客服勞務派遣合同書5篇篇1甲方（派遣單位）：XXX勞務派遣有限公司乙方（用工單位）：XXX科技有限公司根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞務派遣合同書。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、派遣人員數(shù)量及要求甲方按照乙方要求，派遣XX名客服人員到乙方從事客服工作。乙方應明確告知甲方所需派遣人員的具體數(shù)量、崗位描述、工作要求等，以便甲方進行招募和選拔。三、勞動報酬及支付方式1.甲方派遣人員的勞動報酬由乙方支付。乙方應根據(jù)甲方派遣人員的工作表現(xiàn)、工作技能等因素，確定合理的勞動報酬，并在每月的XX日通過銀行轉賬方式支付到甲方指定賬戶。2.乙方應確保甲方派遣人員的勞動報酬不低于當?shù)氐淖畹凸べY標準，并根據(jù)實際情況進行相應調整。四、社保及福利待遇1.甲方派遣人員應按照國家和地方規(guī)定參加社會保險，并繳納社會保險費用。乙方應協(xié)助甲方辦理相關手續(xù)，并提供必要的證明材料。2.乙方應遵守國家和地方關于員工福利的規(guī)定，為甲方派遣人員提供相應的福利待遇，如年終獎、節(jié)日福利等。五、工作條件及安全保障1.乙方應提供符合國家安全衛(wèi)生標準的客服工作環(huán)境，確保甲方派遣人員的人身安全。同時，乙方應建立健全的安全管理制度，明確各級人員的安全職責。2.乙方應為甲方派遣人員提供必要的勞動保護用品和安全防護措施，并定期組織安全培訓和演練，提高員工的安全意識和應急處理能力。六、違約責任及糾紛解決方式1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。具體違約責任應根據(jù)違約方違約的嚴重程度、給對方造成的實際損失等因素確定。2.如甲乙雙方在本合同的履行過程中發(fā)生糾紛，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，雙方應積極配合法院的調查取證工作，確保案件的順利審理和判決。七、其他約定事項1.甲乙雙方在本合同履行過程中，如有其他未盡事宜或需要補充的條款，可以協(xié)商補充或變更本合同的相關內容。補充或變更后的合同內容應視為本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（派遣單位）：XXX勞務派遣有限公司（蓋章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（用工單位）：XXX科技有限公司（蓋章）日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及_________等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方派遣客服人員到乙方從事_________工作事宜，簽訂本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點1.甲方派遣的客服人員需從事的工作內容：_________。2.工作地點：_________。三、工作時間和休息休假1.乙方安排客服人員執(zhí)行_________工作制，每天工作_________小時，每周工作_________天，每月工作_________天。2.乙方保證客服人員每周至少休息_________天，每月至少休息_________天。3.乙方按照國家有關規(guī)定為客服人員提供法定節(jié)假日休息。4.乙方因工作需要安排客服人員加班的，應按規(guī)定支付加班費用或安排補休。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.乙方為客服人員提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和勞動防護用品。2.乙方對客服人員從事的工作可能產生的職業(yè)危害采取必要的安全防護措施。3.乙方為客服人員提供必要的安全生產教育和培訓。五、勞動報酬及支付方式1.客服人員的勞動報酬由甲方按月支付，乙方對勞動報酬有異議的，應在下個月支付前提出。2.乙方應按有關規(guī)定為客服人員繳納社會保險費。3.甲方應按照國家規(guī)定及合同約定及時足額支付客服人員的勞動報酬，不得隨意拖欠或克扣。六、保險福利待遇1.乙方應為客服人員繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。2.乙方應為客服人員提供必要的勞動保護和福利待遇。3.乙方應在客服人員患病、工傷、生育等情況下，按照國家規(guī)定及合同約定提供相應的待遇。七、違約責任1.甲方或乙方違反合同約定，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。2.甲方或乙方違反勞動法律法規(guī)規(guī)定，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。3.因不可抗力等原因導致合同無法繼續(xù)履行的，雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應當解除合同。因解除合同造成損失的，由雙方共同承擔。八、其他約定事項1.雙方可協(xié)商約定其他未盡事宜。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法提起仲裁或訴訟。4.在合同期滿或解除后，乙方應協(xié)助甲方做好客服人員的善后工作，包括辦理相關手續(xù)等。同時，甲方也應協(xié)助乙方做好相關交接工作。篇3甲方（派遣單位）：XXX勞務派遣有限公司乙方（用工單位）：XXX公司丙方（勞務人員）：XXX，身份證號碼：XXXXXX，聯(lián)系方式：XXXXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及《勞務派遣暫行規(guī)定》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等、自愿的原則，簽訂本勞務派遣合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、派遣崗位與人數(shù)甲方按照乙方要求，派遣XXX名勞務人員到乙方處從事客服工作。具體崗位和人數(shù)根據(jù)乙方實際需要調整。三、勞動報酬與福利待遇1.勞務人員的勞動報酬按照乙方的薪酬制度執(zhí)行，甲方每月向乙方收取XX元/人的管理費。2.勞務人員享有與乙方員工相同的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、帶薪病假、婚喪假等。3.勞務人員的加班加點工資、節(jié)假日工資、高溫津貼等按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險與住房公積金1.