獵頭公司員工離職合同5篇篇1一、合同當(dāng)事人甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________二、合同背景鑒于乙方自愿申請離職，甲方同意乙方的離職申請，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下離職合同。三、合同內(nèi)容1.離職時間：乙方應(yīng)在簽署本合同后_________日內(nèi)辦理離職手續(xù)。2.離職原因：乙方因個人原因申請離職，甲方尊重乙方的決定。3.離職補償：甲方將按照乙方在公司的實際工作年限給予相應(yīng)的離職補償。具體補償金額為_________元。該補償金將在乙方辦理離職手續(xù)后_________日內(nèi)支付。4.離職手續(xù)：乙方在離職前需要完成以下手續(xù)：與接替人員完成相關(guān)工作交接。歸還公司所有財物，包括但不限于辦公用品、公司車輛、公司信用卡等。協(xié)助公司完成其他必要的離職手續(xù)。5.保密義務(wù)：乙方在離職后仍需對公司的重要信息保密，包括但不限于公司戰(zhàn)略、客戶信息、技術(shù)資料等。乙方不得在離職后泄露公司的任何機密信息。6.競業(yè)禁止：乙方在離職后一定年限內(nèi)（一般為兩年），不得從事與公司業(yè)務(wù)相同的競爭性工作。這是為了保護公司的商業(yè)利益和客戶關(guān)系的穩(wěn)定。7.違約責(zé)任：如果乙方在離職過程中存在違約行為，包括但不限于未完成工作交接、未歸還公司財物等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約行為造成的損失。四、合同生效與終止1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.合同生效后，雙方應(yīng)認真履行合同條款。如需變更或終止合同，應(yīng)協(xié)商一致并達成書面協(xié)議。3.乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的保密義務(wù)和競業(yè)禁止義務(wù)。甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的執(zhí)行情況。五、爭議解決1.雙方因本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他部分。六、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.乙方在離職后仍需遵守甲方的規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定，不得損害甲方的形象和利益。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方（公司）：_________（蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（員工）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________一、離職合同雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：1.乙方因個人原因，主動提出離職。乙方與甲方協(xié)商，甲方同意乙方離職，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.乙方在甲方的服務(wù)年限為_________年_________月，甲方給予乙方的工資報酬至_________年_________月止。乙方所享有的工資報酬及福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方承認自離開甲方公司之日起，已完全退出與甲方公司的業(yè)務(wù)及人員聯(lián)系，并不再對甲方公司的業(yè)務(wù)及人員提供任何咨詢或協(xié)助。4.乙方承諾不泄露甲方公司的任何商業(yè)機密或業(yè)務(wù)信息，并不對甲方公司的商業(yè)機密或業(yè)務(wù)信息保密。5.乙方承諾在離開甲方公司后，遵守甲方公司的規(guī)章制度，并不再從事與甲方公司相同或相似的業(yè)務(wù)活動。6.甲方同意乙方的離職申請，并承諾為乙方辦理相關(guān)的離職手續(xù)，包括但不限于：為乙方出具離職證明、協(xié)助乙方辦理社保及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)等。7.雙方同意，本合同的生效需要雙方簽字確認，并且需要甲方公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的審批。本合同的生效日期以雙方簽字確認并經(jīng)過甲方公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批的日期為準。二、具體細節(jié)：1.乙方在甲方的服務(wù)年限為_________年_________月，甲方給予乙方的工資報酬至_________年_________月止。在乙方服務(wù)期間，甲方按照乙方的工作表現(xiàn)及貢獻給予相應(yīng)的工資報酬及福利待遇。乙方確認在甲方服務(wù)期間所獲得的工資報酬及福利待遇均已得到合理支付。2.乙方承認自離開甲方公司之日起，已完全退出與甲方公司的業(yè)務(wù)及人員聯(lián)系。乙方承諾不再對甲方公司的業(yè)務(wù)及人員提供任何咨詢或協(xié)助，包括但不限于：不再參與甲方公司的任何業(yè)務(wù)活動、不再與甲方公司的任何人員聯(lián)系等。3.乙方承諾不泄露甲方公司的任何商業(yè)機密或業(yè)務(wù)信息。乙方認可甲方公司的商業(yè)機密及業(yè)務(wù)信息對甲方公司的重要價值，并承諾在任何情況下都不得泄露或傳播這些機密信息。4.乙方承諾在離開甲方公司后，遵守甲方公司的規(guī)章制度。乙方認可甲方公司的規(guī)章制度是其規(guī)范員工行為的重要依據(jù)，并承諾在任何情況下都嚴格遵守這些規(guī)章制度。5.雙方同意，本合同的生效需要雙方簽字確認，并且需要甲方公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的審批。本合同的生效日期以雙方簽字確認并經(jīng)過甲方公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批的日期為準。在合同生效之前，雙方應(yīng)嚴格遵守各自的承諾和協(xié)議內(nèi)容。三、合同生效條款：1.本合同自雙方簽字確認之日起生效。合同生效前，雙方應(yīng)嚴格遵守各自的承諾和協(xié)議內(nèi)容。合同生效后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同的順利實施。2.如果一方違反本合同的約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。具體責(zé)任范圍包括：因違約方原因?qū)е潞贤瑹o法按時生效或?qū)嵤┬Ч患训惹樾蜗碌膿p失賠償、因違約方原因?qū)е铝硪环铰曌u受損等情形下的聲譽損失賠償?shù)取?.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。協(xié)商補充的合同條款與本合同具有同等法律效力。四、其他條款：1.雙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同的所有條款均受中華人民共和國法律法規(guī)的管轄和解釋。雙方在履行本合同過程中應(yīng)遵循中國法律法規(guī)的規(guī)定。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字確認之日起生效。