2025企業(yè)與員工簽訂勞務合同甲方（企業(yè)）：乙方（員工）：鑒于甲乙雙方希望建立勞務合作關系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第一章合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。第二章工作內容與工作地點第二條工作內容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（崗位名稱）崗位工作，具體工作內容包括但不限于以下事項：服從甲方的管理，完成甲方分配的各項任務。按甲方要求完成（具體工作內容）工作。遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，維護甲方的合法權益。第三條工作地點乙方的工作地點為（具體地點）。根據(jù)甲方的工作需要，甲方可變更乙方的工作地點，變更后將及時通知乙方。第三章工作時間與休息休假第四條工作時間乙方每日工作時間為小時，具體作息時間根據(jù)甲方安排執(zhí)行。甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定休假日工作的，應依法支付乙方加班加點工資。第五條休息休假乙方依法享有法定休假日、帶薪年休假、婚喪假等休息休假權利。乙方的休假安排應提前申請，并經(jīng)甲方批準后方可執(zhí)行。第四章勞動報酬第六條工資乙方的工資為（基本工資/計件工資/計時工資）形式，基本工資為元/月（大寫：）。甲方應按月支付乙方工資，并在每月日前通過銀行轉賬或現(xiàn)金方式支付。乙方的工資調整根據(jù)甲方的工資政策和乙方的工作表現(xiàn)進行。第七條加班工資乙方在正常工作日內延長工作時間的，甲方支付不低于乙方小時工資的1.5倍的加班工資。乙方在休息日工作的，甲方支付不低于乙方小時工資的2倍的加班工資。乙方在法定休假日工作的，甲方支付不低于乙方小時工資的3倍的加班工資。第五章社會保險與福利第八條社會保險甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險。乙方應依法承擔個人繳納部分的社會保險費用。甲方將乙方的社會保險繳納明細在每月工資發(fā)放時提供給乙方。第九條福利待遇乙方依法享有（具體福利）等福利待遇。甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟效益，逐步提高乙方的福利水平。第六章勞動保護與勞動條件第十條勞動保護甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境。乙方在工作中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。甲方為乙方提供必要的勞動防護用品，并定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查。第十一條勞動條件乙方的勞動條件符合國家規(guī)定的標準，其中包括但不限于辦公環(huán)境、設備設施等。甲方對勞動條件進行改善或提高的，將及時通知乙方。第七章合同的變更、解除與終止第十二條合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以對本合同的內容進行變更。變更的內容應以書面形式確認，并由雙方簽字或蓋章后生效。第十三條合同的解除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的。b.嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。c.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的。d.乙方與其他單位建立勞動關系，對完成本職工作造成嚴重影響的。e.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a.未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。b.未及時足額支付勞動報酬的。c.未依法為乙方繳納社會保險費的。d.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權益的。e.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。第十四條合同的終止本合同期滿后自動終止。乙方達到法定退休年齡或者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的，本合同終止。第八章保密與競業(yè)限制第十五條保密義務乙方在合同期內對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息負有保密義務。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將上述信息泄露給第三方或者用于個人目的。第十六條競業(yè)限制乙方在合同期內不得在與甲方有競爭關系的其他單位兼職或者任職。本條款的競業(yè)限制范圍包括但不限于（具體范圍），且僅適用于乙方在甲方任職期間。第九章爭議解決第十七條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。第十章其他條款第十八條其他約定本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同的任何條款不得與國家法律法規(guī)相抵觸，否則視為無效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：