甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

事業(yè)單位科研人員勞動(dòng)合同（含成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)）甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動(dòng)者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同內(nèi)容1.工作崗位與職責(zé)乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)科研工作的法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度。2.工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。二、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.薪酬待遇乙方的基本工資為每月______元，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方將給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。乙方享有五險(xiǎn)一金等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制乙方在完成科研項(xiàng)目并取得成果轉(zhuǎn)化時(shí)，根據(jù)成果轉(zhuǎn)化效益，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。三、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期限內(nèi)，如因工作需要，甲方有權(quán)延長(zhǎng)合同期限。2.合同終止本合同期滿后，如雙方無異議，合同自動(dòng)終止。乙方在合同期限內(nèi)，如因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知甲方。四、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)違約情況追究乙方的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)科研項(xiàng)目進(jìn)展和單位需求，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。對(duì)乙方在科研工作中取得的成果給予認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供科研所需的資源和支持。有權(quán)在完成科研項(xiàng)目后，根據(jù)成果轉(zhuǎn)化效益獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。義務(wù)：遵守國(guó)家有關(guān)科研工作的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。保守單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。六、考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績(jī)、科研能力、團(tuán)隊(duì)合作等。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，如實(shí)提供相關(guān)資料。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的工作職責(zé)、考核指標(biāo)以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核結(jié)果不合格，甲方將根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。七、成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)1.獎(jiǎng)勵(lì)條件乙方在完成科研項(xiàng)目后，如成果成功轉(zhuǎn)化，甲方將根據(jù)轉(zhuǎn)化效益給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)的具體數(shù)額和方式由雙方另行書面約定。2.獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)將在成果轉(zhuǎn)化后的一定期限內(nèi)發(fā)放給乙方。乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)證明材料，以便甲方辦理獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放手續(xù)。八、解除與終止1.解除合同任何一方如需解除合同，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方，并說明理由。甲方在乙方嚴(yán)重違反合同約定或損害單位利益時(shí)，有權(quán)立即解除合同。2.終止合同合同期滿后，如雙方無異議，合同自然終止。乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知甲方，并完成工作交接。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于研究成果、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___