為貫徹生態(tài)文明建設(shè)要求，提升資源綜合利用效率，規(guī)范單位內(nèi)部廢棄物分類、處理及回收利用行為，減少環(huán)境污染，結(jié)合實際運營情況，特制定本制度。本制度適用于單位各部門、下屬機(jī)構(gòu)及全體員工的廢棄物管理工作，遵循“減量化、資源化、無害化”原則，推動廢棄物全流程規(guī)范化管理。第一章總則第一條目的通過建立科學(xué)的廢棄物管理體系，實現(xiàn)廢棄物的有效分類、合規(guī)處理與資源循環(huán)利用，降低單位運營對環(huán)境的負(fù)面影響，踐行綠色發(fā)展理念，同步提升員工環(huán)保與資源節(jié)約意識。第二條適用范圍本制度覆蓋單位各職能部門、生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域、食堂、宿舍等場所產(chǎn)生的各類廢棄物，包括但不限于辦公耗材廢棄物、生產(chǎn)邊角料、生活廢棄物、有害化學(xué)品廢棄物等。第三條基本原則減量化：通過源頭管控（如推行無紙化辦公、優(yōu)化生產(chǎn)工藝）減少廢棄物產(chǎn)生量，優(yōu)先選用可重復(fù)使用、易回收的物資。資源化：對具備回收價值的廢棄物（如廢紙、金屬、塑料等）分類回收，通過再生利用轉(zhuǎn)化為可用資源，降低原生資源消耗。無害化：對有害廢棄物（如廢電池、廢油墨、過期試劑等）采取專業(yè)處置方式，確保收集、運輸、處理過程不對環(huán)境和人體健康造成危害。第二章廢棄物分類管理第四條分類標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合國家《生活垃圾分類標(biāo)志》及單位行業(yè)特性，將廢棄物分為四類：1.可回收物：適宜回收和資源化利用的廢棄物，包括辦公廢紙（文件、報紙、紙箱等）、塑料瓶/袋、金屬制品（易拉罐、廢零件等）、玻璃制品、廢舊電子設(shè)備（打印機(jī)、電腦等）、紡織物（舊衣物、抹布等）。2.有害廢棄物：含有毒有害化學(xué)物質(zhì)、需特殊處理的廢棄物，包括廢電池（含汞、鎳鎘等）、廢燈管（日光燈管、節(jié)能燈）、過期藥品、廢油漆/溶劑、廢棄化學(xué)品（實驗試劑、油墨等）、含汞溫度計/血壓計。3.廚余廢棄物：僅限單位食堂產(chǎn)生的食物殘渣、菜葉、果皮、咖啡渣等易腐生物質(zhì)，需單獨收集并進(jìn)行生物降解或堆肥處理。4.其他廢棄物：無回收價值且不屬于有害物的廢棄物，如受污染的衛(wèi)生紙、破碎陶瓷、一次性餐具等。第三章處理流程規(guī)范第五條源頭分類與投放責(zé)任主體：各部門、車間、食堂負(fù)責(zé)人為轄區(qū)內(nèi)廢棄物分類投放的第一責(zé)任人，需組織員工學(xué)習(xí)分類標(biāo)準(zhǔn)，在辦公/生產(chǎn)區(qū)域設(shè)置分類垃圾桶（可回收物、有害物、其他廢棄物），食堂單獨設(shè)置廚余垃圾桶。投放要求：員工需按分類標(biāo)準(zhǔn)將廢棄物投入對應(yīng)容器，禁止混合投放（如將廢紙與食物殘渣混放）；有害廢棄物需用密封容器單獨存放，粘貼“有害廢棄物”標(biāo)識并注明主要成分，嚴(yán)禁隨意丟棄。第六條收集與暫存收集頻率：行政部指定專人（或委托第三方）每日16:00前收集辦公區(qū)可回收物、其他廢棄物；食堂廚余廢棄物每日餐后收集；有害廢棄物滿桶或每月末集中收集，特殊有害物（如廢棄化學(xué)品）需隨產(chǎn)隨收。暫存管理：單位在指定區(qū)域設(shè)置廢棄物暫存點，配備防雨、防滲、防漏設(shè)施：可回收物暫存點需干燥、通風(fēng)，按類別（紙、塑料、金屬等）分區(qū)存放，避免受潮污染；有害廢棄物暫存點需上鎖，遠(yuǎn)離辦公區(qū)與水源，設(shè)置警示標(biāo)識，暫存時間不超過30天；廚余廢棄物暫存點需配備冷藏或發(fā)酵裝置（如堆肥箱），防止異味滋生與蚊蟲滋生。