wú)防護(hù)面罩可能導(dǎo)致的電光性眼炎、面部灼傷風(fēng)險(xiǎn),以及油漆桶遇火星引發(fā)火災(zāi)的案例;⑤要求車間主任對(duì)作業(yè)區(qū)域進(jìn)行整理,劃定焊接作業(yè)專用區(qū)(設(shè)置防火擋板、配置滅火器材),并在作業(yè)前進(jìn)行環(huán)境檢查(清除易燃物、設(shè)置警戒帶);⑥將此問題記錄在安全檢查臺(tái)賬中,跟蹤車間在3天內(nèi)完成整改(如增設(shè)防火標(biāo)識(shí)、更新焊接作業(yè)安全交底內(nèi)容),整改完成后復(fù)查并簽字確認(rèn)。14.問:企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)如何落實(shí)“組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案”的職責(zé)?答:①組織安全管理部門、生產(chǎn)部門、技術(shù)部門、人力資源部門共同編制應(yīng)急預(yù)案(包括綜合預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案、現(xiàn)場(chǎng)處置方案),確保覆蓋企業(yè)所有風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(如火災(zāi)、爆炸、中毒、觸電);②主持召開預(yù)案評(píng)審會(huì),邀請(qǐng)外部專家(如應(yīng)急管理局專家、注冊(cè)安全工程師)對(duì)預(yù)案的科學(xué)性(如應(yīng)急響應(yīng)流程是否合理)、針對(duì)性(如?;沸孤┨幹么胧┦欠穹蠈?shí)際)、可操作性(如應(yīng)急物資清單是否齊全)進(jìn)行評(píng)審,根據(jù)評(píng)審意見修訂預(yù)案;③批準(zhǔn)預(yù)案發(fā)布實(shí)施,明確各部門應(yīng)急職責(zé)(如生產(chǎn)部負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)處置、安全部負(fù)責(zé)信息上報(bào)、后勤保障部負(fù)責(zé)物資供應(yīng));④組織年度綜合應(yīng)急演練(至少1次)、專項(xiàng)演練(每半年至少1次),親自參與演練總結(jié)會(huì),點(diǎn)評(píng)演練中暴露的問題(如應(yīng)急通訊不暢、救援隊(duì)伍反應(yīng)遲緩),提出改進(jìn)措施(如更換通訊設(shè)備、增加救援隊(duì)伍培訓(xùn)頻次);⑤確保應(yīng)急救援隊(duì)伍(專/兼職)的組建與培訓(xùn)(每季度至少1次技能訓(xùn)練),配備必要的應(yīng)急裝備(如消防水帶、急救箱、氣體檢測(cè)儀)并定期維護(hù);⑥每年組織對(duì)預(yù)案進(jìn)行評(píng)估(重點(diǎn)評(píng)估事故風(fēng)險(xiǎn)變化、應(yīng)急資源更新、法律法規(guī)調(diào)整情況),及時(shí)修訂預(yù)案,保持其有效性。15.問:安全管理人員發(fā)現(xiàn)某車間粉塵濃度超標(biāo)(實(shí)測(cè)值為15mg/m3,標(biāo)準(zhǔn)限值為10mg/m3),應(yīng)如何處理?答:①立即要求停止產(chǎn)生粉塵的作業(yè)(如打磨、切割),開啟車間除塵系統(tǒng)(檢查風(fēng)機(jī)運(yùn)行狀態(tài)、管道是否堵塞);②使用粉塵檢測(cè)儀對(duì)作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行多點(diǎn)檢測(cè)(至少3個(gè)點(diǎn)),確認(rèn)超標(biāo)范圍(如某臺(tái)打磨機(jī)附近濃度最高);③聯(lián)系設(shè)備部門檢查除塵設(shè)備(如布袋除塵器的布袋是否破損、脈沖清灰系統(tǒng)是否正常),24小時(shí)內(nèi)修復(fù)或更換故障部件;④對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行防護(hù)檢查(是否正確佩戴防塵口罩,型號(hào)是否符合《呼吸防護(hù)自吸過(guò)濾式防顆粒物呼吸器》GB2626-2019要求),未正確佩戴的當(dāng)場(chǎng)糾正;⑤分析粉塵超標(biāo)的原因(如除塵設(shè)備維護(hù)周期過(guò)長(zhǎng)、作業(yè)方式不當(dāng)-未在密閉空間內(nèi)打磨),修訂車間粉塵管理制度(增加除塵設(shè)備每日巡檢、作業(yè)前開啟除塵系統(tǒng)10分鐘的要求);⑥將此問題上報(bào)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,建議投入資金升級(jí)除塵設(shè)備(如更換為高效靜電除塵器),并將粉塵濃度監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)接入企業(yè)安全監(jiān)控平臺(tái),實(shí)現(xiàn)超標(biāo)自動(dòng)報(bào)警。16.問:企業(yè)主要負(fù)責(zé)人在發(fā)生1起死亡1人的生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)履行哪些法定職責(zé)?