勞務人員的社會保險由甲方負責繳納，乙方按月向甲方支付社會保險費用。具體險種包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.勞務人員的住房公積金由甲方負責代繳，乙方按月向甲方支付住房公積金費用。五、工作時間與休息休假1.勞務人員的工作時間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作XX小時，每天工作XX小時。具體工作時間根據(jù)乙方實際需要調整。2.勞務人員享有與乙方員工相同的休息休假權利，包括但不限于周末休息、法定節(jié)假日休息等。六、勞動保護與職業(yè)危害防護1.乙方負責為勞務人員提供必要的安全防護措施，確保勞務人員在工作中的人身安全。2.乙方負責為勞務人員提供必要的勞動保護用品，確保勞務人員在工作中免受職業(yè)危害。七、違約責任1.甲方未按照合同約定派遣勞務人員到乙方處工作的，應按照每名勞務人員XX元/天的標準向乙方支付違約金。2.乙方未按照合同約定支付勞動報酬或社會保險費用的，應按照每名勞務人員XX元/天的標準向甲方支付違約金。3.丙方在工作中違反乙方規(guī)定的，應按照乙方的規(guī)定承擔相應的違約責任。八、其他事項1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟等方式解決。2.本合同自甲乙丙三方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。如有違約行為，違約方應承擔相應的法律責任。篇4甲方（用工單位）：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（派遣單位）：XXXX勞務派遣有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方派遣所需客服人員事宜達成以下合同條款，以資共同遵守。一、合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為XXXX年，即從XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期滿后，若雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。二、勞務派遣內容乙方根據(jù)甲方的需求，派遣具備客服專業(yè)技能的人員到甲方從事客服工作。具體崗位職責和工作要求按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、勞務派遣人數(shù)及期限1.本次勞務派遣人數(shù)為XX人。2.勞務派遣期限為XXXX年，即從XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期滿后，若甲方需要繼續(xù)派遣，可與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。四、工作時間和地點1.工作時間：客服人員的工作時間按照甲方的工作安排執(zhí)行，具體以甲方出具的排班表為準。2.工作地點：客服人員的工作地點為甲方指定的場所或遠程辦公地點。五、勞務費用及支付方式1.勞務費用：乙方向甲方收取的勞務費用包括客服人員的工資、社會保險費用、福利費用等。具體費用標準按照乙方出具的收費標準執(zhí)行。2.支付方式：甲方應按月向乙方支付勞務費用，支付時間為每月的XX日前。支付方式為銀行轉賬，具體以乙方出具的指定賬戶為準。六、甲方的權利和義務1.甲方有權對客服人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估，并提出合理的改進意見。2.甲方應提供必要的工作條件和設備，確保客服人員能夠正常開展工作。3.甲方應按時支付勞務費用，并確保支付金額的準確性。七、乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和設備，以確保客服人員能夠正常開展工作。2.乙方應確保派遣的客服人員具備相應的專業(yè)技能和素質，并能夠滿足甲方的需求。3.乙方應協(xié)助甲方對客服人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估，并提出合理的改進意見。八、違約責任1.甲方如未按時支付勞務費用，乙方有權要求甲方支付滯納金，滯納金按未支付金額的X%計算，但最高不超過未支付金額的X%。2.乙方如未按照甲方的需求派遣合格的客服人員，甲方有權要求乙方進行補派或更換不合格的客服人員。3.雙方在合同履行過程中，如因違約行為造成對方損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。九、其他事項1.雙方在合同履行過程中，如因不可抗力因素導致合同無法履行的，雙方應協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同進行變更或解除。篇5甲方（派遣單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（用工單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方派遣客服人員至乙方從事客服工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容及地點甲方派遣的客服人員從事的崗位為客服工作，工作地點在乙方的辦公場所或乙方指定的其他地點。三、人員派遣與管理1.甲方應按照乙方的要求派遣合格的客服人員，并確保派遣人員的素質、數(shù)量符合乙方的需求。2.甲方派遣的客服人員應遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理，履行崗位職責。3.乙方有權對甲方派遣的客服人員進行考核和管理，對表現(xiàn)不佳的客服人員，乙方有權要求甲方更換。4.乙方應對甲方派遣的客服人員提供必要的培訓和指導，提高服務質量。四、工作報酬與福利待遇1.乙方應按照約定向甲方支付派遣客服人員的勞務費用，包括基本工資、獎金、津貼、社保等。2.甲方派遣的客服人員享有法定節(jié)假日休息、年假等休假權利，具體按照乙方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方應為甲方派遣的客服人員提供必要的工作條件、勞動保護和職業(yè)危害防護。五、保密條款1.雙方應保守對方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露給第三方。2.甲方派遣的客服人員在乙方工作期間，應遵守乙方的保密規(guī)定，不得泄露乙方的商業(yè)機密和客戶信息。六、違約責任1.如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.甲方派遣