第七條運輸與處置運輸要求：可回收物由行政部聯(lián)系具備資質(zhì)的回收企業(yè)定期上門清運，簽訂回收協(xié)議明確品類、價格及環(huán)保責(zé)任；有害廢棄物需委托持有《危險廢物經(jīng)營許可證》的單位運輸處置，運輸前需辦理轉(zhuǎn)移聯(lián)單；廚余廢棄物優(yōu)先采用單位自建堆肥系統(tǒng)處理（如轉(zhuǎn)化為綠化用肥），剩余部分交由餐廚垃圾處理企業(yè)；其他廢棄物由市政環(huán)衛(wèi)部門或合規(guī)清運公司處理。臺賬管理：行政部需建立《廢棄物處理臺賬》，記錄每批次廢棄物的類型、數(shù)量、產(chǎn)生部門、清運時間、處置去向（回收企業(yè)/處置單位名稱、許可證號），臺賬保存期不少于3年，以備環(huán)保部門檢查。第四章責(zé)任分工與監(jiān)督考核第八條部門職責(zé)行政部：統(tǒng)籌廢棄物管理工作，制定年度減排目標(biāo)，對接外部回收/處置單位，組織員工培訓(xùn)與宣傳，檢查各區(qū)域分類執(zhí)行情況，更新管理臺賬。各部門/車間：落實本區(qū)域廢棄物分類投放要求，指定專人負(fù)責(zé)日常管理，配合行政部開展檢查與整改，提出減量化建議（如優(yōu)化辦公流程減少廢紙）。食堂管理部：負(fù)責(zé)廚余廢棄物的分類、收集與預(yù)處理（如瀝干水分），確保食堂區(qū)域無混投行為，配合行政部對接餐廚處置單位。安全環(huán)保崗：審核有害廢棄物處置方案，監(jiān)督運輸過程的合規(guī)性，定期檢測暫存點環(huán)境指標(biāo)（如有害物泄漏風(fēng)險），參與應(yīng)急處置（如廢棄物污染事故）。第九條監(jiān)督與考核日常檢查：行政部每周隨機(jī)抽查2個部門/區(qū)域的廢棄物分類情況，檢查內(nèi)容包括垃圾桶標(biāo)識、投放準(zhǔn)確性、暫存點衛(wèi)生等，檢查結(jié)果納入部門月度考核。考核指標(biāo)：分類準(zhǔn)確率：可回收物、有害物投放準(zhǔn)確率需≥90%，每降低5%扣部門績效分2分；減量化目標(biāo)：年度廢棄物總量較上一年度下降≥5%，未達(dá)標(biāo)扣行政部績效分5分；合規(guī)處置率：有害廢棄物、廚余廢棄物合規(guī)處置率需達(dá)100%，出現(xiàn)違規(guī)處置一次扣責(zé)任部門績效分10分。獎懲措施：年度考核優(yōu)秀的部門（分類準(zhǔn)確率≥95%、減量化達(dá)標(biāo)、無違規(guī)處置）給予2000元環(huán)保獎勵；連續(xù)兩次檢查不合格的部門，負(fù)責(zé)人需在全員大會作檢討，扣發(fā)當(dāng)月績效獎金。第五章保障措施第十條資源保障資金支持：單位每年從行政經(jīng)費中劃撥專項預(yù)算，用于購置分類垃圾桶、暫存設(shè)施、堆肥設(shè)備，以及支付回收/處置費用、員工環(huán)保培訓(xùn)費用。設(shè)施配備：按“每50人1組分類桶”標(biāo)準(zhǔn)配置辦公區(qū)垃圾桶，暫存點配備稱重設(shè)備、監(jiān)控攝像頭（記錄廢棄物出入庫），食堂配備廚余垃圾處理器或堆肥箱。第十一條培訓(xùn)與宣傳入職培訓(xùn)：新員工入職時需接受“廢棄物分類與環(huán)保責(zé)任”培訓(xùn)，考核通過后方可上崗，培訓(xùn)內(nèi)容包括分類標(biāo)準(zhǔn)、投放要求、本制度要點。日常宣傳：行政部每季度組織一次環(huán)保主題活動（如“綠色辦公月”），通過海報、內(nèi)部刊物、短視頻等形式普及分類知識；在垃圾桶旁張貼可視化分類指南（附常見物品示例圖）。第十二條應(yīng)急處置若發(fā)生有害廢棄物泄漏、混投導(dǎo)致的環(huán)境污染等事故，責(zé)任部門需立即啟動《廢棄物污染應(yīng)急預(yù)案》：1.第一時間隔離污染區(qū)域，設(shè)置警示標(biāo)識，禁止無關(guān)人員進(jìn)入；2.聯(lián)系安全環(huán)保崗與外部應(yīng)急處置單位（如危廢處理公司），按專業(yè)指導(dǎo)清理污染物；3.事故后24小時內(nèi)提交《事故報告》，分析原因并提出整改措施，對責(zé)任人依規(guī)處罰。第六章附則第十三條制度修訂本制度由行政部