答:①立即趕到事故現(xiàn)場(chǎng),組織搶救(協(xié)調(diào)醫(yī)療資源、防止事故擴(kuò)大),保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)(設(shè)置警戒、禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入);②在1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)應(yīng)急管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告(報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況、初步原因);③配合事故調(diào)查組開展調(diào)查(提供相關(guān)資料-如安全管理制度、培訓(xùn)記錄、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控視頻,不得隱瞞、謊報(bào));④落實(shí)事故整改措施(根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告,對(duì)責(zé)任人員進(jìn)行處理-如車間主任撤職、安全員降薪,修訂相關(guān)安全規(guī)程-如增加設(shè)備聯(lián)鎖裝置);⑤組織全體員工召開事故警示教育會(huì)(播放事故現(xiàn)場(chǎng)視頻、講解事故直接原因-如違規(guī)操作、間接原因-如安全培訓(xùn)不到位),開展為期1周的安全大檢查(重點(diǎn)排查同類風(fēng)險(xiǎn));⑥按規(guī)定對(duì)死者家屬進(jìn)行賠償(依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金),對(duì)受傷人員及時(shí)救治并承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用;⑦在事故發(fā)生后30日內(nèi),向應(yīng)急管理部門提交事故整改情況報(bào)告(說(shuō)明整改措施落實(shí)情況、責(zé)任追究情況、防范重復(fù)發(fā)生的措施)。17.問:安全管理人員在檢查叉車作業(yè)時(shí),發(fā)現(xiàn)叉車司機(jī)邊駕駛邊接打電話,且叉貨高度超過(guò)2米未減速,應(yīng)如何處理?答:①立即示意叉車司機(jī)停車,暫扣其叉車操作證;②對(duì)司機(jī)進(jìn)行批評(píng)教育,講解分心駕駛可能導(dǎo)致的碰撞、傾覆風(fēng)險(xiǎn)(如某企業(yè)因司機(jī)接電話導(dǎo)致叉車撞壞貨架,造成2人受傷的案例),強(qiáng)調(diào)叉貨高度超過(guò)1.5米時(shí)應(yīng)低速行駛(≤5km/h)的規(guī)定;③要求司機(jī)所在部門對(duì)其進(jìn)行停崗培訓(xùn)(重新學(xué)習(xí)《場(chǎng)(廠)內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛安全技術(shù)規(guī)程》TSG81-2022,重點(diǎn)掌握駕駛規(guī)范、貨物裝載要求),培訓(xùn)后經(jīng)考核合格方可上崗;④檢查叉車日常維護(hù)記錄(如剎車、燈光是否定期檢查),確認(rèn)車輛技術(shù)狀況良好;⑤修訂叉車作業(yè)安全管理制度,增加“駕駛時(shí)禁止使用手機(jī)”“叉貨高度超1.5米限速”的明確處罰條款(如第一次罰款200元、第二次停崗3天);⑥在叉車駕駛室張貼警示標(biāo)識(shí)(如“駕駛時(shí)禁止接打電話”),在作業(yè)區(qū)域設(shè)置限速標(biāo)志(如“叉貨區(qū)限速5km/h”),并在月度安全例會(huì)上通報(bào)此事件,提醒全體司機(jī)注意安全。18.問:企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)如何推動(dòng)安全文化建設(shè),提升員工安全意識(shí)?答:①制定安全文化建設(shè)規(guī)劃(明確3年目標(biāo)-如員工安全行為規(guī)范率達(dá)95%、安全事故起數(shù)下降30%),將安全文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;②帶頭踐行安全價(jià)值觀(如每月至少1次深入一線與員工交流安全感受,在會(huì)議上優(yōu)先討論安全問題),樹立“安全第一”的榜樣;③組織開展安全文化活動(dòng)(如“安全月”知識(shí)競(jìng)賽、“我的安全故事”演講比賽、“安全隱患隨手拍”活動(dòng)),激發(fā)員工參與安全管理的積極性;④建立安全榮譽(yù)制度(設(shè)立“安全標(biāo)兵”“安全班組”等獎(jiǎng)項(xiàng),給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神表彰),對(duì)連續(xù)1年無(wú)違章的員工增加安全績(jī)效獎(jiǎng)金;⑤推動(dòng)安全文化與制度融合(將安全理念融入操作規(guī)程-如“四不傷害”寫入交接班制度,將安全承諾納入勞動(dòng)合同);⑥建設(shè)安全文化陣地(如設(shè)置安全文化長(zhǎng)廊、安全警示室、模擬事故體驗(yàn)區(qū)),通過(guò)視覺、觸覺強(qiáng)化安全記憶;⑦定期評(píng)估安全文化建設(shè)效果(通過(guò)員工安全行為觀察、安全滿意度調(diào)查、事故統(tǒng)計(jì)分析),動(dòng)態(tài)調(diào)整建設(shè)策略。19.問:安全管理人員發(fā)現(xiàn)某壓力容器的壓力表超過(guò)校驗(yàn)周期(已超期2個(gè)月),且安全閥未鉛封,應(yīng)如何處理?答:①立即停用該壓力容器,懸掛“設(shè)備故障,禁止使用”警示牌;②聯(lián)系有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)壓力表進(jìn)行校驗(yàn)(校驗(yàn)周期一般不超過(guò)6個(gè)月),對(duì)安全閥進(jìn)行檢測(cè)并重新鉛封(鉛封編號(hào)應(yīng)與檢測(cè)報(bào)告一致);③查閱壓力容器安全管理制

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論