甲方（公司）簽字：_________乙方（員工）簽字：_________日期：_________篇3合同編號：_________甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于乙方自愿離職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、離職原因乙方因個人原因自愿提出離職，與甲方無關(guān)。乙方應(yīng)按時辦理離職手續(xù)，并承諾不向甲方提出任何形式的賠償要求。二、離職日期乙方離職日期為_____年_____月_____日。乙方應(yīng)在離職日期前完成以下工作：1.交接工作：乙方應(yīng)將其負責(zé)的工作內(nèi)容、進度及相關(guān)資料交接給甲方指定的人員，并確認交接清單的準確性和完整性。2.物品歸還：乙方應(yīng)將其在甲方公司的物品（如辦公用品、工具等）歸還給甲方，并確認歸還物品的準確性和完整性。3.款項結(jié)算：乙方應(yīng)與甲方財務(wù)部門進行款項結(jié)算，確保無欠款情況。三、保密義務(wù)乙方在離職后，應(yīng)對其在甲方公司工作期間獲知的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三方泄露或用于其他用途。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、競業(yè)禁止乙方在離職后，不得在一段時間內(nèi)從事與甲方公司相同或相似的業(yè)務(wù)，不得在與甲方公司存在競爭關(guān)系的單位從事相關(guān)工作。競業(yè)禁止的期限為_____年。乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、其他約定1.乙方離職后，不得向甲方提出任何形式的賠償要求，包括但不限于工資、獎金、津貼、補貼、加班費、年假等。2.乙方應(yīng)配合甲方進行離職原因的調(diào)查，并如實說明離職原因。3.乙方應(yīng)在離職后一段時間內(nèi)（不少于_____年），保持與甲方公司的聯(lián)系方式暢通，以便甲方公司能夠及時聯(lián)系到乙方處理相關(guān)事宜。4.乙方應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度和法律法規(guī)，不得損害甲方公司的形象和利益。六、爭議解決如雙方因本合同產(chǎn)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方公司所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、合同生效與終止1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.乙方離職后，本合同自動終止。但本合同中的保密義務(wù)和競業(yè)禁止義務(wù)仍具有法律效力，直至相關(guān)期限結(jié)束。甲方（公司）：_________（簽字或蓋章）乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：_____年_____月_____日篇4合同編號：[合同編號]甲方（公司）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]一、合同目的本合同的目的是明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范乙方在甲方公司的離職流程和相關(guān)事宜，確保雙方友好協(xié)商，達成互利共贏的結(jié)果。二、合同內(nèi)容1.離職原因：乙方因個人原因提出離職申請，甲方已同意其請求。2.離職日期：乙方將于[具體離職日期]起正式離職，該日期為雙方協(xié)商確定。3.工資結(jié)算：乙方在甲方公司的工資將結(jié)算至[具體離職日期]，乙方需按照甲方的規(guī)定完成所有離職手續(xù)。4.福利待遇：乙方在甲方公司的福利待遇將按照公司規(guī)定進行結(jié)算，具體事項需雙方協(xié)商確定。5.保密義務(wù)：乙方在甲方公司工作期間所接觸到的商業(yè)機密、客戶資料等需嚴格保密，不得外泄。6.競業(yè)禁止：乙方在離職后一定期限內(nèi)（具體期限需雙方協(xié)商確定），不得從事與甲方公司相同或相似的業(yè)務(wù)活動。7.糾紛解決：如雙方就本合同內(nèi)容產(chǎn)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。三、合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方需嚴格遵守本合同內(nèi)容，如有違反，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、合同修訂如需對本合同內(nèi)容進行修訂，雙方需友好協(xié)商，達成一致意見后方可進行修訂。修訂后的合同需雙方重新簽字或蓋章確認。五、合同終止本合同在以下情況下可終止：1.雙方協(xié)商同意終止本合同。2.乙方在甲方公司的工作期限屆滿。3.乙方因個人原因提出離職申請并獲得甲方同意。4.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因無法繼續(xù)經(jīng)營。合同終止后，雙方需按照本合同內(nèi)容結(jié)清工資、福利待遇等事宜，并確保所有保密義務(wù)得到履行。如有違反，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。2.本合同解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（公司）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]日期：[具體日期]篇5甲方（公司全稱）：_______________乙方（離職員工姓名）：_______________鑒于甲乙雙方就乙方在甲方公司工作期間的相關(guān)事宜已達成一致，為明確雙方權(quán)益，特訂立此離職合同協(xié)議。一、協(xié)議目的本協(xié)議的簽訂旨在明確乙方離職后的相關(guān)事宜，保障雙方合法權(quán)益，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。二、離職原因乙方因_____________原因自愿提出離職申請，甲方已經(jīng)同意并辦理相關(guān)手續(xù)。三、離職日期乙方離職日期為______年______月______日。四、保密條款1.乙方應(yīng)對在甲方公司任職期間接觸到的所有商業(yè)機密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得擅自使用或泄露甲方商業(yè)機密、技術(shù)秘密及其他機密信息。五、競業(yè)限制1.乙方離職后一定期限內(nèi)（通常為_____年），不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似業(yè)務(wù)。2.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，需遵守相關(guān)規(guī)定，否則應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。六、經(jīng)濟補償1.甲方根據(jù)乙方在公司的工作年限及表現(xiàn)，給予乙方一次性經(jīng)濟補償，具體數(shù)額為人民幣______元。2.甲方支付經(jīng)濟補償后，不再承擔(dān)其他經(jīng)濟補償責(zé)任。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方任職期間所開發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方離職后，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。八、違約責(zé)任如甲乙雙方中任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的